
综合维修工保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职
徐州铜山区,第一人民医院附近连锁酒店招聘工程维护员一名需要有电工证,家住附近最好,工作内容如下:
1、酒店设施设备维修与保养
2、按要求做好房间维保
3、按标准做好物品盘点和表单表据填写
4、协助客房经理做好其他事项。
电话:
物业客服、物业经理
6-7千/月
物业经理1-2人月结
商业街物业经理
薪资:面议
-要求:
-5年以上物业经验,2年以上同类岗位经验。
-熟悉物业法规、消防法规,有项目筹备经验优先。
职责:招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。
地点:苏州市高新区虎丘区
综合维修工水电
宏舜物业招聘以下岗位:
1. 招聘维修电工1名,负责综合维修工作,要求年龄58岁以下,工作时间上午8点至下午5点,每周单休。
工作地点:欣悦佳园。
物业经理绿化种植
学校招聘绿化工若干名,要求年龄在65岁以下,需提供体检报告,并有一年以上绿化养护实际工作经验,工作时间早7点至16点。
高新区疾控中心招聘物业经理1名,要求年龄在30至45岁之间,具备良好的沟通能力和管理能力,形象好,工资面议,工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。
急招!通州区物业电工技术维修
6-7千/月
维修循环泵
急招!南通通州区招聘物业电工技术维修数名
一、暖通技工
1. 负责园区空调及采暖系统日常运行、巡检与维修保养,涵盖冷水机组、锅炉房机组、冰蓄冷系统、冷冻 / 冷却水泵、冷却塔、空调箱、新风机组、风机盘管、排风系统等设备,保证正常运行。
2. 负责季节性运行模式切换:夏季切换制冷模式、启动冷水机组并监控制冷效率;冬季切换供热模式、监控热水循环泵与管道防冻;过渡季执行全新风节能运行。
3. 负责消防防排烟系统日常巡检,包括排烟风机、正压送风机、排烟防火阀(280℃)、防火阀(70℃)、排烟口 / 送风口;每月手动启动排烟风机、正压送风机各一次并记录;配合消防维保单位季度联动测试与年度检测。
4. 负责酒店式公寓 24 小时热水循环系统运行维护,监控热水供水温度与回水温差,负责热水管道、循环泵、回水泵保养(锅炉本体操作由持证司炉工负责,本岗位不操作锅炉本体)。
5. 负责冷却塔、冷冻水、冷却水水质日常管理,定期加药、排污、监测 pH 值,配合冷却塔清洗与军团菌防控;负责地下车库排风、配电房通风、卫生间排风及餐饮商铺排油烟风机的巡检配合。
6. 负责空调末端日常保养:定期清洗 / 更换风机盘管与空调箱滤网、检查风机皮带、处理冷媒(氟利昂)泄漏与补充、修复管道保温破损与冷桥结露。
7. 按巡检制度每日巡查制冷机房、锅炉房、空调机房、屋面设备,记录运行参数(温度、压力、电流、水压差),通过 BA 楼宇自控系统监视设备运行;发现异响、漏水、高压报警、振动异常立即处置并上报。
8. 配合上级工程师制定年度维保计划与节能降耗方案;负责常用冷媒、滤网、皮带、阀门、温控器等备件领用与库存反馈;配合租户装修空调末端安装现场确认与验收。
10. 熟悉机房应急预案:冷水机组故障时切换备用机、空调水管爆管时关阀止水、冬季管道防冻巡查;坚守岗位,认真交接班,保管好工具与技术资料。
二、给排水技工
1. 负责园区、办公楼、酒店式公寓公共区域给排水管道、阀门、卫生洁具、雨水系统、污水系统的日常维修与定期保养,及时修缮破损、更换老化部件。
2. 负责生活水泵房日常巡检,包括生活水泵、变频控制柜、水箱水位、出水压力等运行参数;配合二次供水水箱定期清洗消毒,观察水质有无浑浊、异味。
3. 配合锅炉房、制冷机房运行,负责补水泵、循环泵、排污泵、集水坑泵等辅助水泵的维护保养与定期手动试泵。
4. 负责化粪池、隔油池、集水坑、检查井、排水沟的定期检查与疏通清理;下井作业严格执行 "先通风、再检测、后作业" 的有限空间安全规程,严禁擅自下井。
5. 负责屋面雨水口、天沟、地漏的日常疏通;台风、暴雨季前重点清理,防止雨水倒灌进车库和公共区域。
6. 受理租户报修单,紧急跑水 15 分钟内到场关阀止水,一般报修 2 小时内到场,小修不过夜、大修有方案,工单不积压。
7. 每日巡检生活水泵房及关键管井,填写巡检记录;发现跑冒滴漏、异响、漏水、水质异常立即上报工程主管。
8. 配合消防水系统(消防栓、喷淋、水泵接合器)的季度试水与巡检;配合租户装修时给排水点位现场确认与竣工查验,防止私改管道后患。
9. 完成工程主管交办的其他维修与应急任务。
三、弱电技工
