工作时间：8.30-12.0013.30-18.00 周末双休法定节假日休息 薪资待遇：试用期底薪5000+绩效2000+全勤奖 岗位职责： 1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，全流程负责税务申报事项； 3、收集整理客户反馈问题，及时传递至财税顾问进行处理； 4、办理发票代开业务，配合财税顾问解决开票系统相关问题； 5、结合企业实际情况，提供切实可行的财税优化建议； 6、每周定期维护知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等； 7、重点承担企业经营账务相关工作。 任职资格： 1、年龄22-35岁，本科及以上学历，财务管理或会计专业优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验，工作态度严谨认真，持有会计从业资格证书者优先； 3、接受表现优异的本科应届毕业生报名应聘

财务经理薪酬7-10K（项目地址：湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部） 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定，确保执行到位； 3、主导项目成本核算、会计核算及财务分析，统筹税务申报与结算事务； 4、负责资金调度与资产安全的监督管理； 5、组织协调财务部门与内部各条线及外部单位的沟通对接； 6、落实项目负责人交办的其他常规性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，8-10年建筑行业总账会计经历，其中含3-5年财务团队管理经验，具备中级会计职称或以上资格； 2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、精通国家财经政策、税收法规、会计准则以及相关财务、税务、审计规章制度； 4、工作细致严谨、责任心强、作风正派、心态积极，具备良好的职业操守与稳定的心理素质。

岗位职责： 1.主导企业全面财务战略规划与日常运营管理，确保财务体系与公司发展战略及合规要求保持一致； 2.组织财务报表的编制与复核工作，开展财务数据分析与趋势预判，为高层决策提供有力支撑； 3.全面负责资金统筹调度，提升现金流管理水平，增强资金运作效率； 4.推行成本管控机制，审查各类费用开支，保障资源投入产出最优化； 5.对接外部审计、税务机关及金融合作单位，协调相关事务，维护良好的财务公共关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2.拥有8年以上财务管理工作经历，具备物流领域从业经验者优先考虑； 3.熟悉国家税收政策及相关财经法规，掌握会计准则并能熟练操作财务系统工具； 4.具备卓越的组织引领能力，善于团队建设与人员激励，推动团队高效执行； 5.沟通协作能力强，能在多变复杂环境中有效应对挑战并推进管理改进。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、组织拟定并落实财务管理制度及相关规范，确保执行到位； 3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析，负责项目涉税事项与结算工作； 4、负责资金调度与资产安全的管理工作； 5、推动财务团队与内外相关部门的沟通协作； 6、落实项目负责人交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8-10年建筑行业总账会计经历，其中3-5年从事财务管理岗位，持有中级会计职称或以上资格； 2、具备较强的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、熟悉国家财经、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规； 4、工作作风细致严谨、责任心强、态度积极、性格稳重，具备良好的职业道德和职业操守。

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇：试用期底薪5000元+绩效2000元+全勤奖 岗位职责： 1、审核财务收支，审阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，统筹报税及相关流程的执行； 3、收集并整理客户反馈问题，及时对接财税顾问进行沟通处理； 4、负责代开发票工作，协助财税顾问解决开票系统相关技术问题； 5、结合企业实际运营情况，提出切实可行的财务管理优化建议； 6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等； 7、重点承担企业经营账务的相关工作。 任职资格： 1、年龄22-35岁，本科及以上学历，财务管理或会计专业者优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验，工作态度认真、细致严谨，持有会计从业资格证者优先； 3、可接受表现优异的应届本科毕业生

1、建立健全公司财务管理制度与规范，定期或不定期检查各项财务制度的执行落实情况，确保制度有效运行； 2、牵头组织财务预算编制，跟踪分析财务收支执行进度，监督检查日常财务工作，对发现的违规行为及时提出处理意见并上报； 3、指导会计核算日常工作，统一组织执行标准化核算流程，持续优化核算方法，逐步完善企业内部财务核算体系； 4、编制各类会计报表及财务分析报告，按时准确向集团、公司管理层及相关职能部门提供财务数据和信息支持； 5、统筹公司税务筹划方案实施，监督并复核各项税务申报工作的合规性与准确性； 6、组织协调相关人员配合外部机构完成公司各类审计工作，确保审计顺利推进； 7、维护良好的财务对外关系，协调税务、银行等相关部门，协助公司完成年检、融资、专项检查及审计事项； 8、加强财务部门与其他业务部门之间的沟通协作，构建高效、顺畅、协同的工作机制； 9、负责本部门人员的日常培训、绩效考核等团队管理工作； 10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点：邵阳县； 11、年龄要求在40周岁以下； 12、工作地址：邵阳县

