招聘：邵东城区招物业项目经理【7小时制+月薪5000】 薪资：5000-6000元/月 【招聘岗位】物业项目经理 【招聘要求】年龄**岁以下，有三年以上管理经验 【工作时间】8点一下午5点(12一2点休息) 【薪资待遇】5000 【联系电话】 【工作地址】邵东城区

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

长沙市望城区招厨师,物业经理

1、项目经理 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.有大型物业公司从业背景者优先

维修主管 【岗位职责】 1、熟悉园区或商务写字楼物业设施设备运维工作，定期组织设施设备检查，确保园区正常、安全运行。 2、负责班组成员的日常工作安排、技术指导，提升团队整体维修效率和服务质量。 3、及时响应并处理物业客户的咨询、报修等需求，维护良好的客户关系。 4、完成部门经理安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、持有高压或低压电工操作证，具备扎实的电气设备维修实操能力；有物业项目管理经验者优先考虑。 2、具备一定的团队管理能力，带领班组完成日常维修及突发应急处理任务。 3、能适应物业行业的工作节奏和班制特点，具备良好的沟通能力和服务意识。 4、熟悉物业管理行业相关标准及各类设备（如供配电、暖气、消防等）经验和流程。 5、熟练使用电脑及相关办公软件。

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责】 统筹管理环境、安保、餐饮、工程四个部门，确保场馆运营有序。 践行“管家式服务”理念，主动预见需求，提供高标准、有温度的物业服务。 作为物业方与馆方核心对接人，精准理解并快速响应甲方需求，适配艺术馆运营特点。 统筹VIP接待、开幕式、公教活动等场景的物业保障工作。 建立健全各项管理制度、应急预案，定期组织培训演练，确保安全零事故。 负责物业团队建设、绩效考核及预算成本管控。 【任职要求】 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 8年以上物业管理经验，3年以上大型公建项目（艺术馆/博物馆/高端酒店/商业综合体）物业经理经验。 具备多部门统筹管理能力，熟悉环境、安保、工程等模块业务。 服务意识强，具备高端酒店或高端物业服务背景，有“管家式服务”理念。 优秀的沟通协调能力，能精准对接甲方需求并高效落地。 熟悉物业管理法规及消防、安全规范，有应急处理能力。 有艺术馆、博物馆经验者优先。 【薪资待遇】 面议 年龄：30-40岁

邵阳市邵东市招装修木工

邵阳市邵东市招吊顶

有些灯需要安装。

邵阳市新邵县招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工、工地打磨工

理货员，要求年龄良好形象且适宜25至45岁之间人士应聘，工作时间为下午到湖南邵阳职位薪资丰厚且面谈薪资待条件面议。

招主管年龄50岁以上。至少有两年保洁主管或者物业主管经验

成都一环路住宅项目（地段好），招聘1名项目主管，公司提供住宿，购买社保，待遇面议，需要的直接联系，。

岗位名称：住宅管理员；物业管理员；房产管理员。 岗位要求：1. 年龄40周岁以下；2. 服从工作安排，听从指挥；3. 懂电脑操作，具备基本计算机技能；4. 有相关经验者优先。 薪资待遇：薪资范围3200-4000元。

项目经理/副经理 具备较强的组织协调和应急处理能力，熟悉物业法律法规。持有中级消控证的人员，在同等条件下予以优先考虑。退役军。 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:天府新区太平街道合江天灯村169号

工作内容： 1. 任职资质 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，3年以上物业或大型企业综合管理岗位经验。 熟悉物业管理条例、行政办公流程、后勤服务规范，具备较强的公文写作能力和活动策划能力。 2. 核心能力要求 统筹协调能力：负责项目行政、人事、后勤、采购等工作的统筹，能高效衔接各部门需求，解决跨部门协作问题。 事务管理能力：牵头项目办公用品采购、固定资产管理、会议组织、档案归档、员工福利落实等日常行政事务。 沟通与执行能力：能与业主、员工、外部供应商顺畅沟通，精准传达上级指令，推动各项工作落地。 问题解决能力：具备突发事件处理能力，如后勤保障应急、行政纠纷协调等。 3. 岗位职责要求 制定项目综合管理相关制度流程并监督执行，优化行政、后勤服务效率。 协助项目负责人开展团队建设、员工培训、绩效考核等人事辅助工作。 负责项目对外接待、品牌宣传相关的行政支持工作，维护项目良好形象。 管控行政、后勤类成本，做好预算编制与执行，确保各项开支合规合理。 工作时间：行政班，双休，早上8:30-18：00 待遇：入职购买社保，节日福利，带薪年假 特别事项：该岗位会出差，接受四川省内出差。

工程维修 工作地址:邵阳市东方物业管理有限公司 3500元3800月 两年以上同岗位工作经验，具有一定的执行、控制和沟通能力，做事认真负责 55周岁以下，持证上岗（高、低压电工证）

招聘：维修工薪资：3000元以上/月能吃苦耐劳

【乾道物业招聘|邵阳项目驻地】高薪急聘职等你来联系人：何女士

工程维修技工，年龄18至50岁，持有低压电工操作证，具备物业工程经验者优先，工作地点在湖南邵阳，工资面谈，诚邀加入。

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1. 身体健康；2. 持有高压证书；3. 持有低压证书； 薪资待遇：月薪税前6000元；餐补每日30元；年节福利及高温补贴；交纳五险一金。

诚邀持有低压电工操作证的工程维修技工，年龄18至50岁，有物业工程经验者优先，工作地点湖南邵阳，待遇优厚，具体工资面谈。

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1. 身体健康；2. 持有高压证书；3. 持有低压证书； 薪资待遇：月薪税前6000元；餐补每日30元；年节福利及高温补贴；交纳五险一金。

招聘：工程维修员薪资：3000~4000因工作性质，、55岁以下，水电维修经验，高、低压电工操作证。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

人品好，责任心强