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招聘销售经理20名，要求从事销售工作3年以上，有建材类销售经验或者相关人脉资源优先。能吃苦耐劳，自带工作车。薪资待遇面谈。联系人高总

岗位职责： 1. 在办公室完成销售工作，通过公司提供的精准客户资源进行开单销售； 2. 积极开发维护客户关系，推动销售目标达成； 3. 定期跟进客户反馈，协助完成订单全流程； 4. 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日单休，法定节假日正常放假； 任职要求： 1. 能适应坐班制销售模式，具备良好的沟通能力和抗压能力； 2. 有较强的目标意识和团队协作精神； 3. 具备销售经验者优先，无经验但表现优秀者亦可考虑。 薪资福利： 1. 月薪范围8000+ 按销售额提成； 2. 公司提供丰富下午茶及不定期团建活动。

经理负责招商及客户管理，客户汇款等。

岗位职责： 1、定期输出销售分析报告（包括总结或调研、方案执行反馈、市场机遇、竞品动态研究等），为销售团队提供决策支持。 2、跟踪市场变化及竞争者动向，系统收集相关信息，辅助优化市场应对策略。 3、主导或协助开展产品的市场推广、专业广告投放及学术交流活动。 4、依据整体营销方向与产品定位，统筹策划并制作配套宣传材料。 5、整理产品临床应用案例，持续更新并解读战役工具、PPT、DA等推广内容。 任职要求： 药学或医学相关专业背景，具备相关从业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司餐饮业务的市场拓展与销售，涵盖婚宴、寿宴、宝宝宴、企业团建、年会等，利用新媒体广告投放获取的婚宴客资进行分配销售。 2. 开展亲子研学业务的相关销售工作。 3. 承担商铺招商工作。 任职要求： 1. 具备至少2年销售经验，行业不限。 2. 沟通能力出色。

1、负责高端恒温系统门窗整体销售业务，对接咨询、精准讲解产品恒温、隔音、节能核心优势； 2、开发家装业主、渠道客户，维护新老客户关系，完成个人及团队销售目标； 3、跟进客户测量、报价、签单、售后对接全流程，保障客户体验与成交率； 4、收集市场行情与竞品信息，配合门店完成营销活动推广。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

基础要求： 年龄20-38岁，形象好气质佳，沟通能力强，做过销售行业的优先,男女均可。 1.工资待遇 无责底薪4500+绩效奖2500+超高佣金15%-45%+开单奖+奖金（3000-30000） 奖金多多无上线!!!各种红包福利奖金。 还有不定时下午茶~~ 新员工月收入7000~15000，老员工稳定20000~30000，销冠60000-150000。 2.培训学习 带薪培训，专业有经验老员工，一对一培训， 辅助成单轻松开单。 3.缴纳社保，法定节假日正常休息。 4.每周下午茶，零食，饮料，水果，以及每个月的团建放松~~ 个人奖金，团队奖金，多劳多得不是梦!!! 5.岗位职责 公司有一手客户群体（100%投流精准意向客户） 6.切记： 不需要疯狂打无效电话，客户均为后台自愿申请 不求人，电话邀约客户即可，简单易上手 7.新手开单轻松，随便两单工资过万， 每月100%成单。 能力越大，收入越多，阶梯式提成，各种提成福利，拿到手软!!! 节假日美美享受当下，工作娱乐两不误。 只要你性格开朗，能说会道，公司提供精准客源，开单率高到爆表。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：宜昌，恩施。薪资范围：面议，行业信息：不限

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高速公路养护招工: 常年稳定、活轻松、包吃住。项目招聘高速公路养护杂工，全年稳定干活，无淡季、不失业，工作内容简单轻松，门槛低、上手快，适合长期踏实干活的务工人员。 一、招聘岗位：高速公路养护杂工 二、工作内容及地点:主要负责高速公路日常养护、路面保洁、设施简单维护、绿化带整理等辅助杂活，活轻松不累、工作量适中、工作稳定。 工作地点：湖北省宜昌市夷陵区 三、招聘要求:1、 身体健康，吃苦耐劳，服从现场工作安排。 工人 60周岁以下工人 200 元/天。 55周岁以下 150 元/天。 4. 无重大疾病、无不良记录，踏实长期干活优先。 5. 全程包吃包住，住宿条件整洁，伙食齐全，无需自己承担食宿费用； 6. 常年有活、四季不停工，稳定长期干活，收入有保障，每月工资按时发放 不拖欠工资。 有意者联系电话：

岗位职责: 1. 负责吊顶项目的运营与管理，推动业务落地执行 2. 协同团队完成市场拓展及客户维护工作

黑龙江省 吉林省各地区：兽药 添加剂 牛冻精销售经理

负责大客户销售和管理地推人员

任职要求 1、负责中医AI信息化软硬件产品的渠道推广； 2、针对大健康场景、养生场景渠道开拓; 3、拓展与维护顾客：积极开发新顾客，拓展资源，建立良好关系； 4、逻辑思维能力强，有较好的表达沟通力，具备职业素养； 5、组织与参与活动：协助策划和组织养生推广活动，如讲座、体验活动等，积极参与活动执行和现场销售。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2. 具备2~3年销售直接客户工作经验，有大健康、养生通路销售工作背景优先； 3.较强市场开拓和顾客关系管理能力、良好沟通表达和服务意识、较强学习和团队合作精神；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

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工作内容： 我们这个岗位核心工作是帮助已经起诉立案过的案子，通过恢复执行程序、完善资料等（或者是首次执行的案子）。 平时工作内容是负责在办公室给客户解答疑惑，收集材料，提供解决方案，让客户把案子交给我们处理。 接受应届毕业生或零基础人士，有专业一对一培训，简单好上手。 薪资：底薪3500+提成+奖金 时间：9:00－18:30 周日休息，节假日休息 生日福利，节假日福利等等，司都是90.95.00后小哥哥小姐姐，办公环境好，氛围好，周日固定休息，法休。 重点：不加班！

【岗位职责】 1. 接待到店客户，讲解装修方案、报价、工艺 2. 跟进意向客户，维护客户关系，促成签单 3. 配合设计师完成量房、方案沟通、签约流程 【任职要求】 1. 男女不限，年龄22–40岁 2. 善于沟通，有销售经验优先，无经验可培训 3. 有责任心、执行力强，想长期稳定发展 【薪资待遇】 面谈1-2w

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底薪5000＋提成20% 综合薪资7000-10000＋ 上班时间：8：30-17:30 ，午休1.5小时 ，周末单双休 法定节假日正常休 任职要求: 1、年龄20-35岁 2、中专及以上学历 岗位职责: 1、每天负责对接客户，完成信息沟通:简单上手有人带教。 2、工作简单轻松上手，有培训，有销售经验优先 福利待遇 1.薪资待遇优渥，有绩效奖金。 2.提供五险、带薪年假等法定福利。 3.组织丰富多彩的员工活动，建设团队文化。 4.拥有完善的培训体系和职业发展规划，为您的职业成长助力。

工作内容：电话联系打算出租房屋的业主 并邀约到店里即可 工作时间：早九晚六 月休四天 五险全交 薪资架构：无责底薪4000+提成10%-20%+每月开单奖800

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

宜昌市牙管家口腔面向秭归，兴山，长阳，枝江招聘市场专员 男女不限，年龄30–55岁，高中及以上学历 薪资福利:月薪5000-15000元，提供工作餐，缴纳社会保险 招工人数:20名 工作地址:宜昌市西陵区隆康路16号

招聘前厅经理。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入