岗位职责： 1.统筹家装工程项目全流程管理，保障项目按期交付并达到质量标准； 2.联动内外部协作单位，合理调配资源，推动项目高效运转； 3.全程把控施工环节，确保工艺水平满足公司规范及客户需求； 4.快速应对实施过程中出现的各类问题，保障工程进度不受影响。 任职要求： 1.拥有良好的团队领导力与管理实践经验，能有效带领团队完成既定任务； 2.精通家庭装修作业流程，具备扎实的项目运作能力； 3.具备出色的沟通与组织协调能力，善于维护客户关系及跨部门配合； 4.深度了解家装行业发展趋势，能敏捷适应市场变动并及时优化策略。

1、负责完善公司各项制度与流程，拟定并落实工程部的发展目标及工作计划。 2、组织并协调项目班组推进施工工作，确保工程质量与进度；严控施工工艺及验收规范，预防常见质量问题，做好隐蔽工程的检查与验收。 3、配合总经理达成公司下达的项目管理指标。 4、负责与甲方、监理等单位的沟通对接，开展商务协商及相关事务处理。 5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。 6、负责项目团队的搭建及整体施工进度的把控与管理。 7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。 8、主导项目进度款的催收，并协助完成工程决算相关事宜。 9、熟练使用电脑，具备制表及PPT制作能力。 10、负责市场材料价格信息的采集与动态更新。

现场管理，资料提交！跟甲方沟通，对接

1会开车 2懂电力工程基础，负责施工现场质量 3吃苦耐劳有责任心 需有两年电力系统准入

岗位职责： 1、负责项目团队搭建，组织各相关职能部门开展项目启动会议，完成项目说明及技术交底工作； 2、负责制定项目一级进度计划与组织架构，定期准时召开项目例会，保障项目按既定节点推进； 3、确保项目全过程遵循项目管理规范与制度，推动流程落地执行，统筹资源调配，实施过程管控，及时处理各类问题； 4、主导项目风险识别与成本管控，参与技术协议评审，分析关键技术指标，有效防范技术隐患，落实项目预算与费用控制； 5、组织项目验收与评审工作，配合销售部门推进回款流程，完成项目总结报告，确保回款按计划执行； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备项目管理实际经验，曾独立负责项目并实现成功终验； 2、掌握成本核算基础、项目管理理论及产品生产工艺相关知识； 3、了解非标设备的研发、设计、生产、采购完整流程； 4、熟悉项目管理控制体系及相关运作流程； 5、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力高； 6、熟练操作各类常用办公软件。 职位福利：五险一金、年底留任奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、节假日福利等。

工作内容 1、统筹中央空调项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付。 2、组织项目团队协作，把控工程进度与施工品质。 3、解决项目执行过程中出现的技术及管理相关问题。 任职要求 1、具备较强的项目管理经验，能独立带领团队推进项目。 2、了解中央空调系统安装与调试的作业流程。 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

1.具备电力行业相关工作经验，熟悉变电或配电领域者均可 2.现场管理：负责新建、技术改造、检修等一次及二次设备施工现场的组织与管控，确保施工按方案执行，同时把控施工质量与工程进度 3.沟通协调：与业主、设计、监理等相关单位保持高效对接，及时处理现场问题，保障项目顺利推进；同时统筹内部施工团队协作，提升作业效率 4.有220kV及以下变电一次设备安装经验，具备国家电网系统内变电站施工经历者优先考虑 5.有220kV及以下变电二次设备接线与调试经验，熟悉国网系统变电站施工流程，能独立带队作业者优先录用 加分项 具备以下行业背景者更佳：电力、热力、燃气、水利

负责港口项目管理、技术

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进度与工艺标准； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保施工流程顺畅推进。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、自有稳定的施工班组资源 3、熟悉装修施工流程与行业特点，能有效推动项目达成预期目标。

巡检工地的施工情况，每日的派工情况的跟进，有没有落地。有暖通工程，房地产经验优先。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘！新开食品厂【320一天】免费吃住+不压工资/新春在岗补助5000》

南通市崇川区招管道/通风保温

南通市崇川区招工地力工

南通招聘6个力工，个把星期的活，人走账清 薪资 300/8小时，加班另算 管工作餐，管住宿，能上夜班 电话☎

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责：1、负责智慧矿山，卡车调度系统项目项目实施阶段的产品硬件的安装质量及工艺管理；2、负责项目运行中系统故障分析、调试、处理，确保系统健康平稳运行；3、负责新产品现场调试、测试；4、配合研发部门采集现场数据、根据现场实际提出系统优化建议；5、负责带领施工团队进场施工以及期间与客户的协调；6、负责对客户开展系统培训及需求收集和分析。 岗位要求：1、大专以上学历；2、可以接受长期（1～2个月）新疆、蒙东地区等矿区出差；3、执行力强，吃苦耐劳；4，有驾照，会开车。

