1、全职、兼职、宝妈均可加入，工作时间灵活自主。 2、提成丰厚，月薪过万轻松实现。 3、门店免费提供房源信息支持平台。 4、无需相关经验，提供新房、二手房及租赁业务系统培训，由店长和资深师傅一对一指导带教。 岗位内容： 1.向客户推介公司产品或服务，提供专业咨询与全程服务； 2.分析客户实际需求，匹配并推荐合适解决方案； 3.协商合同条款、签署意向协议，并跟进后续履约流程； 4.保持客户关系维护，妥善处理客户反馈与问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及得体的仪容仪表； 2.工作态度积极，责任心强，具备较强的自律性； 3.有团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏； 4.学习能力强，能快速应对各类业务场景。

销售岗位】：对接南昌中大小型企业，办理会员套餐，助力企业招人和推广服务 【薪资待遇】：底薪（2500-5000元）+提成（10-32%）+房补（300）+餐补（352）+五险缴纳+日常激励+月度奖励+年度奖励+年假加长（14天起） 【综合薪资】4000-7000元（新人） 【公司支持】：CRM管理系统，优质客户资源，专业外呼系统，线上学习系统等 【工作时间】：周末双休，法定节假日带薪休假 【上班时间】：8:50-18:00；午休1.5小时，，实际工作小于7小时/天

岗位职责： 1、推动销售流程进展，助力订单顺利落地； 2、与客户保持高效沟通，挖掘实际需求并提供针对性方案； 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4、跟进订单执行情况，快速响应并解决相关问题； 5、汇总市场一线信息，为产品改进提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识； 3、能适应高强度工作节奏，具备协作精神； 4、熟练操作常用办公工具，有销售背景者更佳； 5、熟悉供应链领域，有意愿在本行业深耕发展。

1，负责区域终端售点开发，维护，异常处理。(南昌九龙湖、望城、湾里) 2，按照公司产品经营政策，进行促销活动的执行3，热爱销售工作，有强烈的事业心，抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。 4，有团队精神，有责任心。 5，具有粮油快消经验者优先考虑。 单休，一年三节福利。 薪酬待遇：试用期底薪3500元＋业绩提成 。

岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的营销与推广工作。 2、负责公司线上平台的日常运营及信息发布管理。 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态。 4、借助网络手段进行渠道拓展与业务开发。 5、按期达成既定的销售目标。 任职要求： 市场营销等相关专业优先考虑； 熟练掌握各类线上销售技能，具备网店运营经验者优先，熟悉主流网站、电商平台及微商运营模式者优先录用； 通晓互联网应用，能熟练操作网络沟通工具及各类办公软件； 具备良好的协调沟通能力，富有团队协作精神。

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

安远县乐和产业园区运营管理有限公司（招商专员）招聘 有过销售经验但非房产销售也无妨，安远是我们公司落地的第七个项目，由安远政府招商引资引入。我们提供系统化专业培训与人性化管理制度，诚意纳才。公司统一安排用餐，餐品丰富可口，表现优异者及外地求职者可享受住宿支持。 一、岗位职责 1.承担园区招商宣传任务，开发潜在客户资源，推动招商合作洽谈进程。 2.维护客户关系，及时响应客户需求，保障招商业务有序开展。 3.协同团队达成招商指标，汇总招商数据及相关文档资料。 二、任职要求 1.具备销售相关工作经验，有经历即可，时长不限，非房地产销售亦可，了解招商或销售基本逻辑。 2.拥有销售背景，表达沟通能力良好，能主动开拓客户资源。 3.工作认真踏实，具备耐心，可高效落实招商相关事务。 三、薪资福利 1.底薪加高额提成，基础月薪3500元，成单后提成奖励优厚。 2.提供免费工作餐，免除用餐困扰。 3.优秀人才及外地应聘者可安排住宿。 4.每日工作7小时，助力实现工作与生活平衡。 5.办公环境优越，企业理念先进，管理方式高度人性化。

职位描述:针对负债人群提供缓解还款压力的专业服务，公司配备精准客户资源，无需自行拓客，成交流程简单高效。 工作内容: 1.通过电话、微信等渠道，沟通了解客户的债务情况，结合实际需求，提供定制化解决方案，促成合作； 2.具备1-3年销售工作经验者优先，有相关行业经验更佳，工作轻松，任务压力小。 工作时间： 9:00-18:00，每周日固定休息，每月休息四天。 其他：底薪+提成+高额现金奖励，综合收入10K以上，享受法定节假日

底薪5500+包住宿！！！ 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，边学习边上班，包教包会。 2.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 3.工作简单，早八晚六(八小时工作制，节假日正常休息，不加班!) 4.包住水电全免，公司楼下地铁直达 5.18-24周岁欢迎投递~ 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用， 应聘者可电话咨询 我们热忱邀请你来公司谈谈!

