
主管
岗位职责:
1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理,保障生产流程稳定高效推进。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标及生产效率提升。
3.组织开展设备的日常维护与保养工作,维持设备良好运行状态。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队成员间的协作配合。
2.能够准时高效完成上级布置的工作任务,并保证执行质量。
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薪资待遇:小时工-正式工
年龄要求:18-40周岁男女不限
小时工:28/H一天11小时计薪280-308/元可转正
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食宿环境待遇:包吃包住早中晚包吃公寓式住宿4人间独立卫浴空调wiff
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1、短期工:30元/小时,300/天,加班另算。
2、正式工:6000-6500元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资
3、工期自由选择签多久,,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签合同,摁手印,盖公章。(二)工作时间:
1,工作时间8小时,加班另算。上班有休息时间,统一提供吃住,吃住条件非常好。(三)工作内容:
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宁波星源卓镁技术股份有限公司直招
1、压铸工艺科长(18-23K)
5年以上压铸工艺同岗位工作经验;熟悉镁合金优先考虑;
2、压铸工艺工程师(13-17K)
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3、压铸车间主任(18-23K)
5年以上压铸生产管理经验,有汽车行业镁合金经验优先考虑。
公司福利:缴纳五险一金、提供住宿、免费工作餐、年终奖、免费夜宵、带薪年假、生日与节日福利、高温福利、培训与团建等,8小时大小休。
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清远佛冈县生产主管大专以上学历,有5年以上化妆品工作经验,有同行业从业经验者优先薪资福利:
7000-9000元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验
生产主管
大专以上学历,有5年以上化妆品工作经验,有同行业从业经验者优先
薪资福利:综合薪资7000-9000元/月,设有餐补,薪资每月15号发放、购买社保、加班补助、包工作餐(餐补)、节日福利等
招工人数:1名
工作地址:汤塘镇广佛产业园
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招工人数:1名
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组长包装工主管质检员品检工
岗位名称:开料部组长;皮具车间生产主管;包装和品质岗位。
岗位要求:1.开料部组长:懂真皮材料知识;熟练铲皮机操作和加工;具有领导和管理能力。2.皮具车间生产主管:负责皮具生产车间的统筹和管理;负责订单的执行;具有生产计划和协调能力。3.包装和品质岗位:具备相关品质检测和控制能力;熟悉包装流程和标准;有相关工作经验。
薪资待遇:面议。
工厂木工全屋定制设计师
招聘
全屋定制木工管理1名
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工资待遇面谈。
工厂搬运工餐补包住包吃1-2人月结
搬运工、打杂工
服从车间主任的工作安排,吃苦耐劳。
薪资福利:5000,提供住宿,宿舍有空调、热水器、卫生间,公司有食堂,吃饭补贴
招工人数:2名
工作地址:宜黄县丰厚工业园区宏宇路7号
工作时间:面议
6000-8000元/月普工生熟手,包吃住
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普工免费培训包吃保险包住20人以上月结
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
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②两班倒,压合部操作员4名(男女不限,吃苦耐劳,踏实勤快,服从管理)年龄22-55周岁;月休2天,工资:4500~4800/月
③两班倒,上胶部操作员1名:年龄22-55周岁,吃苦耐劳,踏实勤快,服从管理);月休2天,工资:4000/月
④长白班,质检员1名:年龄22-50周岁(男女不限,眼睛视力好,有过质检经验),月休2天,工资:3200-4000元/月(本厂包工作餐,外地可提供住宿)
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收:核对、清点来货,办理入库。
发:根据单据拣货、核对,办理出库。
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每月定期清点所有库存,核对实物与系统数量是否一致,查找并报告差异原因。
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车间主任包住1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
服从上级安排,全面负责设备部的人员调度与工作规划,确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程,保障设备高效运转,提高产品良率,实现降本增效目标。
1、统筹部门日常运作管理,建立健全设备管理制度体系,确保厂区所有设备安全稳定运行。
2、依据公司发展规划及生产需求,制定设备采购计划,并跟进设备购置进度,确保及时到位。
3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作,主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备,组织编制设备台账与区域布局图。
4、制定并落实设备日常维护保养方案,监督执行情况,参与故障维修策略的制定与实施过程。
5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修,保障生产线正常运转,定期开展维修工作复盘与分析。
6、制定预防性维护计划,合理配置易损备件库存,负责维修耗材的申请及后续跟进处理。
7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况,跟踪各项任务进展,持续推进部门内6S管理工作。
8、组织实施部门内部培训与绩效考评,持续提升团队专业能力与工作效率。
9、做好与其他职能部门的协作配合,完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、机电、机械类相关专业大专及以上学历,具备5年以上制造企业设备管理经验,有半导体材料行业背景者优先考虑;
2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺,熟悉设备维修规范与质量标准,具备大型机械、液压传动等设备检修能力,精通现场维修管理;
3、能准确识别和判断设备故障原因,熟练掌握机械构造原理及常用材料特性;
4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验;
5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力;
6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。
栏目概述
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