岗位内容： 1.主导公司财务与会计事务管理，保障财务信息的准确性与完整性； 2.编制各类财务报告并开展分析工作，提出优化建议并推动落地执行； 3.确保财务运作符合公司规范及法律法规的相关要求； 4.深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业支持与决策参考； 5.负责团队成员的能力培养与绩效管理，提升整体专业水平； 6.需具备同行业同类岗位两年以上实际工作经验。 任职要求： 1.拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 3.精通财务分析与预测相关技术与方法； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。

1、建立健全公司各类财务管理制度与规范，并定期或不定期检查各项制度的执行落实情况； 2、牵头编制财务计划与预算，跟踪分析收支执行结果，监督检查日常财务工作，发现违规行为及时上报处理； 3、指导会计核算日常运作，统一组织执行标准化核算流程，持续优化核算方法，完善企业内部核算体系； 4、编制各类会计报表及财务分析报告，按时准确向集团、公司管理层及相关单位报送财务数据和信息； 5、统筹公司税务筹划工作，监督并审核各项税务申报事项的合规性与准确性； 6、组织协调相关人员配合外部机构完成公司各类审计任务； 7、维护财务对外关系，做好与税务、银行等职能部门的沟通协作，支持公司年检、融资、检查及审计等事项； 8、加强本部门与其他业务部门间的协同配合，构建高效、顺畅、和谐的工作联动机制； 9、负责本部门人员的业务培训、绩效考核等团队管理工作。 10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点：邵阳县。 11、年龄要求在40周岁以下。 12、工作地址：邵阳县

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、牵头拟定并完善财务类管理制度及相关规范，并推动落实与监督执行； 3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析，负责项目涉税事项与结算工作； 4、负责资金运作与资产管理相关工作； 5、组织协调财务部门与内外部单位的沟通协作； 6、完成项目负责人交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，8-10年建筑行业总账会计工作经验，其中具备3-5年财务团队管理经历，持有会计中级或以上职称； 2、具备较强的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、熟悉国家财政、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规； 4、工作作风细致严谨、责任心强、态度认真、性格稳重，具备良好的职业道德素养。

30-45岁，性别不限 1、具备财会类专业本科及以上学历； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经历，其中包含2年以上审计相关经验； 4、熟练掌握财务核算流程，具备持续学习的动力与学习能力； 5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力，以及良好的组织协调和抗压能力。

招工 越秀区白云路急招保洁员数名，年龄在60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 上班时间：7：00—17：00 7：00—20：00 午休时间2小时，有法定节假日，年休假，工资面谈 联系电话：

急招电脑包踩花叶孑临工一名，皮具工贸园

好消息 本厂2025年自研发的款式。款式深受国内外消费者喜爱 客户定单源源不断导致目前老员工根本跟不上客户货源产能进度，现根据受阻工作岗位添乒增援共创佳绩 年底预招2026年岗位年前面试双方满意今年可以正式加入团队上岗 温馨提示 品质兼优，月薪必须做到5000以上方能来面试 包小拉倒边一套一名 双针全套一名 高车打合子一名 定压边线一名 后幅一名 水线全套一名(会车位零料的优先) 地址宋家塘双河新村 应聘热线陈姐

城中城步行街里中餐饭店 招聘后厨工人学生工不用 上午9点到下午2点工资2100满勤200 全天班是工资3300满勤200 招聘电话不➕

招聘加油员:1人 待遇：底薪+提成+全勤 电话： 秦先生 地址：邵阳市双清区207国道金台社区旁（原金台加油站）

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

计财经理，管理现场所有合同的付款，审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

职位描述： 负责落实上级安排的行政与人事相关事务（涵盖招聘、薪酬计算、员工入离职手续、考勤管理、档案维护、宿舍安排、办公物资采购、接待来访人员、会议场地布置等具体工作） 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理类专业优先，具备三年以上人力相关工作经历者优先考虑； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作认真负责

3至5年相关经验 大专及以上学历

财务经理薪酬7-10K（项目地址：湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部） 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定，确保执行到位； 3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析，负责项目税务申报与结算事务； 4、管理资金运作与资产安全，保障财务资源合理配置； 5、协调财务部门与内部各环节及外部机构的沟通对接； 6、完成项目负责人交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，8-10年建筑行业总账会计经验，其中具备3-5年财务团队管理经历，持有中级会计职称或以上； 2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、熟悉国家财经法规、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计规范； 4、工作细致严谨、责任心强、态度积极，性格稳重，具备良好的职业道德与职业操守。

