岗位职责： 1、指标达成：依据所属品类的销售、毛利等核心目标，统筹指导并监督卖场销售执行过程，确保分管品牌各项经营指标顺利实现； 2、商品管理：负责分管品牌商品的全流程管理，涵盖编码申请与注销、门店陈列布局、产品知识培训等内容，同时做好商品的进（把控合理订货）、销、存（优化库存结构）管理工作； 3、供应商管理：维护所辖品牌与供应商的合作关系，积极拓展新供应商资源并建立合作，协同争取促销支持及非主营业务收入等资源； 4、价格管理：承担分管品牌的价格管控工作，包括价格策略执行、优惠券规则设定等相关事宜。

1.工作内容 采购专员工作职责 采购专员 岗位职责 1、负责达成采购目标并落实采购计划； 2、协助主管把控采购流程，提出合理化改进意见； 3、调研供应商市场动态，及时掌握行业信息，明确短期与长期合作的供应资源； 4、主导采购合同的起草、实施及后续跟进，监控采购物品的交付进度； 5、跟踪来料质量状况及货物入库流程； 6、处理物料退换货及相关赔偿事项； 7、配合相关部门解决使用过程中产生的各类问题； 9、归档并登记采购合同及其他相关资料，记录实际到货时间； 10、妥善保存采购台账、合同文件及供应商档案； 11、每月汇总编制采购总表，按各部门需求提供数据支持； 12、参与仓库周期性盘点管理工作； 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械、管理、物流等相关专业优先； 2、具备1年以上采购相关工作经验，有同行业背景者优先； 3、掌握完整的采购作业流程，熟悉ERP系统操作，可独立开展采购任务； 4、了解供应商评估机制及考核标准，熟悉相关质量管理体系要求； 5、具备较强的市场分析与调研能力，沟通协调能力良好； 6、服务意识佳，工作细致严谨，对成本敏感，具备优秀的议价与谈判技巧，富有团队协作精神。 工作流程细则 1、负责完成采购目标和计划。依据生产部门下达的下月生产计划测算原辅包材需求量，结合当前库存情况制定初步采购方案，并根据物料种类与数量进行综合评估后确定最终采购计划。 2、协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议。 3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供应商和供应渠道。根据业务部门的采购需求，执行产品询价与议价流程并留存记录；汇总整理供应商报价、产品参数等资料，择优选择价格公允、品质稳定、信誉良好且服务到位的供应商，推动建立稳定合作关系；持续维护供应商关系，协商最优价格及合作协议条款。 4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制。与供应商签订采购合同，落实订单下发、来料验收及付款流程，确保各环节有序推进；跟踪款项支付进展及发票开具情况，保持与财务部门的有效对接。 5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。办理物料到货验收、运输入库、数量清点与交接手续；协同仓库与质检人员完成来料质量检验，若发现异常及时联系供应商处理退换事宜。 6、处理退换货及一般赔偿事宜。 7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题； 9、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间。 10、保管采购记录、购货合同、供应商信息。 11、每月编制采购总表，根据各部门的需要提供相关信息； 12、仓库的定期盘点管理工作。 13、完成上级交给的其它事务性工作。

1. 协助采购主管处理日常采购事务； 2. 负责采购合同与供应商资料的归档管理，定期整理并建立完善的供应商信息档案； 3. 按时收集物资市场价格动态，为比价议价及采购计划制定提供数据支持； 4. 落实公司采购任务，满足生产所需的常规及零星物料采购需求； 5. 负责ERP系统中采购模块的数据录入及相关对账工作； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上机械制造行业采购工作经验，熟练操作ERP系统； 2. 熟知采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 3. 工作严谨细致，责任心高，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 本公司为自有生产基地，设有员工食堂提供免费工作餐，享有生日补贴、节日福利，每年组织团队建设活动。

跨境电商水晶行业，岗位需倒班较辛苦，外地同事享有住房补贴 岗位职责: 1. 拓展新的采购资源，维护并提升与供应商的合作关系； 2. 对接内部需求，完善采购流程，保障采购计划的精准与高效执行； 3. 研判市场动态，为采购策略提供有效的数据支撑； 4. 带领采购团队，推动成员达成既定采购目标。 任职要求： 1、具备供应链管理背景者优先，熟悉库存周转优化，有供应商管理及品质控制经验； 2、有团队管理经历者优先，曾基于业绩与价值观实现成员的晋升发展； 3、具备强结果导向意识，目标清晰，执行力突出。

