南京市雨花台区招通风大工小工

南京市浦口区招工地小工/杂工

南京市浦口区招工： 1.熟练管工5名，（PP/PE/PVC），要有登高证。 2.有安装相关经验小工5名，有登高作业证优先。 3.机电工程/设备安装工地管理代班2名，会看平面图，懂实操，工资面议。

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岗位职责： 1.负责广告制作现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合安装人员完成广告牌、灯箱等设施的搭建与拆卸工作 3. 协助管理施工工具及耗材，确保现场物资有序、安全 4. 执行基础测量、打孔、固定等简易技术性配合操作 5.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.学历不限，能适应户外及高空（需系安全带）辅助作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本体力与协作意识 3.无经验要求，有工地杂工、广告安装辅助经验者优先 4.身体健康，无恐高症及影响登高作业的疾病 5.遵守工期安排，服从现场管理人员调度

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年龄50以内

南京市玄武区招工地小工/杂工

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职责描述: 1、整合内外部数据资源，动态监测行业趋势、政策调整及竞争态势，分析核心产品市场表现，为业务策略优化提供有力的数据支撑。 2、开展销售、市场、客户与产品等多维度数据研究，揭示数据背后的业务逻辑、潜在风险与增长空间，挖掘医院及客户层面的商业机会，锁定关键增长方向。 3、主导公司未来3-5年长期销售预测工作；搭建并持续迭代医院潜力评估模型，科学测算医院层级发展空间，助力市场细分与目标医院选定。 4、运用数据分析技术识别销售过程中的异常情况、风险环节与机会窗口；提炼标杆案例并开展对标研究，向管理层输出客观、量化的决策参考。 5、开展销售团队编制规划、区域划分合理性评估及区域行动方案设计；协助制定市场项目与活动的资源投入策略。 6、升级业务分析管理看板体系，推动AI工具融合应用与开发落地，直观展示销售KPI达成进度与数据变化趋势，提升信息可读性，帮助管理层高效掌握运营状况，提升分析效能并赋能一线销售。 任职资格： 1、本科及以上学历，医药、市场营销、财务或相关专业背景； 2、具备5年以上医药行业奖金管理相关工作经验，其中至少2年聚焦于肿瘤创新药领域，了解肿瘤治疗领域的销售特性与实际挑战。 3、熟练掌握奖金激励机制的设计逻辑与实施流程，熟悉医药行业销售运作模式及相关合规规范。 4、拥有优秀的数据分析能力以及跨部门协作与沟通技巧。 5、工作严谨细致，具备良好的抗压能力与信息保密意识。

职责描述: 1、整合内外部数据资源，动态监测行业趋势、政策调整及竞争态势，分析核心产品市场表现，为业务策略优化提供有力的数据支撑。 2、开展销售、市场、客户与产品等多维度数据分析，探索数据背后的业务逻辑，发现潜在问题与增长空间，挖掘医院及客户层面的商业机会，明确可落地的增长方向。 3、主导公司未来3-5年中长期销售预测工作；搭建并持续更新医院潜力评估模型，科学判断医院价值，辅助市场细分与目标医院选定。 4、运用数据手段识别销售过程中的异常情况、风险环节与潜在机会；提炼优秀案例并开展对标研究，向管理层输出客观、量化的决策参考。 5、开展销售团队规模测算与设计，评估区域划分合理性，制定区域行动方案；支持市场项目与活动的资源分配决策，提升投入产出效率。 6、持续完善业务分析管理看板，推动AI工具在数据分析中的应用开发，直观展示销售KPI达成情况与数据变化趋势，确保信息清晰易读，助力管理层高效掌握运营状况，提升分析效能，赋能一线销售团队。 任职资格： 1、本科及以上学历，医药、市场营销、财务或相关专业背景； 2、5年以上医药行业奖金管理相关工作经验，其中至少2年聚焦肿瘤创新药领域，了解肿瘤治疗领域的销售特性与业务挑战。 3、熟练掌握奖金激励机制的设计逻辑与实际操作，熟悉医药行业销售运作模式及合规规范。 4、具备优秀的数据分析能力以及跨部门协作沟通能力。 5、工作严谨细致，具备良好的抗压性与信息保密意识。

【岗位职责】 1. 聚焦客户需求，明确产品细分市场与目标客群，挖掘业务增长潜力； 2. 构建专业化的产品营销活动体系，强化品牌形象与市场影响力； 3. 基于产品战略方向，策划并执行营销策略、年度计划及预算管理； 4. 运用PDCA循环工具评估会议及活动成效，持续优化调整，提升关键投入产出指标； 5. 参与产品规划与全生命周期管理，推动产品持续迭代升级； 6. 打造产品品牌资产，开发契合客户需要的品牌物料、互动内容等学术支持资源，输出高质量赋能资料，支持前线团队能力建设。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业背景，具备治疗领域知识与营销管理理论基础； 2. 六年以上医药行业营销从业经历，三年以上产品管理相关经验；具有区域经理或同等销售管理岗位经验者优先，具备新药上市成功案例、数字化营销实战经验或RPM背景者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责原料药车间的日常生产运行，主导工艺放大全过程管理，及时处理生产过程中的异常情况，持续优化生产工艺与操作流程； 2、协同研发、安全环保、质量等相关部门，确保生产运行平稳顺畅，严格执行GMP体系相关规范要求； 3、组织员工开展操作技能培训，完成生产数据记录与统计分析，实施物料衡算，提升产品收率，按时编制各类生产报表； 4、参与设备验证工作，落实审计整改要求，开展安全隐患排查，确保生产过程安全合规； 5、汇总整理生产数据，编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、应用化学等相关专业背景，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上原料药生产车间或技术管理岗位工作经验，熟悉GMP管理体系； 3、掌握化工生产基本原理，了解生产设备操作及物料性质，具有较强的数据分析与突发事件应对能力； 4、熟悉原料药生产设备与工艺流程，拥有技术转移实践经验，具备一定的工艺优化与改进能力。

岗位职责: 1. 办公行政：负责前台接待及日常行政事务的组织与执行； 2. 行政费用：合理控制并管理行政相关预算支出； 3. 公司制度：搭建和完善公司行政管理制度，推动制度实施与落地； 4. 流程梳理：优化公司行政各环节工作流程，提升工作效率与服务质量； 5. 工商印章：办理新公司注册设立手续，统筹印章使用与管理工作； 6. 企业文化：策划并执行大型企业活动，整合员工福利资源，协调品牌类活动推进； 7. 行政迎检：监督落实办公环境各项规范要求，做好消防、安全、工商等检查接待保障； 8. 其他工作：完成上级交办的其他行政支持性任务。

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