
主管3-5年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司
招聘岗位
人数
学历
工作要求
薪资
普工
20
初中及以
有相关工作经验优先
100元/天
上
生产主管
1
大专
有相关工作经验3年优先
5000+
公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村
联系方式:杨总
木工厂长
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
【岗位职责】
1. 负责木工厂的日常运营管理
2. 监督生产流程,确保产品质量
3. 优化生产效率,提升工作成效
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决生产过程中的问题
3. 对定制家具行业有深入理解,能够适应行业变化
食品质检主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差PQE经验(制程)QC七大手法有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
【岗位职责】
1. 掌握优化产品生产工艺流程,在关键控制点进行抽查,发现不合格品及时进行纠正,并定期与厂长沟通生产过程中频繁出现的问题,制定解决方案。
2. 每天进行6S现场检查整改,出具整改计划,确保生产现场干净、整齐、有条理,人员着装合理。
3. 负责产品的日常检验数据、信息汇总,填写相应的原始检验记录表单,并出具出厂检验报告。
4. 审核预包装产品标签及外包装内容。
5. 对产品品质异常及客户投诉进行处理,对客户投诉、退货的原因进行调查、分析、回复及制定纠正和预防措施,并监督落实。
【岗位要求】
1. 25-40岁;大专及以上学历,食品或检验相关专业,持有检验员证优先考虑。
2. 有3年以上食品现场管理、质量控制及质量检测经验。
3. 熟悉食品生产相关知识。
4. 熟练使用电脑等现代办公设备,具备良好的人际沟通与语言表达能力,善与他人合作,有较强的责任感和事业心。
生产车间主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险并做好应对准备。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理实际经验,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3. 具有良好的沟通协调能力,能够快速响应并有效处理现场问题,注重产出效益。
4. 拥有团队管理经历,可对下属进行指导与工作安排。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
车间主任35岁内不限
4-6千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成。
2.监督生产过程,确保产品质量符合标准。
3.分析生产数据,优化生产流程,提高生产效率。
4.协调各部门之间的沟通,解决生产过程中出现的问题。
5.定期进行员工技能培训,提升团队整体素质。
任职要求:
1.大专及以上学历,会电脑,食品、农林等相关专业。
2.至少3年以上生产管理经验,有竹筷或食品企业工作经验者优先。
3.熟悉生产流程及质量控制体系,具备良好的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够处理突发问题。
5.工作认真负责,具有高度的责任心和团队精神。
福利待遇:
1.薪资范围:3000-6000元/月,具体根据个人经验和能力面议。
2.。
3.提供定期的专业培训机会,帮助员工提升技能。
永州零陵区招贴砖师付‘6个,点工350元一天,20天工程,
300-400元/天
贴砖15-30天1-2人完工结算
零陵区招贴砖师付‘6个,点工350元一天,20天工程,完工付清
永州宁远县自建房招抹灰,8元一平。必须打点冲筋,保证垂二平三零空鼓
300-350元/天
冲筋打点抹灰1-2人
永州市宁远县自建房招抹灰,8元一平。必须打点冲筋,保证垂二平三零空鼓
鲁班到家招聘信息员
1-2千/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
要求,年龄20-36,主要居家办公,管理账号。派 发,单子,打电话对接师傅,招聘人员,对接总部,抗压能力强。,脑子思路清晰。,拿月薪。2000
水电月结电工证
招聘电工师傅,薪资为3700-4500元/月。
岗位要求:每周工作五天,持有低压电工证且证件在有效期内。熟悉酒店水电、照明、空调、水泵、配电设施的日常巡检与维修。能排查电路故障,会简单设备保养,看懂基础电气图纸。工作认真负责,安全意识强,严格遵守安全操作规程。能接受轮班和应急抢修,吃苦耐劳。有酒店物业电工经验者优先,无不良记录。
主要工作内容:负责酒店配电、照明、给排水、电器设备的日常巡检、维修保养,做好设备维保记录,落实安全生产。
有意向者可申请职位投递简历。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理3-5年大专
断桥铝铝合金门窗加工与现场安装相关工作岗位职责:
1.全面负责断桥铝铝合金门窗项目的生产管理与现场安装统筹,确保工期、质量与安全目标达成
2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,协调加工厂与施工现场资源衔接
3.监督材料进场验收、加工工艺执行及安装过程质量管控,落实行业及项目验收标准
4.管理施工团队,开展安全教育与现场巡检,及时排查并整改安全隐患
5. 对接甲方、监理及总包单位,处理现场问题,保障项目顺利交付
任职要求:
1.具备建筑施工或门窗工程相关从业经验,熟悉断桥铝系统门窗构造与安装工艺
2. 有施工现场管理经验,能独立组织多班组协同作业
