
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
一、团队与分工管理:明确采购部各岗位职能,根据部门实际业务需要,制定科学合理的岗位分工及协作机制,细化工作标准与考核要求。
二、流程搭建与规范执行:分析当前采购流程中的关键问题,建立并推行标准化的全流程管理制度,持续改进流程效率,确保采购过程合规、高效且可追溯。
三、供应商开发与沟通管理:主导优质供应商的寻源、调研、评估与引入工作,构建标准化供应商资源库及分级管理体系;建立与厂商之间的高效沟通渠道,提升团队对接能力,发展长期稳定的供应链合作关系。
四、供应链与成本管控:统筹公司整体采购需求,制定采购计划与供应链优化策略,有效降低采购成本;严控物料质量与交付周期,及时处理采购过程中出现的质量与交期异常,保障供应连续稳定。
五、业务判断与风险防控:深入理解公司业务场景,建立采购需求合理性评估机制,增强团队对业务诉求的精准响应能力;构建采购风险预警体系,通过数据分析识别潜在风险并制定应对措施。
六、数据分析与体系优化:运用数据工具对采购成本、供应商表现、订单完成率、流程效率等核心指标进行定期分析,输出分析报告并指导管理优化;持续推进供应链体系建设,推动采购管理向数字化、精细化转型。
七、团队能力建设:针对团队在沟通、业务理解、谈判等方面的薄弱环节,制定专项培训方案,组织开展采购技能、商务谈判、业务认知等专题培训,全面提升团队专业水平。
八、日常管理与跨部门协同:负责采购团队的日常考勤、任务分配、绩效评定等管理工作;与财务、业务等相关职能部门紧密配合,及时传递采购需求与进度信息,确保采购工作与公司运营高效联动。
【任职要求】
1. 5年以上采购领域工作经验,具备2年以上团队管理经历。
2. 具备出色的商务谈判技巧、成本核算能力以及合同风险控制意识。
3. 熟练操作常用办公软件,能识读CAD图纸者优先考虑。
4. 职业操守:品行端正,廉洁自律,具有良好的职业道德素养。
5. 沟通协调:具备较强的组织协调能力,能够同时推进多个项目订单的排产与交付。
6. 抗压能力:适应项目型采购快节奏的工作环境。
【薪资福利】
薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 业绩联动奖金 + 提成(具体面议,综合月薪7000元-12000元,能力突出者可上浮)。
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-18:00,单休,享受法定节假日
【公司优势】
基础福利:五险,月度/年度评优奖励,节日礼品;
其它福利:结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育基金等;
其它活动:部门团建、公司年会、集体出游等;
包吃中餐,公司设有厨房并配备专职人员烹饪,卫生放心(无需担忧工作日用餐);
平台稳定:专注办公家具行业多年,客户资源稳固,主要服务于政企单位;
发展空间:提供有竞争力的薪酬激励机制,有能力者即可获得相应回报与晋升机会;
团队氛围:实行扁平化管理,强调工作效率与执行落地。
行政经理
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
负责公司的日常资料管理和业务对接,
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、依据公司生产及项目实际需要,拟定并落实采购方案,保障环保设备与材料准时、保质、足量供应。
2、开展供应商资源拓展,组织实施评估、认证及日常维护工作,定期开展供应商绩效评审,完善合格供方清单,持续优化供应体系。
3、熟悉成本构成,擅长比价与商务谈判,实现采购全流程成本有效管控;
4、主动对接内部相关部门,准确掌握采购需求;定期向管理层反馈采购执行情况及成本控制成效。
任职要求
1、大专及以上学历,采购管理、供应链管理、环境工程等相关专业优先。
2、具有5年以上采购岗位工作经验,具备环保水处理领域采购背景者优先。
3、熟悉采购作业流程,掌握供应商评价机制及成本控制方法。
4、具备基础数据分析能力,良好的沟通协调、谈判技巧与问题处理能力。
行政经理
300-800元/天
行政经理经验不限大专国内院校优先
职位详情
招贤纳士诚聘
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【招聘条件】
1,年龄35-65周岁,品行端正,男女不限。
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加优先)
4,有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】
日薪500-3000
时间自由不打卡 副业主业均可做
正常干 月收入1万起
努力干 月收入3万起
使劲干 月收入5万起
