（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客源多 且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 () 一.福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90 销冠一对一教你 上手简单 上班时间自由安排，只要用心每天都能有单。（业务员人均收入1w-1.8w） 二.岗位要求 1.年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望， 三，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房 ， 租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 （全长沙都有房 大概5万间房源） 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱 有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!

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1、招聘在职房产中介人员（兼职） 2、办公室联营模式，有业主愿意联营，推荐一个见面，现金奖1000；如果达成合作，给10%股份，。

岗位职责 1. 负责公寓房源接待、客户咨询，带看房源，讲解公寓户型、配套、租金、合同相关信息，促成签约成交； 2. 线上发布公寓房源信息，维护平台帖子，跟进意向客户，电话、微信回访潜在租客； 3. 维护公寓房源状态，整理房源照片，核对房屋设施； 4. 完成门店安排的租赁业绩目标，做好客户档案登记。 任职要求 1. 学历不限，有无房产租赁经验均可，接受新人； 2. 沟通表达流畅，敢于与人交流，做事踏实，有服务意识； 3. 会基础微信聊天，会简单手机拍照、编辑房源信息； 4.愿意外出带客户看房； 5. 有房产中介、公寓、销售、客服经验优先。 薪资待遇 - 薪资结构：底薪+高额租赁提成 - 综合收入：10000‑20000+，多劳多得，开单就有提成，不开单也有底薪 - 福利：一周双休，新人带教三天免费培训，公司提供房源；无需坐班打卡，全北京就近分配，包住宿单人公寓

打电话开发房源 岗位职责： 1. 主动电话联系业主，开发并获取优质房源信息 2. 准确录入、更新及维护房源数据库，确保信息真实有效 3. 协助客户匹配合适房源，提供专业购房/租房咨询与带看服务 4. 跟进交易全流程，协调买卖双方沟通，促成签约与过户 5.参与社区拓展与市场调研，提升区域房源覆盖率与品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、销售或客户服务经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强主动性和执行力 4.熟练使用手机、办公软件及公司内部系统 5.诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.负责公司公寓管理、租赁业务的全流程跟进，包括客源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地房产市场，或愿意深耕区域楼盘与政策学习 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守

间早九晚六，准时下班 公司是做新房销售 岗位负责电话沟通意向客服进行邀约看房 资源有运营团队提供精准的客户名单！！公司提供手机和电话卡！！ 提供专业的话术 进行电话邀约 每日仅30个电话沟通 无经验新人有老人一对一教导，新人压力小 底薪4500+提成20%起阶梯式（提成至少4000+），阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

【工作内容】 1、通过公司提供的渠道发布房源信息； 2、及时响应客户咨询，为客户详细介绍房屋情况； 3、陪同客户实地带看房源，协助达成签约。 （工作轻松灵活，无需经验，提供培训，专人指导） 【薪资待遇】 底薪3000+10%-20%提成+每成交一单享400-800元绩效奖励 新人综合薪资：5000-8000 老员工综合薪资：1万+ 成单王、月度、季度、年度优秀员工奖励1000元 发薪日：5号准时发放，绝不拖欠工资 【任职要求】 1、20-28岁，性格外向，表达清晰 2、不限学历，接受零经验人员 3、具备良好的职业素养 【晋升空间】 晋升机制公开透明，发展通道广阔，人人皆有机会 晋升路径：租赁管家—主管—经理—区域经理—城市总经理 【业务优势】 （轻松实现月入过万，无需电话推销，无需外出推广˙ᵕ˙ᰔᩚ） ——长沙五区均布房源，临近公交地铁站点 1、新人优势：入职即享四天带薪培训，由资深员工、主管、经理全程带教，新手也能快速上手 2、房源优势：无中介费，支持，提供整租、分租、集中式等多种房型，租金区间600-1100元，成交效率高 3、端口优势：公司开放58同城、安居客、小红书、闲鱼等平台资源，精准客户主动对接 4、公司优势：成立于2010年，总部位于北京，全国设有10家分公司，企业规模大，品牌实力强，安全可靠，值得托付~

（工作内容：长沙租房销售） 1通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看房中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好出租） 2上班时间：提成现结，签单就结，很容易上手，在家就可以实现赚钱自由

