为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘英才！ 优先考虑愿在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型人才，定向培养为公司管理团队核心成员，应届26届毕业生亦可报名 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营体系，深入掌握公司产品知识，积累实战运营经验，拓展行业人脉资源 综合薪资4k—6k 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心职责 综合薪资8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地及区域发展规划等工作 综合薪资1.5w—2w 第四阶段：独立主导公司整体运营，负责跨部门协调、招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓等全面工作 综合薪资3w+ 【福利待遇】 1、底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，环境整洁、设施完备，距办公地点步行仅需五分钟 3、享受带薪专业培训，由资深导师一对一指导，快速提升综合能力 4、拥有公开、公平、透明的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立开拓新公司 【工作时间】 早八晚六，月休4天（每周日固定休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与成长通道

1. 接听并回应客户线上咨询，提供准确解答； 2. 受理客户投诉，及时协调并给出有效处理方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务体验与满意水平； 4. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。

工作内容： 线上及时回复客户咨询，工作轻松易上手 薪资待遇： 试用期3500元，转正后4000元 休息时间： 每月休息4天，可自行调配休假时间 公司福利： 提供下午茶、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动及聚餐

【大河西优选寻聘】 招聘岗位1：内勤（兼职） 工作时间：16:00-20:00周六休息 职责范围： 1、负责供应链系统整体维护 2、接单，录单，进行价格审核，以及收集整理采购单证、票据和检疫检验单证 3、出具客户对账单，协助财务管理单证，整理归档票据并备查 4、处理各单位（项目）的询价、报价和比价等工作 薪资：1800/月，业绩超额完成奖 招聘岗位2：综合文员（全职） 工作时间：10:00-19:00（午休12:00-14:00），周六休息 职责范围： 1、负责供应链系统整体维护 2、接单，录单，进行价格审核，以及收集整理采购单证、票据和检疫检验单证 3、出具客户对账单，协助财务管理单证，整理归档票据并备查 4、处理各单位（项目）的询价、报价和比价等工作 5、负责日常行政事务处理、同时维护办公环境，保障日常办公顺利进行 薪资：3500/月，业绩超额完成奖 基本要求： 1、身体健康，有责任心，能够团结同事 2、吃苦耐劳，服从安排 3、提供一个月内无犯罪记录证明、有效期内健康证 招聘岗位3：晚班人员（1人） 工作时间：凌晨03:00-08:00，周六休息、月休四天 职责范围： 1、负责上秤分拣、打标和系统订单维护 2、负责装框上车 3、核对系统、打印送货单、向送货司机交付检测报告 4、负责补货产品的采购和送货 5、协助市场内拿货及完成公司安排的其他事项 薪资组成： 1、基本工资3500元/月 2、绩效奖金 基本要求： 1、身体健康，有责任心，能够团结同事 2、吃苦耐劳，服从安排 3、提供一个月内无犯罪记录证明、有效期内健康证 地址：长沙宁乡大河西农产品物流中心 联系方式：陈总周总

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，职业发展方向清晰明确。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+30全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（统一拓展培训+线上学习支持）； 3、享有带薪休假，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队活动（庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换阶段逐步提升； 7、每1-3个月开展晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，规模持续扩大， 计划于年底设立新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限， 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养至管理岗位 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实训； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 3、配合主管完成日常事务性工作安排； 4、完成市场营销—人事行政—财务三大部门轮岗并通过考核后，定向分配至匹配部门承担管理职责。 【任职要求】 1、思维活跃，积极进取，具备成长意愿； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风踏实认真，深入理解并认同集团制度与文化，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习沉淀，突破自我； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道

目前公司接受无经验者加入，全程安排专人培训指导 （本公司声明：入职无需缴纳任何费用） 工作内容： 1、主要负责线上审核客户资料，熟悉基本电脑操作，通过在线方式与客户交流 2、工作认真细致，具备责任心和耐心 岗位要求： 1、普通话流利 2、具备良好的沟通表达能力 3、年龄18-30岁，性格亲和，易于相处 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成，新手综合收入6000元以上 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休假 员工福利： 年终奖金+每年4次晋升机会+定期组织团建+生日礼品+节日福利+免费下午茶 有意者可直接投递简历，公司直招，非中介~~~

