工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇：试用期底薪5000元+绩效2000元+全勤奖 岗位职责： 1、审核财务收支，审阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，统筹报税及相关流程的执行； 3、收集并整理客户反馈问题，及时对接财税顾问进行沟通处理； 4、负责代开发票工作，协助财税顾问解决开票系统相关技术问题； 5、结合企业实际运营情况，提出切实可行的财务管理优化建议； 6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等； 7、重点承担企业经营账务的相关工作。 任职资格： 1、年龄22-35岁，本科及以上学历，财务管理或会计专业者优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验，工作态度认真、细致严谨，持有会计从业资格证者优先； 3、可接受表现优异的应届本科毕业生

30-45岁，性别不限 1、具备财会类专业本科及以上学历； 2、拥有3年以上财务经理岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 4、必须熟练掌握总账管理与成本核算相关工作

财务经理薪酬7-10K（项目地址：湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部） 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定，确保执行到位； 3、主导项目成本核算、会计核算及财务分析，统筹税务申报与结算事务； 4、负责资金调度与资产安全的监督管理； 5、组织协调财务部门与内部各条线及外部单位的沟通对接； 6、落实项目负责人交办的其他常规性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，8-10年建筑行业总账会计经历，其中含3-5年财务团队管理经验，具备中级会计职称或以上资格； 2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、精通国家财经政策、税收法规、会计准则以及相关财务、税务、审计规章制度； 4、工作细致严谨、责任心强、作风正派、心态积极，具备良好的职业操守与稳定的心理素质。

岗位职责： 1.主导企业全面财务战略规划与日常运营管理，确保财务体系与公司发展战略及合规要求保持一致； 2.组织财务报表的编制与复核工作，开展财务数据分析与趋势预判，为高层决策提供有力支撑； 3.全面负责资金统筹调度，提升现金流管理水平，增强资金运作效率； 4.推行成本管控机制，审查各类费用开支，保障资源投入产出最优化； 5.对接外部审计、税务机关及金融合作单位，协调相关事务，维护良好的财务公共关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2.拥有8年以上财务管理工作经历，具备物流领域从业经验者优先考虑； 3.熟悉国家税收政策及相关财经法规，掌握会计准则并能熟练操作财务系统工具； 4.具备卓越的组织引领能力，善于团队建设与人员激励，推动团队高效执行； 5.沟通协作能力强，能在多变复杂环境中有效应对挑战并推进管理改进。

财务经理薪酬7-10K（项目地址：湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部） 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定，确保执行到位； 3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析，负责项目税务申报与结算事务； 4、管理资金运作与资产安全，保障财务资源合理配置； 5、协调财务部门与内部各环节及外部机构的沟通对接； 6、完成项目负责人交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，8-10年建筑行业总账会计经验，其中具备3-5年财务团队管理经历，持有中级会计职称或以上； 2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、熟悉国家财经法规、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计规范； 4、工作细致严谨、责任心强、态度积极，性格稳重，具备良好的职业道德与职业操守。

1、建立健全公司财务管理制度与规范，定期或不定期检查各项财务制度的执行落实情况，确保制度有效运行； 2、牵头组织财务预算编制，跟踪分析财务收支执行进度，监督检查日常财务工作，对发现的违规行为及时提出处理意见并上报； 3、指导会计核算日常工作，统一组织执行标准化核算流程，持续优化核算方法，逐步完善企业内部财务核算体系； 4、编制各类会计报表及财务分析报告，按时准确向集团、公司管理层及相关职能部门提供财务数据和信息支持； 5、统筹公司税务筹划方案实施，监督并复核各项税务申报工作的合规性与准确性； 6、组织协调相关人员配合外部机构完成公司各类审计工作，确保审计顺利推进； 7、维护良好的财务对外关系，协调税务、银行等相关部门，协助公司完成年检、融资、专项检查及审计事项； 8、加强财务部门与其他业务部门之间的沟通协作，构建高效、顺畅、协同的工作机制； 9、负责本部门人员的日常培训、绩效考核等团队管理工作； 10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点：邵阳县； 11、年龄要求在40周岁以下； 12、工作地址：邵阳县

