1．工作时间：早上8:30至下午16.30，午休三小时，周末双休，法定节假日放假 2. 工作内容：根据公司提供的老客户数据名单进行售后维护，并按公司要求通知客户参与公司答谢活动 3．薪资待遇： (1）薪资组成：底薪＋公司提成＋公司补贴 (2）每三个月为一季度，每个季度会有一次加薪考评，增加300-900底薪不等。 4．工作要求：中专以上学历，25岁以上﹣45周岁，为人友善，积极向上。 工作地点抚州市

熟悉物流行业，快运（安能，壹米）.熟悉电脑操作，知道货物重量方量算法.日常工作：开单，查货，处理问题件登记.上班时间下午2点到8点.

招聘：电话客服 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位 底薪:3000元/月 提成方式:每天1单-2单;提成按阶梯式，5千起百分之十，最高百分之20奖金补贴 职位详情 含有销售的客服工作 售前客服 不接受居家办公 办公室坐班 正常工作制 1.电话维护老客户的业务挖掘客户的最大潜力 2.根据公司提供的资源找客户合作 工作时间;上午9:00-11:30下午13:00-17:30周末双休 法定节假日带薪休假 薪资待遇3000+业绩奖励+抽成最高抽20 工作地龙翔国贸大厦510，

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄18―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：依法缴纳五险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

(工作内容) 1、每天负责拨打电话，添加客户微信即可（提供话术） 2、公司提供客户资源，无需自己寻找资源，无需外出，有专人对接，成交后拿提成。 3、从不加班，到点下班 (岗位要求) 1、普通话标准，有良好的沟通能力，无口吃 2、熟悉电话客服的业务模式，有经验者优先(可接受小白) 3、有团队精神和良好的执行力 (工作时间) 1、周一至六9:00-12:0014:00-18:00（准时下班不加班）单休 2、享受法定节假日 （薪资待遇） 底薪3000＋提成（新人稳开单） 办公环境优越，氛围轻松，期待你的加入！

职位详情 [岗位职责] 1、负责开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 [任职要求] 1、年龄19至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； [福利待遇] 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入5000-20000元； 2、享受国家法定节假日； 3、五险：提供五险一金； [工作时间] 做六休一，8:30-12:00，14:00-18:00

主要负责通过电话与公司现有客户进行售后对接及问题处理，包括续费提醒、地址变更、客户资料更新及受益人信息添加等相关事宜，无需开发新客户。薪资结构：基本工资＋津贴＋绩效奖金。工作时间：上午8:30-11:00，下午14:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息，年龄要求25-45岁。有疑问者请咨询！

江西冉杰供应链招聘： 一、物流三方客服： 要求高中以上文化，年龄22-35岁左右，熟悉办公软件/物流系统软件，有物流三方经验优先考虑，薪资3000元起； 二、公司有工作餐，三节补助（端午节，中秋节，春节） 三、应聘方式 1、联系电话： 联系人：曾先生 ，工作地址：井冈山经济开发区拓展大道266号。

电商客服（运营后备军）  薪资待遇： 综合薪资3000-4000+（底薪+提成，具体面议）  岗位性质： 全职，上饶本地办公，月休4天，入职有培训。 核心亮点（不止是客服）  可内部转岗： 做满3个月，愿意学习的可转运营助理/选品助理，边做客服边学电商全链路，不用一直做纯接待。  高提成低难度： 询单转化率提成比例高于行业标配，客户群体以家长/学生为主，沟通简单无难缠纠纷。  轻松不内卷： 工作内容单一，无业绩，完成本职工作即可，零差评额外拿奖金。  新人友好： 无经验可手把手教，试用期1个月快速转正，团队氛围轻松，无勾心斗角。 岗位职责  负责店铺日常客服接待，解答家长/学生关于科教玩具、文教礼品的咨询。  及时处理订单改价、发货、售后咨询等问题，保证客户体验。  每周反馈3条以上客户对产品包装、搭配、使用的建议。  协助运营完成店铺基础工作。 任职要求  打字速度快（每分钟40字以上），沟通表达清晰，有耐心。  会使用千牛等电商客服工具，无经验可培训。  认可科教/文教/学生礼品类目，愿意倾听客户需求并反馈有效建议。