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

公司因业务扩展，长沙、成都两地分公司诚招优秀人才。说明如下: 1、国内不良资产总量增加，叠加经济形势，属于风口行业； 2、工作时间弹性大，朝十晚五，节假日正常休息，家庭事业两不误，； 3、公司有完整的专业培训机制和赋能体系，让转行跨行入职者无忧快速上手，； 4、利润分成下沉量超大，零投入入职创新创业平台； 5、平台正规靠谱，上升空间大，能持续员工创造价值，帮助客户零风险捡漏房产的同时获得较高收入； 6、上手后人均年收入可达30万左右，晋升总监后年入50万以上。

【加入贝壳，开启你的职业高光时刻】 全长沙门店 均可就近安排！！！ 【工作亮点】 1、高收入：无责任底薪+高额提成，提成比例最高达80%，薪资上不封顶 2、快成长：配备资深导师一对一指导，享受平台系统化培训支持 3、大平台：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源资源充沛 4、其他：带薪年假，国内及境外旅游，节日福利，生日聚会，团队建设，下午茶等多样关怀福利 【岗位职责】 成为客户信赖的房产咨询专家！ 1、开展房屋买卖与租赁的销售业务，为客户提供专业、温暖、高效的一站式房产服务与精准匹配 2、深度运营客户资源，积极拓展新客户，同时用心维护老客户关系，构建长期稳定互信的合作基础 3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极开拓市场，助力个人与团队共同达成业绩目标 4、全程跟进客户租房流程，从带看至签约入住，提供细致入微的服务保障，提升客户满意度体验 【岗位要求】 寻找并肩前行的追梦人！ 1、年龄20-45岁，具备房产销售或其它领域销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，追求卓越，乐于接受挑战，在压力中持续突破自我 3、善于倾听，表达清晰，具备良好的服务意识与共情能力，赢得客户真诚信赖 4、责任心强，对工作认真负责，对客户真诚以待，具备团队精神，愿与伙伴共同进步 【立即提交简历并注明现居地址，踏上你的贝壳精英之路】

招聘岗位：租赁管家 岗位职责 - 负责客户接待、安排房源带看、开展租赁沟通并完成合同签署 - 核实并收取租金、押金、水电燃气等相关费用 - 协调处理租客报修、投诉及保洁、维修等日常售后事务 - 进行房源的日常巡查、信息维护及与业主的沟通对接 - 执行上级交办的其他工作任务 任职要求 - 具备良好沟通能力，服务态度佳，责任心强 - 工作主动积极，具备较强的抗压与执行能力 - 有房产经纪、物业管理或住户服务相关经验者优先

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.根据市场情况、区域、政策，为客户做详细的楼盘分析，帮助客户选定楼盘； 2.耐心接听客户来电，及时对客户进行回访，了解客户购房需求（如位置、用途、预算等），为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：5人

1、无需经验，零基础可快速上手，男女皆可 2、工作环境轻松，团队年轻有活力 3、新人入职配备专人一对一指导，快速融入 4、工作地点位于长沙，固定门店，不外派不出差，支持就近分配 5、面试当日可安排住宿，提供三房两厅公寓，每间住1-2人，单间可协调 6、工作时间：8:30-18:30，中午休息2小时 7、每月4号准时发放薪资，绝不拖欠

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产方案，给予专业的购房建议 2. 开展房源与客户的开拓及维护工作，与客户保持长期稳定的业务联系 3. 维护各线上平台的房产信息发布，确保信息准确及时 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄在16-40岁之间 2. 有房产行业从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰流畅 4. 会驾驶电动车 薪资： 1. 月薪范围：8000-13000元；包含3000-4000元无责任底薪+销售业绩提成 2. 提供住宿

一.工作职责： 1.负责法拍房客户的咨询工作，协助客户进行房源筛选、竞拍等全流程辅拍服务（公司配备专业法务团队支持） 2.对接机构或个人债权方，与委托客户保持沟通，协助完成交易流程并确保安全交付 3.组建并管理销售团队，带领团队拓展市场业务，团队发展不受规模限制 二.招聘要求： 男女不限，年龄25岁至50岁 1.具备销售工作经验（有房产、保险、贷款、直销、微商、教育培训等行业经验者优先考虑） 2.曾创业经历者可直接应聘 3.有销售背景的全职妈妈欢迎加入 4.拥有广泛人脉及社会资源者优先 5.具备强烈致富意愿和目标感 三.福利待遇 1.底薪3000元+提成+绩效+各类奖励 2.高比例提成+额外激励，月收入约1.5万至4万元，表现优异者年薪可达50万至100万元 四.工作时间 周一至周五上午9点至下午6点，双休日根据客户实际需求灵活安排，公司提供免费岗前培训及持续性专业指导

