
物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住包吃6-10人月结
管吃住,5000元-10000元,八个小时,要求有经验,会简单电脑,45岁以下,单休,负责物业公司保洁保安的管理,主要和社区街道沟通,协助工作,有保险,有团建
2.招聘公司文员2名,一个负责做标书,一个人负责P图,要求对电脑熟悉会ps,暂时现在在石景山中础大厦工作,5月份搬到芍药居
物业管家
2000-3000元/月
管家1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件的初期处置与信息上报
5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1.学历不限,有物业服务相关经验者优先
2.身体健康,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3.能适应轮班制及基础体力劳动,服从工作安排
4.无不良记录,遵守职业操守与公司规章制度
5.具备基础电脑操作能力,能使用常用办公软件
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
3-4k 物业管家
3000-4000元/月
管家餐补20人以上月结全职不加班,不拖欠工资
岗位职责:
1. 负责物业区域内日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置
2. 协助开展保洁、绿化、设施设备基础巡检等基础物业服务工作
3. 配合完成客户接待、报修登记、费用通知等基础事务性工作
4. 参与停车场管理、家政服务协调及社区活动支持等多元化服务保障
5. 严格执行公司服务标准,及时反馈现场问题并配合整改落实
任职要求:
1. 学历不限,有物业服务相关经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 身体健康,能适应轮班及户外作业环境
4. 遵纪守法,无不良从业记录,服从工作安排
5. 具备基础电脑操作能力,能使用常用办公软件
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业经理(物业项目经理)
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。
2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。
3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。
4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。
5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。
6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。
任职要求:
1、大专或以上学历。
2、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书。
3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。
医院物业项目经理
1-1.5万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序;
2.进行员工培训.指导运输;
3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况;
4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度;
5.负责基层员工的培训及指导,经常检查员工的工作,对出现问题的区域及时进行记录;
6.研究及解决,确保运送部/保洁部工作正常运行;
7.根据预算并经总经理批准进行采购;
8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查,协助起草改进计划;
9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会;
10.定期向甲方报告物业管理情况,服务.维修更新费用的收支账目,接受审核;
11.接受甲方管理部门的指导和监督,协调配合做好院方管理工作。
任职要求:
1.身体健康,形象佳,年龄25~45岁;
2.大专以上学历,计算机操作熟练,物业管理专业更佳;
3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验,精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序,熟悉各项规章制度和岗位操作规范。;
4.业务熟练,能够独立组织各岗位技能培训,沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强,能够顺畅进行项目管理;
5.可服从外派者优先。
恩施恩施土家族苗族自治州高铁隧道招仰拱熟手师傅,带钢筋一起。
8000-9000元/月
仰拱钢筋工3-5人
恩施土家族苗族自治州恩施高铁隧道招仰拱熟手师傅,带钢筋一起。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金日结
长沙零食厂急聘几个打包,搬运工,320/天人走账清,工作简单轻松,主要负责平时的零食装箱,搬运等岗位,工作地点就在长沙本地,一个月保底9000,随走随结,工作简单轻松,来了有人教,有人带,无需经验,厂区直接招聘,不经过任何第三方
小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
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新厂开招活不累320/天+包吃住+可预支
8000-9000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
零押金急招司机5名 工资日结+包住
9000-10000元/月
网约车司机保险包住20人以上日结C1照驾龄3-5年
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-60周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万,多劳多得,上不封顶;
2、出行内部直营平台直招;
3、单量优先派送,无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路,载着幸福回家!
绿化
物业公司
因业务发展需要诚聘
小区项目经理和客服主管
✅要求:大专以上学历,管理和沟通能力强,有从业经验者优先
待遇:5000至6000元,缴纳社保
另招绿化工4人
具体事宜面议
电话:☎
☎
物业经理
招聘物业主管8小时单休6500男女不限,要懂一点电脑,保安员5000-5500
地址 大江东和庄地铁站附近,联系电话陆经理。
保安
招聘保洁10名
1.要求年龄:55岁以内,有健康证
2.工作要求:品行端正,工作认真负责,服从管理,责任心强,有团队合作意识
3.薪资待遇:2500-3000
4.上班时间:7:00-16:30左右
招聘保安员8名
1.要求年龄:18-60
岁,有保安证、退伍证优先
2.工作要求:品行端正,工作认真负责,服从管理,责任心强,有团队合作意识
3.薪资待遇:3000-3500左右
4.上班时间:7:00-19:00左右,两班倒
招聘小区物业综合主管1名
岗位职责:
1. 负责小区物业日常运营及综合管理工作
2. 协调各部门工作,提升服务质量和住户满意度
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4.30-55岁
薪资待遇:面议
上班时间:8:00-17:30
工作地点:莲都市区
联系人:
物业经理月结
兰香湖项目副经理
工作地址:兰香湖西路
8小时,做五休二
16000元
缴社保公积金
需有2年以上安保、工程团队管理经验;有高档住宅类、酒店管理经验优先。有项目开筹承接查验经验优先,热爱物业行业,具备良好的职业素养和精神风貌
30至45岁,持有物业经理证(初、中、高级)、电工证者优先,本科(全日制统招)
物业客服主管
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
职责描述:
1,在项目经理领导下,负责客服线条的日常管理,监督,协调工作;
2,负责制定和落实项目物业管理费收缴方案,力保目标达成;
3,负责处理突发事件以及顾客投诉,对客户的意见进行汇总分析,任务分配,监督,跟踪,回访,提升业主满意度;
4,负责客服部岗位人员工作及业务能力的培训及考评工作;
5,协助经理协调与政府相关部门的关系;
6,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1,具备较强沟通协调及突发事件处理能力;
2,有2年以上物业客服主管管理工作经验;
3,熟练使用办公软件。
工作时间:8:30-17:30 单休
要求有物业客服主管经验的 无经验的不招聘!!
