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岗位职责： 流水线操作，按流程完成产品组装或检测任务。 职位要求： 无犯罪前科、无纹身，身体健康，能适应车间环境。 工作时间： 长白班或两班倒，具体时间班次面议。 薪资福利： 月薪4500-6000元，恒温车间环境，包住。

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汽配厂人走账清16-50男女不限7000以上工资

自动焊锡机

岗位职责： 1.负责滚刀的箱包机的异常处理； 2.确保机器的运转正常； 3.听从机长的安排，完成加工工序的部分环节； 4.能够熟练处理加工辅材； 5.完成生产目标。 任职要求： 1.有责任心，能够听从指示完成任务； 2.能快速适应工作环境，处理突发状况； 3.对工作认真负责，能吃苦耐劳。

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岗位要求： 1.具备3年以上金矿工作经验 2.年龄55周岁以内，体检合格 3.能独立操作，熟悉选矿破碎设备，工艺流程 4.能熟练掌握球磨机,旋流器基本操作及磨矿农细度检查

高价工资 短期工，男女不限16-48岁10天赚2500，包你吃，包你住，比日结稳定，比周结工资高，入职不需要任何费用，

岗位名称：快递员；收派司机（宁远县安能物流）。 岗位要求：1.需持有三轮车驾照C照，熟悉县城路线；2.有团队意识，具备基本沟通能力；3.吃苦耐劳，能服从公司安排的工作事宜。 薪资待遇：薪资范围在40007000元/月，提供包吃待遇。

工作内容为，需要抖音，小红书，闲鱼等平台寻找意向客户，评论区挖掘客户，只需要要着客户联系方式就行了，剩下的有专人对接，工资为一单一结，薪酬为10元人头费加利润的百分之五十分红，一天轻轻松松几百块

零陵北路夜宵店招女服务员一名，50岁以内，有经验更好 6点到凌晨2点，3000元/月 6点到凌晨5点4000元/月 月休2天7点后联系

[招聘单位]星禾文化传媒有限公司 (招聘岗位]抖音主播 [招聘内容]抖音纯绿色直播,日常聊天、闲聊、PK等，无需才艺，有无经验均可(招聘要求] 1.普通话良好，口齿清晰，喜欢表达和与人沟通2.有直播、歌手、跳舞、主持人、礼仪相关经验者优3.长期招兼职，可在家线上直播[薪资待遇]可日结，保底3000-8000元[工作时间]每天直播5.30个小时，每月可休息4天[工作地址]星禾文化传媒六楼(永得利工行正对 面)

水泥厂负责叉袋装水泥托盘装卸车

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

负责对接进出货，安排工人做货，统计相关数据。

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

仓库主管 岗位职责： 1、全面负责仓库的日常运作及工作统筹，协调本部门与其他职能部门之间的业务衔接； 2、合理安排仓管人员的日常任务，确保作业流程高效、精准、有序进行； 3、组织并落实仓库盘点工作，保障账、卡、物三者数据相符； 4、监督并推动呆滞物料及不良品的处理工作； 5、对各仓储区域及收发环节实施现场监管，确保规范操作； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上仓库管理经验，有家具行业仓储管理经历者优先； 2、熟悉数夫ERP系统操作者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与问题解决能力，熟练掌握常用办公软件； 4、责任心强，具有团队合作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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6. 杂工（2名） 岗位职责：负责车间物料搬运、生产辅助等工作，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求：18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有无经验均可。 二、薪资待遇 薪资范围：2600-8000元/月（根据岗位、经验及技能核定，学徒期薪资有保障，出徒后按能力上调）。 三、应聘方式 联系人：黄先生 联系电话：

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1、负责组织制定、优化及更新部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度与月月度经营计划，科学调配与规划生产能力布局 3、统筹安排生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部落实车间岗位岗前培训工作，主导本部门管理人才的培养与选拔 7、拟定管理人员绩效考核方案，对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格监督生产物料使用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，推动学习型组织建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决现场生产问题 5、具备良好的沟通协调能力

有志于投身生产制造现场管理领域，作为生产班长、班长助理、品管及财务统计员等岗位的储备人才。

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