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织文字功底扎实
行政工作,简单财务,新媒体
采购经理/主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购医疗 大健康医药采购
工作职责:
1、结合事业部业务发展需求及市场动态,制定系统化的采购规划,确保采购工作与企业战略发展方向保持一致;
2、统筹采购全过程管理,涵盖询价、比价、招投标等环节,保障采购工作的公开性与公平性;
3、主导与供应商的价格协商,力争实现最优采购成本;
4、负责采购合同的拟定、审查及落地执行,确保条款合法合规,维护公司权益;
5、组织实施供应商综合评估,涵盖产品品质、交付时效、售后支持等关键维度;
6、持续改进采购作业流程,提升工作效率与执行质量,推动采购体系的优化升级;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄在25至38周岁之间,能力突出者可适当放宽年龄限制,普通话流利,具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识;
2、具有高度的责任感,渴望挑战高绩效并实现高回报;
3、学习能力强,能适应高强度工作压力;
4、具备5年以上相关领域工作经验;
5、拥有一定的采购资源渠道积累
行政外联经理/总助(精通英语、法语者优先)
1-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科甲方公司品牌公关政府公关商务公关
岗位职责:
1、配合总经理开展重点客户高层关系的对接与维系;系统性整理并分析行业动态及业务数据,为管理决策提供支持。
2、统筹协调内外部资源与公共关系:承担核心客户及战略合作方的接待与长期关系运营;全面管理总经理日常行程、出行安排及会议组织,确保工作高效有序推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好的英语或法语口语能力者优先,拥有5年以上外资企业或相关领域从业经历,具有外联、公关、行政或销售等多元化背景者优先考虑。
2、具备大客户拓展及维护的实际成功经验,文字表达能力强,擅长结构化汇报,可熟练运用英语开展商务沟通。
3、仪态端庄大方,具备出色的对外联络与公关应对能力,能胜任商务接待场合及阶段性出差任务,适应快节奏与高强度工作环境。
综合管理主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
后勤管理
人力资源管理
所有公司办公室事项
行政经理/主管1-3年大专行政管理
岗位职责:
1、负责人员招聘、入离职手续办理,以及人事流程的监督与审批工作;
2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程;
3、薪资数据的核算与审核执行;
4、处理与甲方的合同、协议及函件签署,并跟进应收账款管理;
5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析;
6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地;
7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理;
8、策划并组织实施团队建设活动;
9、制定报销制度与预算规范,开展费用报销审核;
10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑
2、工作认真负责,执行力强,具备良好的抗压能力
3、具备较强的沟通协调能力与服务意识
4、熟练操作各类办公软件
物业综合办公室主任
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科物业团队招聘管理绩效考核体系搭建行政事务统筹
工作职责:
1. 全面负责物业团队人才引进工作,主导招聘全流程,精准筛选具有服务意识与专业素养的关键岗位人选。
2. 建立并持续优化覆盖全体人员的绩效管理体系,结合量化指标与行为表现评估,推动团队业绩目标落地。
3. 统筹办公室日常行政管理,提升跨部门协同效率,确保物业运营各环节顺畅高效运行。
4. 主抓员工关系管理与培训发展体系,完善人才梯队建设与激励机制,增强团队稳定性与向心力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验,精通招聘配置与绩效管理实操。
3. 熟知物业行业相关法律法规及服务规范,可独立制定贴合实际业务需求的考核机制。
4. 具有出色的沟通协调与应变能力,能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
电焊幕墙安装3-5人
