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维修工(6名,3500-4500)岗位要求:1、可到岗时间:2025年2、3月份2、50周岁以内3、身体健康,吃苦耐劳岗位职责:1、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序2、完成综合性临时任务3、完成维修领班安排的其它工作4、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见招聘岗位(人数、薪酬):园林绿化工(2名,3500-4500)岗位要求:1、55周岁以内2、身体健康,吃苦耐劳3、熟悉土壤性质,掌握季节性绿化苗木的栽植、养护技术,会修剪造型岗位职责:1、负责责任区内的绿化养护工作,按照工作任务完成酒店草坪、绿植修剪、养护工作及病虫害防治工作招聘岗位(人数、薪酬):安全员(6名,3300-4000)岗位要求:1、可到岗时间:2025年2、3月份2、50周岁以内3、身体健康,吃苦耐劳,形象良好,接受夜班4、具有较好的协调能力,懂得一定的安全保卫、消防等知 工作地址：苏州

招聘：扬中恒大养生谷招聘保安、维修工薪资：3000-5000元/月保安：两班倒，12小时工作制，早八点-晚八点，要求60岁以内，月休4天，3000元/月，工作积极主动，服从领导安排维修工：具有油漆工，泥瓦工技能，主要负责公区维修，60岁以内，月休4天，8点30-12点，下午14点-17.30，4000元/月

1、负责对辖区内公共设施、设备的检查，确保设施、设备的正常运转;2、负责对辖区内设施、设备的日常巡查和定期维护，及时处理损坏或安全隐患;3、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行紧急维修和日常维护;4、处理工程类日常报事，负责所管辖项目投诉类工程报事的分派、跟踪、协调和与客户沟通。任职要求:1、1年以上物业维修工作经验:2、持有电工证；3、具有较强的抗压能力。

综合维修工（1名）岗位要求：60周岁以内，有电工证。工作时间：8:30-17:30（有午休，单休）薪资待遇：4500元工作地点：秦淮区太平南路69号联系方式：吴女士

年龄58周岁以下，薪资4000元/月，交社保，节假日三倍工资，单休！负责小区设施设备保养及维护，业主报事报修处理，有低压电工证！！

招聘岗位：工程维修职位要求：日常故障检修、客房维保及机房巡检维保，需持电工证上岗工作时间：08:30---17:3014:30---23:00工资待遇：5000-6000包吃包住五险一金联系人：郭女士联系电话：工作地址：扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区长春路19号

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招聘：物业经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（林女士）

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

1、熟悉掌握物业辖区业主和物业的基本情况;2、建立收费台帐，掌握收费动态，及时收取、催交各项应收费用;3、负责办理业主入住、迁出手续，监督管理装修事务;4、负责巡视物业使用情况，以及保安、清洁、维修人员的工作情况;5、负责对外包服务过程进行监督管理;6、负责与业主沟通、回访，有效处理业主的投诉。

一、任职资格：1、有电工操作证及工程护岗相关工作经验2、熟悉电气、给排水、消防、电梯等维修保养技能3、吃苦耐劳，有较强的责任心机现额场解决问题的能力二、岗位职责：1、熟悉项目的整体水、电、消防及建筑结构2、做好项目日常的公共设备、设施的维修巡检、记录工作，排除因设备、设施的损坏而造成的安全隐患。3、及时完成各专业的报修工作，做好报修记录。4、对维修工具做好日常的保养、维护等工作，为公司节约维修成本。5、保障园区项目公共区域及设备间的设施正常运。6、领导交办的其他临时工作。

维修工1、59周岁以内，必须持有低压电工证；2、身体健康，诚实守信，无犯罪记录；3、初中学历以上，有对应的工作经历。工作地址:苏州工业园区星湖医院（物业办公室）

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江苏南京浦口区【招聘工种】：水电综合维修工1人（持有低压电工证）【薪资预算】：月薪4500元，长期，持有中级监控证者薪资面议【服务地址】:南京市浦口区泰山街道花旗村旺峯园【工作时间】：9;00-18:00【岗位要求】：年龄55周岁以下，持证上岗，品行端正，身体健康，能吃苦，有工作经验，有物业零星维修经验，且手动能力较强。【福利保障】：入职及交保险，提供午餐，家远者可提供住宿。上班的时间联系

南京市浦口五桥高端住宅小区招聘物业维修工2名，待遇从优，五险一金、单休、餐补加高温补贴，月薪5000，需持低压电工证

综合维修电工岗位要求：55岁以内，身体健康，有相关经验。工资：4-4.5千。五险一金，餐补，高温福利，带薪年假，生日福利、交补等工作地点：金盛百货网巾市店工作时间：早九晚五点半（上六休一），休息两小时，超时计算加班费。联系人：安先生（）招聘人数:1薪资范围:面谈工期:长期包住不包吃

招聘启事电工、综合维修工(3人)全职：56周岁以内，学历不限，会日常水电杂活等简单维修，有相关从业经验优先，需有高、低压电工作业证（两证齐综合收入高），交园区社保，提供午餐，节假日发放福利，具体工资面议。有意愿可联系倪主管：工作地点：苏州市吴中区郭巷街道金丝港路688号。