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钣金机架外壳
1.1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职
招车间主任踏实肯干服从管理
牙刷包装主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责: 1.负责牙刷包装产线的人员调配、设备调度及品质管控,保障包装作业准时、保量、保质完成; 2.组织并监督牙刷包装线运作,确保包装物料的配置与使用符合规范要求; 3.持续改进包装作业流程,提高包装效率并强化成本管理。 任职要求: 1.熟悉牙刷包装领域,掌握相关包装技术与操作流程,具备独立处理包装异常的能力; 2.具备优秀的团队管理素质,能够带领并激发团队成员高效协作; 3.工作细致严谨,拥有良好的统筹协调能力,可妥善应对生产过程中的突发状况; 4.有1年以上牙刷生产企业包装管理经历,具备实际降本增效项目落地经验者优先。
具备五年缝纫车间管理经验,熟悉生产流程、团队协调与质量控制,能有效提升效率并保障生产目标
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职
五年工作经验通常意味着具备一定的专业技能、行业知识和职场成熟度。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括:氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化(含工时评估、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(异常问题分析与改进) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理,实现效率提升与质量改善目标 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科食品生产
1、车间生产事宜管理 2、承上启下的工作安排合理 3、有食品生产车间管理经验优先
面料技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中服饰面料熟悉服装生产流程梭织面料生产工艺纺织/染整专业面料生产订单技术支持面料设计专业
1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。 2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在问题并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能效果的确认,保障其一致性与可靠性。 6.与总部采购团队协作,明确并落实相关技术参数要求。
车间管理
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有机加工管理经验 懂图纸 有耐心 岗位职责: 1. 负责钢结构/建筑构件的深化设计与BIM建模工作,确保图纸符合施工及规范要求 2. 根据原始设计图进行工艺优化、节点细化及加工图拆分,对接机加工环节 3. 与设计、生产、施工团队协同沟通,及时解决图纸理解与现场实施问题 4. 管理并归档技术文件、变更记录及版本图纸,保障资料准确可追溯 5. 配合项目进度完成阶段性建模与出图任务,确保交付时效性 任职要求: 1. 熟悉机械制图或建筑结构图纸,能独立识图、审图及转化加工需求 2. 具备有机加工管理经验,了解常用材料、工艺及公差要求 3. 熟练使用Tekla、AutoCAD、SolidWorks等至少一种深化建模软件 4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 学历不限,有相关行业经验者优先
实验室负责人
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、制定并落实实验室日常管理规范,确保各项工作有序高效开展; 2、统一调配实验室资源,涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排,防止资源闲置或不足; 3、检查实验数据记录的完整性与合规性; 4、定期组织安全检查,识别潜在风险,及时应对突发安全状况并按流程汇报; 5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求,并配合外部审查工作; 6、负责团队人员管理,促进内部协作交流,增强团队协作效能; 7、牵头推进实验技术改进与新方法研发,攻克实验中遇到的技术瓶颈,提高实验效率与结果准确性; 8、完成上级交办的临时任务; 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑; 2. 熟悉实验室运行机制及管理标准,有实验室实际工作经验者优先; 3. 能够做好实验室设施与设备的维护,保障实验环境及用品的整洁卫生; 4. 具备良好的沟通协调能力,可与公司各部门人员顺畅对接; 5. 具有较强的应变能力和问题解决能力;
生产主管(装配)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专生产成本管理团队管理
岗位职责: 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范; 2、全面负责车间的安全管理工作,落实各项安全举措,排查并消除潜在安全风险; 3、持续推进产品质量优化,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决; 4、确保生产任务按计划顺利完成; 5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力; 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与水平; 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源,提升使用效率; 8、负责生产所需物料的管控与保管工作; 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收,并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理; 11、负责车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整; 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况; 13、落实车间相关数据的收集与统计,保障数据真实、准确。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验,有管理50人以上团队的实际经历; 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力; 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实公司生产安排,组织车间日常运作,监督工艺执行,协调跨部门配合,负责设备保养与安全生产,统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。 任职资格: 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。
行车工起重工指挥工起重机6-10人
为满足企业发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位人员,诚邀有志之士加入! 一、招聘岗位及要求 装配工:招聘 20 人,要求 38 周岁以下(优秀者可放宽至 45 周岁以下);持相关作业证书;两年船厂经验优先,平均月工资 7000-12000 元。 电焊工:招聘 20 人,要求同装配工,平均月工资 7000-13000 元。 下料工:招聘 20 人,要求同装配工,平均月工资 7000-10000 元。 起重司机(900T、门座式)、行车工:招聘 10 人,要求同装配工,平均月工资 6000-10000 元。 起重指挥:招聘 10 人,要求同装配工,平均月工资 6000-10000 元。 安全检查工:招聘 5 人,要求同装配工,平均月工资 6000-12000 元。 二、福利保障 本公司所招聘的岗位一经录用,可享受五险+季度奖+年终奖+30元/天饭补+高温补贴+免费住宿+过节福利发放。 享有 免费班车、加班费、年终激励津贴、高温补贴、交通补贴、通讯费补贴 ; 班组长享 职务津贴 (每月 600-2000 元不等); 免费提供 公司系统性培训 ,助力职业发展。 三、公司地址 扬州市江都区大桥镇迎舟路 1 号 四、招聘要求: 1、年龄要求:18-40周岁,技能等级优秀者可适当放宽至45周岁以下。 2、学历要求:高中以上 3、有船厂工作经验者优先考虑 4、以上特殊工种必须持证上岗
江苏扬州招聘液氧液氩液氮司机押运
货运司机
招聘液氧液氩液氮司机押运
扬州
4月1日 16:03拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补6-10人月结
大厂开招!大量招人!全程免费! 杭州哈哈汇企业管理有限公司 跨省异地发布招聘的岗位工作地址在 合肥 !!!! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月15号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,,月薪保底8000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底8000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底8000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:; (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 原标题:《东方树叶厂急聘!日薪 300+,入职奖 1000,吃住全包,干净好干》
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,工作在苏州能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
操作工普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
长期
1.2-1.6万元/月
生产经理
内蒙疏浚清淤项目,环保绞吸船加4台接力泵15公里长输,招现场管理,12000–15000/月,包吃住,要真懂行的老手!
