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我们是帮客户配货的仓库。客户在手机上下单，我们在仓库里把东西找齐、打包好就行。”

薪资范围： 6-7K 职位详情 【装卸工】 薪资范围：8000-9000元/月。 薪资构成：底薪1950元/月+全勤奖50元/月+食宿补贴300元/月+夜班补贴5元/班+货量提成10.4元-14.1元/吨。 工作时间：①18:00-05:00 ②20:00-07:00 ③01:30-12:00 工作内容：传送带装货或者卸货。 【分拣工】 薪资范围：6000-7000元/月。 薪资构成：底薪1800元/月+全勤奖50元/月+食宿补贴300元/月+夜班补贴5元/班+集体提成。 工作时间：①01:30-12:00 ②18:00-05:00 工作内容：负责将各个目的站的快递分类摆放整齐。 【电叉工】 薪资范围：6500-7500元/月。 薪资构成：底薪2010元/月+全勤奖50元/月+食宿补贴300元/月+夜班补贴5元/班+提成0.4元/票。 工作时间：①00:30-12:00 ②20:00-08:00 工作内容：负责开地牛叉货至指定货区。 工作地址：广东省揭阳市榕城区地都镇枫美村德邦快递

零食很忙仓库招仓储普工、分拣、打包。可点击下方“键报名"免费咨询 薪资待遇 短期:240-260/天，包吃住，薪资透明不拖欠，月结15号准时发，可预支生活费 长期正式工:底薪2500+全勤奖+绩效奖+岗位补贴+加班费 招聘岗位:小零食打包、分拣、上架、装箱、封箱等岗位。 工作时间:8点到8点，中间吃饭休息2小时，做六休一 工作性质:非流水线作业，上厕所、抽烟没有约束。 招聘要求:18-45周岁，服从安排，要有团队合作精神。 福利待遇:包吃2顿(两荤两素)住宿免费。(上床下桌，空调/热水/WiFi/洗衣房齐全) 工作地址:江夏、洪山、蔡甸、汉阳、东西湖皆有分仓，可就近安排。 企业优势:非流水线作业，工作自由。全国连锁，高薪有保障。 入职方式:当天面试来人事部当天安排，名额招满即止

可做副业的兼职小时工，能长期稳定，工作不复杂好上手，干完回家无杂事，环境整洁，冬暖夏凉 薪资：前36小时新人保护期保底时薪21，熟悉后综合时薪25-35元 工作时间：周内18-22点或19-23点，周六日8-16点或14-22点 工作内容： 根据客户线上订单，找到其对应购买的物品，打包好即可。多为生鲜水果，无重物 要求：男女不限年龄20-40岁，上岗需要有食品健康证 薪资周结，大品牌有保障，多门店可就近选择

石家庄新开仓京东七鲜仓储店招小时工，薪资周结，无经验要求手脚利索就能做 【工作内容】： 根据客户线上购买订单，在货架上找到对应购买物品，打包。订单少时会负责理货上架等 薪资：按小时算薪资，底薪+提成，综合时薪20-25元 【工作时间】：周内4小时，周末6-8小时 周一到周五：17-23点内出勤4小时，六日7-23点内出勤6-8小时 要求：上岗有食品健康证

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1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程监控、数据分析及优化提升措施； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储结构，提出可行性改进建议，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，制定完善的SOP操作规范及报表体系，实时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备清晰处理思路与改善对策； 8、负责物流服务商的引入、评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及资源整合，推动战略协作； 9、开展团队人才梯队建设，包括人员配置、培养发展、薪酬激励设计、绩效评估及职级晋升实施； 10、推行现场6S管理制度，确保执行到位，参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；

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