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装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验 岗位职责: 1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求 2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施 3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题 4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督 5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料 任职要求: 1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程 2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑 3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力 4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
项目主管
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限物料制作/安装4A广告公司经验印刷广告/传播专业
负责项目沟通洽谈、客户对接跟进、执行落地及后续维护工作。 岗位要求:了解物料特性及印刷制作流程,具备基础设计软件操作能力者优先。 欢迎自荐或推荐,录用后待遇优厚。 员工基础福利待遇: 1.上班时间:8点30至18点,每月安排4天休息。 2.提供中餐,偶尔提供晚餐,每月组织员工聚餐。 3.享有端午、中秋、春节等节庆福利。 4.享受寒暑季节降温与防寒补贴。 5.公司定期组织员工旅游活动。 6.发放年终奖金,享有12至15天带薪年假。 工作地点:南昌市青山湖区顺外路湖坊工业园D区12栋 联系人:吴主管 年龄要求:28-45岁
现场项目管理
项目经理
懂技术测量,施工,管理
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
1、按施工进度组织完成施工,包括但不限于:安排放缆、熔纤、挂测、交维、QIP打卡等。 2、按施工技术要求保质施工质量与 3、跟进项目送审、回款进度,安排项目人员完成相关签字。 4、组建项目部团队,明确各成员职责分工。 5、项目部费用控制。 任职要求: 1、有移动、电信、联通等任意运营商通信工程施工管理经验 2、熟悉传输、宽带、管道、无线等工程专业。
项目经理学历不限
岗位职责: 1、以公司制度为准则,精细化负责装修项目的施工管理工作,兼顾项目的进度、质量、成本、安全与文明施工等核心目标; 2、擅长跨部门沟通与资源协调,能有效解决现场各类突发问题,确保项目如期交付,实现客户满意与公司品牌价值的提升; 岗位要求: 1、年满18周岁,学历不限,工程相关专业,有相关工作经验者优先考虑,男女不限; 2、具备全局观和敏捷思维,能精细化全面管理项目,拥有跨部门沟通、资源整合与客户经营能力; 3、对项目要有品质追求和深厚的专业技术知识,具备强大的成本与风险控制意识及解决问题能力,确保项目平稳推进; 岗位福利: 1、作息时间:9:00-12:0012:00-14:00(午休2小时)14:00-18:00(每周一单休) 2、薪资构成:丰厚业绩提成 3、工作地点:南昌市南昌县维也纳酒店(南昌昌南复兴大道东地铁站店)维也纳酒店二楼(近地铁3号线)
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅地产安全管理进度管理成本管理材料管理
岗位职责: 1、全面负责外墙涂装项目从施工准备到验收交付,以及签证结算等各阶段的现场管理工作。 2、落实公司各项管理制度,制定工程周、月、年度施工计划,对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等目标达成负直接责任。 3、协调施工过程中与总包单位及建设方的相关事宜; 4、代表公司开展工程管理,组织并管理施工团队,对接业主、设计人员、材料供应商等各方,确保工程质量与工期满足要求; 5、严格履行合同条款,按约定及时申报工程进度款项,并依据回款情况和施工进度合理控制材料款及人工费用支付比例; 6、科学制定收尾阶段工作计划,分区推进、逐项落实;在项目管理中心完成内部检查后,组织向业主报验及交付工作; 7、负责已交付项目的回访工作,并落实保修期内的各项维修任务。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交工作。 10、编制并提交竣工验收申请报告,参与竣工验收直至通过,做好竣工后的保修服务及项目管理经验总结。 任职资格: 1、具备5年以上施工现场管理经验,其中至少3年担任同类管理岗位(条件优异者可适当放宽); 2、精通施工工艺流程及项目管理体系,对工程的安全、质量、成本、进度具有系统把控能力,熟悉验收标准及相关法律法规; 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力及团队领导力; 福利待遇: 包住+入职缴纳五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利
装修项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装踏实肯干,沟通良
岗位职责: 1、统筹装修项目的整体规划、实施与管控,确保工程按时保质交付; 2、整合设计、施工及客户等多方资源,推动项目各环节有序衔接; 3、跟踪施工进度与质量标准,快速响应并解决现场突发问题。 任职要求: 1、具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作组织能力; 2、了解装饰装修相关规范与操作流程,能有效把控项目节奏; 3、具备较强的沟通协调能力,妥善应对客户需求与内部协作关系; 4、工作积极主动,抗压能力强,具备稳定的判断力与执行能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅地产安全管理进度管理成本管理材料管理
