【乐友新能源仓库】 岗位1：普工 ，扫码贴标签，长白班8小时五休二偶尔有加班，工资不高非诚勿扰 工资周结23/小时+满勤200 岗位2:物流文员 ，要会电脑，最好会仓库数据系统，不会可以学，要长期稳定的 工资周结27/小时+全勤200/月 岗位3:叉车工 ，需有省内叉车证，技术要熟练只开车不干活，堆过5层货架，新手勿扰面试需试车。长白班8小时加班多，要能接受12小时，工资周结27/小时+全勤200/月 以上岗位注意工资周结周五发上周工资，。

仓储供应链单证员 工作地点硕放，20-30岁，工作时间10-11小时，上六休一 岗位要求： 1.学历专科及以上，可收应届生 2.工作内容：熟练操作办公软件，EXCEL等，有WMS系统经验优先，需接受夜班（轮岗制，有补贴） 3.负责生鲜超市订单接收，录入，客户回复 4.工作能力要求：善于沟通，学习能力强

仓库统计 做事细心会操作电脑，有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:4000 - 5000/月 工作地址:太华镇邵西路工业区

主要负责上架产品，和数据统计

1.负责仓库日常物流、入库、出库、盘点等岗位的统筹； 2.保持仓库准确无误的库存台账，及时反馈异常情况，确保仓库安全及货品保质保量； 3.组织并监督装卸货物，确保仓库内部有条不紊地进行采购、收货、发货等活动； 4.负责仓库场地整洁、秩序良好，做好每日的环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1.具备一定的团队领导及协调能力，有组织规划能力； 2.熟悉仓库操作流程，掌握基本的物流知识及仓储管理方法； 3.抗压能力强，有良好的应变及解决问题的能力； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

招聘：仓库文员 薪资：4000-5000元 职责描述： 1.日常订购物品的接收、发放、管理、登记，包含耗材、仪器 3.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作； 4.单据的整理及归档； 5.熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作； 6.建立常用物品库存，做好日常库存管理工作； 7.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确； 8.完成部门安排的其它工作； 9.工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦 任职要求：

主要负责仓库打单，对货，整理单据，需要，认真负责，工作仔细。工资面议，交社保

仓库库管文员工作人员1名，年龄30岁-46岁，肯吃苦耐劳，做事认真负责有责任心，要能熟悉预包装食品行业，主要负责仓库货物进出进项整理，订单内容整理，和客户沟通交流每个月对账内容，每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，严格检验入库货物。物品入库后要马上入账，准确登记。做好月盘点工作，入库验接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，。打单工作，清单一式三联，分别留存根，交客户，要遵守公司的各项规章制度，有一定电脑基础，有会计证的优先录用，工资5000元左右，，工资时间：早上7:00-下午17:30，工作地点：无锡市新吴区城南路29号无锡市粮油行政执法监察支队

岗位名称：仓库打单员；物流协调员；订单处理专员。 岗位要求：1.年龄1835岁；2.熟练运用电脑进行打单、分单、数据处理等工作；3.工作主动性强，责任心强，认真细致，善于沟通，学习能力强，能够处理客户的问题和订单。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利待遇。招工人数：1名。注：工作内容涉及和客户运营对接打单系统、处理客户揽收、删除、补发、缺货筛选、查看中转轨迹、订单汇总等任务。工作地点为无锡华士镇陆桥应天路45号。

南通机场邮政1楼快递日结工，男16~58周岁，女16～55周岁分拣扫描，倒包，装卸，不查案底，手机随便带， 早班08:00~13:00 早班08:00~20:00 晚班22:30～08:00 晚班22:30~13:00日 日结15元每小时！工资当天结账，长期月结18元每小时 长期做提供宿舍！男生女生宿舍都有

无锡市江阴市招氩弧焊长期

【招聘】捷耀人力招聘岗位 1钣金铆工5名，能看懂图纸 2氩氟焊工5名，必须双证，焊缝美观，5年以上 3技术工程师2名，懂画图软件，懂行业机械设备制作工业设计， 4销售6名，底薪+提成，国内，国外，懂本公司产品的优先 5抛光工20名，熟练工优先，学徒工10名 交社保，具体待遇面谈，长期工，公司直招 公司产品有，化工，医药，食品，锂电等不锈钢设备，主要粉体搅拌混合设备，流体搅拌混合设备，不锈钢反应釜，各种高速，低速搅拌釜 捷耀智能装备制造有限公司，江阴市月城镇月发路30号 联系电话

宜兴归径汽车内饰厂 工人：35-50，10小时，长白班检验，贴标签长白班岗位，打包，5000-5500 岗位2⃣工人：35-55岁以下，2班倒，计件工资6000-8500 工作：简单易上手，机台辅助工， 吃饭2元/餐，。

