一、岗位职责 1.制定年度/月度生产计划，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力。 2.负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行。 3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等。 4.制定安全生产制度，负责部门安全培训和检查，排查安全隐患，改善车间的安全状况，提高团队安全意识，预防各类危险事故发生。 5.协调各部门之间的沟通与合作，以确保生产计划和企业策略的有效实施及生产进度顺利和产品的供应环节无延误。 6.建立质量追溯系统，推行6S现场管理，确保车间卫生、设备清洁符合卫生安全标准。 二、任职要求 1.大专以学历，熟悉使用电脑办公软件操作； 2.五年以上锅具行业生产管理经验，熟悉相关锅具制作工艺； 3.具备强烈的责任心和抗压能力，具备创新思维，能够发现问题、分析问题并提出创新解决方案； 4.能够协调、调动和激励团队成员，实现项目和目标。

1. 熟悉设备的操作流程及日常维护要求。 2. 具备排查和处理设备故障的实践能力。 3. 能在高强度工作环境下稳定推进生产任务。 4. 重视安全生产，能主动识别风险并落实预防措施。

1、掌握设备管理流程与方法，具备设备全生命周期管理实践经验； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3、具备较强的组织管理能力，可独立主导设备管理项目的落地执行； 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作，保障设备稳定运行； 5、具备机械相关技术专长，熟悉设备组装，能理解液压系统原理并进行故障处理，具备绘图或识图能力； 6、能独立排查自动化设备故障，熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，处理人机界面问题，检修变频电气回路，读懂各类设备电路图纸，须持有高/低压电工资格证书； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，3年以上设备管理岗位经历； 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护，熟练使用机械制图软件； 3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作； 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑； 5、有铸造行业工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责电芯设备的日常运维与管理 2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3. 推动并执行设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效促进团队协作 2. 适应高强度工作节奏，确保工作成果稳定可靠 3. 具备提升设备运行效能的持续优化能力

岗位职责： 1、配合厂长完善工厂设备管理体系，制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程，确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。 2、定期评估设备管理流程执行效果，通过分析故障频率、维保支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提升设备管理的效率与标准化水平。 3、统筹生产设施日常运维工作，编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制，组织团队按计划实施保养任务，降低非计划停机概率，保障产线稳定运转。 4、跟踪设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、检修历史及异常情况，定期输出运行数据分析报告，为设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备技术团队（包括维修人员、电工、制冷工等）的搭建与管理，制定培训与考核机制，开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训，增强团队专业素养与综合能力。 岗位要求： 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识，了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。 2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验，能独立应对重大设备故障，熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。

岗位职责: 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，承担猪场财务目标达成的责任； 2、组织制定生产计划、免疫程序、消毒流程等具体工作方案并推动实施； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护与维修建议，并报上级审核确认； 4、统筹后勤保障管理，协调各部门协作关系，重点推进场内财务、采购及销售等相关工作； 任职要求: 1、具备2年以上相同岗位工作经验，过往绩效处于同类人员前50%； 2、具有实际一线操作经验，职业经历起始于基层岗位； 3、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先考虑； 4、具备较强抗压能力，专业基础牢固，业务水平高，重视生物安全防控。

岗位说明： 此岗位为公司重点储备岗位，入职后提供系统化培训，并配备专人导师进行一对一指导。 招聘对象：2021届-2024届重点院校毕业生， 学历要求：本科、硕士、博士学历 专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。 多元发展方向： --研发方向：从事材料研发、电芯产品开发、PACK结构设计等工作； --工艺方向：负责制造流程优化、材料标准制定，以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实； --质量方向：参与质量管理体系搭建与执行，推动质量管理工作的标准化与持续改进； --设备方向：承担生产设备引进、日常维护、巡检作业及设备自主研发任务； --生产管理方向：负责生产车间人员统筹，推进生产计划落地与高效执行； --供应链方向：负责供应商与物流商的筛选、关系维护、过程跟踪及绩效评估，优化采购与运输成本。 职业发展路径： 设置专业技术与管理晋升双通道，支持员工根据个人规划选择技术深耕或管理进阶的发展方向。

