1、全职、兼职、宝妈均可加入，工作时间灵活自主。 2、提成丰厚，月薪过万轻松实现。 3、门店免费提供房源信息支持平台。 4、无需相关经验，提供新房、二手房及租赁业务系统培训，由店长和资深师傅一对一指导带教。 岗位内容： 1.向客户推介公司产品或服务，提供专业咨询与全程服务； 2.分析客户实际需求，匹配并推荐合适解决方案； 3.协商合同条款、签署意向协议，并跟进后续履约流程； 4.保持客户关系维护，妥善处理客户反馈与问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及得体的仪容仪表； 2.工作态度积极，责任心强，具备较强的自律性； 3.有团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏； 4.学习能力强，能快速应对各类业务场景。

​招聘:[玫瑰] 1、团队长1名 2、客户经‬理20名，有梦想优先 3、有销售、地产，金融、保‮业险‬优先 4、微信营销+互联网线上线下，团‮氛队‬围好

工作地点：上饶有：信州区，广信区，广丰区，玉山县冰溪，弋阳县，横峰，铅山县周口，鄱阳县分店，余干县有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 {工作内容} 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶 2、鲜羊奶的摆摊推广活动促销销售 3、新客户开发及维护老客户，跟进续订、转介绍等工作。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.

岗位职责 1、沟通客户装修需求，了解设计喜好及家装预算 2、邀请客户到公司展厅或样板间参观，无需承担销售任务 薪资待遇: 1.上班时间9:00-12:00,14:00-17:30，月休4天，法定节假日休息; 2.底薪3K+有效报备奖金+有效进店奖金+月业绩奖金; 3.缴纳五险，享有员工生日礼、带薪婚假、产假、陪产假、超长春节假期15天比法定多出一倍、法定节日福利、清晰的晋升通道。 4.精装修房享受专属员工优惠价

【我们是谁？——农批数字化领军者】 深耕农批8年，多轮融资，经营态势稳健向好，自身资金循环能力充沛。服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3% 【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶） 额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月12日准时到账 【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源） 工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包 【我们要这样的你——没经验也能闯】 经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点——灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

1，公司提供客户资源，自主筛选并跟进有意向的客户 2，通过电话初步沟通，添加微信深入交流，推动合作达成，工作内容轻松，经理全程协助开单，无需担忧出单问题 工作简单易上手，有兴趣可进一步了解，欢迎随时咨询 性格外向，具备耐心，能适应电话销售工作，新人第二个月即可实现收入7000以上 薪资待遇：试用期无责任底薪3500+高额提成＋开单奖励＋绩效奖金 平均月薪8000以上 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假 福利：年终奖优厚，节日礼品，下午茶点零食供应，每月组织聚餐团建，定期安排外出旅游

职位详情： 试用期2个月，无须经验，老带新，了解基础岗位，了解产品知识，底薪不变 薪资： 基础底薪5000+高提成+免费培训+（表现优秀奖金丰厚）月薪8000—10000以上，上不封顶 我们的优势： 1、工作简单（八小时工作制） 2、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全） 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一带教 4、表现优秀者奖励越/季/年度奖金，工龄奖励，团队经费、节日福利等 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动，共同营造家的氛围 6、活泼热情的工作氛围 7、法定节假日休息，并有节日礼品 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎

上饶市铅山县招销售专员

招聘销售员，身体健康，会开车，年龄25-48

1.通过拍摄抖音，快手，微视等平台段子进行引流，拓展客户资源，吸引客户到门店签约。 2.负责婚介服务的销售工作，通过各种渠道推广公司产品 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 4.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够快速建立客户信任 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3.对婚介行业有一定了解，能够不断学习和适应行业变化 4.有导购、销售、新媒体运营经验优先

南昌安义县下午请小挖机顶班司机，城做事。

南昌市红谷滩区招美缝

解放西路四炒三配店招炒菜师傅一名工资7500左右。烧菜师傅一名工资8600左右电话

朝阳要个顶班，28号跟29号。

观田前罗村招白班一名联系电话

HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可以直接拨打招聘经理电话（微信同号）进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。   贝壳找房-链家地产招聘简章（长沙） 一、公司简介： 链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务、资产管理、海外房产、互联网平台等领域。现为贝壳找房唯一的直营品牌，2020年8月在纽交所正式挂牌上市，为中国最大的房产中介服务商。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥，长沙，等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。 二、岗位要求： 1-全日制大专及以上学历。 2-热爱销售，乐于沟通。 三、职责描述： 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人品牌； 2、礼貌接待，答疑解惑，为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 四、薪资福利及待遇： 1、【链家薪资】链家分了A0-A10不同的级别。 试用期A0级别：2500无责加1500绩效加提成 A1级别:1500无责底薪+500绩效+提成 A2级别:1000无责+提成 提成会越来越高 2、公司组织精英社国外两国旅游（） 3、入职分配师傅一对一的带教 4、链五福 休假福：春节假，女神假，亲子假，生日假，公休+1假，年假 健康福：商业保险，，格林互助，贝医通等 优享福：品牌衣食住行用 关怀福：春节中秋礼盒 陪伴福：老兵俱乐部员工租购内部折扣

