招聘：物业管理部资产管理员 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、能熟悉使用WPS、office办公软件，懂CAD制图、Photoshop软件、擅长PPT制作，有较好的文字功底； 2、具有相关工作经验，能够承受一定的工作压力，具备良好的精力应对日常物业管理中的各项繁琐事务； 3、熟悉物业管理相关法律法规（如《物业管理条例》等）及行业规范，了解物业前期介入、日常运营、设施设备维护、安防管理、环境管理等工作流程； 4、具备出色的口头与书面沟通能力，能清晰、准确地与业主、同事、上级及外部合作单位（如公安、消防、环卫等）进行沟通协调，有效解决各类矛盾和问题； 5、能够独立撰写物业管理方案、工作计划、工作总结、通知公告、业主函件等各类公文，文字表达清晰、规范、严谨； 6、具备应对物业突发事件（如火灾、水管爆裂、停电、业主纠纷激化等）的能力，能迅速制定应急处置方案并组织实施，将损失和影响降到最低； 7、负责商铺租金、物业费收缴，空置商铺招商； 8、负责商铺日常运营管理，及时处理商户诉求、客户投诉； 9、其他要求：能接受加班，必要时需加班处理紧急工作事务；

岗位名称：物业经理。 岗位要求：1. 有团队管理经验。2. 熟悉使用办公软件并具备沟通培训能力。3. 侧重现场管理能力，能够主持、组织项目员工日常工作开展，协调解决医院内部各部门关于物业管理的问题。 薪资待遇：面议；可包住；买五险一金；职业发展路线为项目经理—城市（区域）经理—运营经理。

物业经理 1.学历要求：专科学历，能力优秀可放宽；专业要求：无；2.从业资格证要求：不要求；3.工作经验：从事物业项目经理五年以上，有文旅项目管理经验优先；4.工作技能要求：熟悉掌握电脑办公设备、软件；熟悉物业管理的法规、政策；熟悉物业行业标准；熟悉保安、保洁、保绿、保修及客服服务流程；5.综合素质要求：具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件能力。1.负责项目房屋建筑，公共设施，机电设备、消防设备等管理工作；2.负责督导落实物业维修、保养工作，切实保障各类建筑完好；3.负责落实园区安保秩序、安全防范、消防监控等物业安全作；4.负责落实园区保洁日常工作，保障园区卫生、清洁度良好；5.负责园区强弱电、给排水、消防设施、景观设施、**木花卉等维修、维护工作6.负责落实采摘园的各类蔬果的种植与养护，切实满足游客体验需求；7.负责统筹空调、消防、电力系统、给排水等机电设施的运行监测，落实节能措施；8.建立工程及维修单位资料档案，确保所有维修单位和联系电话记录在册；9.负责工程接管验收相关工作，并妥善保管各项图纸及资料； 薪资福利:7-8K 工作地址:南昌进贤县军山湖栖贤旅游度假小镇

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调安保、保洁、绿化、消杀服务质量与执行标准 3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划，合理控制运营成本 4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系，推动项目合规稳健运行 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

一、职能职责 团队管理与培训：负责保洁团队的日常管理工作，包括排班、考勤、绩效考核及人员调配；定期组织保洁员技能培训（如清洁标准、设备使用、安全操作等），提升团队专业水平；处理团队内部矛盾，营造积极高效的工作氛围。 清洁标准制定与监督：制定并优化小区公共区域（楼道、电梯、大堂、停车场、绿化带等）的清洁标准及操作流程；每日巡查各区域卫生状况，确保符合公司及业主满意度要求；针对卫生死角、突发污染（如宠物粪便、装修垃圾）等问题，及时组 织整改。 物资与设备管理：负责清洁用品、工具及设备的采购计划、库存管理及成本控制；定期检查设备（如洗地机、吸尘器）的维护情况，确保正常使用；推广环保清洁产品，降低对环境的污染。 业主沟通与投诉处理：主动收集业主对环境卫生的意见和建议，及时响应并改进服务；妥善处理业主关于保洁的投诉，跟进解决结果并反馈，提升业主满意度。 安全与应急管理：制定保洁作业安全规范，监督员工遵守安全操作流程，预防意外事故；制定突发情况（如暴雨积水、疫情消杀）的应急预案，并组织演练；配合物业其他部门（如安保、工程）完成小区整体环境维护工作。 成本控制与预算管理：根据小区规模及清洁需求，编制年度保洁预算，控制人力、物资成本；分析保洁费用支出，提出降本增效的合理化建议。 二、任职资格 教育背景：大专及以上学历，物业管理、环境工程等相关专业优先。 工作经验：3年以上物业保洁管理经验，熟悉住宅小区清洁标准及流程；有大型物业公司或高端小区工作经验者优先。 技能要求：熟悉清洁设备操作及清洁用品特性，具备基础财务知识（成本控制、预算编制）；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；持有保洁相关职业资格证书（如“清洁管理师”）者优先。 能力素质：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效处理业主投诉及团队矛盾；责任心强，注重细节，对环境卫生标准有较高要求；抗压能力强，能适应灵活工作时间（如节假日值班、突发情况处理）。

