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采销
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、指标达成:依据所属品类的销售、毛利等核心目标,统筹指导并监督卖场销售执行过程,确保分管品牌各项经营指标顺利实现; 2、商品管理:负责分管品牌商品的全流程管理,涵盖编码申请与注销、门店陈列布局、产品知识培训等内容,同时做好商品的进(把控合理订货)、销、存(优化库存结构)管理工作; 3、供应商管理:维护所辖品牌与供应商的合作关系,积极拓展新供应商资源并建立合作,协同争取促销支持及非主营业务收入等资源; 4、价格管理:承担分管品牌的价格管控工作,包括价格策略执行、优惠券规则设定等相关事宜。
采购跟单
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责 1. 采购执行:依据生产或业务实际需求编制采购方案,实施询价、比价、合同签署及订单跟进工作,保障物资准时到货。 2. 供应商管理:负责供应商全周期管理,涵盖开发筛选、资质评估、绩效评价与合作关系维护,建立并更新供应商信息档案。及时协调处理来料质量异常(如退换货)及交付延误问题,确保供应连续稳定。 3. 成本管控:跟踪原材料市场价格动态,开展采购成本分析,制定并落实降本措施。优化采购模式(如集中采购、签订长期协议),降低价格波动影响。 4. 流程改进:在ERP系统中完成采购相关操作,准确维护采购订单、合同文件及付款记录,确保流程符合规范要求。联动质检、仓储团队优化收货检验标准,提高库存使用效率。 任职要求 1. 学历:本科及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 经验:具备1年采购相关工作经验,了解所在行业(如化妆品、电商、零售)及其品类特点者优先。 3. 核心能力:具备良好谈判技巧,有价格协商和合同条款磋商经验,能够争取有利合作条件。 4. 市场敏感度:持续关注行业动向,能预判物料供应潜在风险。 5. 协作能力:可与生产、财务、质检等部门顺畅沟通,快速响应并解决突发状况。 加分项:熟悉ERP/SAP系统操作,擅长运用Excel进行数据整理与分析。 加分项:熟悉化妆品领域市场变化,了解配方原理、生产流程、质量检测方法及相关新出台法规。 发展路径:未来可向供应链开发岗位晋升,或朝供应链综合管理方向发展。
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上五险一金国内采购机械制造品包住包三餐大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料
岗位职责: 1、负责原材料供应商信息的搜集,现有供应渠道的维护以及新供应资源的拓展; 2、主导原材料采购价格的商务谈判,合同文本的拟定及相关条款的协商; 3、跟进采购合同的执行进度,完成定期对账及付款流程的申报工作; 4、推进原材料采购成本优化与降本增效相关工作; 5、协助处理原材料采购过程中的各项业务沟通事务; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,须具备三年以上机械制造行业采购工作经验; 2、熟悉供应商开发与管理流程,能够独立完成合同的起草与审核; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,逻辑思维清晰,熟练掌握采购谈判策略; 4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力,能准确预判市场趋势变化; 5、熟练操作Excel,精通制单及数据统计分析工作; 6、熟悉不锈钢材料特性,主要承担外协相关工作职责
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上国内采购食品饮品成品/样品原材料采购管理
1、积极配合采购负责人推进总部各类物资的采购执行及数据核查工作; 2、负责采购合同的编制、审核、归档及相关流程事务的处理; 3、落实采购订单的下发,并跟进订单执行进度,做好协调与沟通; 4、对现有供应商信息进行系统化整理与归档,完善供应商名录; 5、配合上级开展供应商评估工作,确保合作质量; 6、协助主管处理不合格品的退换事宜,保障公司正常运营需求; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1年以下本科及以上流程管控订单处理物料验收
1.供应商资源2.流程数据化3.长期出差4.合伙人制度
机电设备采购
6000-10000元/月
采购专员/助理5-10年大专及以上具备良好的沟通能力及商务谈判能力零配件
熟悉采购全流程,负责为公司引入优质材料供应商及安装工程承包商,涵盖钢材、电气设备、无尘室洁净室设备材料、消防设备及五金配件等品类的询价、比价、订单下达、合同签订,并跟进货物进度、对账、开票及请款事宜;同时负责分包商与劳务班组的合同签署、结算及付款工作。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配,实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行和评估公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全教育与培训,强化员工安全意识与操作能力;编制年度应急演练方案,并组织落实各类应急演练活动,提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作,保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、密闭空间等)的安全管控方案,确保高风险作业全过程受控。 8. 负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管,组织定期检测与维护消防设施设备;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地与管理改进。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
