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工作内容: 主要生产各类电子产品蓝牙耳机手表，等电子产品普通工衣空调车间 坐班为主，做事简单，手工活两班倒 薪资待遇: 时薪30元综合薪资8000＋收入稳定 每月10号发薪 发车/自行到厂车补100 订单充足，工时饱满 福利待遇： 六休一 每日工作十小时 劳逸结合 厂区环境好交通便利 管理人性化气氛，轻松不压抑

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

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岗位职责： 1.负责产品表面贴皮、贴纸及粘压工艺操作，确保平整无气泡、无褶皱、位置精准 2. 按工艺标准选用胶水、辅料及工具，控制粘合温度、压力与时间参数 3. 对贴合后半成品进行自检与修整，及时反馈异常并配合质量改进 4. 保持作业区域整洁有序，规范执行设备日常点检与保养 5.遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.工作经验不限，有贴皮/贴纸/粘压相关实操经验者优先 2.学历不限，动手能力强，专注细致，具备良好手眼协调能力 3. 能适应站立作业及重复性操作，责任心强，服从工作安排 4. 无色弱色盲，能识别常见材质纹理与颜色差异 5. 具备基础沟通能力，可配合产线节奏高效协作

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贴木皮师傅2名，做灰打磨工2名，计件岗位职责： 1.负责木制品表面贴皮、贴纸及粘压作业，确保纹理对齐、无气泡、无翘边 2. 按工艺要求完成基材打磨、涂胶、压合及修边等工序 3. 配合质检人员进行成品外观与粘接强度检查，及时调整操作参数 4.保持工作区域整洁，规范使用胶水、压机等工具设备 5.遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有贴皮/贴纸/粘压相关实操经验者优先 2. 能识图看样，具备基本木工常识和手工精细操作能力 3. 工作认真负责，注重细节，能适应计件制工作节奏 4.身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立作业及轻体力劳动 5.学历不限，具备基础读写能力，可接受岗前简单培训

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手工木皮，技术过硬。一周的活，也可以做长期。

岗位职责： 服从上级安排，全面负责设备部的人员调度与工作规划，确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程，保障设备高效运转，提高产品良率，实现降本增效目标。 1、统筹部门日常运作管理，建立健全设备管理制度体系，确保厂区所有设备安全稳定运行。 2、依据公司发展规划及生产需求，制定设备采购计划，并跟进设备购置进度，确保及时到位。 3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作，主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备，组织编制设备台账与区域布局图。 4、制定并落实设备日常维护保养方案，监督执行情况，参与故障维修策略的制定与实施过程。 5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修，保障生产线正常运转，定期开展维修工作复盘与分析。 6、制定预防性维护计划，合理配置易损备件库存，负责维修耗材的申请及后续跟进处理。 7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况，跟踪各项任务进展，持续推进部门内6S管理工作。 8、组织实施部门内部培训与绩效考评，持续提升团队专业能力与工作效率。 9、做好与其他职能部门的协作配合，完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机电、机械类相关专业大专及以上学历，具备5年以上制造企业设备管理经验，有半导体材料行业背景者优先考虑； 2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺，熟悉设备维修规范与质量标准，具备大型机械、液压传动等设备检修能力，精通现场维修管理； 3、能准确识别和判断设备故障原因，熟练掌握机械构造原理及常用材料特性； 4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验； 5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力； 6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。

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