招聘导购人员。薪资为4000~5000元/月，底薪2260元加提成，缴纳五险。岗位职责包括：负责门店顾客接待、商品介绍与推荐，引导购买，完成销售目标；维护卖场陈列与库存整理，保持环境整洁；处理顾客咨询与售后，提升满意度。任职要求：有零售导购经验者优先；沟通亲和力强，服务意识好，抗压能力佳。

招聘家纺床品店员/导购。薪资为5000~15000元/月，包含五险和奖励。岗位职责包括：负责门店内家纺床品的销售工作，向顾客提供专业的产品介绍和购买建议；维护门店的陈列和清洁，确保产品展示效果和购物环境的舒适。任职要求：形象气质良好；具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供优质的服务；了解家纺床品相关知识，能够进行专业的产品介绍。

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招聘导购员。薪资为2500-8000元。岗位职责包括向客户详细介绍家电产品的功能、特点及优势，解答客户疑问，以及引导客户完成购买流程，达成销售目标。任职要求为具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，对家电行业有一定了解，有销售工作经验者优先。

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

爱走走HIZOZO品牌鞋店海门大有境店招聘优秀导购1名30-40岁薪资:4000-8000工作时间:6个半小时，交五险电话:同步南通

大岛北路家纺店需一名导购，要求人灵活，服务热情、大方，工作时间早8晚5，底薪5000提成。有销售经验优先。电话同步：

岗位职责： 1. 负责照明产品的市场开拓、客户开发与销售达成，按期完成公司下达的销售目标 2. 主动对接新老客户，提供专业产品讲解、方案推荐及售后支持，持续提升客户满意度与复购率 3. 收集一线市场信息、竞品动态及客户需求，定期反馈并协助优化产品与营销策略 4. 独立制定个人销售计划，高效执行推广活动、报价谈判及合同跟进全流程 5. 规范录入客户资料与销售数据，按时提交周/月度销售报表及业务分析建议 任职要求： 1. 普通话流利，具备优秀的沟通表达、商务谈判及抗压能力 2. 对照明行业有基本认知，有B端销售经验者优先 3. 具备独立开发客户能力与敏锐市场洞察力，能快速适应业务节奏 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，可高效处理销售台账与数据分析 5. 为人诚信务实，责任心强，认同长期深耕行业的发展方向 无经验小白也可以 工作时间：上班8.30-9.00午休12.00-2.00下班5.30-6.00 周天单休 法定节假日休息 交五险

岗位职责： 1、对个人业务指标负责，做好4S店焕新无忧和延保产品宣传工作。 2、负责接待4S店内的销售端提车/售后端维修保养客户，为车主提供专业的汽车无忧和延保讲解服务，完成产品销售工作 3、维护好与4s店的店面关系、协助店方进行相关活动策划及实施，了解4s店车辆销售情况 4、负责产品合同的签订，帮助客户完成付款 5、负责客户资料整理、客户信息量统计，日报提交 6、负责客户出险后的理赔协同和疑问处理 任职要求： 1、全日制高中及以上学历 2、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 3、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力。 4、具有较好的抗压能力。 薪酬：无责底薪（4K）+提成+奖励 考核期8-10K，入职半年10-25k 福利：五险、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 工作时间: 做六休一 国家法定节假日休息。 上班时间：9:00-17:30（我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 我们不是电销，不是保险，是现在有市场份额的后市场汽车服务行业，我们不要思想落后的人，不要跟不上市场节奏的人，你够疯狂，热爱汽车，就加入我们吧，诚挚邀请有猎头经验、有汽车销售经验、有汽车保险经验、有金融销售经验的小伙伴们加入，给你一个平台，看你的本事去挣你想要的数字！！ 我们关注做事做人的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿投简历！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观 6.化工行业，纺织行业，能耗大的行业经验者优先

急招[庆祝][庆祝][庆祝]井号调试经理地点：南通工期1年1.大专及以上，英语流利2.5年以上海工调试统筹管理经验3.具备FPSO项目相关经验薪资面议｜尽快到岗有意请私信发简历咨询（）：

