工作范围，现场签证，撰写施工组织总设计，专项方案，坐班项目经理，人证合一，实名制刷脸。

一建 二建 项目经理

工作范围，现场签证，撰写施工组织总设计，专项方案，坐班项目经理，人证合一，实名制刷脸。

会简单木结构知识，会沟通

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算，监控执行过程，及时识别并处理项目中的各类问题； 3. 组织协调公司内部各职能部门资源，确保项目按计划高效推进； 4. 对接客户，保持顺畅沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理工作经验，能够独立主导项目全过程管理； 2. 熟悉项目管理规范及常用管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责光伏项目全过程的统筹管理，包括项目策划、实施计划制定与进度控制； 2. 组织协调设计、施工、采购等各环节工作，确保项目按期高质量完成； 3. 对接相关部门及合作单位，推动项目审批、并网等关键节点顺利推进； 4. 监督项目安全、质量、成本管控，定期汇报项目执行情况； 【岗位要求】 1. 具备光伏项目管理相关经验，熟悉光伏发电系统技术原理及建设流程； 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力； 3. 熟练使用办公软件及项目管理工具，能高效完成文档编制与进度跟踪； 4. 具备良好的沟通表达能力，能够适应阶段性出差及现场工作安排； 5. 有丰富的工作经验，能接受外派，有专业资格。

1、招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责是为甲方提供项目全流程服务，注重细节，情绪稳定、抗压能力强。 工作踏实、积极主动，具备良好的职业素养、责任心及团队协作意识。 工作时间：早上8:30-17:00，中午休息1.5小时，午餐享受餐补待遇。 每周日固定休息，国家法定节假日正常休假。 本岗位不限性别，有相关经验且持有驾照者可优先考虑。 薪资标准根据个人综合能力评定，具体面谈确定。

长春市朝阳区招装修项目经理

有火电发电厂运行维护、检修安装施工管理工作经验，持有一级建筑专业建造师；有高级建筑工程师证书优先。年龄55岁以下。

吉林省白山市临江市招聘成手瓦匠，负责插石平铺400沉台，厚度400毫米，石头较小。大工薪资为350元一天，按天结算，提供食宿，工作轻松。另招聘三名力工，负责绑笼子、封笼子及零活，薪资为200元一天。有意者可报名。

白山林江招聘人员，薪资为90元一粒，500立开支。有意者可联系。

先找做饭工一明？一天三顿饭？一个月4800。

白山市招氩弧焊铝焊工

明天在江源种植药材，5点10分出发，工作期间吃饭休息半小时，下午4点30分下班。工作强度不大，但要求干活质量高的人员，男女不限。薪资为每天160元，下班时结算。工作可持续到落雪季节，有车者可以带车前来，车辆使用将给予补贴。

我给你整理一份超精简、贴合你核心需求的无尘车间项目负责人岗位职责，重点突出：会算彩钢板材料量 + 现场施工全盘管理，适合放简历、招聘、岗位职责上墙。 无尘车间装修项目管理负责人岗位职责 1. 材料核算核心工作：熟练精准核算彩钢板、铝材、配件等无尘车间全套施工材料用量，核对材料清单、避免漏算、错算、浪费，保障材料成本可控、进场准确。 2. 施工现场全权管理：负责无尘车间工地整体施工统筹、进度管控、人员安排、工序对接，把控现场施工流程，保障工程按时落地交付。 3. 品质与工艺管控：监督彩钢板安装、密闭、净化工艺标准，严控施工质量，杜绝返工，保障车间洁净度、密封性达标。 4. 现场安全与合规管理：负责工地安全巡查、文明施工管理，及时处理施工问题、协调甲方及工人对接事宜。 5. 项目收尾对接：跟进工程验收、整改、售后对接，确保项目顺利完工交付。 岗位核心技能 精通无尘车间彩钢板精准算量，熟悉净化车间全套施工工艺，能独立统筹工地施工、控进度、控质量、控成本。

1、负责项目对接、安排人员施工 2、审核人员考勤 3、审核签证单完整性 4、有一级市政建造师证书，安全B证 5、会开车，最好有有车

现场驻场管理，配合公司领导处理现场事项

【岗位职责】 1. 根据公司发展需求，制定部门总体发展规划，明确各岗位部门职责，制定各类工作流程和管理制度，并能推进落地执行。 2. 领导工程管理团队做好项目集管理，顺利推进工程项目现场的实施交付，明确各项目阶段的风险、技术难点及应对措施。 3. 领导跨职能团队（现场经理、技术专家、工程师等），培养人才梯队，设定绩效目标，优化团队协作模式。 4. 跨部门协作（如产品、系统、项目、财务、供应链等），确保资源合理分配。