本岗位为网约车平台的全职客服，主要面向已入驻平台的司机提供支持服务。零基础或无相关经验者亦可申请，公司配备专人指导培训。需具备较强的学习意愿，善于归纳与总结。 工作内容： 1、依据公司提供的注册司机信息，主动联系司机，协助其熟悉并顺利使用平台功能。 2、对接现有司机群体，及时响应并解决其在接单运营过程中遇到的各类问题。 3、按要求完成公司安排的其他文职类工作任务。 招聘要求： 年龄要求：****** 其他要求：熟练操作电脑及智能手机，能流畅使用Excel、Word等常用办公软件。具备良好的学习能力与总结习惯，情绪稳定，沟通积极，声音清晰柔和，交流富有耐心与亲和力。 工作时间： 每周工作六天，休息一天（一般为周六） 法定节假日正常休假，通常无需出勤，特殊情况如遇紧急事务另行通知。 工作时长： 09：00-12：00 14：00-18：00

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询

急要小案板2名，要求勤快，位置：政务区星级酒店。包食住，月休8天，入职即交五险一金，法定假日3倍工资。年假7天。年终奖2薪左右。工资一个3800一个5000

【招聘】 本酒店招前台接待1名 岗位职责： 负责宾客入住 退房办理，解答咨询 任职要求： 形象气质佳，沟通亲切有耐心 能适应倒班， 责任心强、服务意识到位 工作地点：广昌县莲城国际1号楼 联系电话：陈

【招聘：壹鹿有你国际物流】 招聘：物流跟单文员 工作职责： 1、跟踪货物订单状态并及时反馈给到客户，解答客户咨询; 2、面对突发问题，及时汇报并协助解决; 3、客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1.中专以上学历，物流客服或跟单文员经验者优先; 2.有客户服务意识，责任心强，工作耐心、认真细致； 3.熟练电脑操作及应用办公软件，能快速学习上手物流管理系统。 薪资3000-4000或者面议 联系电话：赖丽华 地址：江西省抚州市广昌县吴家岭河提边

育种数据员，2 工作地址:抚州市东乡区小璜镇广昌村大众山开发区 每天工作8小时，每周休息一天 3000～4000元/月 需每日进入鸡场检测并准确录入育种数据熟练操作电脑办公软件 40岁以下

招聘售后服务人员，整理档案，上班时间上午两个小时薪资待遇面谈，年龄25周岁一50周岁

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

负责电商平台店铺客服接待，售前、售后维护等（纯打字）。

岗位职责： 1.通过电话、在线客服系统等渠道及时响应客户售后咨询与投诉，准确记录并跟进处理进度 2.主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动内部优化 3.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与同理心 2. 具备客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，能快速学习公司业务系统 4. 有金融、股票或基金行业售后客服经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训

岗位职责： 1.在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服相关经验者优先

主要工作电商线上售前售后回复，处理退货退款，打印各种订单空余时间添加微信。 要求:沟通能力强，反应能力快，抗压能力强，打印速度快。配合各个部门及环节。

男女不限，学历不限，18至40岁以内优先，有电话客服或销售经验者优先录用 月休六天，享受法定节假日，假期充足 提供岗前培训，专人指导，成长路径清晰，晋升通道透明 当前入职综合薪资4000-9000元起，具体面议详谈

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业且热情的服务，及时回应客户疑问； 2.如实记录客户意见与具体需求，并快速反馈至相关职能部门； 3.与团队成员密切配合，保障服务流程顺畅及客户满意。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够快速学习并熟练运用客户服务方法； 3.具备协作意识，能与团队高效协同完成工作任务。