1、掌握设备管理全流程及方法，具备设备全生命周期管理实践经验； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3、具备较强的组织管理能力，可独立主导设备管理项目的落地执行； 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作，保障设备稳定运行； 5、具备机械专业技能，熟悉设备组装，能理解液压系统原理并进行故障处理，具备绘图或识图能力； 6、可独立排查自动化设备故障，熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，掌握人机界面调试、变频电气回路检修，能读懂各类设备电路图纸，须持有高低压操作相关资格证书； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，3年以上设备管理岗位经历； 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护，熟练使用机械制图软件； 3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作； 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑； 5、有铸造行业从业背景者优先。

有楼房养殖经验，有牧原工作经验 岗位职责： 1.统筹楼房养殖项目的规划与实施，保障项目高效有序运转； 2.跟踪养殖环节中的核心数据指标，把控生产质量与运营效率； 3.持续改进饲喂策略，提升养殖产出效益； 4.开展团队日常管理及技能培训，增强团队协作与执行能力； 5.快速响应并处理养殖中出现的各类突发情况，确保问题闭环解决。 任职要求： 1.具备楼房养殖实操经验，掌握标准化养殖流程及相关技术要点； 2.曾在牧原工作，熟知行业动态及客户实际需求； 3.拥有较强的团队组织协调能力与人际沟通水平； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处置能力； 5.热爱养殖事业，积极面对工作挑战。

岗位职责: 1. 负责电芯设备团队的日常运营与维护管理 2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3. 推动并落实设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏，确保任务执行质量 3. 具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力

招水电机修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨芳

站点直聘，月休4天可调休，18-50岁均可，新手安排师傅带就近分配0元入职。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

需要熟练打电锤的安装师傅，在孝感市， 1 在35岁以下 2.会使用电锤打墙 3.会使用电钻开孔，打螺丝。 自带电锤工具。 联系人：

汉川新工地招指挥，4500元，包2餐9小时后算加班20元/小时，直对项目部，联系人，小周电话，要做常规检查

岗位职责 全面负责电梯门禁系统相关产品生产工厂运营，统筹生产、质量、安全、设备及成本管理，确保生产任务落地、产品合格、运营合规，具体如下:生产统筹:制定生产计划，调配人力、设备、物料等资源，规范电梯门禁产品生产全流程，确保按时按质按量完成生产任务。质量管控:建立完善质量管理体系，落实各环节质量检验，杜绝质量事故，确保产品符合行业标准及客户要求。安全生产:落实安全生产责任制，排查安全隐患，开展安全培训，杜绝安全事故，保障工厂合规运营。设备与成本:负责生产设备维护管理，管控生产成本，优化资源配置，提升生产效益。团队与协同:管理生产团队，优化工作流程，协调与研发、销售等部门的协作，保障公司整体运营顺畅。其他:完成上级交办任务，处理生产相关突发问题，推动工厂优化升级。任职要求 学历与经验:大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先;5年以上工厂管理经验，3年以上电梯门禁、智能设备关工厂厂长副厂长经验优先。 专业能力:熟悉电梯门禁产品生产流程、行业标准，能独立搭建生产、质量等管理体系，具备统筹、成本控制及问题解决能力。 其他要求:具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，能适应现场管理，有安全管理意识，抗压能力强。

招聘: 1、企管专员一人，大专以上学历，3年以上工业企业人事或企管相关经验，薪资面议 2、出纳一人，大专以上学历，工业企业一年以上出纳工作经验，薪资面议 3、门卫一人，工作细心，熟练使用智能手机，薪资3000元 4、质检部长，1人，大专以上学历，机械行业质检管理经验5年以上 5、加工中心操作者，5人，懂编程，待遇从优 地址：瓦房店西郊工业园区 联系电话

招聘：冲压主管 薪资：8000-12000 职位详情： 1.有机械、材料或相关专业背景； 2.5年以上冲压生产管理经验，熟悉运动器材行业优先； 3.精通冲压工艺和设备，具备较强的技术问题解决能力； 4.具备良好的团队管理和沟通协调能力； 5.熟悉ISO质量管理体系和安全生产规范； 6.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。 1.负责冲压车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2.监督冲压设备的维护保养，保证设备正常运行； 3.优化冲压工艺流程，提高生产效率和产品质量； 4.管理冲压车间团队，包括人员培训、绩效考核和安全生产管理； 5.协调与其他部门的沟通，确保生产物料及时供应和产品交付； 6.制定并执行冲压车间的成本控制措施，降低生产成本。

