
物业项目运营经理
6-7千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责
1、统筹公司政府、企业、小区等多行业在管项目的安保、物业服务整体运营工作,制定运营计划,落地服务标准,保障各项目常态化规范运行。
2、搭建并优化多业态物业、安保服务标准化体系,定期开展项目巡检、隐患排查,建立问题台账,督促整改闭环,持续提升服务品质。
3、负责各项目安全管理、消防管控、应急处置,主导处理客户投诉、现场纠纷及各类突发情况,保障政企单位值守、重大活动安保工作有序落地。
4、统筹各项目团队管理,负责人员调配、岗前培训、绩效考核及团队梯队建设,规范安保执勤、服务礼仪及保密管理。
5、对接政府、企业等甲方及小区业主,维护客户关系,响应服务需求,保障项目稳定续约;统筹项目成本管控,落地降本增效工作。
任职要求
1、大专及以上学历,28-45岁,无不良记录,品行端正,抗压能力强。
2、5年以上物业运营、安保管理经验,具备政府、单位、小区多业态统筹管理经验,3年以上多项目管理经验优先。
3、熟悉政企高端安保服务规范、保密要求及小区物业服务全流程,精通现场品质管控、安全风控及应急处置。
4、具备体系搭建、巡检督导、团队培训及绩效考核能力,擅长客户对接与关系维护。
5、能适应常态化项目巡查、短期出差,有大型企业物业对接经验、持证(消防、物业相关证书)者优先。
岗位优势
优质政企稳定甲方资源,业务稳固;核心管理岗位,全权负责公司多项目运营,发展空间大,团队稳定。
岗位福利:五险一金
物业工程经理
8千-1万/月
物业工程主管餐补社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责制定设施设备维修保养计划,并按计划执行、检查。
2、具备开展房修业务的能力(问题查看、方案判断、整改收方、单方管理及工程对接)。
3、负责项目“节能降耗”管理工作。
4、指导团队做好各类应急预案,确保各类突发事件的高效处理。
5、负责部门员工的绩效考评和审核工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业。
2、2年以上物业公司同岗位工作经验。
3、熟悉物业管理,有丰富的工程实操经验。
可以包住、双休、六险一金、年终奖、年度国内外旅游、年度全身体检、节假日福利等
长沙开福区客服管家沟通表达良好。服务意识强、责任心强,熟练办公软件。一年以上物业同岗位经验者优先;
4-5千/月
管家包住高温补贴社保包吃1-2人全职节日礼品、生日会
客服管家
沟通表达良好。服务意识强、责任心强,熟练办公软件。
一年以上物业同岗位经验者优先;
写字楼综合体物业经理
5-6千/月
物业经理社保1-2人月结全职物业项目经理
1. 全面统筹办公楼综合体项目的日常物业服务运营,涵盖秩序维护、环境保洁、工程维保、客户服务全模块管理,保障楼宇运行安全、服务品质达标。
2. 牵头搭建并落地项目服务标准体系,定期开展服务质量巡检,及时整改运营隐患。
3. 统筹处理各类突发应急事件(消防、设备故障等),建立完善的应急响应机制,联动属地街道、消防、住建等主管部门保持顺畅沟通。
4. 负责项目团队的日常管理、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的物业服务团队,保障各项服务动作落地执行。
任职要求
1. 高中及以上学历,物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上办公楼/写字楼综合体物业项目管理经验,持有物业管理师相关资格证书者优先。
3. 熟悉物业管理相关法律法规,具备扎实的工程维保、消防安全、环境管理等专业知识,能独立处置各类运营突发状况。
4. 具备较强的成本管控意识与经营思维,有成熟的物业费收缴、客户关系维护、团队管理的实操经验。
5. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,抗压性强,能适配物业岗位的应急响应需求。
其他物业人员工地学徒工
哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店内燃办成手学徒工,待遇优厚供吃供住,到号开支不压支,工作时间早八晚6月休两天,工资面议电话
物业水费员
2-4千/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
物业经理
7千-1万/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理客户投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定
5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作
任职要求:
1. 大学本科学历,45周岁内,具备物业经理相关工作经验,懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先
2.熟悉物业管理法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与公文写作能力
中餐厨师其他物业人员绿化种植
康养护工5000-5500【类型】康养护工【位置】重庆主城区都可以做【内容】负责给老人做康养,包吃包住,不做清洁不做饭,月休4天【待遇】5000–5500单休,节假日休,58以下【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家,2号线临江门3出口【联系人】何老师
湖南常德兼职卸车(全部鞋子)20一个小时上班时间19;00-23;30滨海圆通快递转运中心
20元/时
装卸工
兼职卸车(全部鞋子)20一个小时上班时间19;00-23;30滨海圆通快递转运中心(同微)
上什1-2人月结
