
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
⼀、岗位职责:
1、发布招聘信息,邀请客户到店咨询。
二、任职要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通能力;
2、熟悉58等招聘渠道的操作,有相关工作经验者优先;
3、年龄20-30岁,掌握电脑基本操作,打字流畅。
凤凰园中小创招办公室文员包工作餐买五险
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
诚聘:招聘人事2-3名(底薪2500起+提成)要求:年龄25-35岁,熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验,工作积极主动有责任心,有较强的独立处事能力,工作时间:每周6天,每天8小时。待遇:综合工资5000+
人事招聘专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
对接各部门明确招聘需求(人数、岗位要求、到岗时间),维护并拓展招聘渠道(BOSS直聘、智联等线上平台,校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道)
2.简历筛选与初筛:根据岗位要求筛选简历,通过电话/视频进行首轮沟通,核实候选人基本信息、工作经历、求职意向,初步判断匹配度。
只招3人,人事专员,顶级薪酬,双休无加班
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上顶级薪资待遇企业内部招聘扩编,只招3人
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薪资待遇:
无责底薪4.5-8k(试用期无责4000)+入职提成(100元/人,入职一天即享)
招聘提成(1000-5000元/人)(工作满一个月)
优秀人才奖(300-500元/人/月)
高级人才奖(1000-3000元/人),月综合收入10-20K
(1)奖金(400-2500元):冠军奖励;留存激励;利润分红;季度奖金;年度奖金等
(2)五险一金、多样化团建活动,月度员工聚餐、水果下午茶、团队拓展旅游、节日礼品、年终年会等福利齐全
【工作时间】
9:00-12:00,14:00-17:30,周末双休,法定节假日照常休息,每年享受5-10天带薪年假。每月除常规休息外,另有调休假/司龄假/旅游假/产假/婚假/哺乳假/病假/丧假等多重假期安排,平均月休8-15天
【岗位要求】
具备出色经验者条件可适当放宽
1、年龄22-30岁,大专及以上学历,形象良好,气质出众
2、具备较强招聘能力,有1年以上招聘销售岗位经历,或两年以上销售岗位工作经验
3、有强烈致富意愿,追求长期发展,抗压能力强
4、拥有大型招聘团队实战经验者优先考虑
公司高度重视该岗位,因此对招聘部门成员的综合素养要求较高,面试与考核流程较为严格。但凡是成功加入的同事,大多来自各行业精英人才。我们将助力本就优秀的你,进一步突破自我!高薪保障!福利全面!平台赋能!开启你非同寻常的财富人生!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责招聘相关事务的推进与落实;
2、参与企业文化活动的策划构思、落地执行及宣传推广(包括海报制作、文案撰写)等工作;
3、完成基础性数据整理与报表处理;
4、完成上级交办的其他临时任务;
胜任要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、性格亲和,乐于奉献,能从工作中获得成就感并保持积极心态;
3、具备清晰的逻辑思维能力;
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务
岗位职责
1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求及时满足;
2. 使用招聘工具发布职位并收集简历,进行候选人筛选、面试安排及入职后续跟进等全流程操作;
3. 熟练操作常用办公软件,确保工作高效推进;
4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理;
二、职位要求
1. 学历不限,年龄21-30岁;
2. 有招聘或猎头相关从业经历者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真积极;
三、薪资待遇
综合薪资:4K
薪资构成:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团建活动、提供带薪培训、拥有完善的晋升机制;
四、工作时间
9:00-18:00,中午休息1.5小时,周末双休
人事行政助理专员(双休)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上客服不接受居家办公企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责人员招聘及入职相关手续办理;
2.维护员工关系,管理员工人事档案;
3.组织考勤统计与绩效考核工作;
4.开展培训计划并推动企业文化建设;
5.对接并管理第三方服务平台事务;
6.核算快递、物业、水电空调等日常运营费用;
7.策划并落实员工福利项目执行;
8.处理业务订单跟进及售后协调事宜;
9.完成上级交办的其他临时工作任务;
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.情绪管理能力强,沟通协调佳;
3.熟练操作各类办公软件;
4.有行政人事相关经验者优先考虑;
岗位福利:
公司提供生日福利,设立孝心基金,缴纳五险一金,享受股权分红,年终发放第十三薪,年假及法定节假日丰富。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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人事专员经验不限学历不限
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人事专员
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人事专员招聘专员经验不限大专及以上
岗位职责:负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司进行面试,最终入职
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公司有专属老师带教,不用担心上手难!
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【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
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1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
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回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
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2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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工厂搬运工月结
湖南永州正在招聘物料处理作业员,薪资高于3000元/月,主要工作包括搬运、分拣原材料和半成品,以及进行仓储管理,确保生产物料供应及时且有序流转。
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