岗位内容： 1.主导公司财务与会计事务管理，保障财务信息的准确性与完整性； 2.编制各类财务报告并开展分析工作，提出优化建议并推动落地执行； 3.确保财务运作符合公司规范及法律法规的相关要求； 4.深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业支持与决策参考； 5.负责团队成员的能力培养与绩效管理，提升整体专业水平； 6.需具备同行业同类岗位两年以上实际工作经验。 任职要求： 1.拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 3.精通财务分析与预测相关技术与方法； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、组织拟定并落实财务管理制度及相关规范，确保执行到位； 3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析，负责项目涉税事项与结算工作； 4、负责资金调度与资产安全的管理工作； 5、推动财务团队与内外相关部门的沟通协作； 6、落实项目负责人交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8-10年建筑行业总账会计经历，其中3-5年从事财务管理岗位，持有中级会计职称或以上资格； 2、具备较强的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、熟悉国家财经、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规； 4、工作作风细致严谨、责任心强、态度积极、性格稳重，具备良好的职业道德和职业操守。

工作时间：8.30-12.0013.30-18.00 周末双休法定节假日休息 薪资待遇：试用期底薪5000+绩效2000+全勤奖 岗位职责： 1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，全流程负责税务申报事项； 3、收集整理客户反馈问题，及时传递至财税顾问进行处理； 4、办理发票代开业务，配合财税顾问解决开票系统相关问题； 5、结合企业实际情况，提供切实可行的财税优化建议； 6、每周定期维护知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等； 7、重点承担企业经营账务相关工作。 任职资格： 1、年龄22-35岁，本科及以上学历，财务管理或会计专业优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验，工作态度严谨认真，持有会计从业资格证书者优先； 3、接受表现优异的本科应届毕业生报名应聘

30-45岁，性别不限 1、具备财会类专业本科及以上学历； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经历，其中包含2年以上审计相关经验； 4、熟练掌握财务核算流程，具备持续学习的动力与学习能力； 5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力，以及良好的组织协调和抗压能力。

现在要一个代班师傅，有空的联系

工程维修技工，年龄18至50岁，持有低压电工操作证，具备物业工程经验者优先，工作地点在湖南邵阳，工资面谈，诚邀加入。

干到腊月二十左右

招临时高车埋袋1名 地址：希望加油站前200米实惠酒家对面 电话

佳宇箱包厂招 做花叶一名 运里布一名 踩拉链板一名 电话. 地址.镇四中后门

岗位职责： 1需具备国际物流财务相关经验；负责国际物流日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制等； 2协助开展应收应付账款管理，为管理层提供财务数据支持与决策依据； 3参与财务制度与流程的优化建设，保障财务运作的规范性与高效性； 4负责税务申报、税款缴纳及相关税务筹划事务； 5协助执行资金管理与调配工作，保障公司资金安全与流动性； 6完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务专业知识；有行业背景者优先考虑； 21年以上财务工作经验，熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定； 3熟练操作财务软件及各类办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，工作细致严谨； 5拥有良好的职业道德素养，严守财务信息保密原则。 我们提供： 1具有竞争力的薪酬待遇与福利体系； 2完善的职业发展通道与晋升机制； 3积极进取的工作氛围与协作共赢的团队环境。 如果您热衷财务事业，期望在专业领域持续成长，欢迎加入我们，携手共创美好未来！ 岗位福利： 1公司每周固定提供下午茶； 2加班期间享有餐补等相关福利； 3符合转正条件的员工可享受13薪待遇

会计培训实操培训 仁和会计成立23年，全国直营校区300多家，培养出200多万财会类优秀人才。 仁和讲师均来自具有十年以上财务工作经验的专业人士。 我们推行“仁和讲师培养计划”，助力财务管理从业者成功转型为专业的财会教育讲师。 岗位职责： 1、能够独立解析课程资料与教学讲义，把握各章节核心内容及考试重点； 2、独立承担授课任务，运用有效的教学方式实施课堂教学，持续优化教学环节，并向学员传递实用经验； 3、负责学员疑问解答，及时响应课中与课后的咨询，保障学员学习体验与服务质量； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄在26-45岁之间，性别不限； 2、具备全日制专科或以上学历； 3、需持有中级或高级职称，且具备税务师或注册会计师资格（至少通过两门科目）； 4、具有五年以上财务经理岗位经验，累计十年及以上财务相关实操经历； 5、具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队合作精神。 薪资构成：课时费+试听提成+工龄工资+五险一金 授课方式：以线下授课为主，有课程需到指定校区上课，无课时不强制打卡 授课时间：依据校区排课及教师时间灵活协调 白班：09:00-11:3013:30-16:00 晚班：18:30-21:00（周一至周五） 周末班：09:00-11:3013:30-16:00