工作内容： 1、负责公司行政与人事日常事务管理，保障部门高效有序运转； 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度，持续提升工作效能； 3、统筹监督行政人事团队运作，优化人员配置及业务流程； 4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求： 1、具有行政人事领域实际工作经验； 2、能独立应对和解决行政人事相关问题； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。

1.熟悉公司产品 2.完成领导交代的工作 3.每月末盘点滞销商品并上报 4.负责微店新商品上架，价格修正。 5.负责产品证件更新，批检随货同行。 6.厂家促销品经请示后拿出促销方案，敦促财务及时入账。等

1. 熟悉工业领域MRO标准件与非标件的询价、比价及采购流程，具备良好的成本控制与谈判能力。 （标准件主要涉及气动元件、阀门等进口设备配套部件；非标件以钣金、机加类产品为主） 2. 能熟练操作计算机，掌握ERP系统操作，可独立完成基础表格制作与数据整理。 3. 工作积极主动，执行力强，能高效完成报价任务。 4. 工作时间为上午8点至下午6点，每周六上午正常出勤。 5. 月薪范围4000-6000元，另设绩效奖金。 欢迎加入我们的团队，共同开创美好未来！

职位描述 1、负责公司采购相关事务，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全过程管理； 2、开展市场调研、数据分析与行业评估，明确采购需求并把握最佳采购时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购流程，确保采购质量达标并有效控制成本； 4、主导供应商的资质评审、认证工作，实施日常管理与绩效考核； 5、制定部门阶段性工作规划，编制并上报年度预算方案； 6、组织开展采购团队的入职培训与在职提升培训，并实施考核机制； 7、统筹协调公司内部各部门之间的业务对接与协作事宜。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送与仓储管理，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商发票并完成结算审核，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的质量意识。

遵循公司制定的采购流程开展采购工作 熟练掌握并运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

新亚国际大厦 店长一名年龄 26-45 左右工资面议 服务员多名 25-50 工资面议 联系电话

招多名危险品司机，淮安上车，有工作经验优先，工资面谈，☎：

招聘：烧烤学徒3名 夜班服务员3名 长期兼职服务员10名 餐饮经理2名

正新鸡排财经北门店 招1营业员负责店内日常工作 每天工作8小时 月休2天 月薪3500—5000联系电话电话 (45岁以上不要打电话）

招小时 烧烤摊找小时工一名，13-15一小时 正常每天18点到22点（生意好时间到12点） 地址：国华御景园 联系电话：

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. 负责综合管理部日常工作的推进，配合部门负责人及运营经理落实各项管理事务； 2. 带领文员团队完成采购人员及各供应商的报账审核，录入采购系统订单，并对付款流程及相关内容进行审核与管控； 3. 审核采购及供应商提交的月度报价，组织三方比价、定价工作，录入系统并确定下月合作供应商； 4. 指导综合文员发起采购及供应商对账工作，协同公司财务部门完成对账，提请付款审批流程，并跟进付款进度； 5. 协助运营经理处理部门内部行政事务，涵盖文件审核、归档、合同台账维护、人员信息管理、体系文件更新、组织架构优化、资产及低值易耗品管理等； 6. 协助运营经理开展客户项目整体运营数据分析，涉及销售价格、成本支出、毛利率等方面； 7. 配合部门负责人对接公司人事工作，负责每月考勤管理、员工请休假审核及入离职手续办理； 8. 组织每日汇总送货异常反馈与客户投诉问题，查明原因，明确责任人员，公示结果并开具相应过失处罚单； 9. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、年龄25—40周岁，大专及以上学历，供应链管理、财务等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel（含VLOOKUP函数）、Word等办公软件操作； 3、品行端正，勤奋踏实，具备学习意识，积极主动，能适应一定强度的工作压力； 4、具备良好的跨部门沟通、协调能力，较强的组织统筹、管理能力及应变抗压能力； 5、单休+法定节假日，包吃住，五险一金，带薪年假，生日礼金，节日礼金等。

1、统筹采购物料，战略布局。 2、供应商开发、评定，按ISO文件完成执行。 3、及时按排材料进仓，按排期准时进仓。 4、制作合同，与供应商签订合同。 5、定期供应走访沟通及时跟进材料质量与交期。 6、每月与供应商对帐、申请付款。 7、了解市场材料行情，及时反馈。 8、统筹采购部门工作，数据汇报。

