一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

岗位职责： 1. 负责生产测试跟线，并填写测试生产日报表； 2. 负责测试环境架设、测试耗材准备以及设备调试以及测试异常处理； 3. 协助测试软件验证、测试流程制定与设备操作指导书编写； 4. 测试设备、治具维护与保养。 任职要求： 1.高中及以上/工科类专业学历； 2.1年以上计算机、通信相关相关工作经验； 3.可以独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

工作职责： 1，熟悉smt制程，了解基本的贴片元件、辨识各种不良、如反向、偏移、假焊； 2，操作AOI检测设备，完成每日PCBA板的测试 3，处理AOI的报警和缺陷检测与判定 任职要求： 1，熟悉振华兴，有smt车间AOI测试经验优先，测硬板 2，工作认真，服从管理，空调车间，不需要穿静电服，适应上夜班和加班！ 3，薪资待遇：底薪2520+加班费，平时加班21.48，周末加班28.64+岗补900-1500+全勤奖100元+夜班补贴30/天+工龄奖50/年+入职购买五险一金，包住不包吃 4，此岗位工作时间：两班倒，1月倒一次班 5，工作日平均每天加班2-3个小时，周六平均加班8-11小时，周日根据生产情况定

胶南注塑厂招聘注塑工 男女不限，年龄18-40周岁，8-8两班倒，综合薪资6000-6500。 长白班，坐岗，空调屋，质检，5500左右 管吃管住（试岗三天后安排住宿），水电均摊 主要是机械注塑，修毛边，工作轻松

有一年以上质检经验，细心，有责任心，正常五天八小时制，但是要能接受安排的加班！

质量管理员（品质管理/QC） 岗位职责 1、负责公司原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂终检，严格按照检验标准执行质检工作； 2、记录质检数据，填写检验报表，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报； 3、跟进生产过程质量异常，分析不良原因，联动生产、技术部门制定整改及预防措施，跟踪改善落地； 4、建立、完善品质管控标准、检验规范、质量台账，确保质检工作标准化、规范化； 5、负责客户质量问题对接、客诉异常复盘、质量问题追溯，输出整改报告； 6、监督车间作业规范、工艺标准执行，规避批量质量问题，持续提升产品合格率。 任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、机械、材料、理工科相关专业优先； 2、1年以上制造业质检、品质管理工作经验，熟悉来料检、过程检、成品检流程； 3、会基本质检工具及数据统计，能看懂工艺图纸、检验标准者优先； 4、原则性强、细心严谨，具备良好的问题分析能力、沟通能力和执行力； 5、熟悉ISO质量体系、品质管控流程者优先，无经验踏实好学亦可培养。 薪资待遇：月薪6000–10000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

岗位职责： 1.负责产品外观的日常来货检验，根据现场要求和标准进行检查； 2.对检验结果进行登记，并及时反馈特殊情况； 3.产品品类丰富，包含但不限于鞋子、家纺、化妆品、手机壳等，涉及三四十多种品类。 任职要求： 1.男女不限，年龄18-40岁； 2.，愿意学习，服从安排。 工作内容： 1.在固定工位进行质检，其他部门将装有货品的箱子拉到工位附近； 2.按照标准进行质检，确保产品质量。 上班时间： 09:00～21:00，中午休息12:00-13:00，下午休息17:20-18:00；月休4天。 薪资待遇： 1.计件制，多劳多得，综合月薪7500-8000元； 2.实际薪酬=单价*数量： -白班单价：5件以下1.4元/单，5件及以上2.4元/单； 3.带教补贴：老员工带教新员工按100元/人次计算，； 4.节假日福利。

靖宇县杨岔河村铁矿，招铲车司机一位，

抚松下午找小时工2人，鲜参装箱。地址：老水利局北200米。电话

专属好吃牛串串火锅诚聘长期服务员薪资待遇：月薪3700元＋200满勤要求年龄28岁以上！洗碗工一名月薪3200元＋200满勤午休两小时以上人员公休一天！！！！！！暑期工请勿咨询联系电话：

招驾驶员一名，能开二标的。13米对开门。电话

矿务局医院下面饭店招服务员，一月3000，早8点30到晚9点，，

招聘:晋江市尚亿建材实业有限公司（地址：磁灶镇宅内村）招内检组长1名要求:具备搅拌站工作经历，了解且运用配合比相关内容及各种原材料的性能及试验方法，根据实际情况做出适当的调整和优化，服从工作安排，懂得电脑操作，会办公软件，工资根据工作能力面议请联系:张主任（中介机构或仪器设备商勿扰）