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【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5万+。 不想在工厂或办公室拿固定工资，渴望挑战高收入？如果你正在找工作，不妨来我们公司试试，遇见更好的自己。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、内部员工租房、买房，服务费享专属员工优惠； 3、内部员工可参加免费带薪培训； 4、全体成员享受节日礼品福利； 5、定期组织团队建设与精英聚餐活动； 6、可免费使用公司后台支持系统。 二、工作职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 2.维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源数据，同时在线下门店为客户提供优质看房体验； 3.促进买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关手续。

1.甘肃独家代理成都旅居现房地产，，独家代理，机会难得。 2.成都资深置业顾问，2025年12月26至2026年1月3日，现场倾情为您讲解、规划， 3.您关心的价格、位置、楼层、采光、交通、医疗、学区、幼儿院全方位回复； 4.新年最新优惠：2026年1月4日至8日，免费5天4夜旅游式体验考察看房，食宿4星级酒店，免费游览成都景。 5.欢迎有意愿客户，咨询面谈地点：兰州安宁区海关地铁D口鼎泰中汇写字楼17层，提前联系送好礼；甘肃独家代理，唯此一家，欢迎咨询，先报名先安排，机会难得。 6.发布此信息，欢迎有意愿在成都置房、创业、康养的客户群体，提前于12月26日至2026年1月3日前来咨询、了解；1月4日公司将统一组织出发成都考察。

过年带薪休假十天，无责8000！！！解决住宿！! 接受小白小白！！！师傅带教！！! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强 战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成 45%（例：500万的买 卖提成4万+），租赁统提25%（例：5000的租 房提成1250+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）; ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分 钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）; ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优 秀员工每月现金奖励制度）; ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销; ⑤培训：完善的带薪培训机制，后期一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升 体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾 问营业主任。分行经理高级经理区域总监）; ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖 励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）; 【职位要求】 ①男女不限.有无经验均可（我们只看 你是否有意愿) ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能 力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验 者更加适合) 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己 的付出去实现) ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最 看重的精神) ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成 长的优秀平台） 【工作职责】 1.做好网络的维护，实时更新房源信息 2.根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3.作用专业知识解决顾客购房疑问 4.参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘 3–6人 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵 行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 岗位职责：青年管家顾问

商业地产销售与租赁

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工作内容：按照公司要求进行线上钢材贸易 上班时间：上午九点至十二点下午一点半至五点 薪资待遇：底薪五千加百分之五十提成加两百满勤加优秀员工奖加五险一金

1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略； 4.参与团队协作，完成公司制定的销售任务。 任职要求 1.学历不限，经验不限（有销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力和市场洞察力； 4.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。

【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8小时（多劳多得）每个月都有电费补贴500-1000 【司机要求】 1.年龄21-60岁，三周年以上驾龄，（C1或C2驾照都可）会使用智能手机导航 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章。

职位描述： 1、专注面销工作，客户资源稳定，无需自行开发； 2、维护并深化渠道合作关系； 3、向客户传达公司产品与服务内容； 4、开展车辆售后相关销售服务； 5、整理市场动态及客户反馈建议。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流； 2、敢于挑战高薪目标； 3、抗压能力强，具有高度团队合作意识； 4、热爱销售工作，了解汽车市场环境； 5、有车延保销售经历者优先考虑； 6、年龄******* 福利待遇： 1、具竞争力的薪资结构底薪+高额提成+五险，业绩突出者月收入过万，最高可达5万/月，收入上限由能力决定； 2、提供广阔职业发展通道，晋升空间充足（期待你的成长速度匹配公司发展步伐）； 3、多样竞赛奖励+国内外旅游激励（畅享精彩）； 4、完善福利体系，享受节日关怀； 5、国内团建旅游及户外拓展活动。 工作时间: 早九晚五，享受国家法定节假日休假安排。 工作地点：南昌市 上班时间：9:00-17:30（我们不加班，把时间留给你陪伴家人与爱人）

