
采购主管(寻乌)
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、跟进相关物料的订单执行进度,统筹到货计划安排,协调处理到货过程中出现的突发问题;
2、负责管辖范围内物料的财务对接工作,包括应付及预付款的资金申请与支付进度跟踪;
3、开展采购数据的统计与分析工作,并编制相应分析报告;
4、整理归档采购合同、采购订单及其他业务相关文件资料;
5、跟踪货款支付流程,推进物流发运,协调到货事宜并配合完成账务处理;
6、落实采购目标与计划执行,及时向品类组反馈工厂库存、到货进度及生产运行情况;
7、组织实施仓库的定期盘点管理;
8、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业优先;
2、具备1年以上采购相关工作经验;
3、熟悉采购作业流程,具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识;
4、工作细致严谨,责任心强,思维灵活,具备较强的团队协作意识;
5、拥有良好的职业操守和综合素质,能够适应一定的工作压力。
职位福利:绩效奖金、五险一金、包住、带薪年假、员工食堂
采购资深经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专休闲食品
【岗位职责】
1、品类规划与标准制定
负责所有门店休闲食品类别的整体结构设计、人员配置及SKU布局,输出统一的商品结构图与品类矩阵方案。
2、月度商品方案执行
制定每月商品运营计划(包括新品引入、季节性调整、滞销品淘汰、促销商品安排),并推进各门店落实执行。
3、数据监控与分析
实施商品销售数据的持续跟踪,定期提交周度/月度动销率、毛利率、库存水平、周转效率等分析报告,不断优化品类组合。
4、毛利与价格管理
主导品类利润控制、价格区间设定及商品搭配策略,提升休闲食品在门店的销售额占比和整体盈利水平。
5、竞品对比分析
开展商品结构与竞争对手的差异研究,提出切实可行的优化调整建议。
6、区域商品适配
负责新开拓区域门店的商品配置规划,挖掘区域性热销产品。
7、趋势洞察
捕捉市场新兴品类机会,密切关注行业动态,推动品类迭代与创新。
8、团队管理
履行团队“政委”职能,擅长PPT制作与员工带教,具备较强的数据洞察力、逻辑思维能力、执行能力和细致作风。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备优秀的沟通能力与抗压能力,拥有良好的跨部门协作经验;
2、具有零售、休闲食品或快消品品类管理相关工作经验者优先。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品原材料
岗位职责:
1. 负责与供应商沟通洽谈并推进合作引入;
2. 负责商品品类规划及组合优化;
3. 负责产品日常运营数据的整理与分析;
4. 负责推动成本优化相关工作。
任职要求:
1. 具备1-3年休闲食品采购、食品生产企业销售等相关工作经验者均可;
2. 具备良好的沟通协调与谈判能力,市场洞察力强,具备基础的数据分析能力。
薪资待遇优厚,有意者可预约时间面谈!!
电子料采购主管/技术员
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年大专电子元器件
岗位要求:
1. 主导PCBA所需电子物料(包括电阻、电容、连接器、PCB板等)及其他相关电子元器件的询价、比价与议价流程,制定并执行成本控制方案,确保实现年度降本指标;
2. 负责新供应商开发、资质审核与分级管理,搭建并维护高质量供应商资源池,定期组织实施供应商绩效考核(涵盖质量、交付、价格、服务响应等方面),持续提升供应链整体效能;
3. 根据BOM清单和生产排程下达采购订单,全程跟进订单执行及物料到货进度,及时协调解决来料异常、交期延迟等问题;密切关注电子元器件市场波动与产品生命周期变化,配合技术团队推进替代物料验证与切换,预防断料风险;
4. 持续追踪电子元器件行业发展趋势、原厂政策调整及市场价格走向,为采购决策提供数据支撑;协同研发、品质等部门参与新物料选型评审、替代方案确认及来料质量问题的闭环处理;
5. 负责采购团队日常运作管理、业务指导与人员能力建设,落实规范、透明、合规的团队管理机制;
6. 完成公司交办的其他与电子物料采购及供应链运营相关的合理工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子工程或供应链管理类专业优先考虑;
2. 5年以上电子制造行业采购工作经验,其中至少3年担任电子物料(IC/被动元件/连接器/PCB等)采购主管或同等管理职务,熟悉PCBA生产工艺流程;
3. 熟悉主流电子元器件市场格局、原厂代理架构及价格形成逻辑,具备较强的谈判能力与成本拆解分析能力;
4. 具备完整的供应商全周期管理经验,熟练掌握供应商绩效评估工具与方法;
5. 有良好的跨部门协作背景,能够高效联动研发、质量、计划及生产团队;
6. 具备实际团队管理经历;
7. 熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备优秀的逻辑思维、沟通表达与抗压能力。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专外贸采购
岗位职责:
1. 负责采购项目的询价及国内供应商的开发;
2. 与供应商进行比价、议价及相关沟通协调工作;
3. 统筹管理采购部门的日常运作事务;
4. 建立并优化ERP系统中的采购标准规范,监督团队依流程执行采购任务;
5. 主导采购成本控制及降本增效相关工作。
任职要求
年龄:25-45岁
1. 大专及以上学历,熟练操作ERP、Office等办公软件;
2. 具备5年以上采购领域工作经验,有塑胶、电子类工厂采购背景者优先;