财务负责人 （一）任职条件 1、年龄30-48岁，性别不限；大专及以上学历 2、具备三年以上会计岗位从业经历，拥有酒店行业财务管理经验者优先考虑 3、熟练操作金蝶软件系统 4、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理实战经验；熟悉国家财税法律法规，具有出色的财务分析判断能力及丰富的财会项目实操经验；能够带领财务团队，具备搭建和完善财务管理体系的能力 5、品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏；具备良好的沟通协作能力，遵守纪律，富有团队意识与创新精神 岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立管理小组工作，为下属提供指导与支持，并监督其日常执行情况 2、制定财务部门年度工作目标及项目实施计划 3、负责会计核算及复核工作的统筹管理 4、统筹公司资产管理工作 5、组织实施全面预算管理 6、开展成本与费用管控工作 7、推进公司财务风险防控体系建设 8、负责公司各项涉税事务的规划与管理

岗位职责： 1.负责公司日常财务事务管理，包括账务核对、财务报表编制及分析工作。 2.统筹公司现金流管理，确保各项财务收支记录真实、准确、完整。 3.承担税务规划与合规职责，保障企业依法履行纳税义务。 4.协助开展财务预算编制与执行监控，支持各部门实现成本有效控制。 5.配合完成财务审计相关工作，协同内外部审计人员确保财务流程规范、数据可靠。 6.参与企业资金运营管理，涵盖银行结算、投融资等相关事项。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业教育背景。 2.掌握扎实的财务专业知识，熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4.工作态度严谨，责任心强，恪守职业操守。 5.熟悉税收法律法规，具备较强的税务实务处理能力。 6.具备较强的组织协调与时间管理能力，能够高效推进各项财务工作。

岗位职责: 1.审核企业日常费用开支，监督各类支出执行情况，合理规划资金使用，保障公司运营稳定； 2.按时编制财务报表，真实准确地反映生产经营状况，并开展财务分析，优化管理短板； 3.负责报价审核工作，管控成本支出，精准核算生产成本，进行成本变动分析并提出改善建议； 4.推行内部管控措施，排查并弥补管理漏洞，降低经营风险，保护公司资产安全； 5.组织实施年度及半年度存货、固定资产清查盘点，确保账实相符，维护经营成果完整性； 6.全面负责公司内账管理工作，需具备全盘账务处理经验，有制造业工厂会计实操背景者优先。 任职要求: 1).本科及以上学历，具备良好沟通能力，持有会计从业资格证书，熟练操作常用办公软件，工作高效、认真细致； 2).3年以上工厂财务相关工作经验，具备较强的成本管控意识； 3).熟悉国家财务法规政策、企业财务制度及相关业务流程； 4).品行端正、作风干练，责任心强，工作耐心细致，具备良好的协调沟通能力和团队协作精神。

-负责招聘全流程工作（包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等），确保各岗位人员及时到岗； -办理员工入离职手续、社保公积金增减操作、劳动合同签订与归档等日常人事事务； -协助构建员工关系机制，组织团队活动、落实员工关怀举措，增强团队融合度； -处理公司日常行政事项，如办公环境管理、办公用品采买、固定资产盘点等工作； -统筹会议安排、差旅费用报销审核、印章使用管理等综合后勤支持工作；

职责描述： 1、统筹分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作； 2、组织实施员工访谈，汇总员工意见与建议，推动人力资源服务与流程的迭代升级； 3、负责离职沟通、劳动关系事务处理等相关工作； 4、开展员工职业发展指导，协助树立积极健康的职业观念； 5、日常监督员工行为规范，落实公司制度执行，跟进面谈结果反馈； 6、搭建多元化的沟通机制，确保HR与业务端信息高效传递，提升员工关系质量； 7、贴近业务运作，掌握业务动态，从人力资源视角为业务团队提供支持与解决方案； 8、配合组织多种形式的员工活动，包括交流座谈及节日庆祝等； 9、推进人力资源各模块在分公司的具体实施与落地。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、1年以上企业招聘相关工作经验，具备销售行业招聘或HRBP实践经验者优先； 3、性格开朗，具备较强的人际洞察力、亲和力以及良好的沟通协调能力； 4、责任心强，价值观端正，有主动学习意识与持续提升自我的能力。 薪资福利 （1）薪酬结构：周末双休+无责底薪2800+500绩效+招聘提成（综合5--6k） （2）购买五险，法定假期，带薪年假，假日礼品，多样化团建活动； （3）可以学习人力资源的流程体系，招聘/绩效管理/员工关系/组织发展相关技能 （4）鼓励高效率完成工作，拒绝无效加班。

