岗位名称：仓库管理员；文员。 岗位要求：1.熟悉电脑操作及常用办公软件；2.具有良好的沟通能力和学习能力；3.有责任心，认真细心，有正能量。 薪资待遇：综合50006000元/月，包含补贴和绩效；公司缴纳医保社保；提供单人宿舍；正常班8:0017:00，特殊班次为9:0018:00，午休时间11:3013:00；每周单休（周日休息），不忙时可申请调休；试用期表现良好后期可获得更重要岗位及待遇提升。简历投递至指定邮箱。

招聘：仓库统计 薪资：3000-4000元/月 年龄25-45岁，有相关工作经验熟手优先。

仓库库管文员工作人员1名，年龄30岁-46岁，肯吃苦耐劳，做事认真负责有责任心，要能熟悉预包装食品行业，主要负责仓库货物进出进项整理，订单内容整理，和客户沟通交流每个月对账内容，每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，严格检验入库货物。物品入库后要马上入账，准确登记。做好月盘点工作，入库验接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，。打单工作，清单一式三联，分别留存根，交客户，要遵守公司的各项规章制度，有一定电脑基础，有会计证的优先录用，工资5000元左右，，工资时间：早上7:00-下午17:30，工作地点：无锡市新吴区城南路29号无锡市粮油行政执法监察支队

1.异常货物（如破损、遗失等）的监控查询； 2.大运系统上报差错，延误等问题件； 3.跟踪留仓货物及自提件处理； 4.异常货物破损修复登记及奖罚； 5.领导安排的其他工作。

1.负责仓库日常物流、入库、出库、盘点等岗位的统筹； 2.保持仓库准确无误的库存台账，及时反馈异常情况，确保仓库安全及货品保质保量； 3.组织并监督装卸货物，确保仓库内部有条不紊地进行采购、收货、发货等活动； 4.负责仓库场地整洁、秩序良好，做好每日的环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1.具备一定的团队领导及协调能力，有组织规划能力； 2.熟悉仓库操作流程，掌握基本的物流知识及仓储管理方法； 3.抗压能力强，有良好的应变及解决问题的能力； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

帮朋友公司招聘一名内勤文员： 要求：熟练使用办公软件，工作责任心强，自驱力强，有仓库文员或采购文员经验的优先 工作地点：扬名创智园 工作时间：9：00-17：00，周末双休 薪资：4-5K，能力突出者可谈 应聘电话：

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主要负责仓库打单，对货，整理单据，需要，认真负责，工作仔细。工资面议，交社保

西环附近，快递货物打包工80元/4.5小时，可面议 下午半天班，包教包会，男士、女士，年龄50-60左右， 联系：周

快递驿站理货员，20-35岁之间，长白班

招检验三人结束现钱。18块钱一小时。厂在祝塘。电话。

驾驶员 企业老板及个体招聘驾驶员可联系此号码

B2货车驾驶员 持B2及以上驾照，具备9.6米货车驾驶经验，吃苦耐劳，无不良记录及失信行为。在无锡上岗 薪资福利:月薪9000元

焊工岗位 接受倒班 周结，40元/时，综合薪资10000+，3个月 25~45岁

1⃣2⃣4⃣号夜班 常州中通⚠⚠⚠ ❤套路 ❤套路，安排住宿 ❤ 手机都可以带 上班时间夜班18:00-6:00 ❤只要有 身份证照片就可以 装卸2⃣6⃣0⃣ 分拣2⃣4⃣0⃣ 主要内容:全部分拣，扫描，供件，集包岗位 不要穿连衣帽，一起的不要 不扣吃饭时间✅ 管一顿饭✅厂车:春潮梅村坊前。

新世纪瓯北专线招： 开单员/搬运工/C照司机，工作时间：7点，月休一天，包中饭，工资面议。 地址：永嘉瓯北江北街新区医院南旁边新世纪瓯北货运。 电话：

金东电商仓库大量招聘过年不回家人员井号工资7000-8500元/左右；包吃 井号岗位：打单（会ERP）-库维-退货专员-打包-复合 上班时间：早9:30-晚21:30 以上岗位满7天可预支工资。 要求：男女不限，16-48周岁认识26个字母，不查黑户案底《井号要过年不回家的。井号仓库每月10号准时发工资》 地址：金华金东区 联系方式：

仓库账务员（文员） 1.有仓储或工厂车间账务1年工作经验；2.对账务或收发货流程有一定的了解；3.会基本的excel函数。4.可以接受加班。•负责每日接收入库供应商单据和系统入库数据间的整理与核对，督促、检查并及时更正；•负责每日拉动单据签回数量与系统出库数量的核对，记录并及时处理差异；•负责每日对仓库货物进行循环盘点，系统导出并按仓位排版打印盘点表；•负责统计每日物料出入情况；•负责对单据资料进行管理，分类、归档、保存，与供应商和客户对账；•使用办公软件制作各类数据统计报表并输出；•对工作区域的5S清洁，设备维护保养（打印机、扫描枪等）；•领导安排的临时性工作。 薪资福利:月薪4000 - 6000 上班时间：7：30 - 17：00（有时候会根据项目情况加班，大概19：30左右；联系方式 工作地址:哈尔滨平房区彩虹路6号