岗位职责: 1、负责外墙涂装工程从施工准备到验收交付,以及签证结算等全过程的组织与管理工作。 2、贯彻落实公司各项管理制度,编制工程周、月及年度施工计划,全面把控项目进度、质量、成本、安全及文明施工,确保各项目标顺利达成。 3、做好施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通协调工作; 4、代表公司开展工程管理,组织并管理施工团队,统筹与业主、设计方、材料供应商等相关方的对接,对工程质量和工期承担直接责任; 5、严格履行合同条款,按约定及时申报工程进度款,并依据回款情况和施工进展,合理控制材料采购及人工费用支付比例; 6、科学制定收尾阶段工作计划,实行分区推进、逐项落实;在通知项目管理中心完成内部检查后,组织向业主报验并移交项目; 7、负责已交付工程的回访工作,落实保修期内各项维修任务; 8、完成上级领导交办的其他工作任务; 9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交归档; 10、负责竣工验收申请材料的编制与上报,参与竣工验收直至通过,完善后期保修服务,并总结项目管理经验。 任职资格: 1、具备5年以上现场施工管理经验,其中至少3年担任同类岗位(条件优异者可适当放宽); 2、精通施工工艺流程及项目管理体系,对工程的安全、质量、成本与进度具有系统性管控能力,熟悉相关验收标准及法律法规; 3、具备出色的协调能力、执行能力、应变能力以及团队组织管理能力; 福利待遇: 包住+入职五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利
装修项目主管
5000-7000元/月
项目经理5-10年高中及以上二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1、熟练掌握水电安装与瓦工施工,具备实际动手操作能力; 2、全面负责工程进度、质量控制、工艺标准及现场文明施工等管理事务; 3、监督施工现场运行,落实项目实施计划并管控进度,做好过程记录; 4、审核施工班组作业计划,有效控制项目整体成本支出; 5、及时处理客户在施工过程中对工地的各类投诉,持续提升客户满意度; 6、跟踪施工班组人员配置与施工进度,审核增项减项内容并参与最终决算工作。 任职要求: 1. 精通各类施工工艺流程 2. 了解南昌地区各工种人工市场价格水平 3. 熟练掌握施工项目成本核算方法 4. 具备旧房改造施工经验者优先考虑
项目经理本科及以上
岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历,具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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污水处理1-2人月结
招聘污水处理技术员一人,要求有相关电镀废水工作经验,化学环保相关专业大专以上学历,,年龄25-45,工作地点新余高新区电镀集控区,工作时间8.30-17.30上六休一待遇6-8k左右,联系电话赵 !
新余
2月2日 10:04拨打电话
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
钢结构土建施工,安装,会看图纸,会对接甲方,做资料,报进度,做结算等项目经理能处理的一切事情。
项目经理5-10年大专及以上
统筹推进项目机电安装工作,日常对接总包、监理、劳务班组沟通协调,同步做好现场质量、进度、安全、成本管控,及时报送材料计划、技术方案优化、生产安排布置、每月计量结算,日常签证变更确认等~
钢结构项目经理
1.6-2.3万元/月
项目经理3-5年大专及以上
企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣,业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地,现有8个核心项目同步推进,诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地(需常年出差,公司统筹调配岗位) 【薪资福利】 -年薪25-30万,优绩优酬; -缴纳五险,享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴; -公司业务扩张期,职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理,把控进度、质量、安全与成本; -严格执行行业规范,处理项目现场各类问题,推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁,大专及以上学历,相关专业优先; -持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业),有B证者优先; -5年以上钢结构施工及项目管理经验,有核电项目经验者优先; -情商高、沟通协调能力强,服从调配,能常年出差,抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递:发送个人简历(附证书、项目案例)至邮箱@qq.com,邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”; -面试流程:简历筛选通过后电话通知,分初试、复试两轮; -联系电话:。
高低压电工组长
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责项目的整体管理工作,协调资源确保项目顺利推进 2.制定并执行项目计划,监控进度和质量,及时调整优化方案 3.与客户及团队保持良好沟通,确保项目目标达成 任职要求: 1、要求具备电工证,有一定的电工以及空调维修运行经验。 2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 3、有较强的责任心和执行力,能适应一定工作压力 4、具备团队合作精神,能够有效推动跨部门协作 工作时间: 8:00-12:0014:00-18:00,月休4天
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护,负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水,冬季除冰。 2.及时处理设备故障,保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求: 重要《需要有工作经验,能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理,具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
江西新余水利工程招聘实习生一名,要求配合测量放线工作,月薪三千,工作地点,有意者请联系我。
放线员测量员
新余水利工程招聘实习生一名,要求配合测量放线工作,月薪三千,工作地点江西新余,有意者请联系我。
新余
1月26日 07:26拨打电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
工作内容 1、统筹酒店装修项目的整体方案设计与落地实施; 2、组织并管理项目团队,推进装修工程按时交付; 3、跟踪施工进度,把控工程质量与现场安全规范。 任职要求 1、具有较强的项目统筹与执行能力; 2、具备良好的沟通技巧,能高效整合各方资源; 3、熟悉建筑装饰行业运作流程及相关标准。
要求持有一级房建带安考B证建造师
项目经理
要求在项目部人证合一。
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上产品开发机械制造设备制造智能制造光伏装备半导体装备
