完成区域内的终端销售目标，确保业绩指标顺利达成。 要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

岗位职责： 负责与公司客户进行对接；整理并了解客户需求；工作环境轻松，纯白班无夜班，老板慷慨大方。 零基础也可加入！！团队有经验丰富的前辈带教！！ 任职要求： 性别不限 年龄21至30周岁，学历要求统招大专及以上 工作时间： 早9晚6 薪资待遇： 底薪6000，缴纳五险一金，提供吃住 福利待遇： 不加班！！不加班！！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！！ 无需相关经验，只要工作态度积极认真即可 岗位福利：五险一金／法定节假日／提供食宿

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与项目落地； 2、负责采集镇江、句容、丹阳区域内的市场动态，进行整理分析并及时反馈； 3、负责维系出租用户关系，提供良好的售前售后支持服务； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者，可优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+； 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程实操培训； 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇住户资源或乡镇客户资源者优先录用

职位描述: 直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

不提供住宿，仅安排线下面试 工资每月按时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期收入6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月普遍可达8000元以上。公司专注于企业服务领域，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期，每年提供免费健康体检，一年内有四次调薪机会，春节发放开年红包，并组织国内外团队旅游活动 3、每月10日准时发放薪资

岗位职责： 1、无销售任务，工作内容为纯接听电话 2、针对公司逾期客户进行还款提醒，并协助引导其完成欠款结清，仅通过征信等方式开展沟通 3、按时登记客户还款进展，及时做好信息反馈 工作时间： 朝九晚六：9:00-12:00，13:00-18:00 福利待遇： 1、薪资结构：试用期保底4000元+提成；转正后享受无责任底薪+高额提成+加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖，综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万 2、缴纳五险一金 3、带薪休假：涵盖法定节假日、带薪年假（未休可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等 4、广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理） 5、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元，按月发放） 6、员工周年入职奖励（100元至10000元不等） 7、定期组织团建活动，每月举办生日会，发放节日福利 8、提供系统化培训：包含新员工培训、进阶提升培训等多项学习机会 9、晋升机制：公司处于快速发展阶段，管理岗位全部内部选拔，晋升机会充足 任职要求： 1、性别不限 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力 3、抗压能力强，具有较强的法律意识 4、有电话客服相关经验者优先考虑 5、个人信用记录良好

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 国内知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程持续举办，且每场课程规模达8000名学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪资水平，入职满2年的员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、办公区坐落于太湖旅游度假区周边，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售从业经历者优先录用； 2、热爱教育领域，认同销售岗位价值； 3、具备强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚韧、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即开展为期5-7天的岗前技能培训（全程免费）； 2、配备资深员工作为导师，实施一对一指导带教；

【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时同步更新房源动态 ②结合客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与交易合同协商，推动成交顺利完成 一职位招聘5-8人Ⅲ 【薪资待遇】 ①本科：初级置业顾问5000+提成/月 非全本科/专科/退伍军人：初级置业顾问3000+（500-2000）+提成/月 正常干9000-15000元/月 努力干:15000-50000元/月 拼命干：40000元/月以上(不封顶) ②住宿:提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全) ③奖金：每月发6次斯资，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度) ④培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑤晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑥培训：全面房产业务知识培训（房地产法规交易按揭流程，营销实战技巧等) ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→客户经理→店长→区域总监→部门副总）绩效奖金:业续达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金，一般金额5000元左右) 【职位要求】 ①不限性别，经验不限（我们关注的是你的发展意愿） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先），能承受压力，富有进取心（目标需靠自身努力实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧意志是我们看重的品质） ⑤应届生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【太屋集团.-公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国10强，位列第5 ②集团化运营，旗下75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③老牌房产经纪企业，自1994年扎根上海，已稳健发展31年，客户认可度高，资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达第二名的3倍！拥有业内领先的培训系统——太屋学院，被誉为真正的“黄埔军校” ⑤连续19届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖” ⑥人际关系简单透明，无空降岗位，凭实力晋升！团队凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍

二氧焊 工作地址:大丰厂 月结330元/小时（30元/小时） 会平焊、平角焊 18-55周岁，要有焊工证

氩弧焊 工作地址:大丰厂、南通厂 月结418元/天（38元/小时） 要会摇把焊成型美观 18-55周岁，要有焊工证

招夜班行车袁灶

叉车工 工作地址:南通外资仓库 25元/小时，综合月薪8000元左右，，包含2元全勤奖（每月20号到此月19号，不请假不矿工都有全勤奖），综合月薪8000元左右 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天 平叉、开电车 18—45岁，有叉车证即可，会26个字母即可

包装工 工作地址:南通化妆品包装厂 接受两班倒，流水线作业 20元/小时，，每个月工时320个以上，综合工资7000元—8000元， 包装面膜、沐浴露、洗发水，检验贴标签拉车，封箱装箱不穿无尘衣不看显微镜 18—45周岁（80年全年）

