1 打电话与客户沟通，做好日常联系和维护 2 偶尔外出进行推广宣传，工作内容轻松灵活

【你将获得】 ——丰厚的薪酬 大专本科实习：5690 非全日制已毕业：6000 高中退伍士兵：6000 大专毕业：7000 大专退伍：7000 退伍士官：7000 党员退伍：7000 本科毕业：8000 以上为底薪标准，不含提成与奖金。有意向者请提交简历，外地求职者支持远程视频面试。 ——完善的培训体系： -新人入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化和运营机制，快速适应团队节奏，加速职业成长； -门店实操+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，结合总部提供的带薪进阶课程，掌握房产交易全环节操作流程； -雏鹰人才培养计划：聚焦管理型人才储备，清晰岗位角色认知，系统提升管理能力； -多媒体在线课堂：提供丰富、系统的线上学习资源，让成长随时随地发生； 【你的工作职责】 1、在门店接待客户并提供专业咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、主导房屋买卖或租赁全流程，包含带看房源、收集意向、合同签署及产权过户等环节，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18-32周岁，专业不限，经验不限； 2、形象积极健康，具备良好的逻辑分析和沟通表达能力； 3、为人诚信踏实，工作主动进取，拥有强烈的责任感和团队协作精神； 4、具备销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先录用。 【你能收获】 1、月薪保障5300-8000元+高额提成+带薪培训期； 2、租赁业务提成比例达35%，转正后买卖单提成区间为15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴（可携家属）、海外激励旅游、公司医疗互助基金等多项福利。

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，新人租赁享受35%高提成，买卖提成15%-45%为业内领先水平，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金（新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万）。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与综合表现达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备专业培训体系，助力持续成长！ 3、保险补贴：提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及公司互助金保障。 4、激励方案：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队绩效奖等多元奖励。 5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座主题交流、足球篮球赛事，注重工作与生活的平衡，营造温馨氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制专科及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求。 3.公司提供行业领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗。 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来公司的事业合伙人！ 我们需要热爱生活、专注实干的人才！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土发展29年的房地产服务企业，规模领先、专业度高，始终追求卓越； 2.自研工作内网系统持续迭代，保持年轻化与行业竞争力，优势显著； 3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10-100万元之间，达到百万以上将进入公司精英会，多数新人首年收入约20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不统一安排住宿，且每位伙伴的居住需求不同。考虑到上海市中心租房成本较高，公司提供8000元保底薪资，并结合自身业务资源，协助在职员工根据租金预算、环境要求寻找合适房源，支持合租模式，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有专人指导？ 入职后一周内由店长及指定导师进行1对1带教，师徒制是公司重要的文化传承。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试，包括初试、复试与终试，有意加入者请提前做好准备。 暂列以上内容，如有其他疑问欢迎私聊沟通。天生我才必有用，期待优秀的你加入我们！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

坐办公室不用外出 上班时间12点-下午5点下午6点-8点单休年龄18-30岁 试用期1个月底薪2000＋高提成 试用期结束底薪2600＋高提成 工作地点：新人民商场楼上 电话：微信同号

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

美国品牌光学测试仪表在华销售代表。客户遍含国内光学无源器件、光模块、光芯片、镀膜类上市公司、大型国有公司、科研院。需要定向跟单、追踪分配好的客户资源。挖掘、开拓各客户的产线购置潜力。核心岗位要求，品格正直，思维灵活，适应短期出差，有无源器件光学测试仪表行业销售经验的优先考虑。期待你的加入。工作地:苏州市区

一链倾城，有爱既有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配）在家的宝妈也可根据自身时间灵活安排工作时间！ 一、薪资待遇：收入无上限！ 具备同行业经验者无责底薪4500-15000元加高比例提成 1. 试用期本科毕业生底薪6000元、专科5500元+30%提成，转正后提成比例提升至38%-75%，入职半年新人月均收入达8000-10000元； 2. 团队年轻化，工作弹性，氛围融洽，享受国家法定节日丰厚礼品、带薪年假与公休假、社会保险，享有内部员工租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建出游； 3. 成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社评选提供奖金奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇； 4. 若有住宿需求，可向链家HR提出申请，将在抵达南京前一周完成住宿安排； 5. 工作地点为南京市内，依据公司战略布局，分配至各主要区域。 二、工作内容： 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 为客户打造高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金交易安全； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署、产权过户等相关手续。 三、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生加入！学历稍低但有能力者同样欢迎！ 2. 不限专业，只要对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可报名； 3. 学习能力强，态度积极，渴望与价值观一致、正直进取的伙伴共同成长； 4. 热衷人际沟通，目标感强，勇于冲击高薪，认同“努力必有回报”的信念； 5. 无需相关经验，公司将提供系统化的免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论培训：新员工将接受系统的房产经纪行业理论课程； 2. 衔接培训：助力新人实现从知识学习到实际操作的平稳过渡； 3. 实战训练：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务实践。 五、晋升机制：晋升凭实力，不看关系，只看能力与意愿 1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、其他福利： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年度盛典； 2. 大区持续开展多样化团队活动，包括基地拓展、山水游览等集体出行项目

