岗位职责： 1. 负责办公室日常运营事务，维护办公环境的整洁与高效运转； 2. 统筹办公室人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理； 3. 协调公司内外部沟通事宜，推进各项重要事项的落实与执行； 4. 监控办公室预算执行情况，科学配置并优化公司资源使用； 5. 及时应对和处置突发状况，保障办公秩序稳定与业务连续性。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识； 2. 拥有较强的统筹规划能力，能有效安排和推进日常工作任务； 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决紧急事件； 4. 具有扎实的领导力与责任感，能够带动团队达成工作目标。

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。 2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督执行情况，并结合实际运行反馈持续优化制度体系。 3. 明确企业经营发展目标，建立完善的管理制度、操作流程及岗位责任体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购需求计划。 5. 配合人力资源部门开展相关工作，主持行政事务管理，统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。 6. 有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备运行情况，及时发现隐患并推动相关部门整改落实。 7. 负责对员工违反规章制度或履职不力行为的核查与处理。 8. 组织制定并管理实施员工福利政策。 岗位要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上层级管理岗位工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

后勤管理 人力资源管理 所有公司办公室事项

岗位职责 1. 制定并落实公司采购策略，持续优化采购流程，有效降低采购成本； 2. 统筹供应商管理，开展优质供应商的开发、评审与维护，构建稳定合作网络； 3. 主导潮玩礼品类项目的采购谈判工作，完成合同签署及履约跟踪； 4. 跟进采购订单执行全过程，确保物料准时交付且符合质量要求； 5. 研判市场动态与供应链潜在风险，制定相应预案，保障供应连续性； 6. 带领采购团队达成各项指标，指导团队成员成长，提升整体工作效率； 7. 能够接受短期出差安排； 福利待遇： 1、薪资：8000-12000元（具体面议）； 2、薪资结构：底薪+五险+绩效工资+带薪年假5天+年终奖+其他补贴； 3、享受国家法定节假日； 4、上班时间：早十点晚六点，周末双休； 5、节日福利、生日福利等； 6、定期组织聚餐、团建活动等。 任职要求 1. 年龄：*****； 2. 教育背景： 全日制本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先； 3. 工作经验： 5-8年以上采购领域工作经验，其中至少3年采购团队管理经历。具备潮玩行业经验或大型商超运营背景者优先； 4. 专业技能： - 熟悉供应链运作、成本控制、合同法律等相关专业知识； - 熟练操作Excel、Word等常用办公软件； - 具备出色的谈判技巧、数据处理能力及风险识别能力； 5. 个人素质： 具备良好的职业操守，责任心强，抗压性强，思维清晰，沟通协调能力强，富有团队协作精神； 6. 拥有丰富的OEM/ODM项目实操经历，或参与过知识产权（IP）类产品开发与定制工作； 7. 加分项：具备国际采购经历，熟悉ISO质量管理体系者优先。

岗位职责： 协助招采管理部完成内勤事务性工作。 任职要求： 1、本科在读； 2、踏实肯干，学习能力强，具备良好的责任心与沟通协调能力。 实习工资：1500/月，公司提供食宿。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休。

岗位职责: 1.在电商平台采购各类产品，保证供应链的稳定性和产品的多样性。 2.监控采购成本，实施成本控制措施以提升成本效益。 3.在pdd跟tb上面根据线报进行百亿补贴采购安全绿色 奶粉搬砖，安全无风险只要想挣钱，就来我们这个大家庭吧任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效解决采购过程中的问题。 2.对电商行业有浓厚兴趣，了解各类电商平台的运作模式。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

岗位职责： 1、开展供应商的开发与日常维护工作，负责合同签署、交货周期跟踪、对账开票及售后问题协调处理 2、建立并管理采购台账，实施库存管控，完成商品及供应商信息的系统录入 3、跟进公司销售相关事务，包括物流动态追踪、开票安排及回款进度跟进 4、依据业务需求，在采购接单后及时推动订单执行，协同各部门完成流程衔接，对接供应商落实交期、付款申请、合同签订、发票回收等事项 5、将供应商及相关商品资料准确录入管理系统 6、维护部门采购台账及样品台账 7、协调处理产品售后相关事宜 8、负责库存数据管理与盘点支持 9、具备一定的采购渠道资源，能快速响应供应需求 任职要求： 1、具有3-5年及以上工厂、代理商采购及跟单经验，熟悉供应商管理体系（具备增值服务或生活服务类资源者更佳），有礼品行业采购背景者优先 2、年龄不超过32岁 3、工作细致严谨，责任心强，行动高效不拖延 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 5、具备良好的职业道德与职业素养 6、拥有生鲜、水果、鲜花类采购资源者优先录用

