
水质化验员
5000-6000元/月
化学分析员3-5年大专及以上五险包吃包住
招聘:水质化验工
福利待遇:月薪5000-6000,五险、包吃包住、带薪年假、节日福利
岗位职责
1.负责锅炉给水、炉水水质等水质取样、检测及数据记录。
2.监控水质指标,异常情况及时上报并配合调整。
3.维护化验仪器,规范管理试剂与废液。
4.负责水处理设备的操作运行管理。
5.整理化验台账,配合各类检查。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历,化学、环境、水处理相关专业优先。
2.3-5年蒸汽厂/锅炉厂/发电厂水处理相关工作经验,熟悉锅炉用水标准。
3.能熟练操作滴定仪、pH计、硬度仪等基础化验设备,看懂检测标准。
4.工作细心负责,执行力强,具备基本的安全意识。
化学分析员大专及以上
岗位职责:
1.负责煤炭样品的接收、登记、制备及保存工作;
2.使用专业仪器(如量热仪、测硫仪、马弗炉等)进行煤炭工业分析(水分、灰分、挥发分、固定碳)、全硫测定、发热量检测等常规化验项目;
3.准确记录实验数据,编制检测报告并确保结果真实可靠;
4.定期维护化验设备,参与实验室安全管理及标准化建设;
5.协助完成上级交办的其他技术或质量管理工作。
任职要求:
大专及以上学历,煤炭检测、应用化学、环境工程、矿物加工等相关专业优先;
熟悉煤炭检测国家标准(如GB/T212、GB/T214等),有1年以上煤炭化验经验者优先;
具备基础化学实验操作能力,熟练使用常见化验仪器;
工作严谨细致,责任心强,能适应实验室环境及重复性工作;
持有《煤质检验员职业资格证书》或相关技能证书者优先。
化工控制员
5000-6000元/月
化学分析员经验不限大专及以上化工DCS
岗位概述:负责生产过程中各环节的监督与管理,保障生产作业的安全性与高效性。
主要职责:
•实时监控生产设备运行状况,确保设备在规定参数及安全规范范围内稳定运行。
•对生产过程中出现的异常问题迅速作出响应,依据操作流程妥善处置,并及时向上级汇报情况。
•准确记录并提交各类生产数据(DCS系统),涵盖产量、质量、设备运行效能等,熟练操作系统,可调阅各工艺节点曲线。
•协助生产现场与相关部门间的沟通协作,推动生产计划有序落实。
•完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1.具备较强的观察判断力、应急反应能力及沟通协调能力,能有效应对生产现场各类突发状况。
2.能吃苦耐劳,服从管理安排,具备良好的团队意识,适应倒班工作制度。
其他:
食宿:公司提供食宿
社保公积金:五险一金
福利:员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等
休假:每周单休、法定节假日等
实验室分析员
3000-5000元/月
化学分析员1-3年大专及以上
1、分析给出检测报告,对水、空气、噪声、土壤等检测采样、分析熟练,能独立完成检测项目,有分析经验者优先;
2、熟悉化学分析标准和检验方法,熟悉化学实验室操作流程;
3、熟悉实验室常规分析仪器,熟练操作常规化学分析实验。
1、大专以上学历,化学分析、环境相关专业,有实验室分析工作经验者优先;
2、具有扎实的化学分析理论知识基础;
3、具有责任心,能吃苦耐劳。
煤炭化验员(包吃住)
6000元/月
化学分析员
岗位职责:
1.负责进行煤炭样品的化验工作,确保分析结果的准确性
2.及时记录和报告化验过程中的异常情况,保证实验的顺利进行
3.根据需要参与团队合作,共同完成项目任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员协作
2.能够按时完成上级交付的任务,并保证工作质量
3.具有较强的学习能力,能够不断提升自己的专业技能
待遇:
1、月休4天
2、包吃包住
3、转正薪酬6000
联系电话:
化学分析员大专及以上
一、任职要求:
1、化学分析、生物、食品相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉相关产品的生产工艺和流程;
3、有耐心、工作细致,责任心强,有良好沟通和团队合作精神。
二、岗位职责:
1.生产线工艺支持与问题解决;
2.工艺优化与持续改进;
3.工艺纪律检查与标准化;
4.培训与协作。
三、福利待遇:
交五险一金,法定节假日,包工作餐,免费班车,为员工做定期体检,发放三节福利和生日卡,每年组织员工旅游等。
搬运工包吃
招聘兼职/全职送货搬运陶瓷,早8点半-5点半,包饭,200/天
联系电话
即日--元宵(大年三十,初一休息)
其他陶瓷类
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服务员1-2人月结
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小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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其他陶瓷类6-10人