岗位职责： 1.负责电动工具原材料、零部件及生产设备的采购计划制定与执行，保障生产供应及时稳定 2. 开发、评估和管理供应商资源，建立合格供应商库，优化采购成本与交付质量 3.主导采购合同谈判、签订及履约跟踪，把控价格、账期、品质与交期等关键条款 4.协同研发、品质、生产部门开展新物料导入、替代料验证及异常问题闭环处理 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，持续推动降本增效与供应链韧性建设 任职要求： 1. 具备3-5年制造业采购管理经验，有电动工具或机械制造行业背景者优先 2. 熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备良好的成本意识与合同风险识别能力 3. 具备较强的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作意识 4.大专及以上学历，工商管理、机械类或供应链相关专业优先 5.责任心强，原则性好，能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏

1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作，搭建并持续优化采购体系，确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源，主导关键采购条款谈判，有效控制成本，提升采购效益与性价比。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划，科学规划采购数量，保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行情况，及时处理异常问题，协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。 5、建立完善的采购台账，定期分析采购数据，优化采购策略，降低潜在采购风险。 6、监督采购各环节流程，规范操作行为，保障采购工作合规、公开、透明。 7、协助相关部门开展验收、退换货工作，妥善处理采购相关的质量及售后服务事宜。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉行业动态及供应商资源。 3、具备较强的供应商开发与谈判能力，能独立完成采购全流程作业，精通成本管控。 4、具有良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力，能够妥善处理突发采购异常。 5、工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，具备良好沟通协作能力，能适应一定工作压力。 6、品行端正，诚实守信，无不良职业记录，具备优良的职业操守。

报价并与客户沟通，需细致认真，具备责任心及团队协作意识，有意者请联系涂小姐

1.日常补货。 2.新品挖掘，比价。 3.供应商筛选。 4.行业：烘焙原料贸易，礼盒生产制造。

岗位职责： 1.负责接待到访客户，完成登记并引导至相应区域，提供热情专业的服务支持； 2.接听前台来电，做好信息记录与及时转达； 3.协助维护前台及公共区域的环境整洁与秩序； 4.参与公司快递、信件、文件的收发与登记工作； 5.协助完成会议前期准备、办公用品整理等日常行政事务； 6.配合完成团队协作相关事务。

岗位职责： 1、跟踪市场动态、销售分析，进行产品分析，制订所辖品牌产品采购的分析计划，保证产品相关工作的顺利开展。 2、负责所辖品牌整体售罄率目标的完成，作出相应的促销方案。 3、进行采购指导，把控采购的精准度。 4、审核产品分配单、调拨单，确保产品的合理流转。 5、参与所辖区域店铺级别的制定并跟进产品的合理配置。 6、提交所辖区域产品相关的各类工作报表。 7、提出库存清理方案确保库存结构合理。 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、可应届生，男女不限。 2、有服装鞋帽行业经验者优先考虑。 3、管辖区域为江苏省南京、宿迁、淮安、山东、淮北、徐州，办公地点为淮安。

薪资：3000-6000元/月 1.熟悉公司产品 2.完成领导交代的工作 3.每月末盘点滞销商品并上报 4.负责微店新商品上架，价格修正。 5.负责产品证件更新，批检随货同行。 6.厂家促销品经请示后拿出促销方案，敦促财务及时入账。等 公关过公司的人员不考虑

岗位职责: 1. 负责运动鞋服类产品的运营维护与效能提升 2. 研判市场动态，规划并落实商品运营策略 3. 协同团队推进工作，保障销售目标顺利实现 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 适应市场变动能力强，持续优化商品运营流程 3. 熟悉运动鞋服领域特性，具备商品方案落地执行能力

因公司业务扩展，现招聘橱柜工厂全屋定制人员，负责按投影面积或展开面积进行累计报价。 年龄要求25—45岁，工作细心、有责任心，勤快好学，具备团队合作意识，有相关经验者优先考虑。 每月安排休息4天，上班时间早上8:00—下午5:30，有意者欢迎联系咨询。

对接甲方，预算及投标

因公司扩展，橱柜工厂全屋定制投影面积或者展开面积平方累积报价， 25—45岁，细心 有责任心，勤快肯学，团队精神，有经验者优先。每月休4天 早上8：00—5：30下班，有意向请联系。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政文档，保障信息准确与保密性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应工作地点灵活安排，遵守企业规章制度