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4.责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境
5. 持有建造师证、安全员证或门窗相关专业证书者优先
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
各类幕墙及内外墙装饰装修等生产负责人
8千-1.2万/月
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
二手房翻新项目经理
3-7千/月
项目经理1-3年中专/中技
1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理,统筹施工人员,合理分配每日工作。
2. 衔接各施工工序,理顺施工流程,全力保障工期高效推进。
3. 逐项查验施工成果,严格把控施工质量,发现问题及时要求施工人员整改。
任职要求
1. 年龄40周岁以内,具备家装工地管理相关经验者优先。
2. 持有电工证优先考虑。
3. 做事踏实负责,执行力强,熟悉装修施工流程。
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生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
服装厂尾部主管
4-5千/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.需要有服装厂尾部包装管理经验,负责服装订单的全程跟单,包括样品确认、大货生产进度跟踪及交期把控
2.协调工厂、质检、物流等多方资源,确保产品质量符合客户标准及出货时效
3.处理订单异常(如面料短缺、工艺变更、交期延误等),及时反馈并推动解决方案
4.整理并归档跟单资料,包括BOM表、工艺单、验货报告及出货文件
5.配合业务部门完成客户验货、第三方检测及售后问题协调
任职要求:
1. 有服装/纺织/皮革行业跟单经验,熟悉面辅料特性及生产工艺流程
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或工厂驻点
3. 熟练使用办公软件
4.细致耐心,具备较强的问题预判与应急处理能力
5.学历不限,有相关行业经验者优先
班长助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置
3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围
10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40周岁
2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验
3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题
5、具备优秀的沟通协调能力
项目经理5-10年学历不限
永州市找外墙仿石漆的高级技师承揽团队或者外墙仿石漆的项目经理。
要求是外墙仿石漆,别墅,施工水包砂,冠军石,冠晶石,劳荔石,荔面石等等材料。不是外墙真石漆不做工程。
基本上都是从红砖墙开始做起,包括了打底,拉毛。抹灰工序到完工,能熟练做的再联系,不能做的请不要浪费自己时间。
要求师傅手工好,工艺好,服务态度好,如不满足以上条件者勿扰,浪费时间。出粮准时。
工作地址:湖南省永州市新田县家博城6栋和7栋
项目经理(永州)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责
1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。
2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排,严格执行公路养护技术标准及相关业主要求,确保作业质量符合规范。
3. 统一管理项目团队,统筹协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位工作,科学调配人力、设备与材料资源,保障高效运转。
4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,建立良好协作关系,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。
5. 主抓项目成本核算、月度工程量申报与回款跟进,主导竣工结算流程,严控预算执行,实现既定盈利目标。
6. 落实安全管理体系要求,定期组织隐患排查,开展安全交底和培训教育,防范安全事故发生;负责突发事件的现场指挥与应急处置。
任职资格
1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。
4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。
5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力与突发情况应对能力,能够适应高强度的项目工作节奏。
6. 可长期驻守施工现场,责任心强,具备良好的团队协作精神与管理意识。
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
物流班长(食品工厂)
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 制度建设与安全体系负责制定和完善仓库装卸货、设备安全操作作业程序及安全管理制度,并监督实施。参与建立并完善部门装卸货、叉车驾驶安全管理体系(如《装卸货标准作业》、《叉车安全操作规范》等文件)。
2. 现场安全与风险管控负责科室安全巡查和巡检并记录,保证物品、人员、设备的安全。现场监督作业人员精神状态、违规操作、作业安全风险及设备运行情况。不定时对各仓、装卸货区域进行巡查并记录;每月配...
