岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求 2.提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 服务态度意识强 3.学历不限，普通话标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与协调能力

工作内容 1、负责长沙本地及周边（岳麓山、橘子洲、省博、五一商圈、韶山等）一对一私人陪同游玩、路线规划、景点讲解。 2、根据游客需求定制轻松自由的旅行行程，主打慢游、打卡、美食、人文讲解，无强制购物、无套路。 3、负责接送、带路、简单拍照、行程答疑，提升游客旅行体验。 4、配合平台合规接单，服从统一派单、服务规范，维护好评口碑。 任职要求 1、持有正规电子导游证/导游资格证（硬性条件）。 2、熟悉长沙所有主流景点、美食、网红打卡点、游玩避坑技巧。 3、普通话流利，形象干净大方，性格耐心随和，善于沟通。 4、无宰客、无投诉记录，服务意识强，诚信靠谱。 5、可接受周末、节假日接单，时间自由可自主安排。 薪资待遇面议

要求老师有一定专业功底，工作态度要积极，能够保持工作的热情，性格开朗，主动服务客户，对客户充满爱心和耐心。在跟学生和客户接触的时候，要具备亲和力。 如果想有更好的发展空间，我们也可以考虑你往管理层类似于教学主管或教学总监的渠道去发展。 如果你足够有野心的话，我们也可以支持你，一起把我们的团队、我们的事业做得越来越好。也期待有缘分的你能够加入我们的大家庭。

岗位职责 1、线上对接意向出游客户，解答西藏旅游相关咨询，介绍行程、配套服务以及出行注意事项； 2、维护意向客户，跟进沟通，挖掘客户以及身边人脉资源，促成旅游订单； 3、完成订单前期对接工作，实地行程由专业地接团队执行，不需要外出带团； 4、做好客户回访，维护良好客户关系，挖掘转介绍机会。 任职要求 1、擅长线上沟通，对待客户有耐心，接受零基础； 2、可兼职，时间自主安排，线上完成全部工作； 3、有社交资源、喜欢旅游优先。 岗位福利 1、高绩效提成，业绩越高收益越高； 2、全套行程文案、实拍图片素材统一提供，不用自己搜集制作； 3、无需出差，线上办公，灵活安排工作时间； 4、成熟地接承接落地行程，无需处理现场繁杂问题。

【任职要求】 1.具1年以上售后客服或销售工作经验，优秀应届生毕业生亦可 2.热爱服务行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力 【岗位职责】 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，为顾客提供解决方案并完成订单转化 2.负责查询跟进订单预订信息，主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路咨询与行程规划服务，精准匹配客户需求 2. 主动挖掘客户旅游意向，介绍目的地特色、产品亮点及优惠政策 3. 协助客户完成预订、签约、支付及出行前各项准备工作 4. 处理旅游过程中突发问题，协调资源保障客户体验 5. 维护老客户关系，定期回访并推荐新品线路，提升复购率 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化风俗 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与系统操作流程 4. 具备销售意识与目标感，有旅游销售经验者优先 5. 学历不限，普通话标准，亲和力强

岗位职责 为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元，，综合月薪30000+ 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养 员工福利 免费工装、有无线网、团建聚餐、员工旅游、底薪加提成、保底工资、绩效奖金 公司信息 北京睿享国际旅游有限公司

【你需要做的事情】 1、负责国内旅游产品线路的操作，为客户安排个性化的旅游行程； 2、了解华东旅游线路，熟悉国内旅游市场的信息及动态； 3、负责来杭客户的操作、资源监控、处理相关事件和问题； 4、对日常团队操作的完成组织协调，负责落实好团队在地接方面的一切安排； 5、负责对客户行程的安排和质量进行监督、跟踪、回访。 6、制定有竞争力的报价、线路，定期统计地接社、酒店、机票各个环节的信息，加以总结和解决。 【你要具备的技能】 2、大专以上学历，具一年及以上国内游计调工作经验，能够灵活运用word、excel等常用办公软件； 2、具有同行产品对比能力，善于控制和发掘旅游资源； 3、有旅游常见和突发问题的处理经验，具有创新意识、对旅游市场有一定的敏锐度和较强的旅游产品策划能力； 4、热爱旅游行业，认真，耐心，严谨的作风， 及时掌握各条线路的成本、报价； 5、具有良好的表达能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受工作的压力、责任心强； 6、熟悉杭州资源（华东资源）的优先录取