1. 负责园区弱电系统日常巡检与维护,涵盖视频监控(含 NVR 存储)、门禁、道闸、停车场系统、综合布线、公共广播 / 背景音乐、巡更、信息发布屏、电梯五方通话等,排查线路故障与设备异常,确保系统稳定运行。
2. 负责酒店式公寓智能化系统维护:客房智能控制、电子门锁制卡与权限注销、客房网络 / 电视 / 电话,配合前台 PMS 系统对接。
3. 负责 BA 楼宇自控系统日常监视,配合暖通 / 给排水技工处理自控点位故障;负责弱电机房、网络机房巡检,监控机房温湿度、交换机运行状态、UPS 供电。
4. 及时处理弱电设备故障:监控无信号、门禁失灵、道闸卡顿、网络中断、RCU 失控等,快速定位问题并修复;运营商负责的宽带 / 光纤故障,负责联系运营商到场并配合。
5. 参与弱电系统新增、改造项目的安装调试,优化监控点位、门禁权限、道闸逻辑、广播分区;负责监控录像按规保存(不少于 30 天),监控调取履行审批登记。
6. 响应租户弱电相关报修(网络接口故障、门禁权限调整、监控调取申请、客房 RCU 故障),紧急报修 30 分钟内到场,一般报修 2 小时内处理,做好服务记录。
7. 建立弱电设备台账,记录巡检、维修、改造情况,整理弱电系统图纸、说明书、密码权限清单等技术资料,确保完整可追溯;定期更换系统后台密码,租户退房及时注销门禁与门锁权限。
8. 遵守弱电作业安全规范,配合强电技工、消防维保单位完成消防联动测试(火警时广播切紧急广播、门禁释放、电梯迫降、监控联动),参与应急演练。
四、万能工
1. 负责园区公共区域木作、油漆、地砖、墙面、门窗、吊顶的日常修缮与翻新;包括墙面局部修补、刷漆、地砖空鼓更换、吊顶板修补、门窗调试与五金更换。
2. 负责园区小补:换灯泡、换开关面板、换水龙头 / 角阀 / 软管、修门锁 / 合页 / 门吸、维修家具五金、更换花洒头等日常维修。
3. 负责公共区域巡检:防火门、闭门器、地弹簧、门吸、公共卫生间洁具、走廊吊顶、墙面地面、电梯厅;发现损坏、渗水、五金松动及时报修或自行修复。
4. 及时处理设备故障和租户报修单,紧急报修 30 分钟内到场,一般报修 2 小时内处置,小修不过夜,工单不积压;超出本岗位能力范围的(强电线路、主管道漏水、空调主机故障)及时转派对应专业技工。
5. 负责配合工程主管完成临时修缮、搬物、活动布置、退租恢复等工作;配合其他专业工种完成维修任务。
6. 填写维修记录与巡检记录,发现问题或隐患及时上报;保持工具房整洁,工具使用后归位。
五、工程助理
1. 负责维修工单全流程管理:从客服 / 租户接收报修,按专业派单给高配 / 暖通 / 给排水 / 弱电 / 万能工,跟踪维修进度,超时预警,工单闭环后 24 小时内电话回访租户满意度;月度统计工单完成率、返修率、超时率。
2. 负责设备全生命周期档案管理:建立并维护配电、电梯、锅炉、空调、给排水、弱电等系统设备台账,整理运行记录、维保记录、故障处理记录、竣工图纸,确保资料完整可追溯。
3. 负责外包维保单位对接:电梯、消防、冷水机组、锅炉年检、配电试验等外包单位的时间协调、进度跟踪、维保质量检查、维保报告归档;建立外包单位考核台账。
4. 负责耗材与备件管理:维修材料、备件、劳保用品的入库、领用登记、月度盘点;定期提交采购申请,询价比价,到货验收,确保供应充足不积压。
5. 负责证件与年检提醒台账:建立工程人员证件(高压证、制冷证、A 证、低压证)复审日期台账;建立特种设备(电梯、锅炉、压力容器)年检到期提醒,提前 3 个月预警,杜绝过期。
6. 负责排班与会议:编制工程班组月度排班表、节假日值班表、调班登记;组织工程部周例会,撰写会议纪要,跟踪待办事项闭环。
7. 负责数据统计与汇报:统计设备运行数据、维修频次、能耗数据、外包费用、工单数据,编制月度 / 季度运维报告,为工程经理决策提供数据支撑。
8. 协助处理设备突发故障时的跨部门协调(通知安保、客服、租户),参与应急演练,整理演练记录。
9. 协助工程经理完成部门制度文件归档、更新、培训落地;完成工程经理交办的其他行政事务。
五、工程领班
1. 按区域(商业 / 展馆区、公寓 / 办公区)组织技工开展设备日常巡检,覆盖配电房、空调机房、生活水泵房、锅炉房、冷水机房、消防泵房等关键设备;审核运行参数记录,及时发现并处置异常。
2. 负责维修任务统筹:通过工单系统接收租户报修,按专业派单给高配 / 暖通 / 给排水 / 弱电 / 万能工,跟踪维修进度;紧急报修 15 分钟内到场、一般报修 2 小时内闭环,验收维修成果,统计工单完成率与返修率。
3. 负责季节性专项运维:夏季监控水冷系统、空调冷冻水系统、配电柜负荷与温度;冬季监控锅炉防冻、管道保温、循环泵运行、空调预热;组织节假日前后设备大检查。