一、岗位职责： 1、负责长沙地区电子合同的审核与流程管理 2、每日完成业绩报表、工作日报的整理与编制 3、每月与销售团队进行业绩数据核对 4、每月与分公司开展收入数据对接与确认 5、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求： 年龄******大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称；熟练操作Office、Excel等办公工具；具备较强的责任心，工作细致认真，具有良好的保密意识和学习能力，品行端正，具备一定的沟通协调能力。 三、薪资福利待遇： 试用期3个月，试用期薪资4000元，转正后薪资4000元+1000元绩效，综合收入4000-5000。

薪资范围：5-6K 因公司发展需要，现招办公室文员3名！ 【福利待遇】： 1、无责底薪：4200+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在5000以上； 2、上班时间10:00-17:00，每天7小时，大小休/节假日正常放假； 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

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开福长白班电商仓库招聘 时间：9.30--19.30（需要配合加班） —————————— 岗位1：打包 要求：20-45岁，需要会打包 内容：猫/狗粮，打包 薪资：计件工资，前期有保底4500+额外16元/小时加班补贴，综合5500-6000元/月 —————————— 岗位2：打包员 要求：25-45岁，限，需要会PDA，做事头脑清晰 内容：猫/狗粮，打包 薪资：计件工资，前期有保底4500+额外16元/小时加班补贴，综合5500-6000元/月 —————————— 岗位3：高叉 要求：28-45岁，会开高叉必须会使用PDA 薪资：保底5500-6000左右+加班补贴，综合6000-6500元/月 面试时间：下午两点 报名电话：金桔

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佰诚商贸 1. 办公室文员 2名 - 工作时间：上午7:50-12:00，下午1:00-6:30 - 新資2600~3500元，月休2天， - 地点：坟坨纸房村 杂工 2名 工作时间：上午7:30-12:00，下午1:00-6:30 - 新資：3000~4500元 - 要求：会开车，40~60岁 抚宁骨韵香烤骨头招 收银员1名 开发区骨韵香烤骨头 - 收银员 1名（男女不限） ☎联系电话：

娱乐行业文员负责日常办公室管理及文件处理工作，包括但不限于以下职责： 文件管理：负责公司内部文件的收发、整理、归档以及保密工作，确保文件系统的完整性和可追溯性。 数据录入：准确录入各类数据信息到公司数据库中，包括但不限于客户信息、合同条款、财务报表等。 日程协调：协助安排和管理公司高层及团队的日程，确保会议和活动的顺利进行。 行政支持：提供行政支持，包括但不限于预订会议室、安排出差、准备会议资料等。 通讯联络：处理日常电话、邮件等通讯事务，确保信息的及时传递和反馈。 财务协助：在财务部门的指导下，协助处理一些基础的财务事务，如发票处理、费用报销等。 报告制作：根据需要制作各类报告，如销售报告、活动总结报告等，要求具备良好的数据处理和报告撰写能力。 其他行政任务：完成上级领导交办的其他行政性工作。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 具备良好的组织、协调能力，以及优秀的沟通技巧。 注重细节，有较强的责任心和执行力。 能够适应灵活的工作时间安排，应对突发工作需求。 有娱乐行业工作背景者优先考虑。 工作环境： 良好的团队氛围，鼓励创新思维。 现代化的办公设施，提供舒适的工作环境。 丰富的行业资源，有利于个人职业成长和技能提升。 娱乐行业文员是一个充满活力和挑战的职位，适合那些热爱娱乐行业、具备良好职业素养和团队协作精神的人士。

急招居家数据整理员 1. 硬件：家里有电脑，网络必须稳定； 工作内容-主要是数据录入、商品比价 Excel整理，简单易上手。薪资按任务量结算，多劳多得

数据整理，时间灵活！ 工作内容：负责产品数据录入、Excel表格整理与对比价，工作简单易上手。按工作量结算，多劳多得。 任职要求： 1. 有电脑，且家里网络稳定（必备条件）； 2. 会基础Excel操作，做事细心。

岗位职责： 1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 3.工资含基本工资加提成 多劳多得 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作岗位：文员 工作内容：负责招聘、面试、办理入职离职 本公司郑重承诺没有轮岗。没有夜班，没有加班，高薪水高福利，期待你的加入。。。。。(包吃包住)，五险一金，生日惊喜，过节福利。。。。。月休四天，固定每个星期天休息，上班时间为10.00—17.00 试用期5000转正之后6000每月15号发放工资。

