岗位职责： 1、承担机械结构方案的设计工作，完成结构细化与工程制图； 2、负责项目前后相关技术文档的编写，如产品设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料； 3、参与新产品生产工艺流程的规划与指导； 4、落实新产品开发项目的具体执行，包含设计图纸及BOM清单的编制； 5、承担现有产品的优化升级与结构调整，完成图纸及BOM的绘制与修订； 6、解决所辖项目在生产制造过程中遇到的机械结构类技术问题； 7、开展设备配套工装、夹具的研发、设计及持续改进； 8、参与机械产品质量提升与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造相关专业； 2、熟练掌握Pro-E、SolidWorks、CAD等设计软件及常用办公工具； 3、工作态度积极，具备责任心与主动性； 4、有精益生产经验者优先考虑。

一、 岗位职责： 1、包装设计与开发： （1）负责锂电池零部件（如：顶盖、防爆阀、壳体、连接片等）新型包装方案的设计、开发及持续优化。 （2）主导包装材料（如：防静电、防腐蚀、抗震类材料）的选型、测试验证与确认工作。 （3）使用CAD等设计工具完成包装结构图纸（如：吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等）绘制，并输出对应BOM清单。 2、项目管理与推进： （1）独立承担包装开发项目，制定实施计划，跟进执行进度，保障项目按时、保质、合规达成。 （2）作为包装技术对接窗口，协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。 3、成本控制与标准化： （1）持续开展包装成本分析与优化，通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。 （2）建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。 4、客户对接与问题解决： （1）准确理解客户需求，转化特殊包装要求，提供专业技术支持与解决方案。 （2）及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常，如破损、锈蚀、短路防护等问题。 5、供应商管理： （1）参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。 （2）负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。 二、 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业包装设计工作经验，有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。 3、熟练掌握CAD（AutoCAD/SolidWorks等）软件，可独立完成3D建模与2D工程图输出。 4、熟悉常用包装材料特性（如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等）及其加工工艺。 5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准，具备主导相关测试的能力。 6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。 7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 8、工作细致严谨，责任心强，关注细节。 9、熟悉锂电池产品特性（如防短路、防潮、防震）及危险品运输法规要求者优先。 10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。 11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。

学历与专业要求 · 学历：原则上需具备本科及以上学历，硕士或博士学历者优先考虑。 · 专业：以材料成型及控制工程、冶金工程、金属材料等相关专业为主，掌握冷轧工艺相关知识者更佳。 工作经验要求 · 需拥有8–15年钢铁行业实际工作经验，其中至少5年从事冷轧产线技术管理岗位，具有在大型不锈钢、汽车板、硅钢、钛材、铜材、铝材等高端板材制造企业工作背景者优先。 · 具备主导或全程参与冷轧项目筹建、产线调试、工艺改进、新品种钢开发的实践经验，熟悉酸洗、轧制、退火及后续处理等全流程工艺衔接与协同控制。 核心技术与管理能力 · 熟练掌握冷轧关键工艺参数（如轧制力、张力、辊型、板形控制）的设定与优化方法，具备系统性解决板形缺陷、表面质量问题、厚度波动等复杂技术难题的能力； · 精通各类材质热处理工艺及设备应用，熟悉材料检测手段，具备问题识别、分析判断与闭环处置的技术能力； · 有金属层状复合材料研发经验者优先，例如铜钢复合、钛铝复合、钢铝复合等复合材料的开发与应用经验； · 熟悉CVC/HC/UCM/森吉米尔二十辊轧机的工作原理，掌握板形控制系统（如弯辊、窜辊、分段冷却）的综合调控策略； · 了解二级过程控制系统（L2系统）的运行机制与优化路径，熟悉L1基础自动化控制系统； · 能够组织编写并持续完善工艺规程、作业指导书、FMEA分析报告等技术文档，保障生产过程的标准化与可追溯性； 综合素质与附加条件 · 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀人才可适度放宽限制； · 持有高级工程师职称或同等专业技术资格、职业资质证书者优先录用； · 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效组织开展技术培训、工艺评审及质量事故分析工作。

