招聘：安全员2名南京江宁区九龙湖国际企业总部园上6休1，4800-5300/月，每月15号发工资以上都有三节福利电话（）

【岗位职责】 · 负责施工现场安全巡查与隐患排查 · 协助落实安全管理制度，记录安全台账 · 配合完成安全培训及应急演练 【职位要求】 · 1年内相关经验，持有安全员C证 ·施工单位工作节奏 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 五险保障 · 包住、包吃 · 交通补助

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南京市江宁区招安全员，新项目，月薪7000-8000，要有C2证，会熟练使用电脑

南京市六合区招安全员/安全负责人(安全员)

1. 安全制度与方案管理 2. 现场安全巡查与隐患治理 3. 安全教育培训与持证管理 4. 安全资料与内业管理 5. 应急与事故处置 任职资格： 1.中专及同等学历 + 3 年及以上水利工程施工安全管理经验； 2.水利安全生产管理 C 证，同时持有注安证书优先考虑； 3.身体健康，能适应野外、高空、夜间及汛期值守； 4.无安全事故责任劣迹，无严重违章记录；

工作内容：负责项目秩序消防安全管理工作。 上班时间：白班晚班轮换，上五休二，参与项目夜间值班 薪资福利：9000-9500元，五险一金节假日福利，年底奖金。 职位要求：40岁以下，持有注册安全工程师证、中级消防监控证、安全管理员证，大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，确保特种作业人员持证上岗 5.及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 4.有建筑施工、市政工程等行业现场安全管理经验者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

[烟花]灌云开发区建筑项目：招C1、C2安全员！联系电话：

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及迎检工作 5.参与安全事故调查分析，制定整改方案并跟踪闭环 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（机电类C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作 4.身体健康，能适应建筑工地作业环境，服从项目统一调配 5.无不良从业记录，具备较强的风险预判与应急处置能力

招聘人数：1人岗位薪资：税前5100（交五险一金）人员要求：50岁以下、持有低压电工证，高中学历及以上，负责项目日常综合和维修工作；联系电话：

南京项目招聘安装工5人，普工6人，普工260/天，安装工350/天，包吃住，发放工作服，有闲着的朋友可以联系电话

公司直招：园林绿化班长：1名3、环卫保洁、绿化修剪工：4人4、年龄要求：60-65岁之间，50-63岁之间。5、工作时间：具体上班时间与环卫园林一体化要求的作息时间一致，单休。6、工作区域：水阁路、诚信大道、隐龙路、周边道路及区域。7、班长薪资待遇：3800-4000。8、发薪日：20日/月左右。9、绿化班长要求：会使用打草机、油锯、高枝剪等作业工具，了解基本病虫害防治。10、服从工作安排，熟练骑行保洁作业车，会拍照，吃苦耐劳，有基本的沟通交流培训能力，有相关代班工作经验。有驾驶B证的或者条件优异者薪资待遇可酌情调整。面试地址：水平街与水长街路口附近。电话联系我

公司直招：1、环卫保洁保洁班长：1名2、园林绿化班长：1名3、环卫保洁、绿化修剪工：4人4、年龄要求：60-68岁之间，50-68岁之间。5、工作时间：具体上班时间与环卫园林一体化要求的作息时间一致，单休。6、工作区域：水阁路、诚信大道、隐龙路、周边道路及区域。7、薪资待遇：班长3800-4000/月。绿化工3500元/月。环卫保洁3100元/月。8、发薪日：20日/月左右。面试地址：水平街与水长街路口附近。联系电话：

南京化工俭修要五六个人，三百八一天，没活的打电话，拆铁皮，上铁皮

西安市莲湖区招安全员/安全负责人 有c证 会开车

需持安全员证 底薪五千，证件仅用于打卡，可随工队施工的工资七千起

北京市房山区招兼职安全员，四天，工资面议

安全员3000-5000元/月

安全员招聘湖北，月薪到手6500，抽水蓄能项目湖南，月薪到手5000，高速隧道项目安徽，月薪到手6400，抽水蓄能洞室项目爆破员招聘广东，隧道不装药税前6000/月，露天装药6500/月湖北，月薪到手6500，抽水蓄能项目[跳跳]找初级，中级证书，包新训、复训，价格美丽联系王丽：