【急聘]2，养老社区讲解员5名4,辅导专员2名5，客户档案整理3名工作时间:上午8:30-10:30，每天工作2个小时，薪资待遇:学习津贴1500--6000+提成，月均收入10000左右，，周末双休，年龄：25～58岁。退休人员、宝妈均可，不耽误接送孩子做家务，无投资，零风险。请转发[抱拳][合十]联系电话:()

招聘 · 文旅/研学计调（威海/文登） 工作内容 负责研学、旅游线路的安排及订单对接 跟进团队行程，处理相关事宜 任职要求 责任险强，工作认真负责，做事有条理，沟通协调能力强 心态成熟、生活稳定，有长期职业规划，已婚者优先考虑 有计调或研学、教育相关经验优先，熟悉威海本地文旅资源直接加分 性格开朗、做事大方、能适应行业淡旺季节奏，不矫情 福利待遇 五险一金齐全，每周休假1.5天 节日福利、生日福利、不定期团建 薪资：面议（3k+提成，能力说了算） 团队氛围简单轻松，专心做事不内耗 联系人：房主任 电话： 有意者直接联系，非诚勿扰。

衡阳市衡东县招挖机/钩机司机

中心汽车站后面土菜馆招聘配菜一名，工资4000一4500/月。联系电话

师傅1名，粘箱机师傅1名，送货员1名

350，9小时 明天需要一个人批灰，一两天活人走帐清，要技术好手脚快的，技术不行爱偷懒的请绕道！

携程旅游｜寻找志同道合的伙伴如果你热爱旅行，喜欢接触不一样的风景，想把爱好变成一份可以长期发展的事业，那欢迎加入我们！招聘岗位：旅游顾问/门店销售我们希望你：热爱旅游，沟通表达大方清晰有良好服务意识，愿意学习旅游线路知识做事踏实，有上进心，团队协作好你能得到：门店系统化岗前培训，零基础也可以带教学习国内外旅游线路，玩转旅游行业轻松融洽的团队氛围，没有复杂内耗合理薪资待遇+晋升发展空间咨询电话：应聘方式：电话联系，或直接到门店面谈期待心怀热爱的你，和我们一起奔赴山海！

旅游工作人员有销售功底、喜欢旅游行业、男女不限、年龄不限。旅游工作人员工作地址:实验中学天桥处

联运国际旅行社有限公司招聘岗位旅游小管家工作内容:平时地推宣传收客、需要出团的时候跟导游一起出团照顾游客收入:无责底薪3000提成（综合收入不低于6000）福利:免费旅游、提供住宿、出团包吃住、买五险公司地址:邦泰中心写字楼B座5楼-16号联系电话:彭总

