南京市浦口区招工专业盘口内架。干活麻利。服从管理

南京市江宁区招外架、拆架、架子工

南京市浦口区招架子工、内架需要六到十个人

南京市江宁区招架子工带应急管理局证，小工数名

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南京市雨花台区招架子工

南京市高淳区招架子工、爬架/提升架，需要有高空证，操作工，一定要有高空证，请联系电话

南京市浦口区招架子工、内架需要两个师傅有空的加微信白天忙没时间接电话

南京市大量招散人，夫妻工，包工点工都可以，有想来的联系我

南京市溧水区招架子工、爬架/提升架短期活，突击

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

叉车司机 工作地址:南京市栖霞区万纬冷链物流园（金港路1号） 7300-8500元 有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等 负责商品的数量核对及上架，保证上架准确性；负责高位货架的盘点及补货任务；负责盘点及移库工作 20-50周岁，案底，有叉车证 工作时间:面议

库维（长白班） 工作地址:南京市栖霞区万纬冷链物流园（金港路1号） 综合月薪6200-7000 有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等 负责仓库货物理货，负责库区的盘点及移库等工作会使用RF枪+手动叉车 20-40岁，案底 工作时间:面议

分拣员，20 工作地址:南京市栖霞区万纬冷链物流园（金港路1号） 6500-9000，计件 有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等 负责商品的拣货，保证商品及数量准确；负责库区的盘点及移库工作会使用RF枪+手动叉车 20-40岁，案底 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责宠物的日常美容护理，包括洗澡、修剪毛发、清理耳道及指甲护理等基础服务 2.根据宠物品种、体型和客户要求，设计并执行个性化的美容造型方案 3.维护美容工具的清洁与消毒，确保操作过程安全卫生，预防交叉感染 4.与宠物主人保持良好沟通，提供专业的护理建议，提升客户满意度 5.协助门店做好宠物健康状况的初步观察，发现异常及时反馈给主管或宠物医生 任职要求： 1.热爱动物，有耐心和责任心，能适应与不同性格宠物相处的工作环境 2.具备基础宠物美容实操技能，有相关培训经历或工作经验者优先录用 3.学习能力强，愿意接受定期技能培训，持续提升专业服务水平 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问 5.无严重过敏史，身体健康，能胜任长时间站立和弯腰等体力工作

芜湖市鸠江区招内架、拆架，拆木

泰州新扬子船厂，现在招架子工，6名大工，主要搭架，龙门吊，分段，50块钱一个小时，做到，人走账清，帮我联系下系，

雷亚架安装工人，日薪300，需要10人，干完就可以回家，现结 工作时间:面议

甘肃项目年后初八进场，以下工种抓紧报名 架工组长，工资380，8小时，进场需要考试，加班1：1。 电工组长，工资400，8小时，进场需要考试，加班1：1。 钳工工组长，工资420，8小时，进场需要考试，加班1：1。 管工组长，工资450，8小时，进场需要考试，加班1：1。 管道焊工，工资520，8小时，加班1:1，双证（磁卡，压力容器证书），可过片！排片率96以上！！ 有核电经验优先！ 要求年龄45岁以内！ 以上均无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录，身体健康。可以办理陇明公银行卡一类卡，交五险。 每日饭补20元/日，有职工食堂，劳保用品项目统一发放，

电厂维护招有登高证的小工和架子工，包吃住，工资月结

招聘：检验员 薪资：7000-8000元/月 负责全流程产品检验、测量设备操作维护、检验数据汇总及检验标准改善建议提出。

南京市栖霞区招外架

：各位老总好！【拓润电子】明天一点招聘，，招聘LGP部门，生产和品质部门，站着上班要穿连体无尘服，招聘年龄18-45周岁 模式一：打卡满3天反200再打卡20天返1000元。 模式二：打包价总价23元，差价返三个月。 【薪资待遇】：白班20.5/小时，夜班21.5/小时，计薪10.5/天，综合工资6500元以上（综合工资根据加班时间，工时稳定） 【补充说明】：报道当天安排宿舍，宿舍离厂区很近（坐厂车2-3分钟走路十来分钟），企业包吃住，不住宿的有免费厂车。备注：，有明显纹身的不要 公司地址:栖霞区尧新大道307号。联系电话友顺李感谢支持

