一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师）职务，通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

岗位职责： 1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中约定的乙方责任与义务，全面掌握与甲方签订的合同条款及施工图纸内容，参与图纸会审，协调各方工作关系。 2. 依据合同要求及项目实际进度，组织编制项目总体进度计划，并推动实施，涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点，持续跟踪进展，及时协调资源并采取纠偏措施。 3. 全面统筹施工现场构件与材料的调配与使用，管控工程安装过程中的安全、质量与进度，按规范完成相关资料的收集与整理，代表公司向甲方履行合同义务，确保工程款项按时回收。 4. 负责现场安装劳务队伍的管理，代表公司监督劳务分包方合同执行情况，并依照合同条款审核确认当月已完成的安装工程量。 5. 落实施工质量计划的执行与控制，开展质量检查，组织制定并实施质量保障措施，参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等全过程质量管理环节。 6. 参与主合同及分包合同的工程结算工作，负责竣工资料的汇总、编整与归档管理。 任职要求： · 工作经验：具备3年机电项目现场施工管理经历，熟练操作CAD、BIM类软件（如Revit、Navisworks），能指导并审核深化设计方案，熟悉机电安装定额体系，可运用广联达等算量工具，持有二级及以上机电建造师资格证书

负责门窗幕墙项目的整体管理工作，进度控制、质量控制及安全监督； 2、协调设计、采购、施工及客户等各方关系，确保项目顺利推进； 3、解决项目中的技术难题，监督施工质量，确保符合设计及规范要求； 4、负责项目成本控制，合理安排预算，避免不必要的浪费，确保项目经济效益的最大化； 5、组织项目竣工验收，处理验收过程中发现的问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1、建筑、结构、工程管理等相关专业； 2、有门窗幕墙项目管理经验，有独立幕墙铝板门窗相关项目成功案例； 3、熟悉门窗幕墙设计、施工及验收标准，具备丰富的现场管理经验；

岗位职责: 1. 全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目按期交付并符合质量标准； 2. 组织并指导项目团队工作，监督工地现场的日常管理与进度推进； 3. 及时处理项目执行中的各类突发情况，确保各环节顺利衔接； 4. 保持与客户的定期沟通，准确把握需求，确保最终成果令客户认可； 5. 持续梳理与改进项目管理流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹及组织协调能力； 2. 能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的各类问题； 3. 熟悉家庭装修行业特点，具备较强的客户需求理解与响应能力； 4. 拥有良好的协作意识，能够带动团队共同完成任务目标； 5. 具备高效沟通技巧，确保项目信息在各方之间准确传达。

工程项目施工负责人

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进展及工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队配合意识； 2、具备快速响应和处理项目中各类问题的能力； 3、熟悉家庭装修行业运作模式，能精准把握客户实际需求。

岗位职责: 1.全面负责家装项目的整体推进，保障项目按期交付并符合质量标准； 2.组织调配项目团队资源，监管现场施工的日常执行情况； 3.及时处理项目执行中的各类突发状况，保障工程顺利推进； 4.保持与客户的定期沟通，确保最终成果契合客户期望； 5.持续改进项目管理流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备出色的项目统筹与组织协调能力； 2.能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的问题； 3.熟悉家装行业特点，具备准确把握客户需求的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能够带动团队共同达成目标； 5.具备高效沟通技巧，确保项目信息在各方之间准确传达。

人，有多年的家装工装的呃施工经验和善于沟通妥善安排这个各个工种的那个协调工作工作认真负责

工作内容 1、负责室内装饰项目的全程统筹与落地实施； 2、组织并协同项目组成员，推进设计与施工环节的无缝衔接； 3、把控工程节点，确保装饰项目的质量达标与高效交付。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹与执行能力； 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源； 3、熟悉室内装饰领域，拥有扎实的行业认知与实战经验。

建造师有本

年后招中组合拢 装配师傅420～470，二把刀380～420 二氧焊工420～480，二把刀380～420 工资，不拖欠 工作稳定，持有特种作业操作证，干过船厂的优先 工作地点 :镇江大津重工 联系人:马先生

仓库管理 岗位要求：1.会操作ERP系统；2.能适应倒班、加班和轮岗；3.具备中专及以上文化程度。 薪资待遇：月工资4000至6000元不等，包含基本工资、绩效和奖金；录用后提供五险一金；提供免费餐食。

镇江招聘叉车工，持有叉车证，负责车间物料领取、上架、退库等工作，薪资范围50007000元。

岗位名称：操作工；叉车操作工（有叉车证）。 岗位要求：1.年龄要求：50岁以下，；2.工作经验：不限，需具备吃苦耐劳的品质；3.工作制：能接受两班倒，每班工作时长12小时。 薪资待遇：月薪范围500010000元；提供工作餐；缴纳五险。

岗位名称：货车司机（A2驾照）句容市相关区域 岗位要求：持有A2驾照；具有良好的吃苦耐劳精神；能独立驾驶700公里。 薪资待遇：薪资范围月结月薪在1万至1.2万之间；工资发放日期为每月的二十五号左右，绝不拖欠工资；设有奖金制度，具体金额视工作表现而定。镇江地区。