总公司深耕旅游15年，互联网旅游盛行后的第一批红利者， 免签政策开放后深耕深圳入境游市场，专注为全球外籍游客提供高品质来华旅游服务。单国际游客至今已累计服务超 3 万名，凭借专业定制化线路规划、全程一站式贴心服务，在海外客群中积累了优质口碑。 团队平均年龄 28+，氛围年轻活力、开放包容，不内卷、不内耗，鼓励表达与创新，工作氛围轻松高效。 当下国内免签政策持续放开，入境游迎来行业爆发期，市场需求旺盛、咨询量激增。我们诚邀有能力、有想法的你加入，一起抢占入境游蓝海市场，共享行业红利！ 加入即可享受成熟稳定的技术团队支持，无需自行拓客；公司拥有覆盖全国的稳定优质地接资源，主打高端定制线路，产品成熟靠谱，几乎无售后压力，工作更省心、更易出成绩。 岗位职责： 1、通过在线聊天、邮件等方式，为客户提供旅游线路、行程价格、产品政策等专业咨询与答疑服务； 2、主动向海外用户介绍中国免签政策、安全环境及便利旅游设施，增强用户来华旅游意愿； 3、根据用户需求优化旅游规划与出行路线，引导用户确定行程、选购产品并； 4、灵活运用服务方案与价格策略开展营销转化，提升咨询转单率； 5、跟进用户入境后的服务体验，收集履约反馈与评价，协同地接社提升服务品质； 6、为入境游客提供后续咨询及必要协助，保障服务落地； 7、整理用户反馈，为平台产品、流程优化提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语听说读写流利，可无障碍沟通； 2、熟练使用各类办公软件，有旅游行业相关经验者优先； 3、具备良好的客户服务意识与营销思维，能站在用户角度设计方案、促成转化； 4、学习能力强，可快速熟悉产品与业务流程，做事细致、责任心强； 5、具备良好的沟通表达、跨部门协作能力，执行力与抗压性良好。 我们提供 1、公司提供稳定精准客户和配套全国地接资源、无需自己拓客，只需要做好终端销售转化； 2、无精神高压，工作氛围轻松、团队成员友好； 3、五险、节日福利、定期团建、高额成单奖励、内部旅游福利； 4、完善岗前培训 + 带教，快速上手旅游业务； 5、晋升通道清晰，能力优秀者可往组长、主管方向发展； 6、产品为高端纯玩私人定制，无售后压力，沉淀越久，回头客越多。 工作亮点 1、面向海外用户推广中国文旅，工作有意义、有价值感，职业成就感强； 2、国内免签政策持续放开，入境游市场全面爆发，属于当下真正的朝阳赛道； 3、平台流量稳定，海外咨询量暴增，客源充足、转化机会多，业绩上限高； 4、氛围轻松一对一培训上岗，边工作边拓展国际视野。 工作地址 深圳龙华区企生活1970科技小镇-2栋305

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路咨询与行程规划服务 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（含境内外游、定制游、主题游等） 3. 协助客户完成预订、合同签订、出行提醒及售后跟进全流程服务 4.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时更新旅游政策、目的地资讯及产品动态，确保信息准确有效 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关行业经验者优先 3.学历不限，普通话标准，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，注重客户体验与职业形象

[庆祝]湖南省高铁站-站务员（第三方）一、岗位基本要求年龄范围：18-35岁，女18-38岁2.学历要求：高中、中专、技校及以上学历3.其他条件：不能有明显纹身，需服从工作安排二、工作内容高铁站站务员是高铁站日常运营的一线核心岗位，主要负责旅客服务、乘降组织、票务协助与站内秩序维护，坐站岗轮流分配，工作轻松。三、工作时间与薪资待遇（一）工作时间轮班制，早6：00-24：00。（二）薪资标准试用薪资：月综合收入约3500-4500元/月。转正薪资：在岗3个月左右符合考核标准可申请转正，转正后月综合收入约5000-8000元/月。四、福利待遇1.包吃包住，五险一金（）2.岗位其他福利待遇五、安置地区：湖南省（岳阳、长沙、株洲、衡阳、郴州）咨询电话，张老师

门店销售

招聘小妹牛仔裤熟手性格开朗活泼，能穿版会拍照身高163-165底薪提成餐补全勤月休2天电话：

门窗业务员，有1年门窗业务经验，底薪加提成

湖南省高铁站-站务员、9月中旬开始招聘，多个地区可选......一、岗位基本要求年龄范围:18-35岁，18-38岁2.学历要求:高中、中专、技校及以上学历3.其他条件:不能有明显纹身，需服从工作安排二、工作内容高铁站站务员是高铁站日常运营的一线核心岗位，主要负责旅客服务、乘降组织、票务协助与站内秩序维护，坐站岗轮流分配，工作轻松。三、工作时间与薪资待遇(一)工作时间轮班制，早6:00-24:00(二)薪资标准试用薪资:月综合收入约3500-4500元/月。转正薪资:在岗3个月左右符合考核标准可申请转正，转正后月综合收入约5000-8000元/月。四、福利待遇1.包吃包住，五险一金2.岗位其他福利待遇五、安置地区:火车站-站务员，湖南各地级市名额70个。高铁站-站务员指标:岳阳东:20个，株洲西12个，衡阳东14个，耒阳西6个，郴州西10个，湘潭北2个，娄底南16个，怀化45个。联系电话，，王经理

兼职1、有过鞋服销售经验，最好有运动品牌销售经验2、有健康证3、能长期稳定兼职优先，出勤不能满足2个月不招薪资福利:20元/小时，法定节假日三薪招工人数:10人工作时间：一周3-4天，不超过24小时