主导合格供应商的日常管控，包括材料检验标准的制定、与厂商的技术沟通及标准宣导； 2. 负责OQC\IQC检验人员的技能培训与现场作业指导； 3. 参与新供应商导入的审核评估及后续改善进度跟进； 4. 推动材料供应商的质量辅导与持续改善工作； 5. 针对来料、制程及售后环节反馈的材料品质异常进行确认处理，并追踪改善闭环； 其他技能及要求： 1. 熟悉相关产品规范及原材料技术标准； 2. 了解供应商管理体系的基本流程与要求； 3. 掌握常用的数据统计与分析方法； 4. 具备良好的内外部协调与沟通能力； 具备2-3年电子行业SQE岗位工作经验

岗位职责： 1. 推进公司医疗器械质量管理体系的建立与持续优化，监督体系日常运行情况；定期开展体系自查并提交报告； 2．负责周期性审查体系内各级文件的合规性，确保文件满足最新法规要求； 3．主导或配合外部审核工作，包括现场陪同、问题整改及验证，保障审核顺利通过； 4．统筹公司内部体系审核的计划制定、执行实施、整改措施及效果确认； 5．组织管理评审活动，跟进各项改进计划的落实，并形成评审总结报告； 6．对供应商质量体系及其生产过程实施定期评估，编制审核结论并督促整改闭环； 7．处理客户质量反馈，负责产品上市后监管工作（如不良事件监测、产品召回等），并按规定向监管部门报送信息； 8．定期为在职员工提供法规知识培训与考核，提升全员质量意识，推动体系持续完善； 9．完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，医学、药学、化学或生物医学工程等相关专业背景； 2．三年以上医疗器械体系管理工作经验，完整参与过二类医疗器械产品质量体系的搭建过程； 3．掌握医疗器械相关法律法规及注册申报要求； 4．了解无源医疗器械的研发路径及注册申报流程，熟悉其质量体系核查和注册规范； 5．具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。

诚信大道电子厂 插件，焊接，组装 SMT 操机，备料，检验 长白班坐班，空调车间，后期会有中班， 中班补贴66/班 工价：22-30小时 年龄，23-38岁，初中以上学历， （1）周一至周四加班，8:30-20:00，中饭休息1.5小时晚饭休息半小时，计薪10-11小时； （2）周五不加班，8:30-17:00，计薪7.5小时； （3）周六上班，8:30-17:00，计薪10小时。 按照实际出勤工时计算；每月工时270-300，工资5500-8000元，15号发工资！ 免费工作餐 享受过节福利和生日红包

【岗位职责】 - 汽车方向盘装配、包覆、质检、手缝等工作 【职位要求】 - 18-48周岁，男女不限 - 不接受暑假工 - 近视超过400度、左撇子、、有案底者不接收 【工作时间】 - 8:00-20:00 - 长白班/两班倒可选 【薪资福利】 - AB装配：28元/小时（两班倒） - AB包覆：27元/小时 - SW包覆：29元/小时（长白班） - SW缝纫工：26元/小时 - 发泡岗：28元/小时 - 包吃住 - 加班补助 - 年底双薪 【住宿条件】 - 宿舍走路十分钟，环境好

质量管理专员 一、岗位职责： 1、负责各类文件的审核及归档管理工作； 2、组织开展公司GMP内部审核相关事务； 3、参与部门质量管理体系的建设，承担体系文件的编写与修订； 4、组织实施质量相关的培训与宣导工作； 5、跟踪并整理医疗器械领域相关法律法规信息； 6、监督不合格医疗器械的处理及销毁流程的合规执行； 7、负责医疗器械不良事件的监测与上报工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括医疗器械、医学、药学、机械、材料、检验、化学、电子、生物工程等相关方向； 2、具备1年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验； 3、熟悉质量法规要求，具备良好的团队协作能力，工作态度严谨认真； 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：仅一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

