质量经理 学历：大专以上学历 经验：相关管理经验5年以上 具备技能： 1.根据质量方针、质量目标的要求，具有对产品质量等进行分析判断的能力 2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控 3.组织及跨部门协调的能力，开拓创新，掌握运用新技术、新工艺的能力 4.良好的沟通能力，与客户进行有效沟通 岗位职责： 1.质量体系策划、维护、管理和持续改善； 2.负责质量管理的监控及执行工作，并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行； 3.编制切合实际的，保证产品质量的技术文件和标准； 4.负责组织实施不合格品的控制，并进行分析、统计和总结； 5.负责质量检测，测量器具及试验设备的管理； 6.对内部，外部质量信息的收集，跟踪及管理； 7.负责委托检测项目的管理和实施，并对试验报告进行档案管理；

工作内容：对生产车间机台产品测量，进出货检验，并做好相关资料 职位要求：要求会用卡尺，不会可以教 有意向可以联系吴小姐或者住的近的话直接来厂里面试，

涨价啦！涨价啦！员工21元/H！ 接受实习工！不查流水！ 溧阳网红线束厂 小时工开招（正式工同步招聘） 纯空调车间，车间宿舍环境整洁优美 吃住在厂，多元化食堂，流失小 车间可带手机，不过检安门 工作稳定，工时高，流失小 生产新能源汽充车电枪，线束，手工活。 【薪资福利】 模式一：工价21元/小时（含所有补贴）每月25号发薪 模式二：正式工底薪：2660元+餐补300元/月+加班费5天8小时后（1.5，2倍，3倍）+岗位补贴，综合工资6000-7000元。 每月10日统一发薪，厂里直发。 【后勤保障】 1.食：公司内部食堂，早餐3-4元，午晚餐4-10元左右； 2.住：提供免费员工宿舍6-8人/间、空调、独立双卫、24小时热水、免费wifi，水电超出部分均摊； 3.便利：厂区配有员工超市，购物便利。 4.厂内提供娱乐设施（台球 篮球 羽毛球） 【招工要求】 1.招聘岗位：操作工（普工） 2.招聘人数：100人 3.年龄性别：16-48周岁男女不限 4.初中及以上学历，身体健康，工作认真，积极上进。 5.工作岗位：汽车线束压端子，缠胶，布线，插线，检验等，工作轻松简单，容易上手。 ️无色盲，无不良嗜好！需认识会写26个字母，走动式站班，两班倒

管系生产主管 舾装主管 结构 QC 机电 QC 涂装QC 电气QC英语好的优先 包住，加班一比一。500-600有意可以加微信

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

工作职责 1.负责客户现场端返工安排 2.主导客退产品的复判，推动返工进度 3.协助工程师处理厂内异常 4.客退&返工数据台账登记 5.部门安排的其他事项 任职资格要求 1.高中及以上学历 2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验，熟悉 PCBA生产工艺 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系，熟悉 IPC-A-610标准 4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准 5.具备较强的跨部门沟通能力 6.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计汇总

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

溧水组装厂 长白班 全坐班 超高留职率 空调车间冬暖夏凉 工作特别轻松 不是流水线 普工数名:18-40岁以内，长白班！ 上班时间：8.00-20.00，有两顿工作餐 主要工作：头盔贴膜 刮水 包装 看外观擦头盔。 上班可以带手机，耳机， 月结19一小时，一天200 （中途可预支工资） 场内住宿3-4人间 独立卫浴 有洗衣机 150一个月 综合工资5200-6000左右

1.入料/出料检验 2.质量文件资料整理 3.质量问题总结培训

招聘：高正健康产业集团镇江分公司，目前面向社会上招聘多名保洁员，工作地点:镇江市第一人民医院内，年龄50～65岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。工资：2660元～2900元。节假日根据国家规定双倍工资发放。有意向者，请与崔主管联系，电话。崔雪雪。

日结元短期工长白班可以不查纹身不过安检门工作轻松自由月工时300[太阳]出发面试政策【镇江京东电商仓】招聘要求：男女不限，年龄18~50岁9月员工元/天10月员工元/天11月员工元/天员工点对点190元/天，，，剩余部分工期结束发薪日发，工期到，到期可留任继续干！都是电商小件打杂活，简单好干工资待遇，吃饭自理，宿舍800米步行，住宿免费，水电均摊，不扣社保，。面试时间9：00—15：00。

棋牌室招聘:保洁一名，要求做事认真负责，眼里有活，有试用期，年龄18-60岁。服务员5名，年龄18-45岁，要求手脚麻利，做事认真负责，热情主动，性格乐观，吃苦耐劳，五官端正，工资3000-10000元，分早晚班。招聘:兼职服务员数名，面容娇好，性格开朗者优先，年龄要求18-35岁，工资70/小时。工作地址:三茅镇联系方式:联系企业时请说明是在聚贤招聘看到的招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：井号:交流

