招聘项目负责人信息 因业务需要东津某小区招聘负责人一名要求：48岁以内，170CM以上。身体健康、无犯罪记录、责任心强、有小区工作经验、复员军人，月薪：5000元整。 陈经理

岗位名称：保洁经理；工程部项目经理；区域项目管理负责人。 岗位要求：1.具备丰富的环境管理或物业管理工作经验；2.熟悉清洁投标项目现场勘察，能独立组织项目进退场；3.掌握高效清洁方法，具备专业创新能力。 薪资待遇：面议。

武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名，薪资待遇4-5K，月休4天。包住宿。有意者请电话联系王女士

岗位职责: 1.负责物业工程的维修工作，确保设备运行正常 2.执行高低压作业，持有相关证件以确保安全 3.与团队合作，完成维修任务并保证服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够快速融入团队，共同推进项目进度 3.持续改进工作方法，提升维修效率及质量

1.年龄55岁左右 2.身体健康，无身体疾病 3.有相关工作经验 4.服从领导安排

职务描述： 1、根据工程部设备维修保养计划，按计划对设施设备进行检查和保养，确保设备正常运行。 2、负责相关设施设备（如水景、公共照明等）的调试与开闭；熟悉低压系统的照明、设备控制，保证公共设备及电路系统能正常运行。 3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养，确保设备正常使用。 4、按规范及要求做好业户的上门维修，确保满足合理的客户需求。 5、按维修计划，进行小区公共设施设备的维修，定期对排水系统进行检查与疏通，确保现场使用要求。 6、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好。 7、积极参加公司组织的各种培训、活动，确保工作技能和服务意识不断提高。 8、完成领导安排的其他工作内容。 任职资格： 1、18-55岁，中专/高中及以上学历，持高压电工证，有物业管理从业经验者优先。 2、熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。 3、工程类工作经验1年以上，需持特殊作业操作证。 职位福利：餐补、五险、带薪年假、高温补贴

负责小区福卡发放，招募小区技工，零工，保洁等事宜，联系电话微信同号

负责水电，网络，冷热水设备，空调运行维护，经营中出现的工程问题维修

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

水，电，瓦，木综合维修：电高压本，从事综合维修工作8年以上，提供住宿，半餐有补助，年龄60岁以内，为人正派，身体健康，不吸烟，少酒，无任何犯罪记录或拘留，休一上六，，社保，有年假。

厦岗洲煌手机壳 月薪单价:1⃣8⃣.5⃣元/小时 日薪单价:1⃣7⃣.5⃣元（只工资） 1⃣上班可以带手机 不用体检 2⃣年龄16-45岁 3⃣生产手机后壳及成品零件组装; 4⃣安排组装部流水线和线检岗位,两班倒坐班; 5⃣包吃3餐不要钱 包住水电平摊 6⃣面试不能穿拖鞋短裤 2张身份证复印件 2张照片 7⃣ 工期:工厂培训10分钟比较严格（讲厂规厂纪） 很多人会被吓走 【工期，】 业务经理：

招聘洗碗工 底薪2700元+全勤奖300元。 工作时间：07:00-14：00，17：30-20:30，月休三天。 提供三餐工作餐、意外险保障。 要求： 年龄58岁以内 讲究卫生，能吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神，有经验者优先。有意者欢迎报名！ 联系电话

襄城美联招聘后厨学徒一名 薪资：3800—4500 月休四天 联系电话：

襄阳市樊城区招电焊

明天7点30，40平公寓开荒保洁，到手260，包验收，售后，要求工具齐全熟手接单，联系陈老师

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

物业管理

负责物业开发管理

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

保康物业公司招聘：保安，内保洁（收拾楼道），外保洁（清理小区垃圾和院内卫生），维修工，万能工，联系电话

岗位名称：秩序员；工程综合维修工；保安和消防员； 岗位要求：1.秩序员：形象岗要求：年龄1840周岁；身体健康，无纹身，无犯罪史，无不良嗜好；退役军；负责小区秩序安全，车辆指引，门岗形象等工作。2.工程综合维修工：年龄要求：2550周岁；持有电工证；技能要求：熟练掌握水路、电路、电器设备工作原理及安全操作规程；经验要求：有物业经验者优先。3.保安和消防员：具体面议； 薪资待遇：1.秩序员：月薪30004000元。2.工程综合维修工：面议。3.保安和消防员：具体面议，购买社保，提供工作餐，月休4天。

寻找湖北襄阳跨年元旦兼职人员，在管家巷进行为期三天的兼职工作（包括跨年元旦当天工作时长可能超过十四小时），工作内容包括叫卖，适合外向的人，工资总计500元。

保康物业公司招聘：保安，夜班保安，24小时保安，白班保安，内保洁（收拾楼道）外保洁（清理小区垃圾和院内卫生）维修工，万能工，联系电话

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招聘：综合维修工 薪资：3500-5000 职位描述： .高中及以上学历，年龄50岁以下；2.三年以上综合维修相关工作经验；3.持有低压电工证；4.负责项目低压配电正常运行，熟悉所负责区域内低压配电设备的性能、系统原理、运行方式和设备情况，严格执行电业安全工作流程；5.掌握土木装修水电气等基础知识，懂得安装维修的安全操作规程；6.熟悉大楼、酒店、住宅、厂房、企业各类相关设施设备维修保养；7.有强烈的事业心和责任感，组织纪律性强，懂文明、讲礼貌。8.认真检查高低压配电设备运行，如发现异常，能立即采取措施；9.严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，有强烈责任感和服务意识。地点：襄城、东津

岗位名称：工程部经理； 岗位要求：1.负责酒店工程部的整体管理与统筹规划；2.负责酒店的设备管理、安全管理；3.及相关工程管理； 薪资待遇：月薪70009000，单休，试用期即买社保，公司提供免费住宿和工作餐，提供系统培训。

招聘：客服管家 薪资：3000-4000 职位描述： 岗位职责：负责客服工作，包括前台咨询、指引工作，统计客户的意见、咨询及信息处理与跟进工作等任职要求：统招大专及以上学历，35岁以内，具有物业工作经验，能熟练使用办公软件

招聘：综合维修技工 薪资：3500-5000 职位描述： 岗位职责( 经验、技能要求 )： 1、负责市场内区域的水电、设备维修维护；2、负责市场内建筑楼墙面、地板，吊顶等建造、修缮及保养；3、日常巡检，做好定期维护维修工作； 4、定期向公司及上级领导反馈工作进度、成果； 任职要求： 1、48周岁以下，学历不限； 2、熟悉建筑、装修等各环节的施工规范、验收规范及标准； 3、有水电工经验等； 4、具备良好的沟通能力，做事细致严谨、吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力；有一定的协调与组织能力，有较强的团队意识，服从公司管理；工作福利及待遇：1、入职即办理五险一金； 2、除享受正常法定福利外，员工还将享有公司提供的餐补、交通补贴、通讯补贴、免费体检等福利。

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