1、根据需求在所在的系统里建单 2、熟练运用电脑办公软件 3、领导交代的其他事情 4、工作时间：早上8点到下午五点半，中午休息1个半小时，月休2天

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

岗位职责： 1.负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作，展现俱乐部专业形象 2.熟练操作收银系统，完成会员开卡、充值、消费结算及票据管理 3.协助处理客户咨询与投诉，及时反馈并跟进解决，提升服务满意度 4.维护前台区域整洁有序，保管好钥匙、单据、宣传资料等日常物资 5.配合店长完成数据统计、活动支持及跨部门协调等临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有前台、客服或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础收银设备，学习能力强 4. 性格亲和、细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同台球文化，热爱休闲娱乐行业，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1、负责人员招聘、入离职手续办理，以及人事流程的监督与审批工作； 2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程； 3、薪资数据的核算与审核执行； 4、处理与甲方的合同、协议及函件签署，并跟进应收账款管理； 5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析； 6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地； 7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理； 8、策划并组织实施团队建设活动； 9、制定报销制度与预算规范，开展费用报销审核； 10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑 2、工作认真负责，执行力强，具备良好的抗压能力 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识 4、熟练操作各类办公软件

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如果你愿意深入了解公司，希望与企业共同成长、共享收益，欢迎直接联系我，来公司面对面交流！ 岗位职责： 1.负责线上对接客户（客户资源由公司提供，精准可靠），完成初步资质审核，工作不含销售任务 2.工作认真细致，具备责任心和耐心 3.有销售背景或同行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.首月综合收入8-15k 2.按规定缴纳五险一金 3.中午休息2小时，不鼓励加班，严格遵守法定节假日安排！春节假期12-15天！年假5天！ 4.全程室内空调办公，无需外出，无业绩压力，无开单要求，提供带薪岗前培训，上手轻松 5.定期安排下午茶，每月开展团队建设活动，年终享受：年终红包+高端年会；员工旅游+丰富团建（含部门聚餐）

岗位职责： 1.负责外卖领域大规模物流运营管理，熟悉专送、优选及普众类运营机制。 2.在团队搭建、运力招募、数据化管理等方面具备深入理解与实操经验。 3.执行能力突出，能适应高强度工作节奏，拥有200人以上团队管理背景。 4.可接受跨区域工作安排，根据业务需求进行岗位调配。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.具备良好的执行能力和抗压素质。 3.拥有200人以上运力团队管理经历。 4.可配合跨区域工作调整，适应灵活调配。 薪资福利： 1.薪资范围：12K-15K。 2.薪资结构：基本工资加年终奖金。 3.福利齐全，提供单休制度。

岗位职责 一、交付保障 1、根据工厂生产与仓储实际情况，协同调度端合理安排车辆布局，统筹制定每日发运计划，并同步更新市场实际发运动态； 2、人工核对各大区OMS订单信息，按客户及运输线路完成排程测算与调拨安排，结合PMC计划端确认的加单数据形成排布方案，复核相关数据并及时处理疑问与异常情况； 3、当出现调拨、自产、奶源等异常情形时，联动生产、仓储、调度及承运单位，协调紧急发运，同步说明影响因素与预计时效，最大限度降低对市场交付的影响；产品版本更换或生产日期差异等变动情况下，跟踪装车、发运及到货进度，实时与市场沟通，确保顺利交付。 二、成本管理 1、依据市场下单频率与订单规模，折算最优配送路径，在保障产品新鲜度与送达时效的前提下实现运输成本优化； 2、按照公司订单管理制度控制各区域配送订单量，协同市场业务端推进执行。 三、物流管控 1、查验进厂车辆的车型、卫生状况及车体状态，落实车辆到厂相关管理工作； 2、冷链设备经验证合格后投入使用，按规定规范设备摆放，并通过TMS系统监控每笔运单在各线路的全过程数据； 3、及时报送在途信息（包括发车时间、车辆位置、运输温度），遇车辆故障等异常情况实时联动市场处置，严格管控运输各环节时效； 4、协同WMS系统进行车辆预约、TMS系统运单管理及线上签收操作，同步在金蝶系统中实时更新到货异常信息。 四、承运商管理 1、登记驻厂作业人员名单及其健康证明，核查人员防护措施与培训合规性，规范其厂区行为，按各线路发车时间节点要求督促及时报备； 2、每周汇总异常情况形成周报，每月开展异常问题复盘并制定后续改进计划。 五、市场维护 1、每月对配送区域内客户逐一回访，记录反馈问题并组织协调解决与回应； 2、及时响应并处理客户关于包装、产品覆膜质量、到货数量等方面的投诉； 3、收集并传递市场多样化需求，在成本可控范围内协助满足客户紧急需求，如优先将急需产品放置于车尾便于卸货等。

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长同住店内） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，月休三天可灵活调整