正月初八开工,现招补水工四名,到浆工四名,助理一名,高压充浆工一名,年前报名初八开工做事,年前可以来看看。工资从不拖欠!地址浮梁县伯然陶瓷,电话
实验员检测员
招聘:有机检测工程师
薪资:6-8K/月
职能概述:
1、协助实验室进行CMA/CNAS/CATL体系完善建设和资质认定评审;
2、进行实验室方法开发、扩项,实验室检测能力维持,完成送检样品检测(样品制备、前处理、仪器上机分析、报告编辑等);
补充为实验室检测工程师。
3、熟悉气相、气质、液相、液质等设备使用,会进行方法开发,能解决相关仪器部分故障问题;
任职要求:
1、本科学历,生物、食品检测等相关专业;
2、有食品相关检测经验优先,有CMA/CNAS/CATL相关评审经验,熟悉相关质量体系建设;
3、有责任心,态度好,具备一定的沟通能力,团队合作意识强;
质量员
公路水运检测人员
持公路水运检测证书(师、员证均可,道路/桥隧专业),年龄45岁以下,身体健康,有一个及以上高速公路工地项目试验室从业经验
薪资福利:待遇面议
招工人数:若干
,QQ:
山西检测单位招聘具有3年以上公路隧道及桥梁定检方面的检测人员,待遇如下无证人员月工资400
4000-10000元/月
检测员月结
山西省检测单位招聘具有3年以上公路隧道及桥梁定检方面的检测人员,待遇如下无证人员月工资4000左右、持有助理试验检测师(桥隧人员50006000元/月;持有试验检测师且能负责带项目的人员工资待遇8000~10000元/月,有隧道及桥梁定检方面检测经验优先,有意者电话联系,杨经理山西
检测员月结
招聘:检测师
招聘:高速公路隧道超前预报监控量测项目负责人1名,工作地点四川省阿坝州地区,海拔2900+米,薪资待遇14000元(不满意可谈),购买五险+意外险,,持桥隧检测师和工程师职称(需注册),精通外内业,有意者发简历至QQ邮箱,联系电话:
微囊研究员
1.5-2万元/月
化工工程师5-10年本科及以上产品研发
1、开发并改进维生素微胶囊的制备技术,包括喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣、纳米包埋等工艺路线
2、优选匹配的壁材体系(如多糖、蛋白质、脂质体、合成聚合物等)与芯材成分(单一或复合维生素配方),探究各类维生素理化性质对包埋效率的作用规律
3、攻克维生素在实际应用中存在的氧化敏感、光照不稳、水溶性不足等问题,增强产品的储存稳定性及缓释或控释功能
4、运用SEM、DSC、FTIR、HPLC等分析仪器对微胶囊结构进行检测,解析实验结果并完成数据报告撰写
5、建立产品质量控制标准(如纯度、溶解性能、释放特性)及相关检测方案,确保产品满足国内外法规要求(如FDA、EFSA、中国GB标准)
研发主管
1.5-2万元/月
化工工程师1-3年大专及以上
任职描述
1:开展工业研发与规划工作,承担工艺设计及工艺产品的优化任务
2:负责生产过程中工艺技术的指导与员工工艺操作培训
3:结合生产实际需求,通过工艺模型化研究明确中试及工业化放大技术参数,为中试和规模化生产提供数据与技术支持
4:对新工艺实施过程进行跟踪监管,及时识别并解决相关工艺问题
5:带领研发团队围绕公司战略方向推进科研项目开发
任职要求
1:具备化学化工类专业或相关专业教育背景
2:有医药、原材料、废机油、炭黑、化学合成、精细化工等生产企业工作经验者优先
3:熟悉精细化工生产流程,掌握合成工艺优化与放大技术,具备生产异常情况分析与处理能力
5:能够统筹利用公司资源,参与项目立项、申报、审批、验收等工作,并负责项目材料的提交与进度跟进
研发专家
2.5-3万元/月
化工项目经理经验不限博士及以上
专业:化学、化工类
1.开展产品调研,进行技术可行性评估,明确研发方向,完成项目立项工作。
2.制定研发计划,设计实验方案,合理分配实验人员,把控项目推进进度。
3.主导新产品工艺路线开发,推进现有产品生产工艺的优化升级。
4.负责研发团队的组建与日常管理,持续提升团队的技术创新与执行能力
生产储备干部
1-1.5万元/月
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计化学专业生产操作与管理精细与专用化学品产品研
一、基本职责
1、主责:开展为期一年的车间轮岗实践,全面掌握设备操作与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据排班安排合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理、突发事件应急处置等相关工作。
二、任职要求
1、学历:本科及以上
2、专业:化学工程与工艺、应用化学、化学化工类相关专业
3、知识:掌握有机化学、化工原理、制药设备等基础知识
四、其他福利:
包食宿、五险一金、健康体检等
微囊化与包埋技术高级研究员
3-4.5万元/月
其他化工类5-10年博士及以上化工微囊高级研究员包埋维生素