招聘：房地产销售/置业顾问 薪资：6000-6000/月 对房产经济行业感兴趣，有进取精神2.吃苦耐劳，积极乐观，诚信务实

本公司招聘房产销售置业顾问，现通过线上线下获取客户进行带看，全年长白班，每周单休，公司有师父一对一辅导带教助你成长，资源覆盖全成都新房二手房

一手房二手房租售

【岗位要求】 有房产销售经验者优先录取、无学历要求 有销售经验者优先录取、无学历要求 1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—45周岁，学期至少三年，且能够顺利毕业（以学信网学籍信息为准）； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观； 3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先； 4、具备良好的心态，良好的学习能力，有上进心，愿意挑战高薪，有较强的拼搏精神； 5、有较强的职业规划，以就业为目的，管理为职业发展方向者优先。 首先，我们是深圳链家冠军团队，我们只招6名渴望跟我们一起奋斗的精英。我们的团队文化是：客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取。合作共赢一直是我们团队的主旋律，老人带新人，新人帮老人，传帮带，每个新人在我们团队都可以获得快速成长。另外，每天我们都在一起工作，虽然我们只是同事，但是我们更像家人。我们的团队工作氛围融好，同事之间相处融洽，工作环境干净整洁，能给你一个更好更舒适的工作环境。每年入围公司前五十名的精英还可以可带父母去北京人民大会堂共进晚餐，入围公司精英社，每年海外旅游一次。优秀人员还可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利，获得快速晋升。 关于房地产行业，我讲讲我自己个人的行业经历吧。我叫李检贵，来自湖南，毕业后就进入了房地产行业，到现在为止从未离开过。今年已经是第15年了，15年的时间，在房地产行业我通过自己的努力买了两套房，一辆车，也在深圳结了婚生了小孩，算是扎根在了深圳。我相信所有的年轻人来到北上广深，都想凭借自己的能力留下来，留在一线城市里生活就业，享受一线城市带来的完善生活配套（包括教育，医疗，市政，休闲娱乐）。现在回过头来看，这7年的时间确实经历了很多困难和挫折，但最终我都一一把它们给战胜了。为什么我能坚持下来？因为我觉得作为一名销售，天生就具备乐观，积极向上的精神，我们会时刻保持有一个好的心态，也具备有竞争精神，遇到困难都是迎难而上，不退缩。正是因为这些特性，让我把困难挫折一个一个战胜，最终坚持下来获得胜利。 讲完这些，我再讲一下为什么我会推荐大学毕业的你来加入房地产行业。首先我要强调一点，如果你是清华北大复旦交大浙大中大等国内一流名校毕业的学生（包括重点985，211院校毕业），那么我会推荐你先去全球500强（比如深圳的华为，腾讯，大疆，小米，京东等科技公司）或者全国500强的公司尝试一下（虽然我们目前也是国内房地产销售领域排名第一的企业，上市公司，纽交所代码BEKE），毕竟人家的学历要求更高，门槛更高，起点相对来说也会更高，刚开始的工资待遇也会比较高。你们既然有了敲门砖，肯定要先去尝试一下，无论是朝九晚五的工作方式还是早上六点起床九点上班晚上九点下班的工作方式。（虽然工作压力也不小，但起步工资会高一些）。 但是，如果你只是普通大学毕业的学生，那么你在选择工作的时候就要慎重了。为什么要慎重呢？因为在深圳，普通的本科毕业生工资在4K-6K，后续工资随着你工作的年限“慢慢提升”。甚至有些同学会选择朝九晚五的办公室工作，周末双休，节假日休息，确实很舒服，工作不累也不辛苦，很小资。但是你们有没有想过一个问题，你们现在刚出来觉得这样的工资一个人够花，没有太大的压力，但是两年以后三年以后呢？如果还是持续拿着这么“稳定”的工资，你们真的能够在深圳留存下来吗？ 每一家公司都有其优点，也有其弊端。在哪家公司干都没有太大对错，主要看个人是否真正能够全身心投入去工作。既然我们来了深圳，肯定是希望自己能够留在这一座充满魅力的城市，能够找到一份适合自己又有发

岗位职责： 1，公司提供客户资源，负责筛选并跟进有意向的客户 2，通过电话初步沟通，添加微信深入交流，推动合作达成，工作内容轻松，经理全程协助签单，不用担心出单问题 岗位要求： 1，年龄***** 2，学历专业不限 3，有销售经验者优先考虑，愿意接听电话者优先录用 工作简单易上手，有兴趣可进一步咨询，期待你的加入 性格外向，有耐心，能适应电话销售工作，新人第二个月即可实现月入7000以上 薪资待遇：试用期无责任底薪3500+高额提成＋开单奖励＋各类奖金 综合平均月薪8000以上 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，享受法定节假日 福利：年终奖优厚，节日礼品，每日下午茶零食供应，每月组织聚餐团建，定期安排外出旅游 工作地点：地铁一号线艾溪湖东站，紫阳明珠B2栋1812室