湘西吉首招电焊,幕墙安装,工地在深圳,要焊工证,400一天九小时不包吃,年龄55岁以下,身体健康,每个月发百分之七十到八十
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9000-10000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
烧菜1-2人月结
找炒菜师傅一名,做事靠谱踏实,人品好,责任心强,出品稳定,有管理经验优先,工价7000,月休2天,调子高的勿扰。工作地:乾州西一环潮人酒吧旁边里有合适的人麻烦推荐或自荐,详谈
跨境电商采购经理
1-1.5万元/月
采购经理5-10年大专
1,负责跨境电商平台产品采购,包括寻找供应商、谈判价格及条款、签订合同等;
2,根据市场需求及产品定位,进行产品选型和采购策略制定;
3,管理与供应商的关系,维护良好的合作关系,确保采购工作顺利进行;
4,跟踪采购进度,控制采购成本,确保按时按质完成采购任务;
5,收集市场信息,了解行业动态,为公司采购决策提供参考意见。
任职要求:
1,本科及以上学历;
2,5年以上采购管理工作经验,有跨境电商工作经验优先;
3;具有团队管理经验,对采购业务流程有清晰认识,了解欧洲市场,及相关产品在该市场的质量及法规要求;能有效识别产品专利,产品是否侵权等相关工具和方法;
4,擅长供应商开发,且能带领团队有效管理供应商;
5,3.超强的沟通、协调、谈判能力;资源整合能力;分析判断能力;抗压能力;团队管理及协调能力;
6,英语听说良好;较强的数据分析统计能力;熟悉ERP系统运作;
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专大中型企业采购经验
岗位职责:
1. 依据公司年度战略发展布局,拟定并执行年度采购工作计划;
2. 负责供应商的日常开发、新产品引入、管理与维护,持续完善和优化供应链体系;
3. 管控采购流程各关键环节,有效控制采购成本,提升整体运营效益;
4. 组织采购交期管理,监督采购进度,实施催单措施,保障采购按时完成;
5. 落实产品质量管控,做好风险预防,及时跟进处理存在质量问题的产品;
6. 负责采购合同的归档与执行,跟进付款流程;
7. 严格执行各项采购流程与制度,推动团队工作效率提升;
8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备统招专科或以上学历;
2. 拥有3年以上体育行业或大型工程项目采购工作经验,熟悉供应链管理流程者优先;
3. 熟悉体育器材、运动装备、赛事所需物资及相关原材料市场,具备优质供应商资源;
4. 具备出色的谈判技巧、成本管控能力及合同管理经验。
备注:
1、工作时间:每周一晨会需于8:00到岗,其余工作日8:30上班,上午8:30-12:00,下午2:00-6:00;
2、休息休假:单休制,支持调休,享受法定节假日;
3、社保福利:入职即办理社会保险,享有中秋节福利、春节福利。
买手
4000-8000元/月
买手经验不限学历不限全职兼职品牌买手经销商买手美妆护肤电子产品
招聘电商、美妆买手
1:会使用智能手机
2:要求反应迅速
3:随时关注物流动向,进行跟踪
4:热爱时尚行业,对潮流趋势有敏锐的洞察力
文员熟悉电脑
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
调饮师
吉首财信美食街古茗奶茶店招聘店员数名。招聘要求:长期稳定,有责任心,能承受较大的工作压力,具备团队协作精神,善于挑战,有较强的沟通能力和亲和力。职位发展路径为:实习调饮师、调饮师、资深调饮师、训练员、店助、储备店长、店长。薪资待遇为3000至6000。上班时间为三班倒,每个班次九个小时。工作地址为吉首财信步行街。
文秘
3000-8000元/月
经理助理经验不限高中
20—36 岁(形象素质佳)
2.高中及以上学历;懂电脑文件整理;对数据敏感
3.应变能力较强、汲取认知度较快(待遇对等丰厚)月入可过万;底薪+高提成、具体有意面议。
办公室文员 轻松自由 可接受小白
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
工厂行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 负责工厂行政类费用的统筹管理与成本控制,确保支出合理合规;
2. 统筹管理工厂食堂、宿舍及公务车辆运营,保障员工基本需求并提升满意度;
3. 对接政府相关部门开展外联沟通工作,监督落实各项整改任务,确保符合监管要求;
4. 组织制定并推动实施工厂行政管理制度,保障制度有效落地执行;
5. 推进部门内部岗位分工优化与团队建设,培养后备人才,构建人才发展梯队;
6. 管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及企业文化建设相关工作;