招聘装修项目经理

负责项目现场日常协调、管理与对接 客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈 现场数据统计、员工工资发放 协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作 工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息 次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+） 试用期3个月 任职要求： 男女不限，22-40岁之间 本科及以上学历（优秀者可放宽） 能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强 沟通协调能力好，会开车优先

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

高速公路日常养护及病害处理施工

镇江市德利克真空设备科技有限公司招聘以下岗位： 一，质检员数名，机械类专业，有经验的优先，大专以上学历，薪资面议 二、加工中心编程操作工数名，会编程优先。 三、车间文员一名，大专学历，薪资3500-4500/月 工作地点长旺新材料工业园区，联系电话匡经理 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

因生产需要，需聘请数控加工检验员三名，数控操作工二名检验员工资5000-7000要有多年内导体和小外壳工作经验操作工4000-5000，免费提供工作餐，有意者电话吴先生 地址，辛丰镇基冯大道

高薪招聘： 1、生产操作工20-30名，22-45岁，男女不限，初中以上文化，月工资5000-7000元，三班两倒工作制； 2、设备机电工程师3-5名，22-45岁，，低压电工、设备维修，需要有2年以上相关工作经验，月工资6000-8000元； 3、质量检验员5-8名，22-40岁，男女不限，高中以上学历，月工资5000-7000元，三班两倒工作制； 企业福利：工资每月发放、市区厂车接送、外地员工免费提供住宿、交五险、国家法定节假日3倍工资、节日福利、工作餐免费； 公司名称：领誉纤维科技有限公司 公司地址：扬中市八桥镇创新大道8号 联 系 人：周小姐、冯经理 联系电话： 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

检验人员，3 工作地址:扬中市花园路6号（三桥村社区隔壁） 3800~4500元/月 识图会量具的使用 中专及以上

本公司因订单增加招聘一，涂装管理2⃣名，要求: 1，3年以上本行业经验值； 2，会安川机械手，会5⃣-11轴网复机（宝元），会调色差，橘皮，光泽，外观良率把控 3，设备设施维护保养。 4，人员合理管理，跨部门协调沟通。 二，内招聘抛光工五名，汽车外饰件为主， 三，品质一名，懂得汽车外饰件优先，年后任职 地址：丹阳，电话，沈

银佳企业集团有限公司招聘需求 一、行业客户经理 5名 1、大专及以上学历，有丰富的专业技术和开关柜及母线销售经验，从事过交通、石化、授权柜、新能源行业销售，有相关市场资源者优先； 2、熟悉石化、造纸、水力、火电、煤化工能源行业，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通能力； 3、具有一定的人脉关系和资源，能够快速形成意向客户，能适应长期出差。 * 薪酬标准：12-20万/年+出差津贴+销售提成 二、办事客户经理 5名 1、具有一定的人脉关系和资源，能适应长期出差； 2、25-35岁，大专及以上学历，有三年以上相关工作经验； * 薪酬标准：8-15万/年+出差津贴+销售提成 三、电气设计工程师 2名 1、从事高压电气设计3年以上，或有2年以上箱变电气设计经验； 2、电气、自动化、电力电子、电子信息、机电一体化等专业，本科以上学历。 * 综合薪酬标准：10-15万/年 四、储能生产经理 1名 1、两年以上模组、pack、插箱式储能、柜式储能、集装箱储能生产现场管理经验； 2、熟悉储能集装箱或储能PACK电池生产流程,对生产检测设备及工装夹具有丰富的认知经验； 3、对物料的管理，生产编排有丰富经验，对生产现场的问题有较强的解决能力以及较好的管理协调能力； 熟悉生产计划及产能规划，具备现场管理、ISO9001管理体系及生产管理知识。 * 薪酬标准：18-25万/年 五、储能测试工程师1名 1、大专以上，电子技术、电气自动化专业、新能源材料等相关专业优先； 2、1-2年电池/储能产品检验经验者优先，能看懂电气原理图，熟练相关质量检验标准； 3、工作严谨细致、责任心强，能识别并规避检测过程中的安全隐患，可接受倒班。 * 薪酬标准：5.5-8万/年 六、质量管理总监 1、有5年以上电气行业集团质量管控经验；熟悉国家行业质量、计量、体系标准； 2、大专及以上学历，持有电工职业资格证。 * 薪酬标准：8-15万/年+出差津贴 七、售后服务工程师 2名 1、大专学历，电子、电气等机电相关专业，1年以上电气相关工作经验为优； 2、有高低压配电设备、三箱的现场售后经验，持有电工职业资格证，能适应长期出差。 * 薪酬标准：8-15万/年+出差津贴 八、设备管理员1名 1、负责生产设备的日常维护与保养工作，确保生产过程的顺利进行； 2、参与设备的定期检修及故障排除，及时解决生产过程中出

1．根据质量检验规范对成品的力学性能（如拉伸、冲击、硬度等）实施检测，监督产品质量状况，按时出具相关检测报告； 2．负责检测设备的操作、校准及日常维护，确保检验工作顺利开展； 3．工作中发现产品质量异常时，须及时上报相关情况； 4．负责生产过程中各类质量记录的收集、整理与归档工作； 5．建立并维护质量台账，开展质量数据统计分析，定期向主管提交产品质量数据资料； 6．完成上级交办的其他工作任务。 7．能够适应倒班作业安排

1.质检体系，品检经验优先 2.会使用测量工具 3.制造业工厂经验优先

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