招聘桥梁施工监控检测师。岗位要求：本科及以上学历，交通、道路、桥隧相关专业；必须持有交通部公路工程水运检测师（桥隧专业）证书；必须具备桥梁施工监控检测经验，熟练使用全站仪和水准仪；持有中级工程师职称者优先，党员优先；持有C1驾照，熟练驾驶；适应出差，年龄不超过50岁。岗位职责：能独立带队完成桥梁施工监控、定期检测、专项检测、桥梁技术状况评定；定时定量完成检测方案、检测报告编写；负责项目出差期间人员安全，统筹安排食宿及外检作业。薪资福利：月薪8000-10000元；月休四天；包食宿；购买五险及商业意外险；带薪年假、定期培训、年终奖。工作地址：四川省成都市郫都区九川科技产业园16栋。有意者请将邮件发送至邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”或联系何主任。

招聘桥梁定期检测人员，人数若干。岗位要求：1.专科及以上学历，公路、道路、桥隧相关专业。2.熟练掌握桥梁结构试验检测、技术规范、规程和标准，拥有2年及以上桥梁定期检测经验。3.必须持有桥隧专业公路试验（助理）检测师证书。4.适应出差，年龄不超过50岁。5.能独立开展高速公路桥梁定期检测、专项检测相关工作。6.能熟练编制相应的检测方案、检测报告。薪资福利：检测师薪资8000-10000，检测员薪资6000-8000。福利包括周末双休、五险一金、商业意外险、带薪年假、绩效、定期培训、节日福利、年终奖。工作地址：四川省成都市郫都区九川科技产业园16栋。有意者请将邮件发送至邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，或联系何主任。

招聘隧道检测人员若干名。岗位要求：本科及以上学历，地质工程、土木工程、岩土工程等相关专业；具备2年及以上隧道监控量测或超前地质预报相关工作经验；熟悉隧道施工工艺及监测技术，掌握地质预报相关软件和设备操作；必须持桥梁隧道检测师证；具备较强的责任心和沟通能力，能适应施工现场工作环境；中级职称优先，党员优先。岗位职责：负责隧道施工过程中的监控量测工作，实时掌握围岩变形及支护结构状态；开展超前地质预报监测，分析地质构造、水文条件等，为施工提供科学依据；编制监控量测报告及地质预报成果，提出针对性的施工建议和风险预警；配合项目团队完成现场检测任务，确保数据准确性和及时性。薪资福利：检测师薪资为10000-12000元/月；高级工程师（桥隧专业）薪资为14000-16000元/月。福利待遇包括包食宿，月休四天，薪资月发；五险、商业意外险；带薪年假、绩效、定期培训、节日福利、年终奖。工作地址：四川省成都市郫都区九川科技产业园16栋。有意者请将邮件发送至邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”或联系何主任。

招聘桥梁检测人员1名。要求本科及以上学历，桥梁相关专业，持有公路检测师或助理试验检测师证书（桥隧专业），能够组织实施桥梁检测项目。薪资待遇面议。工作地点为项目所在地。

公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT2年左右以上经验联系：非喜勿喷非诚勿扰

此岗位需要珠三角（惠州，中山，东莞等）常驻，介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划，检验规范； 2、参与项目各阶段试产评审会议，跟进试产收集整理试产问题清单，并跟问题的解决与关闭； 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定，组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标； 4、组织相关部门对制程异常，成品抽检异常，停线异，客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定，跟进原因分析和对策落地，效果确认并完成异常结案； 5、协助制定质量目标，定期发布品质数据，并抓取问题主导改善活动； 6、制程/出货品质的确保，推进建立关键物料，关键岗位清单，并确认关键物料来料检验文件，关键岗位培训考核管理机制； 7、产品生产日常稽核，并对问题的闭环跟进； 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等，实施验货并主导问题的闭环跟进； 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总，做好验货数据记录，并同有关文件分类归档； 10、变更验证的跟进，和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上相关质量工作经验； 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可，有委外工厂工作经验优先； 3、优先的跨部门沟通协调能力，具备强有力的推动和解决问题能力。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

急招普工：组装工，测试工若干； 工作轻松简单：生产小家电； 部门可自选，岗位随机分：组装岗、测试岗等； 22-45，包住不包吃； 21元/小时，周结，6000-8000元/月； 免费体检，提供普通工衣，两班倒，坐班。