商务岗位职责： 1、无需外出拓展客户，客户主动咨询对接； 2、负责客户跟进与维护，深入掌握商务沟通及谈判策略； 3、提升成交数量与签约成功率； 任职资格： 1、年龄30周岁以下，表达清楚，普通话标准； 2、具备较强的学习能力，工作主动认真，责任心强，条理清晰； 3、意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质； 4、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 提成：采用阶梯式计算方式，业绩越高提成比例相应提升

1、业务介绍： 公司专注于美业招商领域，主打抗衰与养生两大核心品类，2025年市场前景广阔，颜值经济与健康需求持续升温。合作模式以利他为核心，门店无需投入资金，达成初步意向后即启动帮扶机制，先协助门店提升业绩实现盈利，再推进深度合作。 2、工作内容： 公司提供精准的美容院老板资源，你需通过线上沟通方式，收取客户598元意向金，完成即视为成功出单；后续由公司售后团队负责实地落地支持，全国范围内的加盟转化率达95%。 3、工作职责： 具备基础销售能力，价值观正向，积极进取，有强烈的目标感和收入追求，不甘于现状，能接受短期挑战，但拒绝频繁中断或不稳定性工作状态。 4、薪资待遇： 加盟29800：10000/单 加盟59600：17500/单 加盟119200：35000/单 薪资发放：日结到账，绝不拖欠 晋升机制透明：累计达成5家门店合作即可晋升，享受更高层级权益 5、工作时间： 每周固定单休（周末），法定节假日正常休息 额外享有每月4天调休假，合计每月可休息8天 工作时段：上午9:30至下午18:30，加班自愿参与 6、个人在岗经历： 入职首月即晋升为商务总监，月收入稳定5万以上 7、晋升路径： ① 商务经理阶段，个人开单月收入约2万–10万元 ② 累计完成5单加盟，晋升为商务总监，可自主组建团队，月收入区间5万–20万元 ③ 团队规模达30人，可竞聘运营部负责人，月收入20万–50万元 ④ 从运营部负责人晋升至分公司总负责人，月收入可达50万–100万元 有梦想、有冲劲、渴望改变现状的人欢迎加入！想逆袭、摆脱经济压力，这里为你提供实现目标的最佳平台！

1、熟悉掌握公司产品相关信息，深入了解产品特性。 2、线下获取客户资料，安排拜访时间，推介公司及产品情况。 3、协助完成客户询价、价格协商、样品寄送及接待来访等相关服务。 4、响应线上客户的咨询与需求。 5、负责客户订单处理、交付周期跟进、开票及回款对接。 6、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护。 7、具备包装类生产企业经验或销售背景者优先考虑。 8、学习意愿强、态度积极、能承受工作压力的应届毕业生亦可报名。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘职位：弹幕游戏解说员、娱乐主播 任职要求： 不限年龄，不限性别，不限经验，不限学历，会说普通话 对直播充满热情，有较好的沟通能力和表现力。 一天工作6小时，时间节点自己决定。月休4天。 薪资待遇5k～1w 联系电话

江苏镇江扬中找焊工，28/小时，有证就行。

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客房服务员 薪资福利:3000 - 3500元 ，查看职位详情 工作地址:省镇江市润州区长江路267号翠堤春晓镇江江山128宾馆(金山寺风景区店)江山悦

毕节纳雍新项目，四代房，招聘销售人员。 联系电话:（吴先生）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

我们是房产中介岗，深圳市占率第一， 主要是一手、二手房的租赁和买卖服务，不用天天盲目打电话、发传单，通过线上平台邀约客户，带客户线下看房，工作室内外相结合，氛围轻松

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你不用担心自己是否有相关的工作经验哦，我们目前的招聘是不限专业的，面试通过都会有导师一对一带教，公司氛围也是简单真诚，阳光透明，有什么问题都可以说出来，彼此学习成长；入职一个月后也可以往管理方向晋升，更多也是看重你的综合表现和可塑性，如果考虑或者真的不知道从事什么行业，何不投递份简历了解一下 目前对行业新手可以提供 置业助理 的 岗位，本科9000（5000底薪+1000行动绩效+3000职务绩效），大专8000元（4000底薪+1000行动绩效+3000职务绩效），前三个月无业绩考核 我们团队的人均薪酬是行业最高哦,有意向工作岗位是否可以发一下简历了解？

