1.负责仓库日常物流、入库、出库、盘点等岗位的统筹； 2.保持仓库准确无误的库存台账，及时反馈异常情况，确保仓库安全及货品保质保量； 3.组织并监督装卸货物，确保仓库内部有条不紊地进行采购、收货、发货等活动； 4.负责仓库场地整洁、秩序良好，做好每日的环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1.具备一定的团队领导及协调能力，有组织规划能力； 2.熟悉仓库操作流程，掌握基本的物流知识及仓储管理方法； 3.抗压能力强，有良好的应变及解决问题的能力； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

开单，接查货电话

仓库库管文员工作人员1名，年龄30岁-46岁，肯吃苦耐劳，做事认真负责有责任心，要能熟悉预包装食品行业，主要负责仓库货物进出进项整理，订单内容整理，和客户沟通交流每个月对账内容，每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，严格检验入库货物。物品入库后要马上入账，准确登记。做好月盘点工作，入库验接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，。打单工作，清单一式三联，分别留存根，交客户，要遵守公司的各项规章制度，有一定电脑基础，有会计证的优先录用，工资5000元左右，，工资时间：早上7:00-下午17:30，工作地点：无锡市新吴区城南路29号无锡市粮油行政执法监察支队

主要负责上架产品，和数据统计

岗位职责： 1. 办公室固定岗位，无需外勤 2. 审核客户信息，包含与客户电话交流环节，无法接受者请勿打扰 3. 协同完成相关工作任务

电气类专业，熟练掌握办公软件，懂英语，吃苦耐劳细心，交五险，朝九晚五，双休，法定节假日休息，男女不限

岗位职责： 1、负责公司日常各类电子文档的整理、打印、排版及归档工作； 2、具备较强的沟通与协调能力，能够有效配合团队协作； 3、负责公共办公区域及会议室的环境维护，保持办公环境干净整洁、井然有序； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、财务、行政管理等相关专业背景者优先录用； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能。 工作时间为早9点至晚6点，中午休息一小时，双休制，办公场所固定，无需外勤，无风吹日晒。 享受国家规定的法定节假日休假待遇，应聘者年龄要求女性30至45岁。

焊工岗位，长白班，每天工作10小时，日薪300元，另有每月200元岗位补贴。打卡满30天返400元。要求气保焊，年龄18-42岁，需持有相关证书。

无锡市滨湖区招地坪/自流平/固化

藕塘招聘辅助工数名，长白班为主，年龄48岁以下，工作时间8:00至20:00，两班倒，要求会开行车。薪资为240元/天，后期可能会有夜班，夜班补贴30元/天。每月工作28至30天，综合月薪约7500元。

工厂诚招:①:氩弧焊工:3名(长期工临时均可，长年稳定)要求:会激光焊，能简单看懂图纸有焊工证、交社保、各种金属材质薄板拼接拉焊熟练②激光切板工:1名(长期工可学徒)③:普工:2名工作轻松长白班长期工临时工均可年龄50岁内)，不含加班月工资五千起要求:工作主动，事少识字、眼睛无近视、做事麻利、干净整洁。④:检验工:2名(各工序巡检，能看懂各种图纸，有从事钣金厂质检经验及)以上工种人员工作均需服从管理安排，配合加班、工作态度积极，薪资面议。联系:(王先生)工作地址:无锡市锡山区东港镇东湖塘环镇西路

大件打磨岗位招聘，工作时间为上午和下午，吃饭休息1小时，下午休息半小时。设有绩效考核。需自备劳保鞋。男性年龄18-55岁，女性年龄18-45岁，男工若看起来年轻且能干活的，年龄可放宽一岁。

凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。 招聘装卸工，要求会开叉车，工资面议。 招聘现场收货人员，工资面议。 招聘B证司机，负责提货、送货，工资面议。 员工管午饭。

赵老师招聘物流统计专员，长期外地工作，大专以上，员工，会熟练运用办公软件，工资5000+，有意联系

地址：瑞安市潘岱街道白莲中心路268号点击链接，立即沟通：井号:///S3NoGClzT6swB————ฅ՞••՞ฅ ————【浙江铭博汽车部件股份有限公司】急聘：物流文员一名，待遇5000-6000元岗位要求：，高中及以上，熟练办公软件，懂基础财会知识岗位职责：车辆对接、资料整理、领导交办其他事务联系电话：

侯马老于物流招聘开票员，员工，干过物流的优先录用，联系

黄岩江口街道，仓库文员一名，年龄不限，吃苦耐劳，懂电脑操作，8小时工作制，加班另计！试用期4000，其他面议，联系电话

做台账 运掌柜调车 直营司机费用核算 回单整理 预约客户，客服回复 上班时间早八晚五，单休

招聘【办公室助理】大专及以上学历，发展前景好，有相关经验优先，工资面议。 岗位职责： 1、熟练使用办公软件，负责文档，表格制作。 2、整理合同，报价单，台账等资料。 3、会使用CAD制图 4、服从工作安排，认真负责，细心踏实。