招聘炒锅师傅一名工资底薪6800到7000+全勤奖+绩效+日营业额奖。月休3+1要求服从安排人勤快点联系电话王厨()
物业经理社保月结
某物业公司招主管若干名,男女均可,年龄在48岁以下,有小区管理经验,月工资4000,月休四天,公司给交社保,有提升空间。联系电话:
西宁城北区——————————————【某小区】聘项目经理:一名,男女不限————————
物业经理1-2人
——————————————【城北某小区】聘项目经理:一名,男女不限——————————————:
电工
物业公司招聘物业主管2人,男女不限。另招聘电工2人。要求身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的敬业和团队协作精神。有工作经验者优先,工资面议。工作地点:济阳区。
电工
物业公司招聘物业主管2人、保洁员6人,男女不限。另招聘电工2人。要求身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的敬业和团队协作精神。有工作经验者优先,工资面议。工作地点:济阳区。
物业经理1-2人
伊旗影剧院招聘一名项目主管,主要负责物业管理,保安,保洁,维修等物业服务日常工作的安排和监督管理!男女不限,有工作经验者优先录用!工作地:伊金霍洛旗工资面议联系电话:
综合维修工月结
福鑫装饰有限公司在湖南省常德市急招安装维修工若干名,负责日常巡检和维修,懂机械原理,有维修经验,动手能力强,工资5900-8500元/月,,有意者速联系。
综合维修工
常德大学城片区招工程人员*须持有低电工证,(有中级消防证优先)*身体健康,无三高*具备良好的服务意识,有责任心*服从安排,工作认真吃苦耐劳。*工资待遇面议*提供服装、节假日福利、年终奖*工作环境:高校园内,安全、安静*联系人:毛经理:湖南常德
管家餐补1-2人月结
楼栋管家熟悉办公软件、学习能力强、有责任心、有住宅管家同岗位经验优先录取。薪资福利:3300元/月+购买社保公积金+餐补。招工人数:1名工作地址:阳光首府小区
综合维修工1-2人月结
远航食品公司在常德急招综合维修工2名,负责日常巡检和维修,懂机械原理,有维修经验,动手能力强,工资6600至9800元/月,免费班车,有意者速联系。
物业经理社保1-2人月结全职
全盘管理项目物业日常运营,团队管理、大厦环境、设备巡检、安全管控;
自主开展招商工作,挖掘商户资源,对接洽谈入驻,盘活空置铺位,提升出租率;
统筹租金、物业费收缴工作,对接逾期商户沟通催缴,制定回款计划,保证资金回笼;
维护商户关系,协调经营问题,把控租赁合同履约,完成月度出租、回款考核指标。
任职条件
2年以上商业商铺/产业园区物业经理实操经验;
擅长招商拓客,有商业资源者优先录用;
精通租金催收,沟通谈判能力强,不怕难缠商户,回款执行力拉满;
结果导向,能承受业绩压力,独立统筹项目大小事务。
薪酬福利
综合薪资优厚,无责任底薪+招商高额提成
工作地点:广东省韶关市武江区沐芙路铭仁大厦
联系人:张女士 电话:
物业经理绿化种植保洁
高密某食品厂大量招聘日结工,要求年龄23岁以上,工资日结,每天150元。
高密某医院招聘物业管理人员一名,培训后上岗,缴纳五险,双休,工资4000元。另招聘主管一名,待遇相同。
高密某单位招聘办公室文员两名,要求大专学历,双休,缴纳五险。
高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。
急招一批装卸工,负责卸化肥,日薪400元至500元,管吃住,工资日结。
强电物业工程主管
园区物业工程管理招聘以下岗位:
1. 浦江区域招聘高压运行值班电工2名,工作时间为上二休二,薪资为5300元并缴纳社保,或6000元。
2. 普陀桃浦招聘高压运行值班电工1名,工作时间为上一休一,薪资为5300元并缴纳社保,或6000元。另招聘工程领班1名,工作时间为上五休二,薪资为7500元并缴纳社保。
3. 凤贤南湾天地招聘综合维修电工(持有高压或低压证书)2名,长白班,每天工作8小时,上五休二,薪资为5500至5800元并缴纳社保,若薪资可达到6500元以上。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0157
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理
岗位职责:
1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同,带领团队交付高质量服务,向区域总汇报;
2.负责项目保洁、运送团队的工作安排,日常管理,排班,考勤,培训,突发情况的处置;
3.负责项目财务达标,按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标;
4.负责客户关系维护,定期与后勤、临床、管理层进行沟通,听取客户意见提升满意度;
5.负责保洁、运送物料的采购,制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充;
6.负责保洁、运送团队建设,执行公司制度,践行公司文化,进行团队建设和人才培养;
7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情;
任职要求:
1.大专及以上学历,管理类专业优先;
2.5年以上工作经验,其中3年以上医院物业或类似行业管理经验;
3.具有经营思维,对项目运营各项经营指标敏感;
4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统,文字输出、报告能力强;
5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强,具备耐心;
6.能够接受医院上班环境;
栏目概述
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