4. 负责外包维保单位管理:对接电梯、消防、冷水机组、配电预防性试验、锅炉年检等外委单位,审核维保计划、监督现场作业、验收维保记录、签字闭环。
5. 负责班组安全与合规:监督技工严格遵守安全操作规程,开展班前安全交底;定期检查绝缘工具、登高工具、有限空间作业审批;组织消防、停电、跑水等应急演练,杜绝安全事故。
6. 负责班组日常管理:排班调班、节假日值班安排、绩效考核、月度培训(设备维修、应急处置、服务规范)。
7. 牵头处理区域内突发故障(大面积停电、水管爆裂、空调主机故障、电梯困人),30 分钟内到现场指挥协调,调度资源抢修,及时向工程主管 / 经理上报进展与复盘。
8. 负责租户装修工程巡查(承重、消防、水电改造)与竣工查验;负责常用备件、工具房管理;整理设备台账、维保档案,配合年检与政府检查。
综合维修工水电
【招聘】商场综合维修工/水电工要求:年龄43岁以下,身体健康,责任心强,需要持有电工证和毕业证(初中以上)。工作时间:上一天休息一天,早晨九点到商场闭店(21:30-22:00)福利待遇:基本工资5150+加班工资(上一休一里多出的工时算加班费)享受三节福利,生日福利,五险一金,带薪年假,一年两次绩效奖金。联系人:工作地址:江宁大学城
综合维修工服务员厨师水电
[爱心]大龄工正式工五险一金[爱心]【开发区酒店星湖大道】岗位:制服房服务员要求:有熨烫、缝补经验,能简单操作电脑岗位:工程技工要求:持电工证,接受倒班工作岗位:炒锅厨师要求:有岗位工作经验,接受倒班工作福利待遇:月休八天,缴纳五险一金,包吃包住,享带薪年假联系电话:()
综合维修工
8千-1.1万/月
综合维修工3-5人月结
【岗位职责】
· 负责房源内水电、给排水、马桶、地漏、门、床、灯具、墙面、瓷砖、地板等日常维修与维护
· 完成综合维修任务,保障租户日常使用需求。
【职位要求】
· 3-5年物业/小区综合维修经验,具备电工知识及低压电工证
· 熟练掌握水电维修、给排水维修、综合维修操作技能
· 持有应急管理厅低压电工证
· 年龄:25-45岁
【工作时间】
· 无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资8000-11000元,多劳多得,收入可观
· 提供稳定工作机会,技术提升空间大
物业经理绿化种植
相城区小厂学校招聘绿化工若干名,要求65岁以下,需提供体检报告,有一年以上绿化养护实际工作经验,工作时间早7点至16点。
高新区疾控中心招聘物业经理1名,要求30至45岁,有良好的沟通能力、管理能力,形象好,工资面议,工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。
综合维修工泥瓦工
苏州胥江岸花园物业招聘维修工1名,岗位为泥瓦工。做六休一,每天工作8小时,要求年龄55岁以下,工资4700元,缴纳社保。工作地点位于桐泾路中海物业公司,有意向者可报名。
文员社保年终奖全勤奖加班补贴加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
物业工程主管1-2人月结
工程主管1、20-45周岁,大专及以上学历,两年以上物业工程管理岗位工作经验;2、具备工程各系统设施、设备的使用和维修保养的专业知识及能力,具备应对设备故障的应急处理能力;3、具备良好的口头和书面沟通能力,持有特种作业操作证(高压电工操作证、低压电工操作证、维修电工操作证三证之一,同时持有其他业务相关证件可加分)。薪资福利:薪资6500-6700;五险一金、双休、13薪、工作餐、节日福利、生日福利、高温补贴、带薪年假招工人数:1名不符勿扰工作地址:昆明市官渡区(巫家坝)
物业工程部主管
6-9千/月
物业工程主管社保月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度
4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪
5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达与跨部门协作意识
物业工程主管
5-6千/月
物业工程主管1-2人月结
急招1名物业工程主管
工作时间:8:00-17:00
年龄要求:50岁以内
工作要求:持有电工证(高配证或低配证),工作认真、服从管理,有经验者优先
薪资待遇:6500、做六休一
物业工程负责人/主管