招聘人事招聘，负责招聘月嫂保姆护工培训

1.具备扎实的成本核算与税务申报实操经验； 2.熟练运用多种财务系统及办公软件工具； 3.承担公司油费相关财务核算及其他配套财务事务；

负责公司日常会计核算工作，确保财务数据准确、合规；同时承担部分行政文员事务，保障公司财务与行政工作高效、有序开展，为公司商贸业务的顺利运行提供支持。 （一）学历与专业​ 大专及以上学历，会计学、财务管理、文秘等相关专业优先。​ （二）工作经验​ 1-3年商贸公司会计或会计兼文员相关工作经验，熟悉商贸行业财务流程和特点。​ 有小规模纳税人或一般纳税人企业财务工作经验者优先。​ （三）专业技能​ 熟悉国家会计法规、税收政策及财务管理制度，能够熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（Word、Excel、PPT等），尤其是Excel函数的运用，具备一定的数据处理和分析能力。​ 具备良好的会计核算能力，能够准确处理账务，编制财务报表。​ 了解行政办公流程，具备一定的文档撰写、整理和管理能力。

1、建立健全公司各类财务管理制度与规范，并定期或不定期检查各项制度的执行落实情况； 2、牵头编制财务计划与预算，跟踪分析收支执行结果，监督检查日常财务工作，发现违规行为及时上报处理； 3、指导会计核算日常运作，统一组织执行标准化核算流程，持续优化核算方法，完善企业内部核算体系； 4、编制各类会计报表及财务分析报告，按时准确向集团、公司管理层及相关单位报送财务数据和信息； 5、统筹公司税务筹划工作，监督并审核各项税务申报事项的合规性与准确性； 6、组织协调相关人员配合外部机构完成公司各类审计任务； 7、维护财务对外关系，做好与税务、银行等职能部门的沟通协作，支持公司年检、融资、检查及审计等事项； 8、加强本部门与其他业务部门间的协同配合，构建高效、顺畅、和谐的工作联动机制； 9、负责本部门人员的业务培训、绩效考核等团队管理工作。 10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点：邵阳县。 11、年龄要求在40周岁以下。 12、工作地址：邵阳县

负责招聘全流程工作（包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等），确保各岗位人员及时到岗； -办理员工入离职手续、社保公积金增减及合同管理等日常人事事务； -配合推进员工关系建设（如组织团队活动、落实关怀举措），增强团队协作氛围； -处理公司行政日常事务（办公环境管理、用品采买、固定资产盘点等）； -负责会议协调、差旅费用审核、印章使用管理等后勤支持工作；

岗位内容： 1.配合推进公司人力资源政策的落地执行，确保符合国家法律法规要求，并结合企业实际优化内部制度与流程； 2.规范公司管理行为，处理涉及员工关系的监督事项及各类劳动纠纷； 3.参与制定员工福利与激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等事项； 4.负责管理员工人事档案，定期维护更新，保证信息完整准确； 5.协助开展员工培训与发展项目，支持团队成员持续学习与职业成长。 任职要求： 1.具备数控机械行业5年及以上人力资源管理工作经历； 2.拥有较强的沟通协调能力与谈判技巧； 3.熟悉劳动法律法规及相关政策，具备较强的实务操作能力； 4.精通MSOffice办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5.具备自主推动力，善于独立思考并解决实际问题，适应变化并勇于面对挑战。

工作时间：8:30-12:0013:20-17:30 周末双休法定节假日休息 薪资标准：无责底薪3000-4000+提成10%-30%+全勤奖 岗位职责： 1、按流程办理客户合同签署，完成系统录入、归档分类及资料保管； 2、重点解答客户在财税领域的咨询问题，满足客户需求；登记客户信息，收集、维护并及时更新客户资料； 3、针对服务到期客户开展续费对接，达成续费任务目标； 4、深入分析客户情况，主动推荐适合的增值业务； 5、季度申报及报税期间跟进客户进度，整理收集记账所需材料； 任职要求： 1、学历不限，有相关经验者优先，无经验亦可提供培训！ 2、性格积极乐观，耐心细致，具备良好的服务意识； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、头脑灵活，能快速应对各类突发情况，抗压性好； 5、工作认真负责，态度端正，富有责任心；

岗位职责： 1.核对往来账目及发票，管理应收账款并跟进回款进度，确保账务及时准确处理 2.审核日常费用报销，整理并归档原始记账凭证 3.负责合同文件的归档与管理工作 4.收集与汇总财务数据，为报表编制及预算工作提供数据支持 5.配合部门同事完成各项财务相关事务 任职要求： 1.财会类专业背景，具备扎实的数学基础和计算机操作能力，熟练使用Office办公软件及金蝶财务系统 2.工作细致，执行力强，具备良好的团队协作精神 3.具备良好的沟通协调能力及问题处理能力