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面销或陌拜实操经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放包容的成长环境，助力每位员工激发潜能； 公费旅游，外勤人员享住宿补贴，追求自由的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销策略 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场占有率 3. 遵守公司管理制度，积极完成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识 2. 能独立制定并执行营销方案 3. 对市场变化敏感，具备快速应变能力 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元/月；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围融洽，团队协作高效 4、系统化培训：新员工入职享岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能、销售管理等课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：提供免费住宿（设施齐全），距办公地步行约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节日发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、发展机会：每年为优秀员工提供1-2次国内或出国进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作职责： 1. 负责化工生产所需原料、辅材及办公用品的采购实施，跟进到货进度，保障物资按时到位。 2. 维护采购合同与供应商资料，处理物资验收异常、退换货等事宜，保持供货链顺畅稳定。 3. 承担日常后勤支持，涵盖办公区域管理、固定资产登记、车辆安排及员工福利物品的采买与分发。 4. 汇总采购信息并编制报表，配合推进采购流程优化与成本管控工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 了解采购作业流程及化工类物料特点，有1年以上采购或后勤相关经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力与执行意识，能高效应对生产和行政物资需求。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据汇总与分析技能。

【京东无印良品仓】 不体检 面试 长白班 愿意做包进 工人：18-45周岁 上班时间：8:00-20:00 薪资：230/天 主要工作：打包 拣货 理货 上架 客退 当天可安排住宿 备注：三天起薪，工期2个月 报名电话：

长白班8小时，不加班 汽车保养用品仓库 工作时间:8:30～18:00（8小时） 要求：认识26个字母，会用智能手机（工作要用PDA）。 工作内容:分拣，扫描， 小件不重，上手快， 岗位1:小货架 工资：前7天保底150+10元餐补，后面计件制0.29/件，（现有员工每天可拣700～1100件，200～300/天） 岗位2:大货架 工资：前7天保底150+10元餐补，后面计件制0.5/件，（现有员工每天可拣400～700件，200～350/天） 工资月结，每月10号发工资，可预支生活费

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队运营效率 6.去政府相关单位报送资料 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项临时性支持任务

岗位职责1. 文件整理、办公物资管理、基础人事协助。 岗位要求 1. 25岁以上优先，大专以上学历； 2. 熟练使用Office，责任心强； 3. 新部门接受无经验和跨行者。 福利待遇 1. 薪资8000-13000（可浮动）； 2. 入职即缴五险； 3. 节日福利； 4. 年度调薪。 岗位亮点 1. 每日16:00准时打卡下班，0加班文化； 2. 享受完整双休，告别“工作日焦虑”； 3. 核心优势：到点熄灯、领导不拖堂、任务不堆积，真正实现“下班自由”。

工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括相关文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中涉及的文件及报表工作； 3、协助推进部门间的协作与沟通，确保工作有序开展； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售考核任务； 2、管培生阶段除基础薪资外，享有年度绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴，以及带薪年假和其他法定节假日福利； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，社保按江苏省统一标准执行，公积金按最高24%比例缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制，享受周末休息。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待，协调会议室使用，并及时通知相关人员 2、负责办公用品、劳保物资及固定资产的日常管理与登记 3、组织并执行员工培训工作（含新员工入职培训等相关培训） 4、处理公司日常行政事务，保障办公环境有序运行 5、完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2、工作踏实细致，态度认真，责任心强，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力 3、熟练掌握Office系列办公软件操作 4、形象端正，气质良好，性格积极乐观，易于沟通 5、具有酒店管理领域相关从业经历者优先 工作时间：8:30-17:15，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险一金

员工出勤记录，合同归档整理

一、岗位核心职责 1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文件撰写、会议安排、差旅行程规划及客户接待等事务； 2. 协助推进企业品牌传播，负责新媒体平台内容策划与运营，增强公司对外影响力； 3. 配合管理层完成商务出行及外出办公支持，确保各项任务顺利落地； 4. 搭建并维护内外沟通渠道，推动跨部门协作与资源高效对接。 二、任职要求 1. 基础条件 1、本科及以上学历（文秘、汉语言文学、新闻传播、行政管理等相关专业优先）； 2、形象端正，着装得体，普通话标准，具备良好的职业操守与亲和力，契合企业对外形象定位； 3、掌握基本礼仪规范，可参与公司对外交流与接待活动。 2. 核心技能 1、文字表达能力突出：具备扎实写作功底，精通多种文体创作（如公文、报告、宣传文案、故事类推文等），能准确传达企业理念与产品价值； 2、新媒体运营经验：熟悉主流平台（微信/微博/抖音/小红书/视频号等）运作机制，能独立完成选题策划、内容编辑、版面设计及数据复盘，有成功案例者优先； 3、驾驶资质与能力：持有C1或以上有效驾照，无重大交通事故记录，熟悉本地及周边城市交通情况，可接受灵活出车（含长途）安排，驾驶稳健，安全意识强。 3. 综合素质 1、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，能高效应对多线程工作任务，适应快节奏环境； 2、保密意识强，严格遵守公司机密信息及领导个人隐私保护要求； 3、学习能力强，对行业动态、热点趋势及新平台规则保持敏锐感知； • 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT/PS/剪映等），能熟练使用协同办公工具（如飞书/钉钉）。

客户对账 开发票 采购 招聘 完成领导安排的任务 持C1驾照 有相关工作方面的经验 在工厂做过文员