物业经理，岗位职责1. 全面负责过小区 整体运营管理，2. 负责业主 关系维护，处理投诉、纠纷及日常诉求，提升业主满意度； 任职要求1. 年龄 30-45 岁，大专及以上学历2. 具备较强的团队管理、沟通协调、突发事件应急处理能力；3. 擅长业主关系维系、投诉处理、有良好服务意识和责任心；4. 人品正直、抗压能力强，有大局观，能独立统筹小区全盘工作。薪资待遇6000+做五休二，朝九晚五有意者请联系

福晟观邸小区物业 物业经理一名试用期4000转正5000，工作内容：负责协调业主解决问题，负责小区正常运转，协同客服收取物业费。上班时间：八点到下午六点。午休两小时。单休 招聘联系电话： 招聘联系电话：， 薪资5000元/月

招聘：物业经理（五险餐补全勤奖年终奖）薪资：5000-7500元/月1.全面负责项目日常运营，制定物业服务计划、工作流程及服务标准，督促各岗位工作执行情况，确保物业服务高效、有序开展；2.受理业主的咨询、报修、投诉及建议，建立良好的业主关系，化解物业服务矛盾，提升业主满意度和黏性；3.负责项目物业团队建设，制定员工绩效考核制度，激励员工工作积极性，规范员工服务行为，开展专业技能和服务意识培训，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队；4.统筹项目的经营管理，制定年度预算计划，严格控制各项运营成本，负责物业费等收缴工作，确保收缴率达标；5.全面统筹消防安全、治安安全、设施设备安全、公共区域安全等管理工作；建立安全管理制度和应急预案，定期组织安全检查和应急演练；及时处理突发安全事件，防范安全事故发生，保障项目内人员及财产安全；6.严格遵守物业管理相关法律法规及行业规范，确保项目各项工作合规开展；负责与当地住建、消防、公安、街道社区等政府部门及相关单位的外联沟通，配合完成各类检查、备案工作；协调处理项目与周边单位、商户的关系，为项目运营营造良好的外部环境；

招聘：物业经理薪资：-元/月职位详情：福晟观邸小区物业物业经理一名试用期4000转正5000，工作内容：负责协调业主解决问题，负责小区正常运转，协同客服收取物业费。上班时间：八点到下午六点。午休两小时。单休招聘联系电话：招聘联系电话：

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

西安市经开区机关单位综合维修工，要求持证、高压证电梯证优先，40岁-55岁身体健康。

J38LJ0032 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，能适应岗位工作要求，吃苦耐劳，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通协调能力与应急事件处置能力； 3. 有物业、安保或消防相关工作经验优先； 4. 须持有中级消防设施操作员职业资格证书。

岗位职责： 1、服从商写工程经理的工作安排和任务分配，完成商户工单报修问题，不断提高技术水平及服务质量； 2、做好日常设备设施日常巡检、故障应急处理工作，发现问题及时上报班长并提出合理化建议； 3、负责如实、准确填写各类质量记录表格，做好交接班工作，妥善保管各类工程技术资料； 4、具有维修成本控制意识，控制能源降低能耗、降低维修成本，努力提供经济可靠的维修服务工作； 5、定期完成设备设施维修保养计划，发现问题及时上报并提出合理化建议； 任职要求： 1、年龄45周岁以内，无高血压，身体状况良好 2、能独立完成商户报修，协助团队完成工程维修 3、持低压电工证，完成工程主管的工作任务 工作地点：上海龙湖虹桥天街写字楼 工作时间：9:00-17：30（做五休二排班）；每月另有3天需要夜值（17:30-次日早8，值班室有床 税前薪资：5000—6000

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

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九江市八里湖工地招焊工一天8.5小时400一天有想法的自己联系这是老板电话

九江市浔阳区招工地小工/杂工

九江市湖口县招铆工，压力容器组队合拢

九江市湖口县招电焊需要有住建局的电焊证会看图纸优先

招聘保安项目经理。薪资为每月7000元以上。任职资格包括：年龄40岁以内，身高172厘米以上，大专以上学历，具备3年以上项目经理工作经验。需具有物业管理及保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理。身体健康，无不良记录，持有退伍证或消防设施操作员证者优先录用。