1. 负责加工产品零件的过程检验、并按要求记录； 2. 负责测量数据按要求进行整理分析，及时准确提供相应测量报告； 3.负责精测间相关设备的操作，维护和保养； 4.负责统计不合格检测信息并汇报，传递到相关部门，跟踪不合格品处理； 5. 负责公司测量工具和设备的归口管理，监督现场的使用情况； 6. 参与公司质量问题客诉、内部批量质量问题、重复质量问题的分析工作； 7 .负责参与新产品检验方案的确认工作； 8. 完成上级领导安排的其他临时事项。 任职资格： 1.40岁以下，机械行业优先，中专及以上学历； 2.精通三坐标（硬性要求）、圆度仪、轴类光学机、粗糙度轮廓仪，及通用量检具的使用； 3. 精通机械加工图纸的识图，常用检具的使用及维护； 4. 3年以上检测相关经验； 5. 吃苦耐劳，能适应倒班，学习能力强，原则力强。

岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历，具备2年以上车载CPAA开发或认证相关工作经验 2. 熟练操作各类常用办公软件 3. 掌握CP与AA认证的完整流程 4. 熟悉车载智能座舱类产品 5. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧，以及问题分析与解决能力 6. 能够进行英文资料阅读及基础书面英语交流 岗位职责： 1. 主导汽车互联功能（CarPlay/Android Auto）的认证工作，推进CP与AA认证流程，保障项目顺利通过认证审核。 2. 根据项目实际需要制定认证计划，统筹认证资料的准备、核对、填报及提交等全流程事务。 3. 协调外包测试机构的商务对接，跟踪认证测试中发现的问题，推动复测与回归测试，实现问题闭环管理。 4. 配合研发团队开展联合调试及专项测试工作。 5. 归纳整理认证过程中的经验成果，形成可复用的知识文档并持续优化沉淀

主要职责： 1. 供应商开发与评估 - 负责新供应商的现场考察，审核其工厂环境、生产流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，编制审核结论并提出准入意见。 - 对在册供应商实施年度评审及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督不符合项的整改落实与闭环管理。 2. 质量标准制定与执行 - 建立并优化原材料与包装材料的质量规范及供应商评估流程，完善系统化的供应商质量评价机制。 - 向供应商清晰传递公司质量要求，确保理解一致，并跟进其实际执行情况。 3. 质量问题处理与提升 - 针对来料检验不合格品，牵头与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并验证改进效果。 - 协同生产部门分析因原料引发的制程异常，配合质量团队追溯市场反馈中涉及供应商的质量问题。 4. 供应商绩效评估与改进 - 搭建供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应效率、CAPA落实情况等），定期开展质量等级评定，为采购策略提供依据。 - 发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级与流程改善，持续提升供应质量水平。 5. 跨部门协作与体系整合 - 在新产品开发阶段参与供应商早期参与，评估原料选型可行性及供应商技术支持能力，协助解决开发过程中的供应质量问题。 - 与生产、质量保证、研发等团队紧密配合，实现供应商质量管理与企业整体质量体系的有效衔接，支持内审及管理评审工作。 6. 法规与行业信息跟进 - 持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新合规要求，督促其落实执行，规避质量与法律风险。 7. 完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原辅料质量管控经验者优先。 3. 具备供应商质量体系搭建、审核及优化的实际案例，能独立主导供应商质量管理工作。 4. 熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各部门协同解决问题。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

主要职责： 1. 供应商开发与评估 - 负责新供应商的实地考察，审核其工厂设备、生产工艺、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成评估报告并提出准入意见。 - 对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督落实整改并实现问题闭环管理。 2. 质量标准制定与执行 - 编制和完善原材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立系统化的供应商质量评价机制。 - 向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟踪其实际执行情况。 3. 质量异常处理与持续改善 - 针对来料检验（IQC）发现的不合格品，牵头与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并验证改进效果。 - 协同生产部门分析因原料引发的生产波动，配合质量团队追溯市场投诉中涉及供应商的相关质量问题。 4. 供应商绩效评估与提升 - 搭建供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应效率、CAPA执行成效等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 - 发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级和流程优化，提升整体质量能力。 5. 跨部门协作与体系整合 - 在新产品开发阶段引入供应商参与，评估原材料选型及供应商技术匹配度，协助解决研发过程中的供应端质量问题。 - 与生产、质量保证、研发等职能部门紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6. 法规与行业信息跟进 - 持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新合规要求，督促其落实执行，规避质量与法律风险。 7. 完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原辅料质量管控背景者优先。 3. 具备供应商质量体系搭建、审核及改进的实际经验，能独立主导供应商质量管理工作。 4. 熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各部门协同解决问题。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力