工作职责 1. 主导消费电子产品从研发到量产的全流程质量管控，建立关键节点质量标准，保障产品质量稳定达标。 2. 独立开展硬件性能、软件兼容性及可靠性测试，输出专业测试报告与失效分析结论，推动问题闭环。 3. 牵头供应商质量评审，制定物料入厂验证方案，完成关键物料的质量确认，从源头把控供应链质量。 4. 负责新项目量产导入的质量资料筹备，编制来料检验规范、制程控制SOP等文件，支撑量产质量体系落地。 5. 协助来料检验团队解决检验过程中的技术问题，优化检验流程与判定标准。 6.针对售后反馈的重大质量问题，开展根因分析、制定解决方案并跟进全流程闭环处理 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、计算机或机电相关专业。 2. 3-5年以上手机、智能手表等消费电子行业质量工作经验，具备DQE（设计质量工程师）或SQE（供应商质量工程师）岗位背景。 3. 熟悉消费电子行业质量标准（如ISO9001），能熟练操作可靠性测试设备（如高低温箱、振动台等）。 4. 工作严谨细致，具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能独立推动质量改进项目。

诚信大道电子厂 插件，焊接，组装 SMT 操机，备料，检验 长白班坐班，空调车间，后期会有中班， 中班补贴66/班 工价：22-30小时 年龄，23-38岁，初中以上学历， （1）周一至周四加班，8:30-20:00，中饭休息1.5小时晚饭休息半小时，计薪10-11小时； （2）周五不加班，8:30-17:00，计薪7.5小时； （3）周六上班，8:30-17:00，计薪10小时。 按照实际出勤工时计算；每月工时270-300，工资5500-8000元，15号发工资！ 免费工作餐 享受过节福利和生日红包

新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，贴标签，组装等一线操作员！！！ 工资6800+ 可日结240-260/天 主要生产小型玩具赛车， 坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手，有手就会。 【职位要求】： 男女不限 -无需经验，无需穿无尘服，坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00，长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时，计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时，260-280元/天 -月综合工资6500-7000元， -长期正式工，底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴，综合薪资6500-8000 --入职签劳动合同，购买五险一金 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

质量经理工作地址:苏州高新区科灵路88号3幢楼308室月薪8K-15K，能力定薪，上不设限（对于特别匹配的资深人才，可一事一议）公司提供与责任对等的回报：初入职根据现有经验核定基础薪资，入职后每半年根据体系优化成果、审核通过率等关键指标进行调薪。1.质量体系维护协同团队建立健全质量文件体系，推进ISO13485及医疗器械GMP的日常运行、认证与合规维护。2.内外部审核管理定期组织内审、管理评审及外审工作，跟踪并闭环评审输出的改进项。3.法规落地与培训负责质量体系相关法规的评估、更新、内部培训与执行监督，确保持续合规。4.质量改进与投诉处理主导质量问题的投诉处理，监督整改措施落实；推动研发及生产过程中的质量考评与持续改进。5.全生命周期质量管控参与产品从研发、设计转换到量产的质量控制，确保各阶段质量满足预期并顺利转移。，3年以上ISO13485质量体系建设及管理经验；熟悉ISO13485体系、医疗器械相关法律法规及标准要求（包括国内医疗器械法规、通用安全标准）。，文档能力：掌握应用文写作知识，擅长编写体系文件，能快速理解并应用相关法规制度；语言能力：良好的中英文表达及书写能力；沟通协作：拥有良好的沟通与协作能力。持有ISO13485内审员资质证书，具备独立开展内审的能力。，本科及以上学历，医疗器械、医学、机械、质量管理等相关专业。

岗位定位： 负责公司车规级电子产品、电路板的功能测试、故障排查、样板维修与测试验证工作，保障产品符合车规级质量标准与出货要求；同时负责测试工位的日常维护与测试文档的规范化管理，支撑产品研发与量产交付全流程的测试质量管控。 核心岗位职责： 1、负责电路板、车规级电子产品的常规功能测试、性能测试与简易故障排查，执行测试用例，记录测试过程与结果，确保测试覆盖全面、数据准确可追溯。 2、负责产品样板维修、元器件更换，熟练完成0402阻容贴片、LQ封装芯片等元器件的手工焊接与返修，保障测试样机的正常可用。 3、规范记录测试数据，整理、输出标准化测试报告，及时反馈产品异常问题，跟进问题闭环，为产品优化、量产导入提供有效数据支撑。 4、负责测试工位的工具、治具、设备的日常维护、校准与管理，定期检查测试环境，保证测试环境整洁规范、设备状态完好，确保测试结果的准确性与一致性。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、自动化、测控技术等相关专业优先，有车规电子产品测试经验者优先。 2、熟练手工焊接0402阻容贴片、LQ封装芯片等各类贴片元器件，具备扎实的手工焊接与返修能力。 3、能够熟练识别常见电子元器件（电阻、电容、二极管、三极管、IC、接插件等），看懂基本的电路原理图。 4、熟悉电子产品测试基本流程与方法，能够独立完成测试用例执行、测试数据记录与报告输出。 5、做事细心有耐心，动手能力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，有责任心，能严格遵守测试规范与流程。 福利待遇： 入职购买五险一金，5天8小时，过节福利等

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排