8千-1万/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职物业维修物业管理高压证五险一金
岗位职责:
1.负责制订设备设施年、月检修保养计划、备用材料计划及项目工程维修计划,并组织实施;监督工程进度,及时调整协调,定期向上级汇报进展。
2.负责工程维修物料、设备零配件的申购及质量检查。
3.定期巡视设备系统运行状况,检查班组维修质量;监督工程施工质量,解决工程难题,协助处理维修类客户投诉。
4.负责二次装修图纸及资料审核,参与工程接管与验收,监控二次装修质量。
5.负责制定工程质量安全施工管理方案并监督执行;制订维修应急预案,定期组织培训演练。
6.负责指导对外分包方的监管工作。
7.负责宣导物业法规与公司制度,组织培训并监督执行;根据现场实际更新修订工程作业规程。
8.统筹工程员工工作安排与内部协调,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.45周岁及以下、大专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通空调、给排水、楼宇智能化、建筑工程等相关专业。
2.精通物业各类机电、消防、电梯、弱电设备的运维管理,能统筹开展设备巡检、日常保养及故障抢修工作。
3.能看懂施工图纸,具备独立判断和处理各类设备故障的能力。
4.掌握土建水电专业知识,熟悉物业管理相关法律法规。
5.熟悉工程台账管理、维保制度及安全管理制度,具备外包施工方案编制、维修成本核算及工程施工现场管控经验。
6.擅长团队管理、多方协调与应急处理,责任心强,服务意识好。
7.持高压电工证,有电梯管理员、消防操作证等相关证书者优先。
薪酬福利:试用期3个月,工资面议+五险一金+餐补+话补+节假日福利
上班地址:成都市高新区天府四街
【新希望】成都直招物业维修领班+社保+月休4天
5-6千/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0172
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工月结
招聘:酒店综合维修工薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责酒店水电设施日常巡检、保养及故障排除2.独立完成客房及公区灯具、插座维修更换任务3.处理突发设备异常,保障运营期间设施正常运行任职要求1.持有电工证/水暖工相关资格证书,中专以上学历2.熟悉强弱电线路布局,具备独立排查电路故障能力3.具备良好服务意识与团队协作精神,抗压能力强4.有星级酒店或大型物业综合维修经验者优先工作时间每日8小时工作制,具体排班以部门通知为准
其他物业人员社保月结
招其他物业人员(省淮安市):薪资面议,住宿有空调,月底发放;按时保质完成分配任务;身体健康,交通补助;缴社保;做好现场交底与安全确认
其他物业人员
招聘,小区收物业费人员男女不限,男6O周岁以内,女55周岁以内,做过有经验优先,试用期一个月工资24OO元/月,试用期满一个月合格是28OO元/月外加完成任务2OO元,要求身体健康地址:金风梧桐华苑,联系电话:,万经理
其他物业人员
某小区招聘以下岗位,地址清江浦区珠海东路205号清中对面联系人:郭经理电话:工作时间(8:00-19:00)
其他物业人员
招聘,小区收物业费人员男女不限,男6O周岁以内,女55周岁以内,做过有经验优先,试用期一个月工资24OO元/月,试用期满一个月合格是28OO元/月外加完成任务2OO元,要求身体健康地址:金风梧桐华苑,联系电话:,万经理
其他物业人员餐补日结
找省淮安市的其他物业人员,负责日常安装与维护,待遇面谈,日结,有伙食补助。按要求填写施工记录;熟手优先,按时保质完成分配任务
其他物业人员1-2人月结
招聘:小区楼栋管理员(1名)主要工作负责收缴物业费,要求:男女不限,50周岁及以上,会说话,沟通能力强,薪资待遇面议上班时间:8:00-11:30,13:30-17:30,,3000元/月上班地址:淮安市水润华庭小区(承德南路和新民东路交叉口)联系电话:
管家月结
【招聘】小区管家主管有物业相关工作经验年龄40周岁以内沟通能力强,亲和力好熟悉办公软件操作薪资5-7k缴纳五险一金+三节福利工作地点:楚州府小区联系方式:欢迎推荐或自荐~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安物业工程主管工资在线招聘信息,主要招聘淮安物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。