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
物业工程部经理
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。
2.牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练,统筹突发事件应急响应,指导现场人员安全处置、故障判断与上报,筑牢安全防线。
3.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。
4.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。
5.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。
6.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。
7.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。
8.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。
9.管控日常报修全流程,做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销,规范完善质量记录,确保全程可追溯。
10.按要求不定期组织查夜工作,监督检查夜间值班及巡逻情况,确保安全保障效率。
11.负责分管区域绿化维护及植物租摆管理,以及季度环境消杀工作监管等,协助甲方完成成本结算。
12.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
做好保密工作。
艺术馆物业经理
8000-10000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位职责】
统筹管理环境、安保、餐饮、工程四个部门,确保场馆运营有序。
践行“管家式服务”理念,主动预见需求,提供高标准、有温度的物业服务。
作为物业方与馆方核心对接人,精准理解并快速响应甲方需求,适配艺术馆运营特点。
统筹VIP接待、开幕式、公教活动等场景的物业保障工作。
建立健全各项管理制度、应急预案,定期组织培训演练,确保安全零事故。
负责物业团队建设、绩效考核及预算成本管控。
【任职要求】
大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。
8年以上物业管理经验,3年以上大型公建项目(艺术馆/博物馆/高端酒店/商业综合体)物业经理经验。
具备多部门统筹管理能力,熟悉环境、安保、工程等模块业务。
服务意识强,具备高端酒店或高端物业服务背景,有“管家式服务”理念。
优秀的沟通协调能力,能精准对接甲方需求并高效落地。
熟悉物业管理法规及消防、安全规范,有应急处理能力。
有艺术馆、博物馆经验者优先。
【薪资待遇】
面议
年龄:30-40岁
物业经理
1.3-1.8万元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职写字楼项目
【任职要求】全日制本科以上学历+5年以上管理经验+有中级职称证(不限种类)
【薪酬待遇】税前月薪13-18k,购买六险一金(按最高12%购买),提供车补餐补高温补等。
【工作时间】早9晚6,周末双休
【项目情况】公司在管面积近500万方,项目近30多个(都在黄埔区),项目业态待定(商业综合体、住宅、写字楼等等),需面试后再定薪定项目。
岗位职责:
1.全面统筹项目管理工作;完成公司下达的经营业绩指标,对项目营收及利润负责;
2.制定并执行招商方案和招商工作;负责招商前期谈判;
3.做好项目收支管控,掌握预算执行情况;
4.开展各种经营活动,丰富盈利渠道,增加项目收入;
5.做好项目人员团队建设及人员培养计划;
6.负责客户关系建立与维护工作,提升物业服务品质,营造良好物业服务环境,提升客户满意度;
7.负责考核供方服务,跟进供方合同执行情况,确保供方服务质量;
8.做好项目安全生产管控,对项目安全生产负责;
9.全面贯彻落实公司各项制度;做好项目人员的考核、培训、督导工作;
10.完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1.全日制本科或以上学历,物业管理专业优先;
2.5年以上物业管理经验‘;持有中级证‘’
3.’持有物业管理项目经理执业证书、工程相关证书优先;
4.熟悉物业项目的整体运作,具备制定各项工作标准和流程的能力;
5.有清晰的管理思路以及较强的组织能力,优秀的沟通协调力;
6.熟悉物业管理相关法律法规、财务知识。
写字楼物业工程主管
8000-9000元/月
物业工程主管社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责项目工程管理部的日常工作,确保各类设施设备正常运行;
2、带领工程团队为业主提供优质的维修服务;
3、负责对项目工程人员进行日常的培训和业务指导,合理安排日常的维修工作并监督、指导、考核其工作;
4、及时处理业主报修、检查、跟踪日常报事保修的完成情况;
5、及时检查项目各项设施设备的更新及改造情况;
6、制定安全工作制度及突发事件的应急处理程序;
7、熟悉应用软件系统和办公软件(含0A、钉钉等系统)。
任职要求:
1、年龄38-51岁,具备高、低压电工证等相关上岗证书;
2、项目工程管理工作经验,有3年以上物业同岗位管理经验;
3、熟悉电气设备的维护;
4、良好的沟通、协调以及团队协作能力。
工作时间:
8:30-17:30,大小休
福利待遇:
五险、年终奖、带薪年假、包吃包住、定期团建、高温补贴
所属项目:兴耀科创城,属于自持物业
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
行政班,薪资待遇8000-9000,周末双休,要求45岁以下,买社保,具备消防中级证书,物业经理证,有物业管理经验三年以上,年龄不超过45周岁联系电话王总
物业项目经理,运营主管,电工等岗位
8000-10000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 能带领团队,管理人员,维护主管
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书,能带来管理团队,电工。维护主管等人员者优先。
栏目概述
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