工作内容： 1、负责公司行政事务的日常运作，包括文件处理、资料整理及归档管理； 2、参与人事管理工作，协助推进招聘流程，如简历筛选、面试安排等； 3、办理各类行政相关事宜，包括与政府机构的对接与协调。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、熟悉行政及人事相关工作流程，可独立开展相关事务； 3、拥有良好的沟通能力，善于与各层级员工协作配合。

岗位职责: 1.有院校就职经历和一定资源者优先； 2.负责食堂食材的采购工作，确保食材质量和供应的稳定性； 2.与供应商建立良好的合作关系，进行有效的成本控制； 3.根据公司要求，熟悉采购的全流程，完成采购任务并确保采购流程的合规性； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与供应商进行有效的沟通和协商 2.具备较强的组织和协调能力，能够高效完成采购任务 3.具备良好的团队合作精神，能够与公司其他部门密切配合，共同完成工作目标

【岗位职责】 1、依据运营提供的销量预测、现有库存及历史销售数据制定采购计划 2、向品牌方下达采购订单并跟进执行 3、跟踪订单物流进度（及时反馈各节点情况），对采购缺货问题迅速响应，确保供应时效 4、负责仓库低值易耗品及各品牌赠品的采买工作 5、供应商日常管理（包括账务核对）、品牌返利计算与入账、使用情况跟踪及异常处理 6、滞销商品管理（如退厂等处置措施） 7、组织实施调货并控制相关成本（在厂家缺货时协调外部资源调拨） 8、推进年度、季度、月度采购任务的执行与反馈 9、对接菜鸟仓、云仓及自建仓，实现多仓协同运作 10、编制并提供各类业务所需的数据报表 【岗位要求】 1、大专及以上学历，采购、数据分析、物流等相关专业优先 2、具备电工类目或家装行业一年以上采购经验，掌握财务基础知识者优先 3、熟悉采购作业流程及ERP系统操作，具备较强的数据敏感性 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，计算机应用能力良好 5、了解采购库存管理流程，具备供应链管理实操能力 【工作时间】 8:30-18:00（含1.5小时午休） 大小周休息+法定节假日+带薪年假

岗位职责： 1. 负责订单跟进，包括与客户、生产部门对接，确认订单细节、生产进度及交货时间 2. 跟踪物流信息，确保货物按时送达，处理运输过程中的异常问题 3. 整理订单相关单据，做好台账记录，确保数据准确无误 4. 维护客户关系，及时响应客户关于订单进度的咨询，协调解决订单执行中的问题 5. 协助部门完成订单统计、报表整理等其他相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上跟单或相关岗位经验优先（优秀应届生可放宽） 2. 具备良好的沟通协调能力和执行力，做事细心有条理 3. 熟练使用Excel等办公软件，数据处理能力强 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备解决问题的主动性 5. 了解物流运输流程或有相关行业经验者优先 薪资福利： -月薪：4000-6000元（具体面议） -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年终奖 -晋升空间：清晰的职业发展路径，完善的岗前培训

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营及员工后勤支持高效有序； 2、主导公司行政制度、流程的制定、优化、标准化并推动落地执行； 3、统筹组织公司重要会议、大型活动及高层接待等行政保障工作； 4、牵头推进5S管理体系的搭建与持续实施； 5、负责员工日常管理、车辆调度安排及行政物资、办公用品的整体规划与管控； 6、统筹固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、协调处理公司对外行政事务，维护良好的外部合作关系； 8、建立健全公司档案管理制度，规范文件资料、资质证照等归档管理工作； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和全局规划能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与执行力； 5、品行端正、踏实肯干，工作认真细致，责任心强； 公司福利: 1、缴纳五险一金； 2、人性化管理模式，提供广阔的发展平台和晋升机会； 公司福利：五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日关怀等多项福利

供应商开发与管理 负责废铝（可再生铝）供应渠道的拓展、资质审核与优选，构建并持续优化供应商资源体系，确保合作方具备合法合规资质，拥有稳定供货能力及良好商业信誉。 采购计划执行 结合企业生产安排、库存状况及市场动态，科学制定废铝（可再生铝）采购方案，并高效落实采购流程，保障物料准时、保质、足量到位，匹配生产节奏需求。 质量把控与合同管理 牵头采购物资的质量验收工作，协同质检团队完成到货检验，针对不合格品及时对接供应商妥善处理，确保不达标材料不得进入生产使用环节。

工作内容： 1、负责新产品的开发及新供应商的发掘，完成相关资料的整理与推进工作 2、开展所需产品的市场调研，进行数据统计、分析、评估并及时汇报 3、持续跟踪市场价格动态与产品质量变化，优化品质并有效控制成本 4、执行上级交付的各项任务，配合相关部门完成协作工作 任职要求 1、具备整体思维，能从公司全局角度出发思考和解决问题 2、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及谈判经验 3、责任心强，具备优良的职业道德与个人素养 4、服从管理安排，有自我提升意愿者优先

招人啦！！！ [庆祝]长沙望城海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～30岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作岗位：采购部采购其他企业内部价，工作有人教，10分钟上手 工资待遇：一个月5000元加提成 免费公寓住宿。

