岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 配合完成用车登记、里程统计、油费报销等行政事务，确保用车记录规范完整 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.服从调度安排，具备一定应变能力，能适应临时加班或短途出差需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和职业素养 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.无犯罪记录，征信良好，能通过背景调查 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件

岗位职责： 1.负责干挂石材幕墙的现场测量、放线及施工安装工作 2. 严格按照施工图纸和工艺规范进行龙骨安装、石材挂装及节点处理 3.配合项目进度，完成石材切割、开槽、打胶及成品保护等工序 4. 参与质量自检与整改，确保干挂系统安全、平整、美观、符合验收标准 5.遵守施工现场安全管理规定，落实高空作业及用电安全防护措施 任职要求： 1. 具备干挂石材相关施工经验，熟悉常用石材（如花岗岩、大理石）特性及安装工艺 2.能独立完成干挂系统定位、调平、固定及密封处理等关键工序 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 4. 持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先 5.工作地点为永州市冷水滩区，能适应项目制短期驻场作业

永州市江华瑶族自治县招建筑木工

永州市蓝山县招砍伐工面积70亩.大约350吨现招3名砍伐工人。砍倒，断筒溜山，距离20一70米远，人造林，全砍。结账方式，每车一结不压钱，提供住宿。

永州市道县招腻子/大白/墙漆

招聘焊工450/天 要求：年龄18-49周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础嘉.兴可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-63岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员

模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员

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自由岗位，薪资待遇1w，工作内容下乡找农户推广屋顶光伏免费安装

公司做海外网络销售的，提供精准客户资源，无需外出，只负责跟新客户沟通，促进成交。 1、通过平台与客户沟通，做好客情维护，解答客户疑问促成成交； 2、负责产品售前下单售后确认签收服务跟进。(纯电脑打字沟通)。 任职要求: 1、工作经验不限，年龄18--30岁可小白，专人带领培训上岗； 2、会基本电脑操作； 3、有良好的服务意识精神，良好的文字表达能力； 4、公司主要做跨境电商，有晚班，欢迎夜猫子咨询； 上班时间：下午4点-凌晨1点，中间休息一小时，每周固定周日休息 福利待遇：商业保险、社保、带薪年假、下午茶、节日礼物、生日红包、年度旅游、免费零食、公司聚餐等。

添源酱酒体验馆招聘全职销售4人，工资万，工作时间上午9.30至19.00双休联系人：王先生联系电话：

岗位职责： 1.通过抖音、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

（桂林漓泉）股份有限公司因业务发展需要，现面向江华市场招聘业务员若干名，欢迎你的加入！任职要求:男女不限，年龄40岁以下（有快消品工作经验者可适当放宽）有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内部汽车车损保险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以内，仪容整洁，形象良好； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备良好的客户维护意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

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[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有37家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。 工作环境特别美！一线江景 小伙伴们都是70.80.90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！ 上班时间很宽松。公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗！每月有丰富团建活动！ 欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！ 工作时间： 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休（不加班） 本公司背景实力雄厚，要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑

不需要打电话的客服工作！！！ 岗位职责： 1：负责品牌汽车的销售工作，及时解答客户咨询问题 2：通过专业服务促成产品成交 3：做好客户关系维护，提升客户满意度 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，积极热情接待客户 2：拥有独立完成销售任务的能力，确保达成交易 3：具备协作意识，认同团队合作精神 岗位福利： 1：无责任底薪+高额提成+额外奖金等综合福利 2：办公室内办公，无需外出拓展客户，客户资源由公司提供且精准 3：工作时间朝九晚六，有客户接待客户，无客户时可休息，工作氛围轻松自由 所有岗位真实有效，欢迎各位加入！

公司待遇： 1、工作时间上午09:00-下午18:00（时间灵活自主） 2、基本薪资+业绩提成 3、提成比例50%-80% 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会并推动合作达成。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（平台是成功的四大要素之一，选对平台等于半只脚踏入成功） 2、有规划（明确发展方向，告别迷茫人生） 3、有榜样（身边有优秀导师同行，成长不再孤单） 4、有学习机会（过去由学历决定，现在靠能力立足，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（努力与回报始终保持正向关联） 6、有成功团队（融入高绩效团队，是实现快速突破的关键路径）

岗位内容： 1．根据公司需求和业务经理制定的业务内容进行宣传推广。 2．熟练操作各种app等。 任职要求： 1．可以没有工作经验。 2．具有良好的沟通和组织协调能力，具有快速学习新知识的能力。 3．熟悉网络宣传渠道，熟练使用各种手机ap。 4．具备较强的团队合作精神和责任心。

我们正面向社会招募积极进取的伙伴，加入团队共同成长！岗位底薪3000元/月，搭配阶梯式高提成，多劳多得潜力无限；每日工作8小时，时间规律不加班，平衡工作与生活。 实习期共5天，期间我们会全程跟进评估，若认为你与岗位不合适将提前告知；实习合格后，将按正常薪资（底薪+提成）发放报酬，不合格则无实习工资。提成规则清晰透明：每月完成10单及以内，每单提成10元；11-20单，每单提成20元；21-40单，每单提成30元，业绩越高收益越丰厚！ 期待敢闯敢拼、想靠实力赚钱的你加入，一起用努力实现收入目标！

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1、底薪6300（无责4300+2000绩效）+高提成+年终奖金+不定时活动奖金 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会 3、额外补助：车补交通补 4、丰富的员工活动，组织多样化的团建、户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 5、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明 6、薪资随职位轮岗阶段性递增 7、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间广阔，坚持公平公正公开的晋升机制） 8、提供免费住宿，包水电，环境整洁卫生，设施齐全，距办公地点步行五分钟 因公司战略规划，扩大经营规模 将在年底开设新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将定向培养为管理岗位 工作内容： 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗学习 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司基础运作节奏 3、参与市场拓展工作，同时做好客户服务支持 4、协助主管完成日常事务性工作任务 5、完成市场—人事—财务三个部门轮岗并通过考核后，匹配至合适部门承担管理职责 任职要求： 1、有想法、有进取心 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、具备务实态度，认真了解并融入集团文化与管理体系，以目标结果为导向 4、愿意从基础做起，持续学习积累，突破自我 5、具备良好沟通能力，拥有团队协作意识，能与不同背景人员高效合作 上班时间 早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招 一经录用即安排住宿，提供良好的发展平台与晋升通道

豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你关心的】 1、零经验入行怎么办？我们为你配备一对一销售导师 2、薪酬结构：底薪3000+提成（42%-50%）+现金奖励；高比例提成 3、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化指导 4、晋升机制：星级评定晋升，达标即可跳级。公平透明，无空降，无特批通道，能力到位，公司支持资源助力开店 【工作时间】 每日8:30上班，18:00下班，午休两小时，每月休息4天，可灵活安排 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问 2、带客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁业务达成 3、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄18-40岁，热爱销售行业，敢于接受挑战 2、性格积极外向，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产相关知识与技能 4、具备团队协作精神，乐于互助，愿意为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能适应销售岗位的工作节奏与挑战 面试地点：根据住址就近安排 工作地点：长沙800余家门店，按居住地就近分配 晋升路径：销售代表（15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：包住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性休假、员工旅游、节日礼金、无需试用期、定期团建