药物合成主管(上市药企)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导高难度仿制药的合成研发项目,统筹团队资源推进项目进程,确保研发任务按时交付。
2. 独立承担核心课题研究,负责药物分子的设计与合成路线开发,支持公司重磅药物研发战略落地。
3. 开展原料药(API)合成工艺的放大研究,解决工艺开发中的关键技术问题,保障工艺的稳定性与可生产性。
4. 负责合成工艺相关注册申报资料的编写与审核,规范管理原始实验记录,确保数据完整性与合规性。
5. 统筹注册现场核查的生产现场准备工作,指导生产车间完成临床及商业化样品的合格生产,保障核查顺利通过。
6. 负责团队实验人员的操作指导与实验室安全管理,提升团队整体研发效率与安全规范水平。
【岗位要求】
1. 有机合成、药物化学及相关专业,本科及以上学历。
2. 具备5年以上药物合成研发经验,其中至少1年团队管理经验;有大型药企或CRO公司工作经验者优先。
3. 掌握扎实的有机合成专业知识,熟悉现代合成技术与分离纯化手段,能独立设计合成路线并解决实际工艺问题。
4. 能熟练使用英文查阅国内外专利及科研文献,具备较强的信息调研能力。
5. 熟悉原料药GMP生产要求及药品注册法规,了解注册申报中合成工艺部分的资料撰写规范者优先。
PMC主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责根据销售订单、库存数据及生产能力,编制月度/周度生产计划,确保订单交付周期达标。
2. 分析物料需求,协调供应链部门完成原材料、包材的采购与库存管控,避免生产断料或积压。
3. 跟踪生产进度,及时处理计划执行中的异常情况(如设备故障、物料延迟),调整生产排程以保障交付。
4. 定期统计生产数据(如产能利用率、计划达成率),输出分析报告并优化计划策略。
5. 协同生产、采购、仓储等部门,建...
车间主任经验不限本科生物药化学药QAFDA认证
岗位职责:
1、负责无菌制剂车间生产现场的质量监控与合规性检查;
2、参与并指导无菌制剂车间各类质量事件的处理(包括偏差分析、投诉调查、变更控制、风险评估等);
3、组织编写或审核质量管理相关文件及生产车间的SOP等标准操作规程;
4、负责QA团队(含现场QA)的日常管理,制定人员培养计划与绩效考核目标,并监督实施;
5、牵头责任区域内自检工作的开展,对接外部审计(如药监部门、客户审计),推动缺陷项整改闭环。
任职要求:
1、具有基本的计算机操作能力,具备一定的英语听、读、说能力;
2、工作踏实肯干,能适应岗位安排,责任心强;
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4、学习能力强,具备较强的书面表达与文字撰写能力;
5、拥有5年以上无菌制剂生产或质量管理相关工作经验;
6、有国内领先企业或外资企业工作经历者优先考虑;
7、具备FDA、欧盟、PIC/S等国际认证应对经验者优先。
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
【岗位职责】
1. 负责部门生产相关规章制度的编制、完善和修订,上报审批后组织实施执行。
2. 根据公司年度、季度、月度规划,合理规划布局产能。
3. 负责组织生产包装计划的实施,确保生产订单及时交货。
4. 负责合理配置人员、原材料、设备等生产要素,平衡生产能力,控制生产进度。
5. 负责组织开展安全教育,检查各项安全制度和操作规范的执行,排除安全隐患,及时处理出现的安全事故。
6. 负责协助人力资源部开展车间工作的岗前培训,负责部门管理人员培养、选拔工作。
7. 负责制定部门管理人员考核计划,并对车间产量、质量及本部门人员工作情况进行考核。
8. 负责部门成本预算,严格控制生产物料的领用和部门管理费用的支出在预算范围之内。
9. 负责部门各项活动的组织和开展,建设学习型组织团队。
10. 负责定期组织召开生产周例会和月度生产、质量及事故分析会等会议。
栏目概述
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