一、岗位职责： 1、全面负责项目的经营管理服务，完成项目的年度、月度各类经营责任指标，做好项目预算的审核和控制，定期总结经营管理情况； 2、熟悉物业管理运作，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况； 3、 负责协调和管理项目的日常运营事务，包括客服、绿化、保洁和工程维护； 4、 监督管理项目区域内设施设备的保养和维护工作，确保项目环境和安全，带领员工及时有效地处理各种突发事件； 5、 有较强的组织能力、协调沟通能力、策划能力，具有敬业精神和拼搏精神； 6、 按照公司要求做好在管项目团队建设。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有4年或以上公共场所物业管理工作经验，有工程安装项目经验，持有物业、工程相关资格证，中级以上职称优先； 2、有良好的沟通、协调及抗压能力； 熟悉物业管理法规，熟悉物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力； 3、对突发事件处置应变能力。 三、薪资待遇： 薪资9-12k（具体面谈），购买五险一金。 上班地点：广州市国防教育中心（地铁长湴站附近），工作时间周一至周五9:00-18:00，双休。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南昌市新建区招工地小工/杂工 清理灰土

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招聘：招聘职位：物业经理、招聘单位：金乡某物业1.招聘物业招聘职位：物业经理、招聘单位：金乡某物业1.招聘物业经理1名，有物业管理相关经验者优先，薪资待遇：面议电话：

物业项目经理 懂管理、善沟通、有物业实战经验 薪资福利:平台稳、薪资优、福利全 工作地址:盛誉旅居海岸售楼处

项目经理 1.大学本科及以上学历，房地产、物业管理等相关专业；2.三年以上住宅物业管理工作经验；3.有较高的职业素养、责任感、良好的管理理念、服务意识，应急处理能力；4.3年以上经验，本科学历。1.熟悉了解国家和政府的有关物业管理方面的法律法规；2.有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力、具备全面统筹大型综合物业的能力 薪资福利:4000 - 7000元 工作地址:临颍县兰亭书院小区

地址：临安区/锦城街道郎碧村99号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 华研伟福科技（杭州）有限公司 1、园区物业经理：8000-1万，大专及以上学历，5年以上物业管理经验，其中至少2年以上同岗位（项目经理/物业经理）经验，熟练使用Office办公软件及物业管理软件 福利：双休+包住++年终奖 电话：

招聘：企业服务专员 薪资：4000-6000/月 企业服务专员 4000-6000元/月 招聘人数2人 岗位要求 1.年龄22-35周岁，身高175cm及以上；本科及以上学历，持有物业管理相关资格证书者优先。 2.掌握物业管理、客户服务等专业知识，熟悉物业管理相关法律法规、政策及行业规范，精通物业服务全流程与服务标准；拥有2年及以上物业管理或客户服务相关工作经验。 3.具备优秀的客户服务意识与沟通表达能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件及各类物业管理系统。 4.具备良好的人际交往与沟通协调能力，可高效对接客户、团队及上级，妥善处理各类客诉与突发问题。 5.具备较强的资源统筹与组织协调能力，能有效联动多方资源保障客服工作有序开展。 6.具备优秀的问题解决能力与团队协作精神，可与团队紧密配合，高效完成各项工作任务。 学历要求 大专及以上 专业要求 物业管理、航空服务等相关专业 其他（福利待遇等） 五险一金、节日福利、培训晋升 联系人：李女士 联系方式：

【急招】新建区红谷十二庭小区·工程维修员 岗位：工程维修员 薪资：4200 - 4500元/月 要求：55岁以下，持电工证，有相关工作经验 ⏰ 上班时间：早8:00-12:00，下午14:00-18:00，一周休一天 工作地点：新建区红谷十二庭小区 ☎ 联系电话： 谢先生

高新明喆集团内部招聘（买五险） 1.工程维修工 3500-4000 持证，3年经验 2.秩序维护员3500-4000 男，40岁以内，170以上，退伍军，双休 3.弱电工 5000-6000 熟悉电脑软件，3年经验 岗位职责：1、精通监控系统的维护、会议系统的维护、门禁系统维护，孰悉网 络配置及桌面运维。2．负责辖区范围内监控维护工作，及时解决问题 以上岗位电话：

招聘：案场礼宾/形象岗、秩序维护员、案场客服/礼宾客服、前台接待、综合维修工/弱电工 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： 岗位描述：学历： 专业： 技能：电工需持专业证书 经验： 其他：具有较好的服务礼仪 该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

★各位老板好~！ 维也纳国际酒店经典版西湖万科华侨城店： 招聘：工程经理一名，欢迎各位老板推荐 工作地址：江西南昌； 联系电话：

岗位名称：楼栋管家；工程部晚班工程人员；工程部主管。 岗位要求：1. 楼栋管家：* 学历：大专及以上文凭。* 沟通能力：具有亲和力，善于和业主沟通。* 待遇：工资待遇为年薪6万，附加230元饭补，并交纳五险一金。2. 工程部晚班工程人员：需要有电工证。3. 工程部主管（待遇面议）。 薪资待遇：具体薪资已在各岗位要求中列出。

招聘一个综合主管（有电工证），45岁以内，薪资区间6-8K 五险一金 提供住宿和工作餐 位置：赣江新区 联系方式，

物业住宅综合维修工，10 工作地址:南昌西客站附近 8小时，月休4天 4200-4500，，节日福利 具有2年以上物业住宅维修经验 60岁以下，具有低压电工证

南昌金茂国际社区招聘晚班一名。工资4100月休4天。不包吃住。年龄45以下。联系电话

中京学府高薪诚聘 急急急 物业客服前台，中控员，秩序员，工程技工，保洁 工作地址：青山湖区南昌三中临江学校旁 五险，年节福利 ✨要求：有物业同岗位相关工作经验优先 ☎联系方式：胡女士(） 欢迎各位精英们自荐或推荐

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