工作时间：8:30-12:00      13:30-18:00 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇：试用期底薪2800-3000元，另有提成及全勤奖励 岗位职责： 1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务计划、经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，负责报税全流程操作； 3、收集客户反馈问题，并及时整理提交至财税顾问； 4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题； 5、结合企业实际情况，提供切实可行的财税优化建议； 6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等 任职资格： 1、大专及以上学历，财务管理或会计相关专业； 2、具备三年以上会计岗位工作经验，工作态度严谨细致，持有会计从业资格证书

岗位职责： 1.制定财税部门业绩目标，并推动执行与落地实施； 2.组织制定公司财税部相关管理制度、考核标准、工作规范及操作流程，并确保落实； 3.协同管理部门完成财税团队的人员规划与招聘配置； 4.主持部门日常运营，协调跨部门沟通协作，优化工作流程，提升整体工作效率； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备会计、客服或销售类管理经验者优先，累计三年以上工作经验； 2.具备良好的客户沟通能力，处事灵活，表达清晰，问题解决能力强； 3.熟悉财税领域账务操作及税收优惠政策者优先考虑； 工作时间：8:30-12:0013:20-17:30。 薪资待遇：综合薪资5-10k。 福利待遇：五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游等。 节假日正常休假并发放对应节日福利； 公司环境优越，团队年轻化，氛围和谐，晋升通道广阔； 定期组织团建及外出旅游活动； 提供五险保障，绩效奖金上不封顶。

招聘岗位：人事助理 招聘数量：2人 岗位职责：协助处理员工招聘，员工入职，确保人力资源流程顺畅运行 工作内容： 一，发布招聘信息，初步筛选候选人并安排面试。‌‌ 二‌，协助面试流程‌，接待候选人，引导候选人填写资料，协调面试时间，记录面试反馈。 三，‌维护招聘渠道‌，拓展合作平台，确保招聘数据真实有效。‌‌ 四，协助经理完成其他事务 薪资待遇：无责底薪2000，成功入职每人400~600，绩效奖金，综合月薪3500-8000 工作时间：8：30-10：30，16：30-17：30，上六休一 工作地址：邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司（步步高新天地前50米） 联系人：傅经理 联系方式：

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3.检查公司财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2.具备3年以上相关行业会计岗位工作经验。 3.熟悉国家财务及税务相关政策法规，能独立办理税务申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。

负责公司日常会计核算工作，确保财务数据准确、合规；同时承担部分行政文员事务，保障公司财务与行政工作高效、有序开展，为公司商贸业务的顺利运行提供支持。 （一）学历与专业​ 大专及以上学历，会计学、财务管理、文秘等相关专业优先。​ （二）工作经验​ 1-3年商贸公司会计或会计兼文员相关工作经验，熟悉商贸行业财务流程和特点。​ 有小规模纳税人或一般纳税人企业财务工作经验者优先。​ （三）专业技能​ 熟悉国家会计法规、税收政策及财务管理制度，能够熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（Word、Excel、PPT等），尤其是Excel函数的运用，具备一定的数据处理和分析能力。​ 具备良好的会计核算能力，能够准确处理账务，编制财务报表。​ 了解行政办公流程，具备一定的文档撰写、整理和管理能力。

工作职责： 1、结合当前人员编制及业务发展需要，统筹协调并汇总各网点招聘需求，拟定年度及阶段性招聘规划； 2、负责邵阳区域内各网点人事行政岗位的日常管理与指导； 3、全面主导招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利等人力资源相关模块的运作与管理； 4、建立健全各项业务流程与管理制度，并推动落实与监督执行； 5、推进企业核心文化建设，增强组织凝聚力，组织开展各类团队建设活动； 6、全面负责公司人力资源管理工作的组织实施与优化提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业； 2、具备3-5年人力资源领域实际工作经验； 3、熟练掌握招聘、绩效管理、薪酬管理等模块的专业操作； 4、工作态度积极，责任心强，形象良好，具备较强的亲和力与沟通协调能力； 上班时间：8:30-12:0013:20-18:00周末双休法定节假日休息

-负责招聘全流程工作（包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等），确保各岗位人员及时到岗； -办理员工入离职手续、社保公积金增减操作、劳动合同签订与归档等日常人事事务； -协助构建员工关系机制，组织团队活动、落实员工关怀举措，增强团队融合度； -处理公司日常行政事项，如办公环境管理、办公用品采买、固定资产盘点等工作； -统筹会议安排、差旅费用报销审核、印章使用管理等综合后勤支持工作；