采购主管/经理
1-1.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料机电安装工程采购管理成品/样品原材料
工作内容: 负责公司采购相关事务,涵盖采购计划拟定、采购谈判实施、合同管理及供应商协调等工作。 主要职责: -制定采购计划:结合公司业务实际与预算安排,制定合理的采购方案,并跟进执行进度。 -开展采购谈判:与供应商对接沟通,争取有利条件,推动采购协议达成。 -管理采购合同:主导合同签署、执行、调整与终止流程,协调解决履约过程中出现的问题。 -维护供应商关系:建立稳定的供应体系,持续优化供应商协作机制。 -收集供应商资料:定期更新供应商产品、价格等信息,开展供应商绩效评估。 -编制采购报表:整理并提交各类采购数据报表,如采购计划表、合同台账、付款明细等。 -完成日常采购任务:落实上级交办的其他采购相关工作。 职位要求: -具备一定采购实操经验及相关专业技能。 -熟悉采购作业流程,掌握基本的供应链管理理论。 -拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能独立推进采购项目。 -了解基础财务知识,能够分析采购成本结构。 -工作认真负责,抗压性强,具备应对突发状况的能力。 有净化工程类企业采购经理或更高岗位工作经验者优先录用。
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购大中型企业采购经验
1.品类调研:深入供应商及原材料集散区域开展实地考察与审核,掌握物料资源分布、市场动态及价格信息; 2.数据建模:基于调研成果,搭建物料成本分析框架,支撑决策依据; 3.策略报告:编制物料品类策略文档,牵头组织跨部门研讨会议,并推进报告审批流程; 4.降本管理:协同招标中心推进品类降本举措,监控执行进展与成效; 5.业务沟通:持续对接需求部门及相关业务单位,获取反馈信息,推动品类策略有效落地; 6.策略跟踪:评估策略实施方案的可操作性,结合实际运行情况及时优化调整; 7.其他工作:参与供应链相关会议,完成上级交办的临时任务。
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作职责: 1、策划并执行团队员工关爱活动,涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施; 2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作; 3、协调物业管理方,监督办公区域环境维护情况(包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等); 4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作; 5、落实上级交办的其他临时任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备2-3年行政岗位经验,了解行政运作流程,有证券行业工作经验者优先考虑; 3、性格开朗、责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力与抗压能力; 4、富有亲和力,思维敏捷,举止得当,坚持原则; 5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。
A2装卸工B2
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淮安 淮安区
2月16日 07:23拨打电话
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2月16日 07:16拨打电话
烤漆
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2月16日 06:46拨打电话
机修工
鲁宁管业科技有限公司招聘:生产管道技术师傅,学历高中以上文化,要求对PE给水、波纹管、PVC电力管,中空壁缠绕管有10年以上工作经验,能够懂原料调配方,懂机修和水电。有一定的车间管理能力及经验和调解人际关系。 地址:淮安盱眙县玉兰大道12-6号 联系人李董:电话
淮安
2月16日 05:42拨打电话
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
行政助理
5000-7000元/月
行政专员高中及以上
对接甲方,预算及投标
档案管理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责项目全周期的统筹与执行,从前期规划到最终交付,保障项目按时保质完成。 2. 与客户保持高效对接,准确把握需求,输出专业可行的实施策略。 3. 组织并调度项目团队成员,优化资源配置,推动项目有序开展。 4. 识别并管控项目过程中的潜在风险,快速响应和解决突发问题。 任职要求:无经验者勿投不回复。 1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领项目团队达成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与客户建立稳定互信的合作关系。 3. 具备扎实的问题分析与处理能力,可在复杂环境下灵活调整项目方案。 4. 热爱项目管理工作,积极面对挑战,具备持续学习与成长意愿。 5. 有档案数字化领域相关从业经历,无经验者勿扰。 6. 需配合项目安排出差,工作区域覆盖江苏及上海。 7·仅招聘项目经理岗位,不设文员职位
城南后勤登记月5000月休6-8
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
8小时工作制,无销售 缴纳五险 提供宿舍当天安排 综合薪资4K-8k
行政文员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上人力经验秘书熟练驾驶车辆会开车具备人力经验后勤管理大型活动组织经验