生产经理10年以上本科
岗位职责: 1、 全面指导项目负责人开展施工组织与技术交底,全程监督项目实施质量与进度,必要时到现场支援施工; 2、 对设计图纸进行深化,优化方案,确保技术可行性、方案高性价比、现场可操作性; 3、 作为项目技术管理第一责任人,主导与甲方、设计等多方沟通协调,协调项目各方面关系,保障项目高效优质完成及交付; 4、 配合商务人员整理项目清单,及过程履约支撑工作。 任职资格: 1、 十年以上机电工程施工管理经验,精通强弱电系统原理及全周期施工流程;35-40岁,能力强可适量放宽; 2、 本科及以上学历,熟练操作CAD等专业绘图软件; 3、 具备项目现场统筹能力,有独立负责完整项目经历者优先; 4、 身体健康,可随时出差;能适应现场工作节奏; 5、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力; 6、 有良好的团队合作意识和承压能力。 7、 土建、装修等经历经验不符,请勿投简历。 福利待遇: 1、 试用期1-3个月;转正后底薪+项目提成; 2、 周一至周五9.00-17.30,双休,法定假日同国家安排;弹性调休,灵活方便; 3、 中午提供工作餐,出差提供补助; 4、 带薪年假。
生产经理3-5年学历不限认真负责
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造
施工员/生产经理
7000-9000元/月
生产经理3-5年大专
1、负责工地日常工作2、对接甲方项目经理、3、负责现场签证资料整理。
浙江杭州精装现场生产负责人
生产负责人
精装现场生产负责人
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
生产安排,人员调度,车,铣,数车,钳,要会
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验日化品经验
岗位职责: 1、依据企业生产计划,牵头编制车间的生产执行方案 2、按计划统筹安排生产任务,保障生产流程顺畅及进度达标 3、科学调配人力与设备资源,优化产线布局和产能匹配,提升作业效率 4、组织召开工厂日常会议,全面协调车间运作,对生产过程实施监督与指导,同步落实质量管控要求 5、完善并推行工厂各类管理制度,推动生产管理规范化、标准化建设 6、整体负责工厂内部6S管理体系运行,维持现场整洁、有序的作业环境 7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训,增强员工操作水平与安全防范意识 8、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,提升产出效率,减少成本浪费,制定有效的成本控制策略 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业生产主管工作经验,有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先 2、掌握工厂管理流程与实务方法,责任心强,具备良好的质量管理理念 3、具备较强的沟通表达与团队协调能力,能适应高强度工作压力 4、熟练使用常用办公软件
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专
【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转; -编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、有序、高效进行; -及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度减少停机影响; -定期开展设备巡检作业,识别潜在隐患,降低设备故障率与损耗; -统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求; -指导员工规范操作与维护设备,提升团队整体技术水平和操作能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历; -熟悉常用生产设备的运行原理与维护流程,拥有扎实的设备管理实践经验; -精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力; -具有良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门协同工作; -工作态度认真负责,具备优秀的组织能力和风险防范意识; -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领团队运作 2. 具备应急处置能力,可及时应对突发状况,保障生产安全稳定 3. 拥有良好的沟通技巧,能够与各相关部门顺畅协作
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,实现稳定产能输出; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队运作,提高设备运行效率与产品品质; 3、构建系统化生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力完成公司年度经营指标; 4、加强部门间协同联动,响应客户诉求,保障供应链顺畅及客户关系稳定; 5、主导技术革新与智能化工厂建设,驱动生产体系数字化转型升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验; 2、掌握行业生产技术规范,熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队攻克产能难题; 4、心理素质佳,善于沟通协调,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展志向。
下料班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责统筹与组织下料作业,保障生产环节有序高效运转; 2. 对团队成员进行过程监督与技术指导,确保产品品质与作业效率达标; 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 2. 具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题; 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感; 4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
其他生产营运人员月结3-5年大专液压控制设计
【岗位职责】: 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发,主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化,持续提升设计能力,推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计经验,具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
毛绒玩具制造厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.组织并推动团队协作,增强团队执行效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.按时落实上级安排的工作任务,具备高度责任感 3.具有良好的协作意识,能快速融入新工作环境
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队 任职资格: 1、年龄要求:30-55岁 2、学历要求:大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法 上班地点
拖拉机装配技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
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