岗位长期出差驻厂（有出差补贴），但介意出差的伙伴不太适合奥！~ 可选择城市 华东区：可base城市——苏州，扬州，南通； 【岗位职责】 1、负责供应商质量管理：建立和完善供应商质量管理体系，确保供应商的产品质量符合公司标准及行业规范。 2、质量监控与评估：定期对供应商进行质量审核与评估，包括现场审核、样品测试及数据分析，确保供应商的持续改进能力。 3、问题处理与整改：及时响应并解决供应商产品质量问题，跟踪整改进度，确保问题得到有效解决并防止再次发生。 4、质量培训与指导：为供应商提供质量培训和技术支持，帮助其提升质量管理水平和生产工艺，建立长期稳定的合作关系。 5、新供应商开发：参与新供应商的遴选工作，制定评估标准，完成供应商审核流程，确保新供应商的质量体系符合公司要求。 6、持续改进与创新：关注行业动态和新技术趋势，推动供应商在材料、工艺等方面的创新，不断提升产品质量和供应链效率。 7、对我司客供物料和成品实行放行监督，定期收集相关记录并进行审核、汇总。 8、领导可能安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业。 2、3年及以上美妆、日化或相关行业供应商质量管理工作经验，熟悉美妆日化产品包材及原料的质量标准。 3、精通质量管理工具和方法（如FMEA、SPC、8D等），具备优秀的质量分析、判断及问题解决能力。 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、内部研发团队及生产部门有效沟通，推动问题解决。 5、关注行业动态，保持对新技术、新材料的好奇心和学习热情，不断追求卓越。 6、能适应长期出差及定期的驻厂工作。 【公司介绍】 小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，总部在深圳，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决公司。公司旗下现有品牌：口腔专研品牌“参半”（Canban）”“参半口腔鲨鱼（oralshark）” 目前公司部门架构齐全，各项规章制度完整，人员配置高效。销售渠道也由最初的线上销售转变为线上线下相结合的新型销售模式。 企业竞争力不断加强，发展空间不断拓展，品牌影响力进一步扩大。目标2023年营业额达到30亿元，成为业界领先企业。 公司目前已完成B轮融资，本轮融资由华兴资本旗下华兴新经济基金领投。金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动本轮继续加注。

岗位职责： 1.负责企业内部流程体系的搭建与优化，保障流程运行的顺畅与高效； 2.编制并完善各项管理制度，推进管理规范化与标准化； 3.跟踪流程实施情况，识别运行障碍并提出改进方案，实现持续提升； 4.开展流程宣导与培训，增强员工对制度的理解与执行水平； 5.推动跨部门协作，确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验，有制造业或供应链从业经历者优先； 3.熟悉流程梳理与优化工具，具备较强的分析与问题解决能力； 4.拥有良好的沟通协调能力，能够有效推动组织变革落地； 5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

质量管理专员 一、岗位职责： 1、负责各类文件的审核及归档管理工作； 2、组织实施公司GMP内部审核相关工作； 3、参与部门质量管理体系的建设，承担体系文件的编写与修订； 4、组织开展质量相关的培训与宣导活动； 5、跟踪并整理医疗器械领域相关法律法规信息； 6、监督不合格医疗器械的处理及销毁全过程； 7、负责医疗器械不良事件的收集与上报工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括但不限于医疗器械、医学、药学、机械、材料、检验、化学、电子、生物工程等相关方向； 2、具备1年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验； 3、熟悉质量法规要求，具备良好的合规意识，富有团队协作精神，工作态度严谨认真； 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：仅一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

南京现需大量人员从事顶板工作，架子已搭建完成，有意者可联系南京相关招聘信息。

1、具备质量体系（ISO9001、API-Q1、ISO14001、ISO45001）相关知识者优先，持有内审员资格证书者优先； 2、了解企业运营流程及管理职责划分，能借助质量管理体系推动公司内部持续改进与规范管理，负责开展内部管理评审，识别漏洞，实施监督，确保体系运行的有效性； 3、按计划组织实施内部审核，针对发现的不符合项及薄弱环节推动整改落实； 4、协助公司及相关负责人完成新体系的评估与落地运行工作；

南京市雨花台区招拆架

任职资格： 1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务； 2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用； 3、具有计量管理及相关实务操作经验； 4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧； 5、具备一定的英语读写能力； 岗位描述： 1、全面统筹质量部日常管理工作。 2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。 3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。 4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。 5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。 6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。 7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实； 8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。 9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。 10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理； 11、负责ROHS环保合规性管理工作； 12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件； 13、负责质量记录的规范化管理与存档； 14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项； 15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪； 16、实施不合格品的识别、评审与处置控制； 17、推动各部门落实6S现场管理要求； 18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理； 19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件； 20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；