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销售代表
销售经理包住3-5人1-3年中专/中技代理商销售招商加盟较多外勤按单提成TOG
销售项目经理
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成先进制造无经验要求
岗位职责: 薪资:基本工资2500元/月10万+上不封顶 1、拓展国内电力市场,完成公司年度销售目标 2、维护电网客户客情关系,确保项目实施进度按计划完成 3、负责区域内项目的投标、合同谈判、收款、等销售工作 4、收集和反馈竞争对手和光伏行业信息 5、完成公司其余事项安排 6、能接受出差 7、接受本科无经验小白。
销售主管/经理
2000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
销售桶装水,新零售创新模式,客户下单即可参与免单活动,下单越早排队越靠前,免单越快实现
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验快消品销售经验食品酒水饮料销售地推巡店
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售策略与预算方案; 5、管理和优化销售渠道及客户关系; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力; 5、具有强烈的责任感和事业心,具备一定的团队领导能力。
业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店销售渠道销售 面销/陌拜
底薪:5000-10000(含五险)加提成 1.年龄,22-35岁;积极向上; 2.频繁出差,极具考验意志力; 3.勤奋,有眼力见 4.有事业心,有责任心,想着安逸的勿扰; 5.不会有人带 吃住行当天报销
销售经理/主管1-3年学历不限快消品面销/陌拜经验快消品销售经验食品酒水饮料销售地推巡店
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系,合理划分销售配额; 4、拟定销售方案与预算安排; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,善于沟通协调,能独立分析和解决实际问题; 5、具有强烈的责任感,具备一定的团队带领能力。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理保险五险1-2人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。【职责】:1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案2. 组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员3. 推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标【职业亮点】:1.灵活支配时间,做时间的主人:上午参加晨会,其余时间自由安排2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入,多劳多得3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训;此外还可参与财富康养保险规划师评价体系,有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励【职业要求】:1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心*本文旨在招募平安保险代理人*“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务
国内白酒品牌销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专渠道销售较多外勤
负责萍乡区域的渠道客户建设。
销售经理/主管1-3年学历不限团队管理经验快消品销售经验食品酒水饮料推销饮料
招聘要求 1.开展市场调研并进行需求分析; 2.编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3.建立销售部门的目标体系与销售配额方案; 4.拟定销售策略与预算计划; 5.管理销售渠道及客户资源; 6.组建并培养销售团队,组织人员培训; 7.考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1.中专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑; 2.具备1-3年快消品行业工作经验,有大型企业饮料品类销售管理经验者优先; 3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出,熟悉娄底地区市场情况; 4.具备较强的市场分析、营销策划及推广能力,具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力; 5.事业心强,具有一定团队管理能力。
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位经验:具备一年以上销售领域工作经验,
萍乡安源区招打孔
200-300元/天
打孔1-2人
萍乡市安源区招打孔
萍乡 安源区
4月18日 13:12拨打电话
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销售经理
6000-8000元/月
销售经理社保保险年终奖1-3年学历不限直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
负责盐城区域的农业生产资料销售
工业气站招业务经理
4.5-5万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
销售经理
6000-8000元/月
销售经理3-5年学历不限
盐城本地负责农业生产资料销售
销售经理
6000-11000元/月
销售经理11-20人1-3年学历不限直销回款提成销售额提成医疗/大健康
联系电话
销售经理
2-3.5万元/月
销售经理保险年终奖6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜直销基本坐班销售额提成TOGTOB混合办公国内院校优先企业服务医疗/大健康其他行业其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
我司主要工作方向是医养板块,现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海,属于国家重点 扶持的养老产业,随着中国深度老龄化来临,人们的养 老观念日渐成熟,需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年,现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源,不需要陌拜,非传统的销售模式,全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%,季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核,晋升空间无上限,扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同,由面试官详细介绍
销售
4000-9000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤
岗位职责: 1.开展市场调研,了解行业趋势,制定销售策略; 2.建立和维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度; 3.收集并分析竞争对手信息,为产品优化和市场策略调整提供依据; 4.参与销售团队会议,分享市场动态和销售技巧; 5.协助客户解决产品相关问题,提供专业的解决方案。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧; 2.对销售工作充满热情,能够在压力下保持良好的工作状态; 3.具有较强的市场洞察力和客户服务意识; 4.能够独立工作,同时具备团队合作精神; 5.积极主动,具备良好的问题解决能力。
活动电话销售
4000-8000元/月
电话销售包住包吃3-5人经验不限学历不限较多出差其他产品/服务批发/零售客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘电话销售经理 行业为家居建材类 工作轻松无业绩压力 每月上班最多22天左右 每天八小时 吃住行全包 底薪 4000 能接受出差,有无经验男女都可,有专业培训, 性格开朗不社恐
电话营销,上门服务,大客户经理总监
电话销售
项目推广,健康营销
城市经理经验不限学历不限销售经验团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商企业服务15人(含)以上个人独立开拓市场能力
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,均可快速实现资源变现! 当前公司主营业务 1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务:有效减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司赋能支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导助力新人顺利起步 2. 一对一帮扶机制:专属导师陪伴成长,打通从入门到精通的职业发展路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求 6. 持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念。只要你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,扛得住压力,经得起考验,守得住初心,我们的合作即可开启。
业务员
4000-5000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限直销
会骑电动车吃苦耐劳底薪加提成带社保联系电话
热处理业务员。
2000-7000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成其他产品/服务先进制造
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销售员
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车源惠汽车 · 高薪诚聘 岗位:电话汽车销售(数名) 薪资福利: 底薪+提成:3000-10000元,上不封顶 月入过万不是梦,努力干收入无上限 购买社保,上六休一,待遇丰厚 工作时间: 上午 09:00-12:00 | 下午 14:00-17:00 公司地址:上栗县雅美中学旁边 公司简介: 萍乡市车源惠汽车贸易有限公司成立于2015年,专注诚信经营、专业服务,以客户需求为核心,致力成为值得信赖的行业品牌。 选择我们,成就自己!期待你的加入!
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行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最高可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,快速解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:携手国内 top10 律所,以专业素养高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定持久 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理经验不限高中销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著的市场优势,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,清晰规划从业成长路径,助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线工作开展 4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进与解答 5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务合规与成效 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期服务质量 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 常态化开展专业技能与主题活动培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书
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