● 接待客户到访，负责工艺展厅的全程讲解，展示公司装修风格、材料应用及施工工艺等内容。 ● 整理并归集客户信息，建立完整客户档案，涵盖设计偏好、预算范围、家庭结构等相关资料。 ● 第一时间将客户需求同步至相关部门，配合制定专属化装修设计方案。 ● 担任客户与公司各职能团队间的联络纽带，保障沟通高效顺畅。 ● 定期跟进客户，掌握施工进展并及时向内部反馈实际情况。 ● 跟踪项目施工进度与质量执行情况，协调处理现场各类问题。 ● 主导各环节验收流程，确保客户参与其中并达成满意结果。

岗位职责: 1.负责通过微信与用户交流，确保沟通顺畅且服务优质 2.维护良好的用户互动关系，保障聊天过程的有效性与满意度 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能有效吸引并保持用户的参与度 2.及时回应用户问题，准确提供可行的解决方式 3.具备团队协作意识，能够与同事协同高效完成工作

岗位福利及详情： 1、朝九晚六固定单休，享受年假，法定节假日按规定调休； 2、定期组织团队活动，提供奶茶、小零食等日常福利； 3、无需加班，无夜间班次，工作内容不涉及销售任务； 4、办公环境轻松，团队成员以年轻人为主，氛围融洽； 5、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，欢迎无经验者加入； 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务与解决方案，保障服务品质； 2.及时处理客户意见与反馈，确保问题高效妥善解决； 3.与团队保持良好协作，共同推进服务目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及客户服务意识； 2.能够快速响应客户诉求，给予有效支持； 3.拥有团队协作精神，适应灵活变动的工作节奏； 4.年龄18-30岁，超出年龄范围请勿投递

岗位名称：抖店电话客服 1.负责接听抖店客户来电，解答客户关于商品规格、发货时效、订单查询、售后政策等基础咨询，回复准确且耐心。 2.协助客户处理抖店订单相关问题，包括订单修改、取消、退换货申请登记，按照店铺流程跟进处理进度，及时同步客户结果。 3.承接客户的轻微投诉与反馈，安抚客户情绪，快速响应并给出合理解决方案，降低店铺差评率，维护店铺体验分。 4.按要求将客户咨询、处理结果等信息录入抖店客服系统，确保记录完整规范，便于后续查询与统计。 5.配合团队完成日常基础工作，学习店铺产品知识和平台规则，无需外出，坐班办公轻松上手。 任职要求 1.普通话流利，沟通表达清晰，有良好的服务意识，有客服经验者优先。 2.熟悉智能手机和电脑基础操作，能快速上手抖店客服系统。 3.工作认真负责，有耐心，能妥善应对客户的各类咨询，无高强度工作压力。 4.年龄18-35岁，学历不限，新手可提供系统化岗前培训。 福利待遇 •上班时间规律，周末轮休，不加班，兼顾工作与生活 •法定节假日正常休息，节日发放福利礼品 •每月准时发薪，薪资稳定无拖欠 是否需要我帮你生成一份对应的抖店电话客服招聘海报文案？

男女不限，优先18-40岁，有电话客服经验者优先，不限学历和工作经验， 月休六天，享受法定节假日休息，入职有人带教，提供晋升机会， 当前综合月薪4000-9000元起，时间灵活便于接送孩子， 详情请来电咨询面谈！

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类客户反馈； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程符合公司服务质量规范； 3. 准确记录并跟进客户需求，提出切实可行的解决措施； 4. 配合团队推进客户服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及强烈的客户服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及相关客户服务系统工具； 3. 工作认真负责，能在一定压力下稳定高效地完成工作； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同达成工作目标。

岗位职责: 1. 负责保险保单的归档与日常维护工作 2. 保证保单数据的准确性并按时完成信息维护 3. 配合完成各类保险相关文档的处理与资料整理 任职要求: 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够自主开展工作，关注细节执行 3. 拥有协作意识，可与团队成员共同推进任务完成