包住 地产中介 地产中介 地产中介 一，工作内容： 1，薪资：底薪3000+提成(30%-70%)+现金奖励；我们的提成机制举例说明： 假如你成功出租一套月租2000元的两居室，，，合计2000元计入你的个人业绩，按照30%-70%比例提成，单套收入可达800-1200元。若一天成交两套月租3000元的房源，当日收入可达到2500元。 2，培训：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，提供全程系统化培训支持；跳级晋升。机制透明公开，无空降任命，无特殊通道，唯能力论发展。 二，[岗位职责]： 1，负责接待来访客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产买卖或租赁方案； 2，带领客户实地看房，协助完成新房销售，二手房交易或房屋租赁全流程服务； 3，积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作纽带。 三，[任职资格] 1，年龄18-40周岁，热爱销售工作，敢于迎接挑战；2，性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验； 3，学习能力强，能在培训中快速掌握房地产相关知识与业务流程； 4，认同团队协作价值，乐于互助分享，愿意为集体目标贡献力量； 5，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，承受一定的业绩压力。 面试地点：可根据住址就近安排 工作地点：长沙1100+门店，可就近分配并提供住宿职位福利：包住，通讯补贴，交通补贴，弹性工作制，员工旅游，节日福利，无试用期，定期组织团建活动。

做个越努力的人越幸运的小Q 把工资定在3000元，随便找份工作就能搞定； 把工资定在4000元，端正态度也能实现； 把工资定在4000—8000元，就必须全力以赴去争取； 如果你把月收入目标定在：1万、5万，10万……甚至更高， 房地产销售是唯一选择。 销售就是不带情绪地投入工作，而是拼尽全力，不惜代价地奋斗，竭尽所能证明自身价值。 不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。 明天的你会感激今天用心拼搏的自己。 ------致所有有梦想的人。 贝壳成长阶梯： 工作1年之内，独立带领自己的团队（职位）； 工作2年之内，一次性付款拥有自己的小车（车子）； 工作3年之内，拿到梦寐以求的红本（房产证）； 工作4年之内，遇见生命中的真爱（老婆）； 工作5年之内，过上同学羡慕的生活（小资）； 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格沟通； 3、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 4、开发积累房源及客源，与客户建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄24岁-45岁之间，性别不限，专业不限； 2、表达流畅，普通话标准，声音有感染力，性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、具备良好的语言表达能力与自主学习能力； 4、思维敏锐，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战； 5、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心和团队协作精神； 6、对销售事业充满热情与追求； 薪资待遇： 1、基本保障：新人入职可享无责任底薪； 2、销售代表底薪3000+提成40-70%，成交一单月薪过万！+现金奖数千元不等+多项激励奖金； 3、员工享有季度及年度旅游福利（覆盖国内与海外线路）； 4、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30； 我们为您提供： 1、系统化的培训机制，全面丰富的培训内容； 2、晋升通道：“聚起平凡人共创辉煌业”，所有管理层均从内部选拔，绝不外聘空降； 3、员工激励：每月评比，颁发销售荣誉及现金奖励； 4、文娱活动：定期组织各类休闲活动，促进同事互动与外部交流，充实业余生活； 6、您将每天投身于充满激情的工作中，助力伙伴树立积极向上的人生价值观。 欢迎您的加入！！！！