品牌店铺施工全程跟踪，品牌店铺木瓦油水电全工种对接，对施工进度，工程质量及突发情况有良好的应对措施，能出差，有经验者优先考虑

消防工程现场项目管理。施工，协调预算

岗位职责: 1、全面负责分公司交付体系搭建，制定分公司交付标准; 2、全面负责分公司交付团队搭建及交付人员管理； 3、对项目现场的施工进行管理,对施工过程中出现的技术问题,协调相应的解决方案,并监督方案的具体实施,保证施工效果达标及顺利进行; 4、根据相关的质量验收标准,对项目工程进行最终审核保证工程质量； 5、与设计部、产品部等全力配合，做好过程管理； 6、完成分公司负责人交代的其他工作。 任职要求: 1、工民建、室内设计、装潢装饰等相关专业,大专及以上学历，有家装公司交付负责人经验优先; 3、熟悉住宅、公寓、别墅、门店等项目装修工艺、规范要求; 4、有较强的原则性,能严格把控现场施工质量、装修品质、工程验收标准; 5、有较强的逻辑思维能力,统筹规划能力、沟通协调能力较强。

岗位职责： 1.负责电力电网35kV、10kV农网输电线路新改扩建设确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作； 3.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈； 4.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设； 5.定期向上级领导汇报项目，提供决策支持和建议。 6..认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 加分项（35kV、10kV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。 9.无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

资料，协调，安全监护

1、协助项目经理完成项目中的协调与组织任务。 2、思维敏捷，动手能力突出，能够参与公司环保工艺设备的组装与集成工作。 3、具备识读基本施工图、工艺图及相关结构图纸的能力，掌握CAD技能者优先；有建筑或装修行业经验者更佳，便于快速适应岗位要求。 4、具备较强的沟通协作能力，执行力强，服从工作安排。 5、工作态度积极，责任心强，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差及现场勘查任务。 6、项目全程由项目经理及资深师傅指导，学习氛围良好，只要愿意投入，均可熟练掌握操作技能。 加分项 具备以下领域经验者优先：环保、专用设备

岗位职责: 1.负责装修项目的统筹规划与全过程管理，确保工程按既定标准及进度节点顺利推进并完成。 2.与客户保持高效对接，准确把握项目需求，及时响应并解决实施过程中的各类问题。 3.组织协调项目团队的各项工作，优化资源配置，保障项目按时保质交付。 4.跟踪项目执行进度，定期向相关方汇报项目进展情况及关键节点完成情况。 任职要求： 1.具备优秀的项目管理能力与沟通协调能力，能与客户及团队实现顺畅交流。 2.熟悉常用项目管理软件，能够熟练操作AutoCAD等相关设计工具。 3.拥有较强的计划组织能力，可科学制定项目排期并合理调配资源。 4.具备识别项目风险及应对突发问题的能力，确保项目稳定推进。

市政协道路，桥梁施工

招施工员

1、具备自主管理的施工团队 2、由公司负责前端业务接单 3、统筹工地人员安排，审核材料用量，协调主材安装事宜 4、与客户保持顺畅沟通，处理现场变更需求

职位描述：装修项目经理 岗位职责 1.全流程管控：主导连锁门店装修项目的立项工作，编制施工计划，把控各阶段进度节点，并完成验收与交付（需提供3个以上完整项目案例）； 2.成本与质量：严格执行《建筑工程施工质量验收规范》，将面积误差控制在3%以内，确保单店装修成本不超出预算的±3%范围； 3.快装专项：掌握24小时/48小时快速施工流程，具备商业空间模块化施工经验，可高效协调多工种并行作业； 4.风险应对：妥善处理消防报审、物业沟通等突发事项，保障项目全程无重大安全事故发生； 5.团队管理：统筹管理5至10支施工队伍，落实项目KPI考核及绩效分配机制。 任职资格 硬性条件： •大专及以上学历，建筑类或室内设计相关专业背景 •持有二级建造师资格证书，具备中级职称者优先考虑 •3年以上连锁店铺或零售行业装修项目经验（需附项目清单） 能力要求： •熟练操作CAD、Project、广联达等专业工具，可独立完成施工图深化设计 •了解连锁品牌SI系统标准，熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术 •具备良好商务沟通能力，有主导过500㎡以上门店改造项目经历者优先

招聘：现场管理人员 薪资：15-20k 职位详情： 年龄:38周岁以下；大学本科毕业。

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织并管理项目团队，把控施工进度与工程质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，保障流程顺畅推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、自有稳定的施工班组资源 3、熟悉装修行业运作流程，能有效推动项目达成既定目标。

连锁店快装项目经理工程经理（急招） 薪资范围：10K-15K（视资质与经验面议） 工作地点：江苏及其周边 招聘人数：10人 职称要求：二级建造师（机电/建筑专业）及以上 年龄限制：28-40周岁（特别优秀者可放宽） 岗位职责 1.全流程管理：主导连锁门店装修项目的立项、施工计划制定、进度节点控制及竣工验收（需提供3个以上完整项目案例）； 2.成本与品质管控：严格执行《建筑工程施工质量验收规范》，确保面积误差率≤3%，单店装修成本控制在预算±3%以内； 3.快装实施：掌握24小时/48小时快速施工流程，具备商业空间模块化作业经验，能高效协调多工种并行施工； 4.风险处置：妥善应对消防报审、物业沟通等突发状况，保障项目全程无重大安全事故发生； 5.团队统筹：管理5-10支施工队伍，落实项目KPI考核与绩效分配机制。 任职资格 硬性条件： •大专及以上学历，建筑工程或室内设计相关专业 •持有二级建造师执业资格证书，具备中级职称者优先 •3年以上连锁店铺、零售空间或连锁宾馆、写字楼、办公室装修经验（需提供项目清单） 能力要求： •熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，可独立完成施工图深化设计 •了解连锁店SI系统标准，熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术 •具备良好商务沟通能力，有主导过≥500㎡门店改造项目者优先