7. 全面负责工厂安全保卫事务,维护厂区治安秩序与资产安全;
8. 统筹管理工厂固定资产,定期组织盘点作业,保证账实一致;
9. 落实集团下达的会议管理机制、团队活动及员工关怀项目,确保年度目标达成;
10. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄28-40岁,大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先;
2. 具备3年以上大型制造型企业行政管理工作经验,熟悉工厂行政运作流程;
3. 具有较强的组织统筹能力,坚持行政管理原则,具备系统化管理思维;
4. 拥有良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;
5. 对数据具有敏感度,掌握基本的数据统计与分析方法;
6. 熟悉行政各模块业务,具备行政成本管控意识及实际管理经验。
物业项目管理负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科人事培训HRBP绩效管理助理人力资源管理师
工作职责:
1. 全面负责物业团队人才引进工作,主导招聘全流程,精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。
2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系,结合量化指标与行为表现评估,推动团队目标落地执行。
3. 统筹管理办公区域日常行政事务,提升跨部门协同效率,确保物业运营工作的顺畅开展。
4. 主抓员工关系管理与培训发展体系,完善人才培育与激励机制,增强组织向心力与团队稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验,熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。
3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范,可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。
4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力,能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
综合办公室负责人
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
淘草中药智慧煎配中心:
诚聘“大总管”——厂区总调度,统筹内外,全面掌控
薪资6000元
销售在前线开拓,生产在后方运转,中间需要一个关键角色——把所有环节串联成有机整体。
这个角色就是你:综合办公室主任(厂区总调度)。
你是公司的“中枢神经”,厂区的“调度核心”。对内推动各部门协同运作,对外衔接政府单位、服务重点客户、主导各类接待。情商在线、情绪稳定、人脉广泛是你的基本素养。
你的职责包括:
【内部管理——保障运营高效】
接单排产——统一接收订单,制定每日生产计划,确保流程顺畅不卡顿
部门联动——联动销售、生产与后勤,打通协作瓶颈,具备出色协调能力
客户服务——响应咨询、处理投诉,调动资源及时闭环
文档管理——合同、资质、文件分类归档,确保资料清晰可查
销售支持——样品寄送、票据办理、回款跟踪、数据汇总整理
【外部对接——提升企业形象】
政企沟通——对接药监、工商、税务等部门,完成检查迎检与申报事务,擅长应酬,懂礼节
重点客户维护——定期拜访、接待安排、关系维系,代表公司专业形象
厂区接待——负责政府考察、客户参访的全流程接待,含讲解介绍与用餐安排,需具备酒量
我们期待这样的你:
50岁以下,气质稳重,行事干练
有药品行业行政、内勤或办公室管理经验者优先
熟练使用办公软件,文字表达与资料整理能力强
善于沟通协调,对外交往中懂得分寸、察言观色、能喝善聊
责任心强,交办事项能独立推进、让人放心
追求长期发展,稳定性高,你安心,团队才踏实
你将获得:
月薪6000元 + 五险(能力突出者待遇可面议)
带薪年假、每月四天休息、节日福利、餐费补贴、工龄工资
工程物资部主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专
招聘启事:物资部主管
公司名称: [请在此处填写您的公司名称] 所属部门: 工程部 / 供物资部 工作地点: [湖南省衡阳市祁东县] 薪资范围: 面议 6000元+
一、 职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的物资部主管,作为公司项目物资供应链的核心管理者。您将全面负责从采购策划、供应商管理到库存控制、现场物资调度的全过程,确保项目所需材料按时、按质、按量供应,同时有效控制成本、降低损耗,为项目的顺利实施提供坚实的物资保障。