一、【我们能为你带来什么】 1、本人深耕房地产行业12年，荣获多项荣誉，成功培养出多位商圈经理，可为你的职业成长提供有力支持； 2、薪酬：高额提成+保障薪资（3000元/月）； 3、福利：互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升机制透明； 4、公司提供全套免费培训，配备师徒带教模式； 5、晋升路径：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均通过内部竞聘提拔）； 6、贝壳职场文化注重下级发展，不唯上，让你的职业发展更自主； 7、团队协作氛围融洽，助力高效签单，工作体验更轻松； 8、门店长期稳居公司业绩前三，享有更多资源支持，更容易实现高产出； 9、工作时间灵活，方便宝妈兼顾家庭与事业 二、【主要工作内容】 1、通过贝壳找房或其他渠道获取客户与房源信息； 2、分析客户需求，安排实地看房，精准匹配房源，推动交易达成； 3、协助客户及业主完成合同签署、房屋过户等相关流程； 4、维护社区邻里关系，提升社会认同感，拓展潜在客户资源 三、【没有相关经验怎么办】 1、入职即享专业房产经纪理论、知识及商务礼仪培训； 2、贝壳提供阶梯式衔接培训，帮助你顺利实现从理论到实操的过渡； 3、完善的师徒带教体系，手把手带你实战业务，直至独立成单 四、【你需具备的条件】 1、年龄20-48周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，心态积极，敢于追求高收入； 3、热爱销售工作，责任心强，能承受一定工作压力； 4、有销售或房地产行业经验者优先考虑 五、【上班地点】 岳阳楼区美食街

其实你可以用3个月时间大胆尝试一次销售工作，如果成功了，这或许会成为人生的重要转折点。即使最终未能如愿，也无需担心，因为对很多人来说，找工作的过程本身也可能耗费三个月，或在迷茫中悄然度过。三个月对于一生而言只是短暂一瞬，即便发现自己不适应，完全可以重新寻找新的方向。但一旦成功，可能就是终身受益的开始。何不用三个月去争取一次改变未来的机会？ 岗位职责： 1、负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务谈判、合同签订及房屋过户等相关服务流程； 5、积极开发新房源，并做好现有房源的维护与积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 在这里，你将享受到： 1、新人综合薪资5000-8000元； 2、入职即享3000元底薪+40%-70%高比例提成； 3、完善的培训机制，每周定期组织专业课程，结合“师徒带教”模式快速成长； 4、晋升机制公开透明，每两个月进行一次晋升评估； 5、岳阳市区设有80余家门店，覆盖岳阳县、临湘市、平江县、华容县等区域，可根据住址就近分配； 6、凭借个人业绩可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励； 7、公司定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司旅游，丰富多样的团建活动让你感受温暖如家的氛围。 强大的企业平台，是你坚强的后盾。 深耕岳阳房地产行业，规模领先、资源充沛、提成优厚、口碑良好、客户资源丰富。 门店整体业绩常年稳居前列，在高峰时期业绩可达同行第二名的三倍。 人际关系简单纯粹，团队凝聚力强，拥有一支战斗力强、专业度高的精英队伍。 求职小贴士：如果您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先为您安排面试！

【有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试，当天面试当天出结果】 【上班时间】朝九晚六，需调班需长时间站立！ 【上班地点】全长沙7个区，1000家门店就近安排，可以包住！ 【工作亮点】 1)底薪:底薪4000，提成20-70%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富，贝壳找房大平台自有免费端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化高流量App助你开单(链家、贝壳找房)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙等，或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 【重点】平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期底薪4000+提成20-70% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师父带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-70%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理后台职能转岗/晋升 4)提供住宿+就近安排 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈; 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2)积累客户信息与房源资源; 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，提供合适房源，线下带客户看房成交！ 【师父手把手带你开单】 4)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系; 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)新人培养计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务;

【工作时间】朝九晚六 【薪资构成】 底薪4000+高提成（50%-60%月综合收入20000-30000，销冠月收入5万以上+团建+带看现金奖+成交现金奖+节假日福利（免费端）+住宿补贴 任职要求： 有2年以上房地产销售经验，有新房销售，置业顾问工作经验优先 【工作内容】 1、主要是负责全城的新房销售业务，通过贝壳找房的商机进行（IM微聊、400进线、码上有客等工具）、新房主播、抖音、小红书等网络营销方式获客、邀约带看、成交。 2、利用店面库存的大量二手客户以及盘中客，开展一二手联动、老带新、转介绍，充分挖掘客户的购买需求。 3、充分了解客户需求，提供合适房源，促进成交。 4、接待买卖客户、为客户提供专业的咨询服务。

利用公司的资源，开发客户，联系客户，促成交易！

1：负责线上，线下客户咨询及接待。 2：了解客户需求，精准匹配资源，及时跟进。进行商务谈判。 3：陪同客户看房，促成二手房及新房或租赁业务成交。 4：负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。