3. 具备良好的语言表达与沟通技巧,擅长商务谈判,思维逻辑清晰;
4. 认同企业价值观,职业操守良好,责任心强,执行力高。
电子物料采购主管(J10301)
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专电子元器件经验电子料采购供应商资源
岗位职责:
1. 主导PCBA所需电子物料(包括电阻、电容、连接器、PCB板等)及其他电子类物料的询价、比价与议价流程,制定并执行成本控制方案,确保实现年度降本指标;
2. 负责新供应商开发、资质审核与分级管理,搭建并维护高质量供应商资源池,定期组织实施供应商绩效考核(涵盖质量、交付、价格、服务响应等方面),推动供应链持续优化;
3. 根据BOM清单和生产排程下达采购订单,全程跟进订单履约及物料到货进度,及时协调解决来料异常、交期延迟等问题;关注电子元器件市场动态与生命周期变化,配合技术团队开展替代料验证与导入工作,预防缺料风险;
4. 持续追踪电子元器件行业趋势、原厂政策调整及市场价格波动,为采购决策提供数据依据;联合研发、质量等部门参与新物料选型评估、替代方案确认及来料质量问题的闭环处理;
5. 负责采购团队的日常运作管理、业务指导与人员能力建设,推行公平、公正、合规的团队管理机制;
6. 完成公司交办的其他与电子物料采购及供应链运营相关的合理工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子工程或供应链相关专业优先考虑;
2. 5年以上电子制造行业采购工作经验,其中至少3年在电子料(IC/被动元件/连接器/PCB等)采购主管或同等管理岗位任职,熟悉PCBA生产工艺流程;
3. 熟悉主流电子元器件市场格局、原厂代理体系及定价机制,具备较强的谈判能力与成本拆解分析能力;
4. 具备完整的供应商生命周期管理经验,熟练使用供应商绩效评估工具;
5. 有跨部门协作经历,能够高效联动研发、质量、计划及生产团队;
6. 具备团队管理实践经历;
7. 熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备良好的逻辑思维、沟通表达与抗压能力。
工厂采购
5000-7000元/月
采购专员3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责
1. 负责工厂各类面料的采购工作,依据生产订单、生产计划,精准制定采购计划,把控面料采购全流程,保障生产用料充足、及时供应,杜绝断料停工情况。
2. 开拓、筛选优质面料供应商,建立完善供应商档案,对接供应商洽谈采购价格、交货周期、付款方式等合作事宜,维护长期稳定的合作关系,优化供应链体系。
3. 负责面料样品的收集、对比、送检工作,严格把控面料质量、克重、材质、色差等指标,不符合生产要求的面料坚决拒收,严控采购质量关。
4.核算采购成本,对比多家供应商报价,在保证面料品质的前提下,压低采购单价、控制采购总成本,提升工厂生产效益。
5.跟进面料到货进度,协调解决采购过程中出现的交货延迟、质量异议、货品错发等问题,做好入库交接、对账结算、票据整理等后续工作。
6.熟悉面料市场行情,实时了解各类面料价格波动、新品材质、行业趋势,及时反馈市场信息,为工厂生产选材、成本管控提供参考。
7. 完成上级交办的其他采购相关工作,配合生产、仓库等部门做好物料衔接工作。
任职要求
1
年龄18-45岁,男女不限,学历不限,有工厂面料采购相关工作经验者优先。
2. 了解常见面料材质、特性、生产工艺及市场价格,具备基础的采购谈判能力、成本意识,做事细心负责、执行力强。
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接供应商与内部各部门,处理各类采购突发问题。
4. 诚实守信、责任心强,无不良从业记录,能吃苦耐劳,适配工厂采购岗位的工作节奏。
5. 会基础的电脑操作,能简单整理采购台账、录入采购数据即可。
薪资福利
- 薪资待遇:5000-7000元,薪资根据工作经验、能力面议,多劳多得、能力出众者薪资可上浮。
- 食宿保障:公司包吃包住,免去食宿开销,生活省心省力。
- 薪资发放:每月20号发工资,绝不拖欠,收入稳定有保障。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、统筹餐饮供应链的规划与运作,保障食材及各类物资的稳定供应;
2、拓展并维护供应商资源,优化采购环节,实现成本控制与效率提升;
3、参与新品开发过程,确保原材料品质达标,助力产品持续创新;
4、跟踪市场变化趋势,预判需求波动,制定科学合理的采购方案;
5、联动公司内部各职能部门,保障采购流程高效运转,支撑业务运营。
任职要求:
1、具备优秀的谈判能力及供应商管理经验;
2、了解餐饮行业采购体系,拥有相关岗位工作背景;
3、具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析技能;
4、沟通协调能力强,善于应对多方协作中的复杂关系;
5、工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏。
采购专员 买手
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科供应商管理
工作职责
1. 负责生物制药生产过程中所需原辅材料、包装材料等物资的采购实施,确保物料供应的及时到位及质量符合规范要求。
2. 拓展并维护优质供应商资源,构建科学的供应商评价机制,持续提升供应链的成本效益与交付响应速度。
3. 关注原材料市场价格动态,制定合理的采购方案,实现成本控制与库存水平的有效平衡。