我们正在招聘储备干部，参与公司各项业务的培训与发展。 工作内容： 1. 参与公司系统化的业务学习与培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运作流程； 3. 深度融入实际项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议与反馈。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；35岁以下 2. 具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 对企业运营及业务发展有高度热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 拥有团队合作意识，态度积极，追求成长。 转正平均工资差不多八千。试用期约七千，学习力强，有能力提前转正，有成果欢迎随时过来谈加薪。 三个月试用期转正后加500管理绩效考核。每个月再回补奖励500元，连续奖励三个月。 五天八小时外算加班，单休，具体根据生产那边安排。

工作职责： 1. 负责工业油漆/涂料领域应用技术的开发与升级，专注于工艺改进、设备优化等场景下的技术方案设计与实施。 2. 主导从实验室小试、中试到工业化放大的全流程技术验证，保障技术成果的稳定性和可落地性。 3. 深入生产现场，对接实际需求，攻克工艺运行中的关键技术难题，提升产线效率与产品品质。 4. 关注行业先进技术发展，推动创新技术与新型材料在现有业务体系中的集成与应用。 5. 承担工业油漆涂料的配方研发及应用技术支持，根据客户应用场景优化产品性能，解决施工过程中的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程、石油工程、应用化学等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业油漆/涂料行业技术研发或生产工艺优化经验，掌握石油炼制、化工流程等核心工艺知识。 3. 熟悉实验设计与数据分析方法，能独立完成技术方案编制及验证报告撰写。 4. 具备出色的故障诊断与现场调试能力，能够高效响应并解决生产端的技术诉求。 5. 了解工业油漆涂料的配方结构与使用环境，具有涂料产品开发或现场应用服务相关经验。

岗位职责： 1、具备5年以上圆形连接器产品设计或汽车线束类产品开发及制程相关工作经验 2、具有产品异常问题的分析与优化改善能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求： 1、承担新产品可行性评估与结构设计工作 2、负责新产品开发过程中技术文档的编写与整理 3、跟进新品开发各阶段进度，实施日常追踪、协调与验证 4、针对新品开发过程中的异常情况进行原因分析并推动改善措施 5、提供产品技术支援，协同完成工艺优化及现场问题处理

岗位要求： 1、能够依据客户需求，独立完成整机结构设计，并输出相应的BOM清单与工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等常用标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具备一年以上激光切割设备整机设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，积极进取，乐于学习，具备创新意识及团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责研发物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。 2. 负责所辖行业项目的招标价格制定与管理。 3. 负责所辖行业供应商的市场分布分析，并拟定相应的采购策略。 4. 负责所辖行业供应商的关系维护与产能协调，及时处理交付异常问题。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历 2. 工作经验：3年以上相关工作经验 3. 专业知识技能：熟练掌握常用办公软件，如WORD、EXCEL等； 4. 能力素质：具备良好的商务谈判、沟通协调能力，抗压性强

机械、电气类专业毕业。踏实上进，具备良好沟通能力，能适应1-3个月车间实习，考核通过后可向技术和管理岗位发展。

蜂巢能源科技有限公司 【薪资待遇】： 基本底薪：3756/月 月加班费：2500~2800/月 夜班补贴：17/天 工龄补贴：50元X在职年数 宿外补贴：400元/月（转正后享有） 技能补贴：300~800（根据职位划分） 绩效补贴：300~600（根据部门效益） 综合薪资：7000~~8000/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良 好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

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1，负责货物上下挂，会运用手拉叉车 2，在机械五金厂工作经验优先考虑 3，年龄30到50岁之前，年龄太大不接受 4，工作时间早上8点，中午12点，下午12:40上班，晚上7点半下班。 5，工资待遇面议。

2024届应届毕业生（或2023届），大专及以上学历，理工类、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