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

职位详情 全职、兼职均可岗位描述: 1.具有较强的学习能力和人际关系良好 2.公司提供帮扶和支持 3.上班时间自由，公司有内部培训会，手把手教，工资周结，多劳多得 4.参与公司的日常管理 5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好

销售农产品

工作内容： 1、挖掘有潜力知识赛道的博主，并完成线上签约工作; 2、跟进签约进展，处理签约过程中发生的各项问题; 3、接受公司各项签约业务流程及其他技能培训; 4、建立公司的专业服务形象，提高客户满意度。 任职要求: 1、工作细心、勤奋、态度诚恳，具备一定的客户服务意识 及能力; 2、具备一定的沟通协调能力，普通话标准，性格乐观、积极; 工作时间：周一至周六，9点-6点。每周日单休 到手工资5000-8000+。不加班不加班不加班！！！

岗位职责： 1、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 2、维护现有合作渠道关系，提高合作效率与伙伴满意度； 3、制定并落实渠道销售方案，达成既定销售任务； 4、搜集市场相关资讯，研判竞争态势，为团队决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，能独立推进商务对接； 2、拥有较强的市场洞察力及客户服务意识； 3、熟悉各类办公软件操作，可高效完成文件整理与报告撰写； 4、工作积极进取，承压能力强，热爱销售事业。 岗位职责： 1、负责指定区域内校服产品的销售工作，开展渠道招商及分销体系管理； 2、达成销售指标，并通过门店开发完成相应考核任务。

薪资结构: 1、底薪6000元，外加75%提成，团队旅游、团队奖励不断，日常各类奖金丰富；每成交一单收益在1000至3000元之间，提成可观，月入过万者奖金常达3000元以上； 2、常规工作状态下，员工平均月收入稳定在1万至2万元；全力以赴者，公司业绩前三名月收入可达10万元以上； 3、只要你踏实肯干，认真投入工作，收入自然水到渠成； 4、晋升通道清晰透明，无论你是初入职场的新人还是有经验的老手，公司均提供系统化带薪培训及一对一导师辅导，最快三个月即可晋升为经理，独立带领团队； 5、工作时间上午10:00至下午6:00，时间灵活，办公氛围轻松融洽； 工作内容: 1、从事公寓租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同实地看房； 2、维护各线上平台客户资源，确保信息发布真实、准确、及时； 3、负责房源实地核验、拍摄照片与视频，并完成线上发布； 4、客户均为主动咨询，无需陌拜或盲打电话； 5、接待来访客户，带领看房，提供专业化的租房咨询建议； 6、从首次带看到最终签约，全程由导师手把手指导，助你顺利实现业绩突破； 7、用心服务每一位客户，建立长期信任关系，以优质服务赢得持续转介绍（客户推荐源源不断）； 任职资格: 1、年龄在*******； 2、初中及以上学历； 3、不限经验，零基础可加入，具备行业经验并通过考核者可享受快速晋升待遇； 4、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 5、能适应一定工作强度，敢于追求高收入目标； 公司福利: 1、定期组织免费旅游； 2、免费配备电动车供工作使用； 3、统一提供住宿支持； 4、每月开展5-6次团建活动，涵盖酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等多种形式； 职涯规划: 拥有公开、公平、透明的晋升体系： 业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理 1、收入水平完全取决于个人努力程度，成果全归个人，绝不克扣； 2、公司设有完善的梯队培养机制，帮助员工迅速进入高效创收状态； 一个优质的行业、一家靠谱的企业、一位优秀的领导，不仅能让你赚到钱，更能全面提升你的社交能力、管理能力、创富能力与理财思维； 3、时间自主性强，仅需参加早会，其余时间可自由安排，充分激发主动性； 4、专人带教，初期由师傅带领作业，保障基本收入的同时快速熟悉流程； 5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行拓房，只需专注带看服务； 行业前景: 房屋租赁属于长期刚需市场，每年大量应届毕业生进入职场，租房需求旺盛；该行业属朝阳产业，抗经济波动与政策影响能力强，发展空间广阔； 公司优势: 宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前在全国已设立35家分公司；未来规划拓展至100家，并积极推进上市进程；在分散式公寓细分领域位居全国前三； 拥有成熟的运营经验与完整的租赁服务体系，致力于打造国内领先的综合性房屋租赁服务商，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的标杆企业。

市场开发与策略执行： 规划涵盖铺货布局、 推广方案的市场拓展计划， 推动产品销售

工作内容：通过电话方式与客户进行交流（非销售类工作），仅需简单登记相关信息，无需外出，提供岗前培训。 工作时间：上午9:00至下午6:30（无需加班），大小周休息，中午休息一个半小时。 薪资：试用期3200元，转正后3500元。 要求：1.有电话沟通相关经验者优先，具备耐心及责任感。 2.具备良好的团队协作意识。 3.年龄要求20-28岁。 工作地点：江南云港

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"