[庆祝]长白班上市公司月薪4k–6k海大鱼上市公司 （50人）采购专员，无需外出，都是办公室办公。 年龄：18岁～45岁男女，有销售经验优先，有师傅带，新人平均每天出单15～20单，可以当月转正！ 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作岗位：采购部采购其他企业【酒店，餐饮】内部价，对方是相当愿意合作的。采购签单很快！按单来算，一般一天20单左右，工作有人教，10分钟上手 工资待遇：2300底薪+绩效+提成，平均一个小时3单～7单，餐补六元一餐，免费公寓住宿。

1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行； 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用； 5、参与过培训管理体系的搭建与优化； 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验；

明早嘉信悦府开荒110平方600，熟手接单。

永州市双牌县招工地小工多名，55岁以内身体健康能吃苦耐劳。包吃包住9个小时200块钱一天。工资打卡可以长期做。

永州市双牌县招工地小工/杂工

洗车人员 薪资福利:薪资面议 营业时间：8:00 - 20:00，最终活动解释权归途虎养车所有 工作地址:江华途虎养车三里桥店

汽修师傅 薪资福利:薪资面议 营业时间：8:00 - 20:00，最终活动解释权归途虎养车所有 工作地址:江华途虎养车三里桥店

采购主管岗位职责（聚焦福利类米面粮油） 1.市场与需求分析：洞察福利品类市场动态及企业员工实际需求，结合米面粮油的消费特点（如食品安全、性价比、节日需求等），挖掘有潜力的商品机会，提出差异化选品思路。 2.供应链开发与维护：拓展并甄选优质米面粮油原厂或核心供应商，审核其资质文件（含食品生产许可证、质检报告等），主导价格磋商与合同签署，构建稳定高效的供应体系。 3.选品执行与成本优化：制定米面粮油产品准入标准（涵盖口感、保质期限、包装适用性等），组织样品试用与综合评估；在福利预算范围内控制采购支出，保障产品价值与成本平衡。 4.全流程运营监控：跟进库存状态与供货周期，预防断货或库存积压；整合用户评价与销售表现数据，调整商品结构，淘汰低效品项，持续升级选品策略。 5.跨部门协同推进：对接采购、行政、市场等相关团队，共享选品进展与福利配置方案，支持节日福利发放、员工集中采购等活动落地，及时处理履约过程中的突发情况。 二、福利类（米面粮油）采购经验要求 -拥有3年以上米面粮油采购工作经验，熟知该品类供应链运作模式、质量判别方法及市场价格变动趋势。 -具备良好的米面粮油供应商资源网络，精通成本议价与供应链风险应对（如原材料涨价、运输中断等情形）。 -熟悉食品安全相关法律法规及企业福利采购合规规范，能够严格监督产品质量安全，规避合规隐患。 -有面向福利场景的实操经验（如大额订单包装、配送时效管理、员工喜好匹配），可依据企业福利制度优化采购实施方案。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

一、岗位职责 1、基于公司研发、生产、项目服务需求，制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划，明确采购预算、采购周期及库存控制目标，确保采购与生产研发节奏匹配。 2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入，重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。 3、建立供应商档案及分级管理体系，定期开展供应商绩效评估（从质量、价格、交付期、环保合规性等维度），推进优质供应商长期合作，淘汰不合格供应商，维护健康的供应链生态。 4、组织供应商谈判，签订采购合同并监督合同履行，处理供应商合作中的争议与纠纷。 5、主导大宗物资的采购执行，负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调，确保物资按时、按质、按量交付，满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。 6、严格执行公司采购流程及合规要求，把控采购合同审核、付款申请等关键环节，确保采购行为合法合规，规避合同风险、廉政风险。 7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验，处理不合格品的退换货、索赔等事宜，保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。 8、牵头大宗采购成本控制，通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式，降低采购成本，完成公司下达的降本指标。 9、领导采购团队开展工作，明确下属岗位职责、工作目标，组织业务培训，提升团队专业能力。 10、与协作部门等保持密切沟通，及时响应采购需求变更，反馈采购进度，协调解决采购过程中的跨部门问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历，供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。 2、30-45岁，身体健康，能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。 3、五年以上大宗采购相关工作经验，有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。 4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。 早九晚六、六险一金、周末双休。

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1.负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2.安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3.搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4.协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5.处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2.掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3.有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5.富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

岗位职责： 1、负责客户订单各环节及时衔接及跟进； 2、招聘信息发布及人员招聘 3、相关部门资料送达 4、公司人员费用报销和核查； 5、领导交办的相关事宜。

负责办公室日常办公制度维护、管理及餐厅数据统计和人事相关事项 会开车最好要细心 活比较杂工作地点在东莞要能接受外调不能勿扰 没经验可以教

前台接待

有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

招聘：前台客服 薪资：3000元以上/月 承担摄影接待工作，为客户提供优质的接待服务

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

1、主要负责计件员工的工资核算，听从工作安排； 2、日常生产相关数据的整理与统计； 3、完成各类报表的记录工作，如日报表、月报表等； 4、配合班组进行出勤及生产量的数据统计 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，能熟练使用EXCEL，具备函数操作能力； 3、沟通能力良好，工作细致认真，语言表达清晰； 4、有统计类工作经验，能够接受加班安排

工作内容： 1、协助主管完成日常行政事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件的应对处理，保障各项应急措施及时落实； 3、使用标准普通话与公司内外相关人员沟通，确保信息传递准确、专业。 岗位要求： 1、熟练掌握文书编写及日常事务安排能力； 2、熟悉档案管理流程，能规范整理和保管各类文件资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急状况下快速判断并有效实施应对方案。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。