工作内容： 负责公司市场营销、推广及业务拓展相关工作，推动业务持续增长并提升市场占有率。具体包括但不限于： - 制定并落实公司市场营销策略，涵盖市场调研、竞品分析、产品定位等相关工作； - 参与宣传资料的策划与发布，统筹网站、微信公众号、抖音等平台的内容运营； - 策划并组织实施各类推广活动，涵盖线上推广及线下活动，如展会、讲座、研讨会等； - 制定并执行销售策略，推进客户开发、市场开拓及销售支持工作； - 定期提交市场、营销及拓展类工作报告，评估推广成效并提出优化建议； - 完成上级交办的其他任务，如市场调查、产品试用反馈等。 主要职责： - 有1年以上市场营销、推广或拓展相关工作经验者优先考虑； - 熟悉互联网及线下渠道资源，掌握数字营销与传统推广模式的运作逻辑； - 具备良好的团队合作意识，沟通表达顺畅，拥有敏锐的市场感知力与创新意识； - 自我驱动力强，能够独立开展工作并适应变化； - 具备基础财务知识和数据分析能力，可对营销效果进行量化评估。 职位要求： - 市场营销、广告、传媒等相关专业背景者优先； - 了解市场营销领域的法规规范及行业准则； - 拥有优秀的沟通协调能力，具备较强的文案撰写功底； - 熟练使用常用办公软件，如Word、PPT等； - 关注互联网行业发展动态，具备相关项目实践经验者优先。

【岗位名称】城际专线司机（省内外跨城线路） 【任职要求】 1.持C1及以上驾照，实际驾龄1年以上（21-60岁） 2.熟练使用导航软件及智能设备 3.无重大交通事故记录及严重交通违法记录 4.服务意识强，待人热情礼貌 【薪资福利】 1.保底8000元+阶梯提成（综合月薪1.2W+） 2.公司提供车辆：全新5座新能源自动档轿车 3.免费住宿保障 3.车辆保养公司负责 4.设立月度勤劳奖（优秀司机额外奖励） 5.弹性工作制（日均8-10小时） 【特别说明】 1.月休4天自由调休（旺季可存假） 2.公司直签，拒绝中介 原标题：《【日结500元·司机急招】长沙⇄岳阳新能源专线|包住宿|月休4天|多劳多得》

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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拓展业务，急需招聘3名内部司机 薪资待遇:基本工资+提成+奖励+补贴。 综合工资8500+ 招聘要求:年龄21~59,驾龄1年起，无案底。踏实肯干能吃苦。

【岗位职责】： 1.根据公司提供的客户资源名单，进行工程机械设备（起重机吊车，泵车，挖机等财产险）金融产品销售及后续续购服务，负责维护客户关系，对客户信息进行筛选、整理; 2.跟踪所有商机有效客户，负责客户全生命流程跟进：售前—售中—售后,达成每月业绩指标； 3.负责全国业务，无需出差 【岗位要求】： 1、年龄22-40岁 2、普通话标准、沟通表达理解能力，服务意识较好，学习能力强； 3、具有1年以上销售经验（电销、网销、）优先，有一定的生活阅历； 4、性格开朗愿意从事销售工作，具备抗压能力及自我情绪调节能力； 5、会使用基本的电脑操作，打字熟练。 【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+月度绩效+提成+餐补15/天（每个月8号发薪） 2、工作时间：大小周【周末一周双休，一周单休】国家假期正常放假【国庆8天】法定节日跟国家同步。 3、六险一金：购买五险+雇主责任险+公积金 4、年度调薪：一年有两次调薪机会（根据能力及机制确定调薪范围与幅度）。 5、年终奖：每年根据个人薪资等级以及公司的盈利情况，对应设定丰厚的年终奖金。 6、带薪年假：司龄满1年享受5天年假，司龄5年以上10天。 7、健康体检：为正式员工提供每2年1次的免费全身体检。 8、团建及下午茶：每季度外出团建及下午茶。 9、假期及礼金：提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时提供传统节日礼包、春节红包等。

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，集团二十年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣安排至各部门担任中高层管理岗位。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充足的资源进行人才培养，因此不接受短期或临时性就业意向者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望长期发展并追求职业成长。 3、学习与工作态度端正，自律性强，具备良好的团队合作意识。 4、公司安排资深员工指导，提供系统化带薪培训。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3800元+300全勤奖+200交通补贴+绩效奖金2000元+管理奖金+月度及年度奖金。 2、每年组织两次及以上公费旅游。 3、每周日休息，享受法定节假日休假制度。 4、公司免费提供住宿（地理位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）。 【晋升方向】： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】：早八晚六，周日休息，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本企业自主招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。 欢迎咨询了解。

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销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

1.年龄25-45岁，可接受小白； 2.对国家政策敏感者优先； 3.负责公司产品销售； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.为人正心正念、诚信踏实、有韧性； 6.参与公司定期培训，政策培训；

祁阳市场招一名业务员： 要求：40岁内，有电动车。有销售经验者优先 主营洁柔-心相印纸巾七度空间卫生巾 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险，具体工资面议 有意者联系我：微信同号

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

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