4. 与质量、生产等相关职能部门协作,完成来料验收及异常问题的处理,保障生产流程稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、药学、化学等相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上制造型企业采购工作经验,具备生物制药行业物料知识者优先。
3. 熟悉供应商开发流程、商务谈判及合同管理,具备较强的成本分析与风险管控能力。
4. 熟知GMP等医药行业相关法规,具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。
组装/质检 月薪6000+ 可带手机 短期工/学生工皆可
5000-7000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
主营:生产手机外壳、配件结构件顶盖/极柱等产品
在招岗位:组装,质检,打包等岗位
薪资待遇:长白班,综合薪资5000+ 包吃包住
纯坐班/普通工衣/可带手机,戴耳机听歌.
岗位要求:16-40岁 ,不查流水,暑假工/短期工/长期工皆可!
冰镇啤酒装箱【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
8000-9000元/月
操作机台用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
采购经理/主管
8000-11000元/月
采购经理3-5年本科
岗位内容:
1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 负责供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系;
3. 拓展新的供应资源,持续改进和提升采购作业效率;
4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品与服务,保障采购任务准时完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经历;
2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式,熟悉行业市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方;
4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力;
5. 熟练操作常用办公软件,具备基础的信息化处理能力。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限全白班绩效奖金带薪培训节日福利
前台工作内容:
负责接待应聘人员及到访公司人员,
在各大招聘平台发布职位信息,
通过在线沟通介绍公司情况,
完成面试邀约等相关工作。
工作内容简单易上手,有人带教,接受零经验入职。
薪资结构分为有责底薪与无责底薪两种:
有责底薪:5000元+提成(任务明确,每月招聘4人即可达成)
无责底薪:2800元+提成(两项方案任选,完成任意一项均可计算)
综合月收入6000-8000元以上,能力突出者收入上不封顶
[庆祝][庆祝]福利待遇:月休4天,每月组织团建活动一次以上
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限全白班绩效奖金带薪培训节日福利
前台工作内容:
负责接待应聘人员及到访公司人员,
在各大招聘平台发布职位信息,
通过在线沟通介绍公司情况,
完成面试邀约等相关工作。
工作内容简单易上手,有人带教,接受零经验入职。
薪资结构分为有责底薪与无责底薪两种:
有责底薪:5000元+提成(任务明确,每月招聘4人即可达成)
无责底薪:2800元+提成(两项方案任选,完成任意一项均可计算)
综合月收入6000-8000元以上,能力突出者收入上不封顶
[庆祝][庆祝]福利待遇:月休4天,每月组织团建活动一次以上
前台/人事
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无行政前台经验全勤奖月休四天
分部名称:人事2部
工作时间:
上午:13:30-17:00、下午:18:00-21:30
分部名称:人事部
工作时间:
上午:13:30-17:00、下午:18:00-21:30
岗位名称:前台接待
工作内容:
负责招聘 ,通过线上线下,在各大平台上发布一下招聘信息,然后通过聊天介绍下公司内容,邀约面试即可,工作都比较简单(有人带,可接受无经验者)
岗位名称:人事专员
工作内容:
负责招聘 ,通过线上线下,在各大平台上发布一下招聘信息,然后通过聊天介绍下公司内容,邀约面试即可,工作都比较简单(有人带,可接受无经验者)
工作时间(7小时制)
下午:13:30-17:00
晚上:18:00-21:30
薪资待遇:5000底薪提成,综合月收入6-8千以上,月休4天(自行调休),法定节假日休息
年龄30岁以内(男女不限)
福利待遇: 节假日放假,每月公司组织团建,行业前景好,公司都是90后00后小帅小美,有良好的晋升空间,欢迎大家的加入
00后创业团队(实习生实得4K)
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限自动转正包住宿水电全免
一、职位描述:
1、年龄在16至25岁之间
2、实习生将从基层岗位起步,参与部门内部学习与实践
3、可提供实习证明及三方协议
二、职位要求:
1、大三、大四学生及应届毕业生均可申请
2、工作积极主动,思维灵活,品行端正,具备乐观向上的态度;
3、善于思考,对个人未来发展有初步的职业方向规划;
三、薪资福利:
1、无责任底薪4000元
2、正式入职后,公司将安排系统的专业培训,包含带薪培训及前期阶段性学习支持
文员服务员
蓉园·赣南山里菜招人啦!