岗位职责: 1.参与项目立项前期与客户、销售、设计及生产部门的沟通协作,开展需求分析与技术研讨,主导新项目的报价制定与可行性研究; 2.推进项目正式立项,组织项目团队搭建,拟定开发阶段计划节点,主持项目启动会议; 3.统筹项目开发全过程进度,监督团队执行情况,协调处理项目实施中的各类问题; 4.保持与销售团队及客户的持续对接,定期组织项目例会,跟踪项目进展并管理变更需求; 5.确保项目在既定预算内按质量标准和时间节点达成目标,保障交付成果通过验收并满足客户期望; 6.项目开发结束后督促各职能部门完成图纸修订、资料归档,汇总整理设计变更单、调试记录、产品说明书、图纸文件、程序资料及项目会议纪要等文档; 7.项目交付完成后,依据实际执行情况编制产品开发总结报告与项目复盘报告。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑; 2.具备5年以上设备制造、机械制造或光伏装备领域项目管理实战经验; 3.具备良好的商务谈判能力,可独立主导项目立项与全流程执行; 4.具有较强的进度、成本与质量管控意识,能从全局角度进行项目监督与决策; 5.沟通表达出色,组织协调能力强,思维条理清晰,熟练使用办公软件,具备优秀的分析归纳与汇报呈现能力。 薪酬福利: 1.年薪约14-25万(视项目经验与综合能力而定) 2.上班时间:周一—周五8:30-17:30; 3.周末双休,法定节假日,带薪年假; 4.六险一金; 5.提供工作午餐+湖景公寓(配备空调、热水器、实木家具、独立卫生间);
工地经理
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上安全员证其他施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证
家装界“指挥官”招募令!高薪诚聘家装工地经理 家装行业正迎来快速发展,现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入,带领团队打造高品质家装工程,共创卓越成果! 岗位职责 1. 施工统筹:全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理,确保各阶段节点按时完成; 2. 技术指导:精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程,能有效指导施工人员并解决现场技术问题; 3. 资源调度:科学安排人力、材料与设备资源,保障各工序无缝衔接,提升整体作业效率; 4. 质量监督:严格执行施工质量标准,关注工艺细节,确保工程品质达到设计规范及客户预期; 5. 协同沟通:与设计师、业主及供应商保持顺畅对接,及时响应施工问题与客户意见; 6. 安全管控:落实各项安全管理制度,排查风险隐患,确保施工现场安全有序。 任职要求 1. 实践经验:具备3年以上家装施工现场管理经历,熟知家装全周期施工流程; 2. 技术功底:掌握各工种施工要点与验收规范,能够独立应对和处理常见技术难题; 3. 组织能力:具有良好的团队组织与协调能力,可高效管理多工种协作团队; 4. 沟通技巧:表达清晰,善于应对客户需求及突发情况,具备较强的应变能力; 5. 职业态度:工作认真细致,责任心强,重视工程质量与服务体验; 6. 专业资质:持有建筑类相关资格证书者优先录用。 我们提供 薪资待遇:月薪3000k+ 项目奖金,能力优异者薪酬可面议; 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检; 发展空间:提供完善的晋升机制,参与核心项目,助力个人行业价值提升; 团队氛围:实行扁平化管理,与业内优秀人才共同成长,定期开展培训与团队活动。 投递简历至:**********,邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】 联系电话:*********** 谢经理 加入我们,以专业实力与匠心精神,为万千家庭筑造理想居所!
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。 2.作为公司代表,全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。 3.组织编制施工组织设计,制定施工进度计划,并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。 4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系,妥善处理项目内外部各类事务对接。 5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅项目管理一级建造师内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1.管理好自己的工地,协调好工地的事宜 2有丰富的的家装经验,有良好的客户协调能力 3有团队精神,服从公司管理 待遇:薪资面议
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:1招聘土木工程专业应届生。 任职要求:1.具有强烈的责任心。2.具有良好的理解能力及学习能力。3.具备出色的问题解决能力。
装修项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年高中及以上
装修项目管理,要求有经验,有现场安排经验,
城乡规划项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上ArcGISSketchUpAutoCAD镇级规划项目负责人国土空间规划甲级规划设计单位经历区县级规划项目负责人LumionInDesign控制性详细规划土地开发,土地整治修建性
岗位职责: 1、负责统筹国土空间规划、土地利用规划、城乡规划类项目的计划制定及实施进度管控; 2、带领项目助理完成规划成果编制,并承担与相关方的沟通协调及汇报工作; 3、负责项目技术层面的初步审核,把控整体进度与成果质量; 4、独立承担国土空间规划、县乡级及村级土地利用总体规划、乡村振兴战略规划及相关专项规划的编制任务,参与规划设计方案与预算文件的编制; 任职要求: 1、具备5年及以上工作经验,曾参与过两类以上规划项目,如国土空间规划、城镇总体规划、村庄规划、控制性详细规划、产业规划、区域规划、景观规划或宏观发展规划(如“十三五”规划); 2、专业背景为城乡规划、土地资源管理、人文地理等相关领域; 3、能够独立完成项目前期策划及规划方案设计工作; 4、熟练操作相关专业软件工具; 5、具备良好的学习能力、归纳总结能力与逻辑思维,具有钻研精神、创新意识及较强的汇报表达能力; 6、持有中级工程师职称或注册城乡规划师资格证书者优先考虑; 7、熟悉国土资源行业相关政策,掌握相关法律法规、技术标准规范及业务流程; 职位福利:绩效奖金、五险、出差补贴、餐补、项目奖金、带薪年假、包吃包住。
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