每天真正工作不到一小时，就看看门市。

职位描述 职责： 1. 产品认证，确保其合规； 2. 跟进与认证机构的沟通； 3. 问题追踪与研发协助； 4. 研究和更新认证标准知识。 要求： 1. 相关大专及以上学历； 2. 熟悉产品认证流程和标准； 3. 良好的沟通和问题解决能力； 4. 有责任心和团队精神。 5. 前期可以出差（泰兴）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 4月休4天 工资4000 面谈

食堂文员 工作时间：7:30-17:00，休假按学校安排执行。 工作内容：负责阳光平台系统操作，管理食材出入库信息录入，完成日常单据处理、日报制作，参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇：3000至4500元，缴纳五险，提供工作餐。 任职要求：大专及以上学历，宿豫区以外区域人员均可报名，外地人员亦可；需熟练掌握基础办公软件操作，具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********

分货理货搬运。

服装，打包，分拣

男女，18—45周岁！日薪280～450。 ️工作内容：会用PDA拣货、涉及少量搬运零食饮料类产品。有电商或者消费品行业操作经验为佳。 工作时间：3：30班次，长白班8—12小时！ ️保护期计时工资:23.5元/小时，后期计件。

日常产品的简单打包发货。负责小件产品的装袋，装箱，贴标。无重货。 2.工作时间： 早8.30-傍晚6.00。每周5-6天。 3.周结。每小时15元 岗位要求： 1.认真仔细，细心负责。不能粗心大意。 2.吃苦耐劳。想偷懒者勿扰

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、工作踏实认真，具备较强责任心，有外贸行业经验者优先，能独立完成标书制作

不需要体检，不压工资，日结，哪天有空哪天来，下班发工资，班次自由选择。 工作内容：主要负责分拣，扫描，之类的工作 工作要求：年龄18-55周岁，身体健康 薪资待遇：150-170/天，一天一发 工作时间： 15：00-4:00 17:00-1:00 报名就能上班,无任何费用，免费工作餐，有吃饭休息时间，可安排住宿，住宿的车送上下班。

宿迁市宿豫区招塔吊司机Q2能干一个月活，想来的打电话工资7300+25

宿豫京东招做快餐师傅一位 工资面谈

宿迁市泗洪县招矿棉板吊顶、石膏板吊顶

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

登封监控室招聘❗❗ 嵩阳路与爱民路交叉口 室内坐班，上六休二，监控室文职，需要有大专或本科毕业证，无犯罪记录，无明显纹身，征信无逾期，能接受夜班7:50-15:50/15:50-23:50/23:50-次日7:50每个班次各上两天，最后休息两天，上六休二 第一个月3100 之后3200-3400 ☎同

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练，时间灵活当日结算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

招一个打包的新河淘宝市场170一天宿迁

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责： 1、负责成品、半成品、面料及辅料等仓储日常运作的组织与管理； 2、依据业务实际合理规划仓库容量与储位布局，提升上架、拣选及出货作业效率； 3、跟进B2B、B2C各渠道包装出库执行情况，监控关键时效节点，确保订单日清日结； 4、统筹仓库收发存流程管理，落实先进先出原则，定期开展库存盘点，保障账实相符； 5、完善仓储各项操作规范与标准化体系，提出优化建议，并对突发状况提供有效应对方案； 6、推行现场6S管理制度，确保货物在存储和流转过程中的安全，同时保障员工作业安全； 7、组织实施人员盘点及多技能工轮岗培训，推动岗位职称评定工作落地； 8、负责物流服务商的对接与维护，跟踪货物配送全流程，确保交付及时准确； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链或贸易相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型企业管理仓储或供应链相关工作经验； 3、熟悉电商企业仓储物流运作流程，有团队管理经验者优先； 4、熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，抗压性强； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险，享受13薪；

耿车顺丰 招 4 个包东西的，下午2点到8点，90一天，提前半小时到。

11.30到 韵达快递 岗位:跟车 工期:7天 需求:2人 年龄:25-55岁 工价:14一小时 上班时间:下午12.00--20.00左右（需要配合加班） ，带身份原件 结束3-5天结清薪资 不干前务必让员工和跟车队长讲！ 联系电话

临时打包一名，早9晚5，160一天，货少下班早，堰下申通快递旁边

岗位职责： 1. 全面负责物流/仓储项目的规划，确保项目进度、成本与质量达标 2. 统筹仓储布局优化、 3. 管理跨部门协作，协调运输、库存、订单履约等环节，提升整体供应链效率 4. 主导供应商遴选与绩效评估，建立稳定高效的物流服务合作体系 5. 定期分析运营数据，识别改进点并推动持续优化，降低仓储与物流综合成本 任职要求： 1.大专 及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备2年以上物流或仓储项目管理经验，有大型企业或第三方物流项目主导经历者优先 3. 熟悉仓储运作模式、物流网络规划及主流物流信息系统（如SAP WM/EWM、Infor SCM等） 4. 具备优秀的统筹协调能力、风险预判能力及跨团队推动力

11.30到 韵达快递 岗位:跟车 工期:7天 需求:2人 年龄:25-55岁 工价:14一小时 上班时间:下午12.00--20.00左右（需要配合加班） ，带身份原件 结束3-5天结清薪资 不干前务必让员工和跟车队长讲！ 联系电话

岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营，制定年度运作方案及预算计划； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行分析与效率优化； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整库区布局与存储位置，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及运行报表，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流服务商的引入与全过程管理，涵盖资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考评、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人员配置、梯队建设、培训发展，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定工作； 10、落实现场6S管理制度，参与质量管理体系搭建，监督仓储环节质量标准的执行与落地； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、掌握多种物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效的执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；