工作内容: 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理; 2、制定并优化公司管理制度,推动制度落实与执行监督; 3、梳理公司运营过程中存在的问题,并提出可行性改进建议; 4、统筹协调各部门之间的工作对接与信息传递; 5、为公司各类活动提供全面的后勤保障支持; 6、办理公司证照的注册、年审、变更及日常归档管理; 7、负责办公设备及用品的采购、登记与发放工作; 8、为员工提供各项行政类服务与支持,提升办公便利性; 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作,完善人事档案管理,构建人力资源规划、培训机制、考核标准、工作评估及绩效管理体系; 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格: 1、行政管理相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有三年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力,擅长统筹规划、组织协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00,上六休一
商品经理1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责运动鞋服类商品的管理与优化 2.分析市场趋势,制定商品策略 3.与团队合作,确保商品销售目标的达成 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应市场变化,持续改进商品管理方法 3.对运动鞋服行业有深刻理解,能够有效执行商品计划
后勤专员
3000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上双休 福利待遇好
岗位职责: 负责后勤支持及客户服务工作,协助客户完成积分兑换、礼品发放, 并通知公司组织的体检、旅游等相关活动事宜。 基本要求: 1. 无需相关工作经验 2. 年龄在25至45周岁之间,具备高中及以上学历,性别不限 工作时间: 1. 每日工作六小时 2. 上午8:00-11:00,下午14:00-17:00,周末双休 薪资结构: 底薪+绩效+提成,综合收入约4000元
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上机械制造品零配件原材料
岗位内容: 1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各类采购数据,编制月度统计报表,为管理决策提供数据支持。 3. 承担特定项目采购任务,协同相关部门推进工作进展。 4. 根据需要配合其他部门开展采购工作,保障公司采购流程顺利运行。 任职要求: 1. 掌握基本采购知识并具备相关工作经验,具备较强的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效的工作节奏。 3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。 中专以上学历,年龄:30-50岁
文员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
文档处理(核心基础) • 承担文件的撰写、输入、格式调整、打印及装订工作,如通知、会议记录、数据报表等。 • 负责电子与纸质资料的管理,包含分类整理、归档存储、借阅登记与到期销毁,保障信息便于检索。 2. 行政事务(日常保障) • 日常接待:接待来访人员,接听办公电话,做好信息登记并准确传递重要事项。 • 物资管理:负责办公用品的采购登记、入库出库及发放,定期核查库存,保证日常物资供应充足。 • 环境维护:协调办公区清洁保洁、绿植养护等工作,维持整洁有序的工作环境。 3. 会议与活动支持 • 会议筹备:提前安排会议室使用,布置会场(调整桌椅、检查设备、准备饮品及材料)。 • 会议服务:在会议过程中协助记录要点,会后整理形成会议纪要并发送至相关人员。 • 活动协助:参与公司团建、培训、年会等活动的前期筹备与现场支持工作。 4. 沟通协调(内外衔接) • 内部协调:在各部门间传递资料、转达信息,协助处理常规性跨部门协作事务。 • 外部对接:对接快递、保洁、维修等第三方服务单位,处理日常外部事务联络事宜。
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作职责: 1、负责公司内部各类岗位的招聘工作,包括销售、会计、工商、运营等职位; 2、完成求职人员的面试通知、接待及相关跟进事宜; 3、定期更新并维护人才库信息; 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄在23至33周岁之间; 2、具备招聘相关工作经验; 3、熟悉各类招聘渠道并能高效运用; 岗位情况: 底薪4500元+招聘提成+年终奖金,缴纳五险,工作时间8:30-12:00 13:30-18:00,周末双休,法定节假日按规定休假
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责: 1,负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。 2,负责人事工作,包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。 3,统筹后勤事务,对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。 4,主导项目申报工作,如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。 任职要求: 1,具备3年以上行政人事相关工作经验。 2,工作积极主动,责任心强。 3,文字表达能力强。 4,具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 5,能够适应加班工作安排。
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