诚聘B2驾驶员， 宜兴，常州往返宁波 6.8米高栏， 12个来**，工资保底8500， 也可以五五开，有意者请联系 甄，非诚勿扰

品 牌： 瑁恩瑁爱高品质童装 工作地点：悦尚奥莱店 招聘岗位：优秀导购1名 福利待遇：底薪3200＋提成(2%-3%个点)+大单红包+节假日补助+五险 工作时间：早晚班（月休4天） 岗位要求： 年龄30-45之间，形象气质佳 2：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力； 3：有一定基础电脑操作经验，有2年及以上的销售经验。 4.本地考虑，能随时到岗的 联系电话：

招聘财务文员一名 有一年以上财务经验，熟悉电脑制表。服从安排，有责任心 招聘搬运工 2 名 吃苦耐劳，有责任心，搬过瓷砖的优先录用，待遇面议。 招聘仓库管理一名 熟悉叉车，有一年以上经验 招送货司机多名 有C1驾驶证，熟悉4米2，有一年以上工作经验。 ☎☎电话

招聘一名文员，工作地址鸿运大道河北海达物流

仓库统计文员 工作地址:盘龙区金瓦路8号 8：30-17：30 月休6天 入职当月买五险+补充商业保险 负责仓库货物的出入库数据录入与统计，确保数据准确无误；协助完成库存盘点工作，定期核对库存数量与系统数据；处理日常单据整理及归档，保持仓库资料的完整性和可追溯性；具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应快节奏的工作环境；熟悉基本的办公软件操作（如Excel、Word）优先考虑；有较强的学习能力和沟通能力，能够快速上手岗位工作。，负责仓库货物的出入库数据录入与统计，确保数据准确无误；协助完成库存盘点工作，定期核对库存数量与系统数据；处理日常单据整理及归档，保持仓库资料的完整性和可追溯性。，必须有相关工作经验 22-35岁大专及以上学历

招聘啦‍♂‍♂‍♂‍♀‍♀‍♀ （1）招库管助理数名，男女不限高中及以上学历，年龄20岁~35岁，工资每班160元，每班10小时。有相关工作经验者优先考虑。 （2）招聘办公室文员数名，，年龄20岁～35岁，熟悉办公软件，工资每班160元，每班10小时。家住贺兰周边优先考虑。 （3）招聘叉车工，男女不限，求必须有叉车证，年龄18岁-40岁 白班工资：冷冻库220元/班 冷藏库210元/班 常温库200元/班，每班11小时 夜班工资：冷冻库230元/班 冷藏库220元/班 常温库210元/班，每班12小时 满勤奖励300元/月，有相关工作经验者并且家住贺兰的优先考虑，工作岗位公司免费提供住宿、吃饭自费工厂有清真餐， 以上岗位加班另算， 详情电话咨询， 工作地址：贺兰德胜工业园区 联系人：

无锡的晋德五金制品有限公司正在招聘仓库配货打包人员，薪资为每月5千至6千，提供五险和免费餐饮，工作环境良好，有相关工作经验者优先。

顺丰物流专线分拣打包。

有工作经验者优先

前期南京学习，后期根据岗位安排调动 1、负责制定物流仓储配送计划，并对执行效果承担相应责任； 2、全面统筹南京物流仓的日常运营管理工作，包含人员调度、培训指导、绩效考核及成本管控等； 3、结合业务实际需要，规划并优化作业流程与配送方案，科学控制运营成本，确保任务高效优质完成； 4、建立健全并持续优化各项管理制度与标准作业流程； 5、与相关部门紧密协作，妥善应对突发情况，快速响应并有效处理各类问题，最大限度降低企业运营风险； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、本岗位属于大型零售企业物流仓储体系，非单一物流职能岗位。 任职要求： 1、具有不少于3年的零售或物流仓储相关工作经验； 2、工作态度端正，作风严谨，踏实肯干，能承受一定工作压力； 3、具备仓储运营管理及团队管理实践经验； 4、具备良好的组织协调能力，能够充分保障门店运营需求。

负责分流网上调度

有工作经验者优先，工资面议，电话：

主要就是负责仓库拣货，品类是食品 长白班，包住宿，一个月6-8千，月休4天

每天大量要人 自到邮政现场夜班临时工180/天，17-60岁，男女不限，工作时间晚上19：00-7.00.（实际工作时11.5小时，吃饭半小时)下班结工资，负责分拣扫描，拆包，拉包，转运，装卸小件的快递，在室内上班，夜班有一顿免费工作餐，男女不限，白班，夜班都有 注，不要穿拖鞋，高跟鞋，凉鞋，拖鞋，裙子，大脚裤，大裤衩上班，带帽子的衣服，喝水带透明的水杯或矿泉水， 老工人介绍新工人长期做的有红包奖励 第一天上班带上身份证 ​备注地址：无锡市新吴区

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

邮政白班补人男女不限，16-62岁10.00--21.0011小时工资：2409点开始接人。

库房打单入库人员 男女不限25岁以上。进销存(用过管家婆优先) 薪资福利:早7晚6供饭，月薪4000 - 5000，有年总奖 招工人数:一名