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，。可能涉及的地址常州

镇江工厂现需行车工数名，持有Q1或Q2任一证件均可，需具备地操经验，年龄在50岁以内。应聘者需提供半年以内的入职体检报告及无犯罪证明。月工资为7500至10000元，按小时工价计算。要求能长期稳定工作，短期工不予考虑。工厂设有标准化食堂，提供免费两餐。期待真诚合作，有意者可来电直接联系。

湖北惠涛商砼因扩大规模，现需招聘以下岗位：外质检1名，工资底薪4500+方量提成以上岗位需有混凝土行业工作经验者，年龄：45岁以内，包食宿+武汉社保+方量提成，地址：鄂州市庙岭政府旁。有意向私信联系

招聘PA无损检测人员工作地点：陕西项目现场任职要求：具备现场检测实操基础，独立上手干活，有无证件不做硬性要求；吃苦耐劳，适应工地野外作业，服从项目管理。薪资：待遇优厚，面谈，项目稳定。联系电话：

上海挪亚大公司，招定检成手能带队，低薪7～8千看个人能力，出差补助50一天，吃饭补50一天，住宿补50一天，录用交5险一金，没活在家开基本工资，联系电话，，同微

电气检验员岗位，工作地点位于兰州海默。产品为MULTIPHASEFLOWMETER（MPFM）。有ADNOC经验者优先考虑。要求持有COMPEX/IECEx证书。

配合完成道路桥梁的现场检测和检测报告编制。

招聘镇江地区勤杂工一名。要求年龄在50至60岁之间，具备勤劳、利索、讲究卫生、吃苦耐劳和尽职尽责的工作品质。

岗位职责： 1.负责生产过程及管桩成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 高中及以上，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责 1. 主要承担实验室检测工作及物料产品初样认可测试，同时协助完成检验测试设备的管控、计量校准与维护保养，以及实验室日常管理工作。 2. 负责接收并处理来自公司内部及外部单位的送检样品，开展实验室测试与分析（包括初样检测、产品成分分析等），并出具相应检测报告。 3. 执行实验室内的各类测试与分析任务（如初样检测、产品分析），编制并提交分析报告；对于需外部机构检测的样品，负责送检对接工作。 4. 协同开展检测仪器的管理，参与仪器配置规划、使用管控、计量校验、初样测试、实验数据分析及实验室运营支持等相关事务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，工科类相关专业背景； 2. 具备配光实验室工作经验者优先录用； 3. 工作严谨细致，熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1.负责体系建设与维护：主导IATF16949质量管理体系的认证推进、体系运行有效性保障及持续优化工作。 2.管理评审与内部审核：编制管理评审方案及内审实施计划，组织内审团队按计划开展审核活动，并对不符合项的整改措施进行跟踪验证与闭环确认； 3.应对客户在质量体系方面的审查要求，推动相关部门落实整改并监督改进成效； 4.策划并组织实施面向不同层级员工的管理体系知识培训，形成年度培训计划并落地执行； 5.围绕公司年度管理体系目标，策划体系能力提升项目，并在过程中指导业务部门完成流程优化、过程改善及标准化建设； 任职资格： 1.大专及以上学历，持有IATF16949内审员证书和VDA6.3内审员证书； 2.具备5年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，能独立完成IATF16949体系的规划与推行； 3.熟练掌握各类质量管理方法与工具应用（如IATF16949、VDA、APQP五大核心工具、QC七大手法），熟悉质量管理体系标准，具备出色的文件编写及内外部审核能力； 4.了解企业基本运营流程及关键控制环节； 5.具备良好的人际洞察力、沟通协调能力、影响力以及计划组织与执行能力。

1、20-45周岁，大专及以上学历 ，负责钣金全流程质量管控：涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的质量标准制定、检验流程落地；熟悉ISO9001体系,熟练使用各种质量管理工具；

【岗位职责】 1. 负责供应商的质量管理，确保供应商产品符合公司质量标准和客户要求； 2. 制定并执行供应商审核计划，推动供应商持续改进； 3. 协调内部相关部门，处理供应商质量问题，推动问题闭环解决； 4. 建立和维护供应商质量评估体系，提升整体供应链质量水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景优先； 2. 3年以上SQE或相关岗位工作经验，具备管理供应商的实际操作能力； 3. 熟悉质量管理体系，了解IATF 16949等标准； 4. 有车灯行业经验者优先考虑，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

数悉机械加工图纸，能测量并记录图表

1、定期开展供应商审核与综合评估工作， 2、监督供应商品质表现并处理相关异常问题， 3、实施原辅材料的质量管控，确保来料品质达标， 4、主导新产品的导入流程，参与初始供应商及样品的评审与认可，推动产品质量持续优化， 5、跟进供应商改善报告的落实情况及实际成效，必要时组织实施现场审核与辅导支持

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!富强，民主，文明，和谐，自由，平等，公正，法治，爱国,敬业，诚信，友善，自由，平等，公正，法治 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择富强民主 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘生产总监，质检经理，质检员，检验员，计划部经理，计划员，行政专员