招聘物业经理。薪资为5500元以上每月。要求年龄在35岁以内，身体健康，无不良爱好。要求形象佳，五官端正。要求能服从上级领导工作安排。

招聘物业主管。薪资为5000至8000元。要求大专文化，年龄45岁以下，有经验者优先，责任心强，吃苦耐劳。工资为4000至6000元。

招聘外围主管，负责秩序与保洁管理。岗位要求：高中及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型住宅小区、商业综合体的秩序和保洁管理经验。熟悉物业管理相关法律法规，了解安全管理和保洁服务的标准和流程。具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理秩序维护和保洁团队。有良好的服务意识和责任心，能够及时处理各类突发事件。具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件制作报表和记录。持有保安证、消防设施操作证等相关证书者优先考虑。身体健康，能够适应一定的工作压力和轮班安排。工作认真细致，有较强的执行力和问题解决能力。岗位职责：负责制定并执行秩序维护工作计划，包括门岗值守、巡逻安排、车辆管理、安全防范等工作。管理秩序维护团队，包括保安人员的日常排班、工作指导、技能培训和绩效考核。处理各类安全事件和突发事件，制定应急预案并组织演练。制定保洁服务标准和工作计划，包括日常保洁、专项清洁、绿化养护等工作的安排和监督。管理保洁团队或监督外包保洁服务质量，定期进行检查和考核。负责保洁用品和清洁设备的采购计划制定和使用管理，控制成本支出。组织实施安全巡查和环境检查，发现问题及时整改。处理业主关于秩序和环境方面的投诉和建议，确保问题得到及时解决。配合其他部门完成各项工作任务，参与社区活动的现场保障工作。薪资为6000-6500元每月。工作地址为江天农博城物业服务中心。

综合主管岗位要求大专及以上学历，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。需具有3年以上物业管理工作经验，其中至少1年以上管理岗位经验。熟悉物业管理相关法律法规和行业标准，了解物业运营的各个环节。需具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效管理和激励团队成员。有良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够妥善处理各类投诉和纠纷。具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够独立处理突发事件。熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，能够制作各类报表和工作报告。具有物业管理师证书或相关资格证书者优先考虑。工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神。岗位职责包括负责物业项目的日常运营管理，包括客户服务、秩序维护、环境卫生、绿化养护等各项工作的监督和协调。制定并完善各项管理制度和服务标准，组织实施并监督执行情况。定期召开部门例会，传达公司政策，协调解决工作中的问题。管理和指导客服团队，处理业主的投诉和建议，跟踪处理进度，确保问题得到妥善解决。监督保安、保洁、绿化等外包服务的质量，定期进行服务评估和考核。负责物业收费管理，包括物业费、停车费等各项的催缴和统计工作。组织开展社区文化活动，增进与业主的沟通和了解，提升业主满意度。配合公司完成各项检查和考核工作，准备相关汇报材料。处理各类突发事件和应急情况，制定应急预案并组织演练。薪资为7000-7500元/月。工作地址为江天农博城物业服务中心。

多能工 薪资福利:薪资5500~10000元

招聘维修工，薪资超过2000元/月。要求专业技术熟练，具备吃苦耐劳精神，能快速适应新事务，能接受加班和出差。工作地点在江西九江。

招聘维修工。月薪4000元以上。要求初中以上学历，年龄18岁，视力良好，可适应偶尔加班。每月休息2至4天。江西九江地区优先考虑具有维修经验的人员。

江西九江招聘维修工。薪资超过5000元每月。适合55岁以下有经验者应聘。

招聘工程维修员1名。薪资范围为4000-4500元。要求年龄在58周岁以下，人品端正，能吃苦耐劳，身体健康，具备良好的服务意识，并持有相关资格证书（如高、低压证等）。岗位月休4天。夏季有高温补贴，并提供年终奖及工龄工资。工作地址为德安帝泊湾小区。

酒店招聘工程综合维修人员，，年龄在50岁以内，需持有电工证。岗位职责包括负责酒店设施设备的日常维护与检修，确保各类系统正常运行。受理各部门报修需求，及时响应并处理各类维修任务。定期巡查酒店重点区域及关键设备，发现隐患及时处置并上报。薪资福利为4K左右，提供五险、工龄工资、带薪年假及员工生日福利。上班时间为8:30至17:30，每月休息4天。工作地址位于九江浔阳区信华建国酒店滨江路299号。

4A景区东浒寨招聘维修工1名。薪资为4000-5000元/月。主要负责景区内设施设备的日常检查和维护，包括水电线路、游乐设备、照明系统等，确保及时修复故障，保障游客安全使用。岗位职责包括按时巡检景区内各类设备设施并立即处理问题，负责小型机械、管道、电路等常见故障的排查与修复，以及完成上级交办的其他维修相关任务。任职要求包括具备基本电工或机械维修经验并能简单操作工具，能适应户外作业且体力较好、吃苦耐劳，工作认真负责、做事踏实、不拖沓。薪资为4000到5000元/月，具体根据实际表现调整。

招聘维修工，月薪超过6500元，有相关工作经验者优先，联系人方丹丹，地点江西九江。

招聘江西九江维修员，薪资4500元以上，要求有同岗位一年以上经验，踏实肯干。

1.负责承包出租房屋的家电维修（包括空调出高空的外机维修），门窗维修，家具维修，水电维修； 2.根据工作需要，完成上级安排的其他事项工作。 任职要求： 1、身体健康，年龄25-45岁 2、3年以上工作经验，具备以上（应急局颁发的电工上岗证，高空作业证）其中一个或多个，有高空证的伙伴优先录取 3、具备较高的维修家电专业知识，熟知安全规范和操作规范，具有良好的服务意识，工作认真负责 任职要求：有应急管理局颁发的电工证和高空证