企业信用修复，帮助企业优化自身形象，开单简单易上手！ 不是贷款！不是催收！不是反催收！ 工作内容：公司提供CRM管理系统，优质客户资源，专业外呼系统，线上学习系统等，对接中大小型企业，助力企业修复已履行合约的不良记录影响服务 职位要求：21-30周岁，对销售感兴趣，有经验者优先，可接受应届生 工作时间：大小双休，每月6天，国家法定节假日正常休息 上班时间：9:00-18:00；午休1.5小时，实际工作小于7小时/天， 综合薪资：11000-20000元/月，底薪（5000元）+提成+开单奖+月度奖励

岗位职责： 1：与客户交流，深入理解其需求并提供相应解决方案 2：日常通过微信与客户互动，结合护肤品及自主品牌产品促成交易 3：具备责任意识，妥善完成售后相关事宜 4：规划运营方向与营销方案，并对最终成效承担责任 5：定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 6：工作以线上为主，在办公大楼内办公，无需外出拓展业务

公司直招！非职介（接受无经验，带薪培训！） 职位描述 1、熟练掌握公司产品及功能，了解公司文化。 2、建立并保持地区客户的业务关系: 3、重视业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识 4、负责上级安排的其他工作 任职要求 1、年龄16岁-25岁，男女不限，（接受应届毕业生，可提供实习证明） 2、能力强者可适当放宽学历要求，有无经验均可; 3、懂自我，尊他人，有团队协作意识。 薪资福利 1、底薪5000+高提成+晋升机会+培训+工龄奖（综合薪资：7000以上） 2公司不完期的活动聚餐+日奖+新人奖+周业结奖+团队奖+生日福利 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4、国家法定假日休息,表现优秀者享受集团国内外免费旅游活动(可携带家属)。 5、公司公平公正数字化的晋升机会，透明的薪资制度。 晋升空间:专员-主管-经理-总监-副总-公司合伙人(公司内部晋升，从无空降领导，晋升空间公平公正公开，一视同仁。) 地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰2403-2406（地铁3号线十字街站2号口出，向前步行200米）

一：岗位职责 1：负责新媒体领域的业务拓展与品牌宣传，达成既定的推广目标； 2：精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销解决方案及整合服务； 3：根据客户推广诉求，对接匹配的小红书、抖音、淘宝达人、微博、微信等媒介资源，策划定制化内容营销方案； 二、岗位要求 1：大专及以上学历 2：接受无经验者 3：工作踏实，具备积极进取的态度 【员工福利】： 1、上班时间：8:50-18:00，单双轮休、享受国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期。 2、五险，三节福利，年终奖等各类福利齐全； 3、免费提供午晚餐，荤素搭配，营养健康。免费提供冰箱、微波炉等设备供使用。 4、人性化管理，会发放节日礼品、生日礼品。 5、每月不定期团建，每年不定期国内外旅游，不定期举办各类文体娱乐活动，奖品丰厚，为员工提供多平台展示自我。 6、享受职业生涯培训规划，并为优秀员工提供外训机会。 7、依据公司经济效益并结合员工的综合业绩，享受一年一度的年终分红。 8、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准，完善的人才培养体系，可持续发展的上升空间。

1、完成区域销售目标，推动跨区域业务协作与拓展； 2、统筹城市配送领域重点客户的运营管理； 3、开展城市配送市场及竞品动态调研，制定并执行销售方案； 4、推进城配客户开发与维护，深入挖掘合作潜力，优化服务体验； 5、主导行业新项目孵化、开拓及落地推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上物流行业销售工作经验； 4、积极进取、性格外向、注重效率、愿意迎接挑战； 5、能适应出差安排。

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及相关设备、隧道安全管控及配套硬件、服务区车辆管理及配套产品的市场推广与销售。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级指导部门的业务布局与引导，持续推进高速公路集成商客户关系维护及销售协作。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、日常客户关系维护，跟进业务流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，有同行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。 （注：无固定办公场地，非出差期间实行居家办公模式）