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长江镇招工服务员2名，要求能吃苦耐劳，，年龄20-55岁左右工资4000-7000-看能力有意向联系[握手]

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]：君乐宝酸奶长期导购员工作地点：北国各门店要求能卖货45周岁以下待遇:入职即上五险每周一天公休半年享受劳保工资:3000-5000联系电话(同步)

火车北站8.14-8.16，8.21-8.23，8.28-30。每周五六日，每天3人，站内二楼超市，导购。9-6点，130一天要有经验，能张开口

随着公司品牌不断增加，[庆祝][庆祝]招聘振华超市优秀长期导购[庆祝][庆祝]工作地点:振华枫林广场店1名振华鹿鸣店1名振华芝罘区购物中心店2名（毓璜顶医院附近的振华）[玫瑰][玫瑰]振华珠玑新店，即将开业，需要专职一名[玫瑰][玫瑰]长期导购：电话详谈。底薪加提成加烟台当地保险[庆祝][庆祝]要求：要求会卖货，能主动介绍产品。只要会销售，年龄不是问题！电话电话同号

窗帘店、家具店招聘导购1名：28-45岁（会朝语优先）底薪+绩效+满勤综合薪资：4000-7500从事多年建材家具窗帘行业者优先夏季时间：8:00-17:00冬季时间：8:00-16:30以上岗位满地址：北大建材附近

常青二楼2F261-265店里主打：韩系休闲极简风格氛围好、人员好相处。优秀导购2名:要求销售能力强、有亲和力、积极勤奋、聪明机灵、有责任心、有二批经验、小白，混日子的勿扰工资待遇面谈、你有能力我有待遇：，同步

四期招收营业员两名，有相关工作经验优先，联系电话：

岗位要求： 无经验要求，欢迎小白加入，公司提供系统话带薪培训和一对一辅导； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格开朗，积极进取； 对工作有热情，具备较强的学习意愿和抗压能力。 客户素质高，客户资源准！！！ 提供专业话术 简单上手快 !!超棒服务业业商薪业!不卖保险!不催收! 工作时间： 朝九晚六，法定节日带薪休假 薪资详情 薪资构成：高底薪 +高提成+高奖金 底薪5500 元/月 薪资范围:10000-25000元/月 工作氛围：每周下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo 社保类型:五-险

办公室坐班长白班每天上班八小时 没经验我们可以教! 1.工作内容:接待到公司客户，完成面签，维护客户，无需外出(工作轻松自由，氛围好，大家都是年轻人，就怕你不嗨 【福利待遇】 1、薪资架构:无责底薪7000+奖金+提成，月综合收入1万+(上不封顶) 2、缴纳社保 3、工作时间:早九晚六 4、带薪年假，节假日福利，法定节假日休息 5、90后团队，公司氛围轻松。 [任职要求】: 1、接收无经验，应届毕业生 2、无销售经验者可培训只要愿意学就好 3、有良好的沟通能力，工作执行力强

岗位职责： 1.负责测试设备销售团队的日常管理与业绩达成 2.开拓新市场，发展新客户，维护重点客户关系 3.制定销售策略，完成销售目标及回款任务 4.收集市场信息，分析行业动态，提供产品优化建议 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上氢能、电解、电镀设备及核心零部件或相关领域销售经验者优先 2.具备优秀的团队管理能力与市场开拓能力 3.熟悉测试设备行业，有技术背景或客户资源者优先 4.良好的沟通协调能力和抗压能力

负责超市烤鸭专柜的销售，烤鸭制作，陈列， 30岁到50岁，男女不限，身体健康，积极乐观，有责任感，带薪培训， 有超市促销经验优先，

跑义务，电话销售，售后管理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

线上接待客户到线下沟通以及成交

年龄20-35周岁，懂电脑，公司统一培训，合格上岗，需要倒班，有工作经验者优先考虑薪资待遇3000-5000元/月

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核