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

招聘：食品百货(食百)经理 薪资：7000元以上/月 职要求：大专及以上学历，市场营销，工商管理，零售管理等优先。管理经验：3年以上大型商超/连锁超市食百百运营管理经验，1年以上同岗位管理经历。精通办公软件，具备数据分析，促销策划，沟通协调能力，责任心，抗压，执行力强，品行端正。年龄要求：28-45岁，薪资待遇7000元-9000元

平台主管 面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售，有团队者优先考虑

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

工作时间：9：00～17：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产 、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场方向与运营规范，制定合理工作计划，落实执行策略，完成业绩目标及个人发展考核指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+阶梯式提成+流水分润+不定期激励奖金+每月300-800元额外奖励 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望成长为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及持续性的业务培训赋能 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多元的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等定期开展 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长体系与广阔发展空间 【职位要求】： 1. 积极进取，踏实肯干，对职业发展有清晰目标，渴望突破，愿意拼搏。 2. 具备无人智能柜相关经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先录用！有地推、市场开发或销售推广背景者优先考虑，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并把握客户需求（表现优异的应届毕业生也可纳入评估范围）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境

蒙牛鲜奶销售

岗位描述： 1.快递代收点备案，需要人线下协助站点改造； 2.快递代收点备案后日常需要维护管局日常关系和参加会议等； 3.推主站拼多多APP扫码取件，任务量比较大，需要线下跑站推广； 4.日常站点新开、促活、维护，提升当地多多市占率； 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上生鲜快消或O2O行业经验，对行业有较深刻理解； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。 工作时间：09：00-18：00 地址：就近合理分配区域~感兴趣可以线上咨询哦~

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售支持及客户资源； 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好的店面合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2、喜欢销售岗位，具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚韧的毅力，具备分析与解决实际问题的能力。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持线：业务推动→培训主管→培训经理 高于行业平均水平的收入： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于成熟发展的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。诚邀积极阳光、热爱汽车行业的你加入！有猎头背景、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验者优先。提供广阔平台，让你凭实力实现目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的原则！

本科以上学历，英语专业，英语6级以上，会看懂机械图纸，需要有1-3年业务经验！

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等城市均设有分支机构和办事处。公司专注于为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力更多企业获得订单增长！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培养机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累扎实的市场基础与良好口碑，平台成熟，只需你具备拼搏精神！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行规范的带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日礼金、每月现金奖励、电子产品惊喜，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你向往公费旅游，欢迎加入浙江华企！我们每年组织四次国内外集体旅行！ 如果你性格开朗、热爱欢乐，欢迎加入浙江华企！这里氛围轻松活泼，充满笑声，让你在快乐中创造价值！我们始终倡导：快乐工作，认真生活！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，活力满满； 6.包容的成长平台：全面提升谈判力、沟通力、表达力与统筹管理能力； 7.收获资源：直面各行业企业负责人，深入交流与协作，拓展个人人脉圈！ 业内多位知名人物均出自这支队伍，如程维（滴滴创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O领域曾被称为“铁军内战”，优秀的人才成就卓越的团队，我们期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，整洁清新，全面提升工作效率与体验； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码好礼等你拿~ 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日八小时工作制，另设半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游机会； 薪资构成：无责任底薪4500-6000元，通话补贴300元+交通补助，提成比例15%-25%，额外奖金另计，包含五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年根据企业经营情况与员工绩效进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全员享有上述各项福利，并严格执行国家法定节假日安排； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训体系，配套清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.结合市场需求，通过电话邀约方式拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场开拓工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供带薪培训及专人指导），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知能力； 5、团队需要有激情、能承压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的平台、环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：用心关怀每一位伙伴，因为我们同为年轻人，拥有共同的语言与节奏； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量； 6. 包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，面对面交流学习与谈判，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工俱乐部、年度盛会，每月还有现金红包、数码礼品等激励奖励 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构: 4800-6000元底薪 + 10%-25%业绩提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪 工作职责： 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约落地； 3、邀约客户面谈，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有强烈的职业追求与敏锐的市场感知力； 5、团队期待有冲劲、能扛压的年轻伙伴加入！一起拼搏，一起赚！

岗位职责： 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务，采用总部直营模式，设备租赁无需押金； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利： 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享受国家规定带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：日常通过钉钉打卡，自主安排客户拜访时间； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构为底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生拜访式直销经历； 2、有餐饮行业相关销售背景者优先录用；

从事珠宝销售，有经验者优，年龄26~38，热爱团队，热爱生活。积极向上。入职缴纳5险。平时有各种福利奖励补贴，月薪五千到一万八不等。