网店找熟悉打桌货一名，工资面议

井号井号 【珠海】时捷物流珠海仓诚招： 一、叉车司机 职责：按要求使用叉车对商品进行装卸货、货品进出库管理、库存管理和盘点、叉车日常维护、负责仓库现场5S管理 待遇：7000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 二 、仓管员 职责：收发货，对货品批次、数量、货位进行管理，负责仓库现场5S管理 待遇：6000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 三、物流文员 职责：商品进销存账务管理、单据管理、核算、收发单管理，熟悉Vlookup、数据透视表应用 待遇：5500元/月 ⏰上班时间：8:00-18:00（周末休息） 联系人： 杨先生

JDL京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、25-50岁，。 2、上班时间：①两班倒白班7~16点30；晚班19~6点（半月转班）。

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训并考核合格后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。 前期工作基地位于总部东莞，后期将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链领域的运输及仓储类业务拓展； 2、负责仓储运营管理工作，组建并管理本地团队； 3、挖掘并转化各类业务资源，提升业务落地效率。 任职要求： 1、具备5年以上物流与供应链行业从业经历，有团队管理经验（突出领导能力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富业务资源者优先考虑。

主要工作内容： ①将流水线上快递拨入格口 ②扫描流水线上的快递件 ③将流水线上的异常件剥下流水线 ④听从班组长的其他安排 工作时间为晚上8点到早上八点，或晚上一点半到中午一点半，不倒班

岗位职责： 1.负责苏南区域加盟商站点的开拓、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营表现并制定改进方案。 3.调配站点之间、分拨中心与站点之间的协作关系，及时处理运营问题，提高客户满意度，推动营收增长与市场份额提升。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3.对行业趋势和市场变化具有较强感知力，擅长业务拓展与客户维护。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责苏南区域网点开发与运营管理

丽讯招普工，理货，检货，上架，发货，包装等，年龄16至45周岁，联系电话

岗位职责: 1.负责物流作业现场的日常运作与管理工作 2.保障物流流程高效有序，持续优化现场操作环节 3.跟踪物流项目执行情况，保障服务品质与客户满意 任职要求： 1.具备优秀的现场管控能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决物流运行中的各类突发状况 3.熟悉物流行业特点，适应高强度、快节奏的工作节奏 原标题：《物流现场经理》

长白班美妆包装，长期日结工 招聘年龄：18—42岁，男女不限，认识字母，会使用智能手机，两个月起做。 薪资待遇：21元/小时，提供免费工作餐，住宿10元一天，水电平摊。日均工作10.5-11小时，月薪6200-7000元。 工作岗位：主要负责美妆产品的核检，出库，包装。 工作地址：无锡新吴区

岗位职责： 1、全面负责公司盟网络的运营管理，持续优化盟网络管理规范并推进落地执行； 2、主导公司网络发展战略布局，结合不同发展阶段制定匹配企业发展的实施路径； 3、编制网络建设中长期发展计划，加快提升公司网络平台服务效能及末端网点运营质量； 4、完善盟商网络相关管理制度与业务流程，统一盟商入网、退网及货物交接等标准化操作方案； 5、组织召开网络运营会议，定期分析评估盟网络平台运行情况，针对短板提出改进措施并推动落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业，具备国内大型盟商网络物流企业的实际工作经验； 2、具有3年以上物流企业盟商网络规划与管理工作经历，3年以上担任网络管理或规划负责人职务； 3、熟悉国内区域市场环境，掌握同行业商业模式、网络布局、标准体系及运营政策动态； 4、精通网络招商流程与标准要求，可独立策划并实施招商推广活动； 5、具备优秀的沟通协作能力和执行推动力，能高效推进网络体系建设与实施； 6、拥有突出的团队管理能力，能够带领团队解决复杂问题，具备优良的职业操守和敬业精神。

1、依据公司及区域发展战略与规划，拟定销售拓展计划及营销策略，带领团队达成年度、季度、月度经营目标； 2、统筹区域团队搭建工作，涵盖拓展、销售及人员培训等模块； 3、指导新加盟商户完成开业流程，确保各环节符合公司加盟标准规范； 4、制定并推动落实加盟商相关政策及考核机制； 5、收集分析市场数据与竞争动态，研判专业市场趋势，结合市场份额变化优化营销方案； 6、负责团队日常管理与业务培训； 7、主导加盟商谈判与合作事宜，妥善处理运营中出现的突发问题； 8、具备安能、壹米、中通、百世等同行业同等岗位经验者优先考虑

岗位名称：B2货车司机;分拣员 岗位要求：1.熟悉驾驶车辆并具备良好的路况熟悉能力。2.掌握车辆日常保养及基本操作技能，包括倒车等。3.能使用手机导航等基本技能。 薪资待遇：1.散跑工资9000元（初期先江浙沪短途散跑）。2.具体薪资根据工作量及表现调整。3.全职员工享受顺丰管理，薪资统一负责。