二、 主要职责
1. 物资计划与采购管理:
· 根据项目施工进度和预算,制定精准的物资需求计划和采购策略。
· 组织实施采购工作,包括供应商寻源、比价、议价、谈判和合同签订。
· 开发和维护优质的供应商资源库,建立长期稳定的合作关系,定期进行供应商评估。
· 跟踪采购订单执行情况,确保物资按时到货,处理采购过程中的异常问题。
2. 库存与仓储管理:
· 建立并完善公司的库存管理制度和流程(包括入库、出库、领用、调拨等)。
· 规划和管理项目现场仓库或库存点,确保仓储环境安全、整洁、有序。
· 组织实施定期和不定期的物资盘点工作,确保账、物、卡一致。
· 分析库存数据,优化库存水平,减少资金占用,避免物资积压和浪费。
3. 现场物资管理与协调:
· 与项目部、施工队密切沟通,准确掌握现场物资需求动态。
· 负责到场物资的验收、核对、登记和发放工作,确保质量合格、数量准确。
· 协调解决物资使用过程中出现的问题,如材料短缺、质量问题、退换货等。
· 监督现场物资的合理使用,推行节约措施,降低项目材料成本。
4. 团队与数据管理:
· 领导和管理物资团队,分配工作任务,并对团队成员进行培训和绩效评估。
· 负责物资相关数据的统计、分析和报表编制(如采购报表、库存报表、成本分析报告等)。
· 运用信息化管理手段(如斗拱云系统),提升物资管理效率和准确性。
三、 任职要求
必备条件:
· 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工程管理、建筑材料等相关专业优先。
· 5年以上工程行业物资管理或采购经验,至少2年以上团队管理经验。
· 熟悉工程材料(如钢材、水泥、混凝土、装饰材料、机电设备等)的市场行情、技术标准和验收规范。
· 精通采购流程、库存管理方法和盘点技巧,具备优秀的供应商管理和谈判能力。
· 熟练使用Office办公软件及斗拱云等物资管理软件。
· 具备极强的责任心、廉洁自律性、抗压能力和出色的沟通协调能力。
· 能够适应项目工地的工作环境。
优先考虑:
· 具有大型基建、房建、路桥项目物资管理经验者。
· 持有C1驾照并能熟练驾驶。
四、 我们为您提供
· 具有竞争力的薪酬体系: 基本薪资 + 25%绩效奖金 + 您的付出会获得丰厚的回报。
· 完善的福利保障: 保险+餐补(每月1050元)
· 广阔的发展平台: 处于快速发展期的公司,为您提供充足的职业晋升空间和领导力培养机会。
· 专业的团队氛围: 与一群专业、务实、高效的同事共事,在挑战中不断成长。
行政经理
1-1.4万元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
行政经理
薪资待遇:10000-14000元
岗位职责
1.全面统筹公司行政管理工作,搭建并完善行政管理制度、流程,提升行政效率与规范化水平。
2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调,落实属地各项政策要求,对接日常检查、走访、备案等工作
3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。
4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排,展现企业良好形象。
5. 统筹后勤管理:厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。
6. 负责行政采购、成本管控、费用审核,优化行政支出。
7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。
8. 协调各部门需求,处理突发行政事务,保障生产经营有序开展。
9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。
任职要求
1. 40岁以下,形象气质佳,具备良好职业素养。
2. 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业。
3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验,1年以上同等管理岗位经验。
4. 熟悉生产型企业行政全流程:后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。
5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。
6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好,执行力强。
栏目概述
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