岗位职责:
1、负责维生素微囊制备工艺的设计与持续优化,采用喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣等适宜技术路径,并结合实际生产情况调整工艺参数,保障微囊产品的质量与功能表现;
2、系统探究不同壁材与芯材组合对维生素包埋效率的影响机制,分析维生素在包埋过程中理化性质的变化规律;
3、针对产品存在的易氧化、光敏感、水溶性低等技术瓶颈,通过工艺优化和配方改进等方式,增强产品稳定性,改善缓释或控释特性,延长货架期,提升其在多元环境中的应用适应性;
4、负责项目所需原辅材料的筛选工作,建立原辅料质量控制标准,确保原料品质达标;牵头制定中试及试生产方案,编制相关工艺文件与过程检测指标;参与生产设备的技术改造与选型评估,保证设备与工艺需求相匹配。
任职要求:
学历:博士
专业:化学工程、药学、食品科学、营养学等相关领域
项目经验:具备脂溶性活性成分(如VA、胡萝卜素、色素类)微囊化或包埋研发经历者优先考虑
其他:掌握微胶囊化核心技术,了解维生素类物质的特性;熟悉喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣等常用包埋工艺
工作详细地点:江西省景德镇市乐平市
具体待遇:面议
生产管理(造粒)
1-1.2万元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计生产操作与管理
岗位职责
1.全面负责造粒车间的日常运作,落实生产过程中的各项安全管理工作
2.确保生产任务按时按质完成,及时协调处理生产中出现的各类异常情况
3.根据生产计划及产品技术要求,准确执行车间配料作业,做好配料环节的组织与管控
4.统筹管理生产线在质量、成本、人员、现场环境、设备运行及安全生产等方面的工作
5.持续优化内部作业流程,提升管理效率与执行效果
任职要求
1.化学工程与工艺、化学等相关专业本科及以上学历,具备3-5年造粒车间管理岗位工作经验
2.具有较强的责任心,工作踏实肯干,积极主动,思维灵活,具备良好的沟通协调能力
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计化学专业生产操作与管理精细与专用化学品产品研发药品专业有机品
一、基本职责
1、主责:进行为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、规范地完成各类生产记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人开展工艺优化工作,依据排班安排合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理及现场应急事务处置等工作。
二、任职要求
1、学历:本科及以上
2、专业:化学工程与工艺、应用化学、化学、化工类相关专业
3、知识:掌握有机化学、化工原理、制药设备等基础知识
三、税前年综合薪资:
本科:8万-12万/年;
硕士:12万-18万/年;
博士:30万-40万/年。
四、其他福利:
包食宿、五险一金、健康体检等
微囊技术研发员
1.3-1.8万元/月
化工工程师5-10年本科及以上产品研发
1、负责维生素微胶囊制备工艺的设计与优化,涵盖喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣、纳米包埋等技术路径
2、开展壁材(如多糖、蛋白质、脂质体、合成聚合物)与芯材(维生素单体或复合配方)的筛选匹配,探究不同维生素理化性质对包埋效率的影响规律
3、攻克维生素在氧化、光照、水溶性等方面的稳定性难题,增强产品的保护效果及缓释、控释功能
4、运用SEM、DSC、FTIR、HPLC等分析仪器对微胶囊结构进行表征,完成数据解析并撰写实验报告
5、建立产品质量控制标准(包括纯度、溶解性能、释放特性)及相关检测方法,确保产品满足FDA、EFSA及中国GB等法规要求
微囊包埋高级研究员
3-4万元/月
化工项目经理3-5年博士及以上
1、 设计并持续改进维生素微囊的制备工艺,包括采用喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣等适宜技术,并结合实际生产情况优化工艺参数,保障微囊品质与功能特性;
2、 系统探究不同壁材与芯材配比对维生素包埋效率的作用机制,分析包埋过程中维生素理化性质的变化规律;
3、 主导维生素A、类胡萝卜素生产线中微囊包埋环节的建设、设备调试及投产运行,具备相关项目实施经验。
研发专家
2.5-3万元/月
化工项目经理经验不限博士及以上
专业:化学、化工类
1.产品调研,技术可行性分析,研发内容确定,项目立项。
2.研发计划制定,实验设计,实验⼈员分配,及项目进程控制。
3、负责新产品路线开发,⽼产品⼯艺优化
4、研发团队建⽴和管理,提升团队创新能力
栏目概述
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