岗位职责： 1. 采购执行与订单管理： · 依据采购计划落实日常采购工作，保障物料供应的及时性。 · 负责采购订单的生成、下发、进度跟进及结果确认，确保供应商按约定时间、质量与数量完成交付。 · 熟练运用公司ERP系统，完成采购流程中的主数据维护、采购申请转订单、订单状态监控、到货核对及发票匹配等全环节操作。 2. 供应商管理： · 协助开展供应商的开发、评审、关系维护与日常管理，持续更新合格供应商名单。 · 定期评估供应商在质量、交期、价格、服务等方面的表现，促进其不断优化提升。 3. 成本控制与谈判： · 开展市场行情调研，收集并分析价格动态，有效管控采购成本。 · 参与采购议价过程，争取更有利的价格条件、付款周期和交易条款，持续降低整体采购支出。 4. 沟通与协调： · 与内部需求部门（如生产、研发等）保持高效沟通，准确理解采购需求及相关技术规范。 · 与仓储、财务等部门协作，处理收货检验、入库手续、退换货及付款流程等相关事务。 5. 文档与数据管理： · 负责采购相关资料的归档与管理，包括合同、订单、供应商信息等，确保文件完整准确。 · 借助ERP系统及办公工具，进行采购数据的整理分析，并按时编制各类采购报表。 6. 问题处理： · 快速响应采购与交付过程中出现的异常情况，如延期交货、品质不达标、数量差异等问题，协同相关部门推进解决。 任职要求： 学历要求： 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易或相近专业优先考虑。 · 工作经验： 具备1-3年采购或相关岗位实际工作经验。 · 核心技能： · 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等）为必要条件，必须具备实际操作能力。 · 具备良好的沟通协调能力、谈判能力和问题应对能力。 · 有较强的降本意识、责任心以及团队协作精神。 · 工作作风细致认真，具备扎实的数据分析与文档处理能力。 · 熟练掌握Microsoft Office办公软件，尤其擅长Excel应用。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.责任心强，细致严谨，具备较强的职业素养与保密意识

湖南省 永州市 江华自治县 沱江镇金龙华苑商业世界卧龙园7栋一单元301室 52平方三层实木锁扣木地板，有在附近的师傅联系我

宁远县山水城附近一酒店招师傅2名，配菜2名，待遇面议，电话

招熟练挡车工3.4名，交社保，看50台工资12500，不拿维丝不下布，联系电话(刘总)，湖南祁阳白水工业园区

招查衫3名 地址：龙眼彩泰科技城里面

湖南永州石场招小工一名．要求要求熟手在石场做过的主要负责清灰．工资电话面谈，长期有活干电话

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责 1. 主导原材料采购计划制定与执行，结合生产需求动态调整采购节奏，确保物料供应的及时性与成本最优。 2. 负责供应商全生命周期管理，包括新供应商开发、资质审核、商务谈判及年度绩效评鉴，建立稳定的供应链体系。 3. 统筹物料库存管理，通过数据分析优化库存结构，降低呆滞料风险，提升资金周转率。 4. 牵头处理供应链异常问题，协调供应商解决质量、交期等问题，制定应急方案保障生产连续性。 5. 搭建采购团队并完善内部流程，提升团队整体采购执行与成本控制能力。 任职要求 1. 统招本科及以上学历。 2. 具备汽车或电子行业采购经验，熟悉电子元器件等核心物料的市场特性与供应渠道。 3. 拥有供应商开发与商务谈判能力，能独立完成复杂项目的采购方案设计。 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识，能快速响应生产端需求

