岗位职责： 1、实现县区综合经营目标与市场目标：制定并执行短中长期经营计划与实施策略； 2、聚焦门店零售运营，围绕提升门店市场份额，整合资源、协同货源，推动店面销售增长； 3、梳理县区市场布局，清晰规划业务作战路径； 4、主动开拓政企合作及全场景新业务，挖掘新增量市场空间； 5、负责县区重点客户管理与维护，协助推进乡镇重点客户及门店拓展； 6、带领零售团队建设：传承核心价值观，打造积极组织氛围，落实人才发展机制，打造专业化团队； 7、统筹县区市场运营管理，保障渠道健康发展，持续优化区域营商环境。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备通讯、快消行业1年以上区域业务拓展工作经验； 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力。 注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-16 金融服务类岗位，工作内容轻松，时间安排灵活 有相关经验者优先考虑

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一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁及销售业务； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务； 4.持续维护重点客户长期合作关系，提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与互动频率； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+成单提成+返租奖励+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人； 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来 有意者请咨询了解，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

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岗位职责: 1.统筹管理销售团队，推动业绩指标的顺利完成 2.持续完善销售流程，提高客户体验与市场应对能力 3.策划并实施各类销售活动，强化团队合作与整体战斗力 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2.能够自主规划销售方案并高效落地执行 3.具备较强的团队带领能力与协同合作意识

销售专员

岗位职责: 1.开展市场调研并制定销售方案，推动销售业绩达成。 2.拓展并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.带领团队开展销售工作，监督执行过程并给予有效指导。 4.策划并执行各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的销售能力和市场洞察能力。 2.能够独立带领团队，合理分配任务并提升成员效能。 3.拥有较强的统筹协调能力，妥善应对销售环节中的各类情况。 4.富有责任感，认同团队协作价值并积极投入配合。

岗位职责： 1.负责辖区内门店的销售运营及业务发展统筹工作； 2.达成门店月度、年度销售指标，落实终端促销活动执行； 3.依据公司定价机制，监督产品在商场内的零售价与促销价执行情况； 4.检查并督导门店日常运营工作（包括商品上架、货架陈列、堆头布置、促销落地、订单跟进、批号管控等）； 5.维护并拓展流通渠道市场； 6.按时完成上级安排的其他工作任务。 职务要求： 1.需常驻于本地市区或近郊区域； 2.*****，大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 3.具备1年以上快消品行业营销经验，熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程； 4.执行能力突出； 5.熟练操作Office办公软件，具备积极进取的态度，为人正直诚信，职业操守良好； 6.身体健康，无不良习惯； 7.有食品领域销售背景，尤其具备饼干品类销售经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责二手车业务团队的日常运营与组织协调 2.策划并落实团队销售方案，推动业绩持续增长 3.跟进成员工作进展，保障各项任务目标顺利完成 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能高效完成上级安排的任务 2.有较强的协作意识，可快速适应团队工作氛围 3.学习能力强，善于优化和提升工作执行方式

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长白山温泉皇冠假日酒店 招聘岗位： 1.销售部：(高级)销售经理1名、预定副经理1名 2.财务部：会计1名、采购文员1名 3.客房部：客房文员1名、客房服务员2名、保洁员7名 4.餐饮部：餐厅服务员1名 5.厨房:西厨房主管1名、西厨房领班1人、西厨房厨师1名、热菜厨师1名、面食厨师3名、炒锅1名 6.温泉部：保洁员1名 7.工程部：锅炉工1名 8.人力资源部：人事部经理1名、培训部经理1名、人力资源部文员1名 9.前厅部：宾客关系经理1名、前台接待5名 10.冬季假期工若干名 设立关爱岗位，欢迎持有残疾证的朋友。 以上岗位薪资及福利面议，五险一金，每周双休，法假三薪，提供食宿。 联系电话： 郭女士（） （ 邮箱： 工作地点：长白山池北区

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晋升路径：“幼狮”---餐饮店长（单店管理）---营运督导（多店管理）---城市经理---运营经理 岗位职责： 1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 3、完成业务报表的审核；编制员工考勤、工资表单；安排订货等行政事务，维持餐厅正常运营。 4、对顾客满意度和外卖平台评分关注，能灵活妥善处理客户投诉。 5、完成新品上市广宣布置，积极配合相关要求，推动活动方案落地执行。 5、对门店员工关怀，注重人员培养，完成人才梯队搭建。 6、完成上级交代的其他事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展； 3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 福利： 1、月休4天，给您充足的休假时间； 2、不定时旅游； 3、公司社团：篮球社、羽毛球社等可申请加入； 4、工作地点就近安排； 5、我们提供免费宿舍。 营运管培生是塔斯汀的人才培养计划，从小白到营运核心管理层的历练，为期3个月，第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成，第二个月行政管理学习，涉及采购、订货、发货等，第三个月学习餐厅经营管理，第四个月通过以上考核后，成为店长，管理一家门店。 一切你能想到的，塔斯汀都有

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*需自备车辆* 岗位职责 1.负责社区业务/驿站开拓执行，维护，根据所辖市场特点，完成社区业务/驿站摸排，拜访开拓，签约，拉新培训及GMV等指标提升； 2.负责团点/驿站维护，建立自己渠道资源及人脉资源，结合公司的营销策略和工具，帮助团长/驿站老板提高业绩结果，并达成公司业绩目标。 3.男女不限，学历不限； 任职要求 1.有地推，直销，O2O销售，社区团购，驿站、快递等从业经验者优先； 2.自驱力强，吃苦耐劳，善于学习，有团队荣誉感； 3.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高；

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