项目经理｜急招 【岗位】工程项目经理 【薪资】15000-18000 元 / 月 【地点】成都范围内 【班次】长白班，具体面议 1:岗位职责 负责施工现场全面管理，把控施工进度、工程质量； 协调各工种班组，跟进施工流程，及时处理现场各类问题； 熟悉施工图纸，严格落地执行施工方案，保障项目顺利推进。 2:任职要求 具备 6-7 年以上工程施工管理经验，5-10 年从业经验优先； 有房建、市政、工装、精装项目管理经验，熟悉工业、商业建筑施工； 能熟练看懂图纸，独立统筹现场管理工作； 高中及以上学历，成都本地人 / 长期在成都发展者优先。 3:福利待遇 五险一金 + 交通补助 + 加班补助 + 饭补 + 房补 项目稳定、福利齐全、薪资稳定，能力优秀薪资可谈！ 合适、有意向的师傅欢迎直接私聊投递！

岗位要求： 1、能适应出差安排，持有C级及以上驾驶执照。 2、具备机电类建造师资格证书者优先录用。 3、具备良好的沟通协调能力。 岗位职责：机电安装工程 1、负责施工现场的协调工作，落实安全文明施工管理。 2、编制项目施工计划，跟进并控制施工进度。 3、承担工程内业资料的编制与整理。 4、编制施工现场物料需求计划，并跟踪物料到位情况。 5、监督现场施工人员工资发放，协调处理施工负责人与工人之间的劳资问题。 6、组织项目完工及竣工验收工作，统筹施工现场废料清理与处置。

岗位职责 1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业） 证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

统筹负责技术、质量与安全等各项管理工作。

本公司在吉林延边自治州龙井市白金乡招聘一名精通石笼施工的技术员兼现场负责人 要求具有丰富的施工经验 服从指挥 具有较强的沟通能力。待遇面议

岗位职责： 1. 熟悉各类土建施工工艺（含结构改造、结构加固等）的技术规范与材料预算、成本管控，掌握各阶段验收节点及流程，具备独立完成大型土建项目实施的实践经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求； 3. 能统筹规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地实施； 5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程，具有对分包单位和供应商的监管与评审权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责，指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及设备资源； 7. 负责项目的日常运作，协调内外部沟通联络工作； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 组织开展工程验收、结算以及后续售后服务； 10. 与公司其他部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 掌握土建施工相关的规范与标准； 3. 熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点； 4. 工作经验满5年，其中至少3年从事土建项目或基层岗位； 5. 能够接受长期外派，适应驻场工作； 6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 7. 持有一级或二级注册建造师证书者优先； 8. 精通CAD软件操作； 9. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 10. 品行端正，诚信可靠，服从公司管理和工作安排，遵守各项规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

【岗位职责】 1. 全面负责公司钢结构工程板块的战略规划与运营管理，制定技术标准、质量体系及成本管控机制。 2. 主导大型钢结构项目的方案设计、施工组织与现场管理，解决复杂技术难题，确保项目安全、质量与进度达标。 3. 统筹技术团队建设，培养核心技术人才，推动新技术、新工艺在钢结构工程中的应用与落地。 4. 协调设计、采购、施工等跨部门资源，优化项目流程，提升整体运营效率与盈利能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业，持有一级注册结构工程师或相关执业资格优先。 2. 拥有10年以上钢结构工程领域工作经验，其中5年以上项目管理或技术管理岗位经验，主导过大型钢结构项目（如超高层、大跨度场馆等）。 3. 精通钢结构设计规范、施工工艺及质量验收标准，具备独立解决复杂技术问题的能力。 4. 具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目团队达成目标。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4.办理工程签证、变更及竣工验收相关手续 5. 配合企业完成二级建造师注册、继续教育及资质维护工作 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业） 2. 具备工程项目现场管理经验，熟悉施工全流程 3.熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作 5.无在建项目限制，可配合企业完成注册及社保缴纳

【岗位职责】 1. 负责电力改造项目的整体规划与实施，确保项目按计划推进 2. 协调现场施工、技术及安全管理工作，保障项目质量与进度 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务 2. 具备良好的团队协作能力，能够快速适应工作环境 3. 有较强的学习能力，能持续优化工作流程与方法

招聘质检员一名。联系电话，贺工。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。