石鼓区零工驿站华源市场站今日工作推荐！！=============女装店招聘工作地点：衡阳薪资待遇：底薪3000高额提成+多项激励奖金+年终奖，导购综合5000–10000+，上不封顶，管理岗7000–20000+，能力决定收入欢迎优秀的你加入我们团队一起见证美好[色]联系电话：

高铁站-站务员1.年龄范围：18-35岁，女18-38岁2.学历要求：高中、中专、技校及以上学历3.其他条件：不能有明显纹身，需服从工作安排。高铁站站务员是高铁站日常运营的一线核心岗位，主要负责旅客服务、乘降组织、票务协助与站内秩序维护，坐站岗轮流分配，工作轻松。薪资福利:试用薪资：月综合收入约3500-4500元/月。转正薪资：在岗3个月左右符合考核标准可申请转正，转正后月综合收入约5000-8000元/月。1.包吃包住，五险一金2.岗位其他福利待遇招工人数:70个9月中旬开始招聘，多个地区可选；轮班制，早6：00-24：00，月休4-6天；工作地址:湖南各地级市（岳阳东:20个，株洲西12个，衡阳东14个，耒阳西6个，郴州西10个，湘潭北2个，娄底南16个，怀化45个）

为期2个月的博物馆特展讲解员 主要负责VIP观众的讲解 公司负责培训 需要普通话较好 气质佳，对博物馆及展览感兴趣

旅行社招人 只需要做在办工室里签合同和招人 有底薪和提成 联系电话：

招聘要求： 1、大专及以上学历，采购、供应链、工程造价、建筑工程等相关专业优先； 2、3年以上建筑行业物资采购工作经验，熟悉建材、工程设备采购流程与市场行情； 3、熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同管理、成本管控等全流程采购实操； 4、具备良好的沟通协调、商务谈判及风险管控能力，工作严谨、责任心强； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据统计和资料整理能力； 6、品行端正、坚守职业操守，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 一、采购计划与需求管理 协助上级拆解项目材料清单，提前筹备采购工作；对接工程、技术、成本、仓库等部门，核对物资规格、数量、质量标准及交付周期，结合施工进度与库存情况确认采购需求，输出准确的采购清单。结合市场周期、运输条件及资金情况，编制项目及月度、季度采购计划，明确采购优先级、采购方式及预算，按流程报批并动态跟踪、调整计划，保障物资供应有序。 二、供应商开发与管理 通过多渠道挖掘建筑材料、设备类供应商，搭建并维护供应商资源库。审核供应商资质、产能、交付能力及项目业绩，筛选优质合作方。联合各业务部门开展供应商实地考察、样品测试及小批量试采，从质量、交付、价格、售后多维度建立供应商评级体系，定期考核更新，优胜劣汰。维护核心供应商关系，协调解决供货、质量问题，优化合作模式，建立良性竞争机制，规避供货风险。 三、采购执行与合同管控 负责采购询价、比价及商务谈判，对接3家及以上供应商比价，围绕价格、付款、交付、质保、违约责任等核心条款谈判，严控采购成本。配合完成采购合同起草、审核及签订，全程跟踪物资生产、备货及交付进度，对长周期物资开展生产核查。统筹物资到货验收、入库归档工作，对不合格物资及时推进退换货、索赔。收集整理供应商全套资质档案，定期巡查施工现场，管控材料损耗与浪费问题。 四、成本与风险控制 建立采购价格数据库，实时更新建材市场价格，分析价格波动规律。通过集中采购、批量采购、长期协议采购等方式压降采购成本，对比预算与实际采购价差，及时上报成本预警并提出优化方案。建立采购全流程风险管控机制，防范断供、质量、价格、合同等各类风险，制定应急预案，有效降低项目采购风险。 五、综合事务与协作 负责采购合同、单据、验收资料、付款凭证等全流程资料分类归档，确保资料可追溯。配合成本、财务、工程、质量等部门开展成本核算、付款办理、物资问题整改等跨部门工作。持续学习建筑行业采购政策、市场动态及专业知识，提升业务能力，严格遵守公司制度，完成上级交办的各项工作。