镇江鑫松车贷年底扩张招聘了！！职位:客户经理人数:10人工作地址:常发大厦要求:想挣钱，爱学习，有执行力和不服输的精神。年龄不限、性别不限、户籍不限底薪+提成+五险+过节福利期待你的加入

上班地址 镇江石化加油站 招聘要求 踏实肯干、积极主动，具备责任心 欢迎有销售经验的优秀人才，也欢迎无经验的应届生、宝妈等前来咨询（可面议），年龄18-50岁 工作内容 在加油站内负责礼包的推广销售，向每位加油客户介绍促销活动并引导参与 薪资结构 4000元+提成，奖金根据业绩浮动 上班时间 上午9点至下午6点 每周休息4天（可自行安排），统一安排周二休息 福利待遇 缴纳五险 公司定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、团队旅游、带父母旅游，优秀员工享有奖励，表现优异者每月可获得额外奖金 如有意向，请直接联系人事微信获取具体位置及面试安排，或拨打电话预约面试。

招聘：【线上销售员】交五险 薪资：5000-12000元/月 岗位：线上销售员 要求：18-45岁男女不限，有销售经验优先 薪资：3500底薪每月单休，有五险，综合工资5000-12000，需30-40人招满为止 报名电话： 地址:世茂香樟园西大门商铺叶萍家政

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招c1小车司机》

!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! !!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000，本科学历起薪8000； 2、转正后采用浮动底薪+销售提成模式，租赁提成达35%，买卖提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并提供定期带薪学习机会； 4、新人平均每月完成租赁订单2-6单，转正速度快，提成比例行业领先 晋升空间：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚持无“空降”原则！我们具备清晰透明的晋升路径，每三个月开放晋升窗口： (1)横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 (2)纵向发展：（管理方向序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋成立于1994年上海，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，稳居上海市场前两位、全国前五强。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年总成交额突破千亿，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务带给更多中国家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源，进行信息采集与登记，与业主建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排实地看房，协助完成商务洽谈促成交易； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 职位亮点： 1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+分红+开单激励，月均综合收入15k-25K； 2、培训体系：提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩冲击更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 5、月度现金奖励+实物激励； 6、每月组织旅游+节日福利+团队建设活动+生日礼物 !!!工作地点在上海!能接受再打招呼!

岗位职责： 1. 负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构业务合作方案 2. 深入了解客户需求，提供定制化产品与服务解决方案，推动项目落地与签约 3. 协调内部资源，联动产品、风控、合规等部门，保障业务高效合规运行 4. 定期开展市场调研与同业分析，优化业务策略，提升市场份额与客户满意度 5. 完成年度机构业务指标，定期汇报业务进展及风险预警情况 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备机构业务、对公销售或大客户管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉金融机构运作模式及监管政策，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 4. 具备良好的职业道德、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差及客户现场对接

一、薪资待遇 1.无责任底薪4800（重点强调无责哦），外加15%-40%高比例提成＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假＋通话补贴，综合月收入普遍在1.5W-3W之间。 2.提供五险，享受带薪岗前培训，快速融入工作节奏。 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可升任主管，6个月晋升部门经理，9个月内有望成为公司负责人。 4.员工福利完善：法定节假日正常休息，缴纳社保公积金，享有婚假、产假、陪护假，生日礼品、节日礼金等一应俱全。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包雨等精彩活动，氛围轻松愉悦。 5.每月安排团队聚餐，每季度组织外出游玩，增强团队凝聚力。 二、岗位职责 1.公司提供优质精准客户资源，通过线上方式初步审核客户资质，并完成邀约到访即可。（无需外出拓客，全程办公室内舒适办公，空调环境） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱目标和高效的执行能力 3.品行端正，心态积极，充满阳光正能量 4.零经验亦可，入职即享系统化统一培训

岗位职责： 1. 负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及基础分析工作 2. 协助开展客户资质审核、风险初步评估及合规性检查 3. 参与金融产品推广材料准备与内部培训支持，提升团队专业协同效率 4. 对接内外部合作方，跟进项目进度并及时反馈执行情况 5. 持续关注行业政策动态，协助完成监管要求的文档归档与信息报送 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习/从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5. 遵纪守法，诚实守信，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

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主业、兼职均可。岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与客户开发。 2、维护现有客户关系 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、有销售经验或对新能源行业有浓厚兴趣者优先