✅服务员2名:男女不限,形象佳,做事勤快,服务意识强
✅文员1名:负责日常内务报表,节假日需协助前厅服务。
薪资:底薪+奖励,月休3天
福利:季度团建、满一年有年终奖+工龄奖
面试地址:蓉江新区金色春城东区(赣州鸟巢对面)蓉园赣南山里菜二楼
联系电话:
欢迎推荐、自荐
档案管理专家
2-3万元/月
档案管理10年以上本科档案整理档案数字化
岗位要求:
1. 年龄要求:65岁及以下;
2. 学历专业:档案学、信息管理等相关专业,本科及以上学历;
3. 具备档案管理员资格证书;
4. 具有10年及以上水利水电或抽水蓄能电站领域档案管理工作经历;
5. 熟悉抽水蓄能电站档案归档规范,曾参与科技档案的全流程收集与整理工作,具备竣工档案专项验收经验;
6. 每月需提交专题性书面工作成果;
7. 特别优秀者相关条件可适度放宽。
薪资待遇具体情况面议
行政专员
工作地点:江西省赣州市振兴大道1号深赣共建产业园1号楼。
年龄:18一35岁
形象较好,工作态度良好。
懂wps办公软件
工资面谈,有五险。
主要做行政工作、市场专员类工作内容。
采购副总监(赣州钟和风)
2-2.5万元/月
采购总监5-10年大专招商采购
【岗位职责】
1、配合采购总监制定企业采购战略方案,健全供应链管理机制,确保采购在成本控制、产品质量、交付时效及供应商资源整合方面保持领先优势;
2、结合休闲零食行业动态与市场需求变化,制定年度采购规划,科学配置供应链布局,灵活调整供应商合作范围,淘汰表现不达标的供应方,持续提升供应链整体效能;
3、搭建供应商综合评估体系(包含质量水平、交货准时率、价格竞争力、合规能力及供货连续性),实施周期性考核,通过集中采购统筹、规模化议价谈判、账期优化等手段有效管控采购成本;
4、引入具有市场增长潜力的新品项(如健康取向零食、热门网红商品),提升产品线竞争实力,编制每周、每月的商品订货安排。
【任职要求】
1、大专及以上学历,有零售/休闲食品连锁系统采购经验或大型商超休闲食品品类采购管理经历者优先;
2、具备5年以上同行业采购管理实践经验,拥有5年以上新零售、便利店或零食领域供应链资源者优先;
3、兼具战略规划能力和实际执行能力,抗压性强,能适应快节奏工作环境与行业高频更新需求;
4、熟练掌握商务谈判策略与成本结构分析方法,有切实可行的降本增效成功经验,善于推动采购与销售协同运作。
综合/人事行政
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专
所招岗位为:猪场综合员
工作内容:
1/负责食堂运营、宿舍日常维护及黄区6S现场管理;
2/办理猪场物资的采购下单、消杀登记及费用结算;
3/落实场区安全生产管理工作;
4/处理场内人力资源相关事务,配合完成编制管理、考勤统计与薪酬数据上报;
5/策划并组织员工文娱活动;
6/协助开展场内人员培训工作
任职要求:
需具备2年以上行政或人事类岗位工作经验
须能适应封闭式管理模式(每工作2-3个月可离场休息5-7天)
以上条件为硬性要求,不满足者请勿申请
为人正直,无不良习惯
具备较强的原则性和抗压能力
栏目概述
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