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家具厂木架检修 优先。家具厂木架检修 薪资福利:工资面议，工作简单易上手 招工人数:2 名 工作地址:杭垓镇江湳里建材厂内

五年以上汽车零部件行业（车灯相关）同岗位管理经验 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理类等相关专业优先； 2. 具备五年以上汽车零部件领域（车灯方向）同类管理岗位工作经验，曾管理200人以上团队； 3. 掌握生产班组长梯队建设与培养机制； 4. 熟知IATF16949质量管理体系标准，具备良好的抗压能力。 岗位职责 1. 生产计划执行：依据交付排程，统筹调度人员、设备、物料、工艺、环境、检测等资源，保障生产任务100%达成，确保订单准时交付。 2. 过程品质管控：定期开展产品质量问题分析，推进改善措施并追踪闭环率；贯彻公司品质管理制度，保证制程质量达标，达成车间阶段性质效指标。 3. 安全管理：组织安全隐患排查、整改及后续跟踪，实现闭环管控；制定并落实车间级安全培训方案，开展全员安全教育与应急演练；持续强化员工安全意识，降低风险发生率，达成安全目标。 4. 团队建设与人才发展：结合公司战略规划与人力部署，培育现场管理干部及员工操作技能；科学配置人力资源，灵活应对突发变动，满足企业快速发展所需的人才支撑。 5. 设备自主保全：监督设备日常使用与保养工作，提升设备运行完好率；执行公司各项管理规定与通知要求，降低设备异常停机频次。 6. 成本管控：优化作业流程与人力结构，严控编制规模；合理安排出勤计划，避免人工浪费；减少材料消耗，提高产品合格率。

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连江丹阳机械厂 5 月 6 号 10 点统一面试！ 50 余人岗位：折弯工、激光下料工、普工、焊工、装配工 长白班 早 7:00 - 晚 19:00走动站班，普通工服，包吃包住 年龄常规岗位 50 岁以下熟练焊工（持证）可放宽至 60 岁 薪资标准普工24 元 / 小时； 折弯工26 元 / 小时，需会看图纸，优先中专 / 高中以上学历 焊工30元/小时，需持焊工证； ⚠ 重要规则： 包吃包住，上六休一，面试合格后先上班后体检。

行李箱组装工 工作地址:丹阳行李箱厂 早7:30—晚20:30，每天计薪11小时，上午、下午各10分钟休息，不扣工时，吃饭休息1.5小时，傍晚吃饭休息30分钟 入职未满满月：17元/小时；满月之后：18元/小时；第二个月起长期干：19元/小时，长期 可提供电动车代步，，无损坏离职全额 行李箱组装、检验、贴牌、打螺丝、撕膜、打包装箱，行李箱组装、检验、贴牌、打螺丝、撕膜、打包装箱，上手简单好做 16–46周岁

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面试 【扬中爱士惟新能源】 免费工作餐➕夫妻房 不穿无尘服➕不过安检 解决一切疑难杂症 员工1⃣9⃣9⃣-2⃣1⃣0⃣/天 员工1⃣9⃣9⃣-2⃣1⃣0⃣/天 员工1⃣9⃣9⃣-2⃣1⃣0⃣/天 ✅企业主要生产太阳能零部件，组装，装配，包装，一看就会很简单，站班多。工作轻松，普通工服 ❇招聘要求：男女不限，20-45岁，其它都可以，需简单识字，面试需携带身份证原件！ 薪资待遇：员工白班1⃣9⃣元/时，夜班2⃣0⃣元/小时，两班倒8点半到8点半计薪10.5个小时，月工资6⃣0⃣0⃣0⃣-7⃣0⃣0⃣0⃣元左右。每个月20号发薪，预支工资 ✅食宿待遇：提供免费工作餐2餐，，双人间4-6人间，独立卫浴，可提供夫妻房，水电均摊，⚠无，面试时间：13:00。

镇江船厂因订单增长，现正招聘焊工、打磨工和装配工等职位，公开工资范围，实行标准8小时工作制，招聘地点位于镇江。