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，跟踪行业趋势，分析畅销商品、竞争格局及用户偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与概念方案，输出开发建议书（含市场研判、成本测算、收益预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并评估潜在供应资源，开展样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈；推动样品落地，把控研发进度，组织内部评审、测试与优化，保障产品契合市场预期。 4. 供应商管理：拓展、审核并维护供应商合作关系，构建高效稳定的供应网络；动态监控原材料及成品价格变化，合理压降采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价支持：完成新品成本测算与价格协商，配合销售部门拟定具备市场竞争优势的定价机制；严控采购投入，精简流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门协作：与各职能团队保持高效联动，快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有稳定外贸采购背景，有家具类目相关经验者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，掌握市场研究与成本测算方法； 4、具备较强的市场敏感度，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5、了解供应链运作流程，擅长供应商开拓及谈判交涉； 6、思维条理清晰，具备成本控制意识与风险预判能力。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与构想，输出新品立项方案（涵盖市场研判、成本测算、收益预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并考察潜在供应商，开展样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈；推动样品落地，监控开发进度，组织内部评审、测试与优化，保障产品满足市场要求。 4. 供应商管理：拓展、审核并维护供应商资源，构建稳定高效的供应网络；动态跟踪原材料及成品价格变化，合理控制采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价：主导新产品成本测算与价格协商，配合销售部门制定具市场竞争力的定价方案；把控采购环节成本，精简流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通：与各职能团队保持高效协作，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有多年外贸采购背景，具备家具类目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，掌握市场研究与成本测算方法； 4、具备敏锐的市场感知力，优秀的协调沟通能力及承压能力； 5、了解供应链运作机制，擅长供应商开拓与谈判； 6、思维条理清晰，具有风险管控意识和成本控制观念。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

公司招聘总监助理

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件管理、资料整理与归档。 2. 协助部门内外沟通，确保信息传递及时准确。 3. 配合开展公司会议及活动的组织工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理技能。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决日常工作问题。 3. 工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏的工作氛围。 4. 能熟练使用电脑进行打字及文件上传，有无工作经验均可

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。

采购工程师 岗位要求：1、能熟练使用MicrosoftOffice办公软件；2、有较强的学习能力，接受新事物能力强，能抗压力工作；3、愿意且能适应不同时差的工作节奏；4、即心思细腻，做事认真，又具备良好的沟通能力和协调能力，谈判和团队协作能力强；5、具备较强职业道德和素养。6.中专以上学历7、有五金/机电/采购行业管理工作经验及英文基础较好者优先；工作内容：1、负责公司采购工作，包括：查找货源，询价、比价、制作价格报表，签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、物流及货代的联系，沟通与跟进；3、完善公司采购制度，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、管理及考核；5、公司安排的其他工作。

工作内容： 1、协助主管完成日常事务性工作，如文件撰写、日程协调及资料归档等； 2、参与突发事件的应对处理，保障各项应急措施及时落实； 3、使用规范普通话与内外部人员沟通，确保信息传递准确专业。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理流程及日常行程统筹能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序整理和保管各类文件资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急状况下快速判断并高效执行任务。

酒馆前台 6:30-2:00 每周单休

负责办公室日常规章制度的维护与执行，以及餐厅数据统计和人事相关事务 会驾驶优先，需具备细致耐心的特质 工作内容较为多样化，工作地点位于东莞，需能接受外派安排，无法接受者请勿扰 无经验者可提供培训指导

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营及员工后勤支持高效有序； 2、主导行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、重大活动及高层接待的全流程行政保障工作； 4、推动5S管理体系的搭建与持续实施，提升现场管理水平； 5、统筹员工日常行政事务、车辆调度、办公物资及用品的计划与管控； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接并维护公司外部行政相关单位及机构的联络关系； 8、建立健全档案管理制度，规范文件资料、资质证照等档案的归集与管理； 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上行政领域工作经验，具备从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具备较强的组织协调能力、团队协作意识及整体工作规划能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与执行力； 5、性格稳重、诚实守信，工作认真细致，责任心强； 公司福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、实行人性化管理模式，提供广阔的发展平台和晋升机会； 公司福利: 五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日礼金等多项福利待遇

工作内容： 1、迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，保证信息传递无误； 3、保持前台区域的整洁有序，展现良好职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的统筹协调能力。