木工主管 会打样，有管理能力。生产夹板柜桶 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:乐从北围工业区藤湖三路8号-六楼

木工主管 会打样，有管理能力。生产夹板柜桶 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:乐从北围工业区藤湖三路8号-六楼

岗位职责： 统筹、调配并指导产线各项运作，确保产线任务计划及各项指标顺利达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有参与或组织团队管理活动经验者优先。

岗位职责: 1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务； 2. 依照品质要求把控打印效果，确保产品达标； 3. 配合团队推进生产进度，保障任务按时完成； 4. 维护作业区域的干净与有序； 5. 严格遵循作业规范操作，落实安全作业要求。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能快速适应团队环境； 2. 有较强的理解能力与应对问题的能力； 3. 能够严谨细致地落实各项操作指令； 4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态； 5. 自觉遵守现场安全管理规定。

有楼房养殖经验，有牧原工作背景 岗位职责： 1.统筹楼房养殖项目的规划与实施，保障项目高效有序运转； 2.跟踪养殖过程中的核心数据指标，确保生产质量与运营效率； 3.持续优化饲喂策略，提升养殖产出与经济效益； 4.负责团队日常运作及人员培训，增强团队协作与执行能力； 5.及时应对并解决养殖中出现的各类突发问题，保障生产稳定。 任职要求： 1.具备楼房养殖实操经验，掌握相关技术流程与管理要点； 2.曾在牧原工作，了解行业动态及客户实际需求； 3.拥有较强的团队组织能力和良好的沟通协调技巧； 4.抗压能力强，具备独立分析和处理问题的综合素质； 5.热爱养殖事业，积极面对工作挑战，富有责任心。

普工 不体检 生产果蔬、干果、茶饮等食品的包装容器 主要是打包装袋封箱之类的活 18-45岁，男女不限，会识字，每半月倒班一次，月休4天，5000-6000元/月; 8.00-20.00，两班倒，每半月倒班一次 每餐吃饭半小时 每月15号发工资 包吃三餐包住，新宿舍4人间，上床下桌，配套齐全 面试通过安排宿舍，次日入职

华工正源（两班倒班坐岗） 免费住宿，配备空调，卫生间，当天面试通过可办理入职手续分宿舍（需体检报告） 一、招聘岗位：组装，测试，包装简单手工作业 二丶工作环境:恒温车间，车间干净卫生，无噪音， 车间空调24小时开放。 三、招聘要求：16-40岁，无犯罪记录，工作轻松简单，不需要工作经验，生手可以直接上手做。 四、工资待遇：白夜班19元/小时，工作时间上午8:30-20:00，夜班8:30-07:30 五、接待时间：上午10点，下午2点 面试地址：孝感市孝南区高新嘉园

三层共挤

定制家具工厂招聘包装工2名 要求：，45岁到60岁之间，包中晚餐，工资面议

长沙啤酒厂急聘几个搬运，打包工，320/天人走账清，工作简单轻松，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘要求：年满23~45周岁，男女不限，当天安排住宿，厂区免费安排办理健康证。 工作时间：7:30-19:30半个月倒一次班（吃饭时间和轮休时间除开，实际工作10小时）。 薪资待遇：月薪4500-5000元 吃住情况：包吃包住，4-5人间全下铺，有空调，24小时热水供应。 温馨提醒：带上本人身份证原件和个人行李即可入职

任职要求： 1、男女不限，中技/高中及以上学历，18-45岁。 2、有责任心，执行力强，有条理。 3、有良好的沟通与组织协调团队合作精神。 4、有相关工作经验半年及以上。 岗位职责： 1、负责协助生产主管管理协调生产车间有序生产。 2、负责生产车间内各生产机器、设备的的状态及维修跟进工作。 3、安排协助解决各岗位人员的生产调动或员工诉求。 4、协助生产主管完善车间5S管理规范，对不合理项实施跟进改进。 5、严格执行公司下发标准或文件。 包吃包住，有夜班补贴，高温补贴，年假福利，生日福利，优秀奖，贡献奖，奖励等；